富安娜股票走势(富安娜老板离婚,“老板娘”持股价值高达近十亿元,她为何能分这么多财产...)

富安娜老板离婚,“老板娘”持股价值高达近十亿元,她为何能分这么多财产...

富安娜老板离婚，老板娘持股价值高达近10亿元，老板娘能分这么多财产，因为富安娜原来的控制人就是林国芳和陈国红，老板娘陈国红就是富安娜这个品牌的创始人。林国芳和陈国红是一起创业的，陈国红在企业里占有的资产比较多，离婚后...

富安娜将拿出5%股份与其核心经销商利益捆绑

中高端家纺品牌富安娜正在打算将公司与其核心经销商利益更紧密地“捆绑”在一起。

中高端家纺品牌富安娜(002327.SZ)正在打算将公司与其核心经销商利益更紧密地“捆绑”在一起。

这家公司近日收到部分经销商的持股意向函。部分经销商拟与相关专业管理机构签订管理协议，以合法方式取得富安娜股票。

虽然具体细节以及该项持股计划可行性还将进一步讨论。但富安娜表示，本次经销商持股计划会以两点为基础，第一，所持有的股票总数累积不超过公司股本总额的5%；第二，每个经销商所获股份权益对应的股票总数累积不超过公司股本总额的1%。

一位不愿具名的分析师告诉界面新闻，该项计划可以刺激主要经销商的积极性，这或许与富安娜想要进一步提升业绩，迅速收回货款相关。

过去几年，家纺产业整体并不景气。包括富安娜、罗莱生活、水星家纺以及梦洁股份在内的四大家纺企业的销售收入在2013-2016年期间均出现不同程度下滑。富安娜的净利润增速更是从原来超过20%下降至去年年底的不足10%。

在刚刚过去的双十一销售期间，富安娜的营销额为1.64亿元，位居即将上市的水星家纺和罗莱生活之后。后两家双十一销售期间的收入分别为1.87亿元和2.08亿元。

一位家纺业的销售人员表示：“富安娜的性价比略差，感觉不如其他家好卖。罗莱和梦洁的面料更好些，有些顾客认可贵一点儿，水星家纺的整体价格要低。富安娜的产品就比较尴尬，价格不低，前两年还屡屡陷入质量门，质监抽查有问题。”

富安娜其实也一直试图通过加大营销力度等方式提振业绩，招数可谓“五花八门”。

第一个“大招”是通过增加对于经销商授信的方式增加收入，这也导致这家公司账面应收账款在2016年末大幅激增。

公开的财务资料显示，富安娜2016年末应收帐款3.13亿元，同比增长超过60%，较2016年三季度末则增长超过125%。应收账款的突然大量确认容易在财务上产生调节利润的嫌疑。财报数据显示，富安娜2016年第四季度的营收及净利润几乎是其它三个单一季度的2倍，业绩大幅波动。

富安娜曾因此收到深交所的监管问询函。在回复应收账款激增这个问题时，富安娜披露增长原因主要是由销售结构发生变化导致。

销售结构发生变化是指，针对性的扩大加盟授信政策，包括合理规划营销周期，建立波段营销授信，引导客户做大业绩；建立客户分级，有选择性的放宽授信限制；延长授信期限等。

一位行业分析师分析称，由于加盟商资金不是非常充裕，所以通过授信的方式“借货”给经销商，虽然货款没到，但是货品已经销售给加盟商了，销售业绩就会增长。

如果加盟商预定的销售指标达成了，那么就能在优惠活动中获取利润，否则货品就会形成加盟商的库存，使得加盟商的日子更加难熬。

富安娜的第二个“招数”则是增加大量营销费用投入。富安娜财报显示，2017年前三季度一共花费了4.74个亿用于各项营销、管理等方面的开支，整个费用占营销收入的比重超过30%，接近2008年的历史最高点。

不过，这还不足以让富安娜反弹。富安娜今年前三季度的销售收入仅增长14%，罗莱生活同比增长接近50%，另外一家家纺企业梦洁股份同比增长则超过了50%。

面对马上到来的家纺行业旺季，富安娜想到了第三记“大招”，就是推出经销商持股计划。

上述不愿具名的分析师表示：“假若经销商持股计划成形，与富安娜的利益捆绑更加紧密，经销商持股肯定能起到刺激作用，终端销售也能够更加顺畅一些，公司政策的执行力会相对更强。公司的业绩应该会得到进一步提升。”

不过，富安娜的经销商持股计划遭到了一些专业人士的质疑。有资深财务分析人士在接受界面新闻记者采访时表示，富安娜通过此举提振销售无可厚非，但投资者应该提防此举背后可能的利益输送。由于富安娜的经销商，本身不是上市公司的子公司，因此在财务报表上并不予以披露具体的财务数据。然而投资者很难确切知道，经销商从富安娜所进的货是否是真的完全卖出了。

这位财务人士还进一步补充，由于存在股权利益捆绑，如果经销商并未真正将货物卖出，最终这家经销商可能还是会把货款都交给富安娜。说的通俗一点，就是富安娜在报表上确认了全部的收入，实际是相当于把自己的库存放到了这些较大的经销商，或者是经销商客户那里。这样的结果存在透支未来收入的可能，并在客观上可能会让投资者对富安娜的利润产生错觉。汽车、重型机械等行业的部分上市公司过去都曾出现过被质疑的类似行为。

上述财务分析人士建议富安娜可以加大对经销商核心财务数据的披露力度来予以规范，这样可以有效打消投资者的疑虑。

11月以来，富安娜股价在10元左右摇摆，目前总市值为88.4亿元。

2015年4月10号富安娜股票下午会涨吗

你好：1、该股10转赠10，所以问题不大2、排除送转股的消息，就凭走势，突破历史高点，应该有一波涨幅3、今天的走势，属于压盘、洗筹，即使今天不拉也问题不大4、给你张图，上周末的分析，如下：祝：好！

700万手的封单第二天会涨停吗

要看流通盘是多大的，100万手=10000万股=1亿股，如果流通盘小于5个亿能封住没问题，如果大于5个亿，行情好也可以，再大就要加码了。希望您能采纳。本人是股海拾贝副团长东城2018近期持股东方证券，并看东方证券能上60元，已经盈利50%，4月13日持有郑煤机和中国交建；14日小商品城将换入天津港、富安娜、强力新材等还有众多备选走势将非常强筋的股票，请您留意。本人腾讯微博是骑牛看熊微博也是炒股日记里面荐股较为准确，风险控制较为谨慎。需要更好更多荐股可私信联系，本人积极回答。还有很多股票在微博推荐，更主要的是买股的切入点把握的准确、卖出点位控制的技巧。

我富安娜股票21买入的上周一直跌现在15.65我该怎么操作，跌的我好难受，求高手帮忙。

已经到现在的地步了，不要在割肉了，被动持有吧，割肉形成习惯的话，你会越亏越多

上市公司富安娜理财“踩雷”:10亿资管产品未按时支付,这到底咋回事...

此外，富安娜表示，富安一号最新净亏损和实际亏损情况尚不明确，公司保留追究当事人法律责任的权利，并鼓励中信证券履行合同义务。将采取措施，鼓励富安娜购买其他理财产品是否有类似的风险一直是一个问题。公司已对股票型理财基金...

深圳市富安娜家居用品股份有限公司的公司概述

公司以创造美好睡眠生活，打造百年家居品牌为经营理念，拥有国内外资深专业设计师近百人，创立富安娜、馨而乐、维莎、圣之花、酷奇智五大主打品牌。2009年12月30日，富安娜家纺在深圳证券交易所A股上市，股票代码：002327。公司是由...

富安娜家纺怎么样,富安娜好不好

富安娜家纺展示图富安娜家纺怎么样？2009年12月30日，富安娜家纺在深圳证券交易所A股上市，股票代码：002327。富安娜拥有国内最强大的研发队伍，并得到国际顶级设计师的悉心指导，累计开发的花型已达数千种，每年终端推广的新款...

20半步们15年4月10号富安娜股票下午会涨吗

你好：1、该股10转赠10，所以问题不大2、排除送转股的消息，就凭走势，突破历史高点，应该有一波涨幅3、今天的走势，属于压盘、洗筹，即使今天不拉也问题不大4、给你张图，上周末的分析，如下：祝：好！

富安娜股权激励纠纷案（经典案例）

一、案例阐述 

深圳市富安娜家居用品股份有限公司（公司简称：富安娜；股票代码：002327）委托代理律师于2012年12月26日向深圳市南山区人民法院对余松恩、周西川等26名首发前自然人股东（以下简称“存在纠纷人员”）就《承诺函》违约金纠纷一事提起了诉讼，南山区人民法院于2012年12月26日受理了此案。

 二、案例分析

2008年3月20日，因富安娜向中国证监会申请首次公开发行股票（IPO），为配合上市的要求，公司终止了此前的《限制性股票激励计划》，将所有限制性股票转换为无限制性的普通股。 

同时富安娜公司与员工签订《承诺函》，要求参与公司上市前《限制性股票激励计划》的激励对象承诺自签署日至公司申请首次公开发行A股并上市之日起三年内，不得以书面的形式向公司提出辞职并约定了违反承诺时违约金的计算依据。

但是2008年3月至2012年12月即公司上市满三年期间，部分员工先后以各种理由向公司提出了辞职申请或自动离职，富安娜以前述存在纠纷人员违反了上述承诺提起诉讼。

我们再来看看该案发生后，社会对此争议的焦点：

 争议焦点1：是否违反《劳动合同法》

根据《劳动合同法》的规定，仅在两种情况下用人单位与劳动者可以约定违约金：一是用人单位为劳动者提供费用进行专业技术培训并约定服务期限，如果劳动者违反服务期约定，应当按照约定向用人单位支付违约金，违约金的数额不得超过用人单位所支付的培训费用；二是如果劳动者违反与用人单位达成的竞业限制约定，应当按照约定向用人单位支付违约金。 

所以有人认为，在富安娜诉讼案中，《承诺函》所约定的违约金针对的是“辞职”行为，实质上是对员工自主择业权利的限制，这违反了《劳动合同法》的强制性规定，应属无效。 

其实不然，《承诺函》中承诺的是激励对象对“上市后的服务年限的承诺”，是激励对象为取得与股东同股同权的对价契约，这里违约金的赔偿针对的“服务年限”，而非争议中的“辞职”行为，所以，富安娜要求“存在纠纷人员”赔偿违约金是不违反《劳动合同法》的强制性规定的。

争议焦点2：是否违反《首次公开发行股票并上市管理办法》

根据《首次公开发行股票并上市管理办法》第十三条规定：“发行人的股权清晰，控股股东和受控股股东、实际控制人支配的股东持有的发行人股份不存在重大权属纠纷。”由此有法律人士认为，富安娜存在股权纠纷，并且招股书中没有披露《承诺函》内容，违反了《管理办法》。

但我们看到该案发生到目前为止，富安娜公司向“存在纠纷人员”提起的是赔偿违约金的诉讼请求，而非股权追讨，则说明不管是上市前还是上市后，公司股东的股权是清晰、确定的，并非有“发行人股份存在重大权属纠纷”的问题。 

版权说明：感谢原作者的辛苦创作，如转载涉及版权等问题，请作者与我们联系，我们将在第一时间处理，谢谢！联系邮箱young@young34.com。

费如国

   费如国，管理咨询师，律师；中山大学工商管理硕士；二十年管理与咨询经验，扎实的企业法律实践。近年先后任两大著名咨询公司高级顾问、业务合伙人。

    专注于股权激励，股权投资，股权纠纷；风险管控；法人治理与管控执行。

追求卓越   与君扬优

让企业快速稳健实现目标

邮箱：feiruguo@163.com

网址：www.young34.com