中润股份护士怎么样(公立医院不限学历800+个岗位来啦，最新发布等你投递～)

公立医院不限学历800+个岗位来啦，最新发布等你投递～

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丁香哥哥为大家带来广东、浙江、河南等13省市公立医院不限学历岗位

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广东

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1.南方医科大学南方医院（内分泌科技师等101个岗位）

2.中山市第二人民医院（感染科学科等12个岗位）

3.江门市第二人民医院（B超医师等8个岗位）

浙江

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1.嵊州市中医院（骨科、护士等29个岗位）

2.宁波市第七医院（*学相关专业人员等31个岗位）

3.文成县人民医院（温州医学院附属第一医院文成院区）（学历不限临床医生16个岗位）

四川

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1.四川大学华西第四医院（学历不限急诊科医师等21个岗位）

2.江油市第四人民医院（超声科主任等19个岗位）

3.资阳市人民医院（血管外科医师等36个岗位）

河南

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1.郑州大学附属郑州中心医院（学历不限面向海内外引进高层次及紧缺人才）

2.郑州煤炭工业（集团）有限责任公司总医院（大专要求病理科等19个岗位）

湖北

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1.湖北省第三人民医院（大专以上急救医师等33个岗位）

2.十堰市中西医结合医院（麻醉科医师等53个岗位）

3.同济赤壁医院（本科要求内科医师等53个岗位）

北京

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1.首都医科大学附属北京地坛医院（心电图科室等3个岗位）

2.北京民航总医院（眼科住院医师本科生等36个岗位）

湖南

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1.长沙市第四医院（本科学历营养科等63个岗位）

2.南华大学附属第一医院（学历不限儿科重症监护室等107个岗位）

3.武汉和润合医院管理股份有限公司（护士等154个岗位）

上海

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1.上海市第六人民医院东院（学历不限护理等51个岗位）

2.上海市东方医院（再生医学研究员等80个岗位）

江苏

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1.南京市溧水区中医院（导医等38个岗位）

2.无锡市第二中医医院（学历不限针推科等33个岗位）

3.无锡市惠山区第二人民医院（大专以上社区医师等19个岗位）

陕西

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1.陕西省第四人民医院（儿保科特教等11个岗位）

2.陕西省商洛市中心医院（输血科医师等32个岗位）

山东

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1.山东省康复研究中心（山东省康复医院）（*剂科中*师等37个岗位）

2.济南市第三人民医院（本科乳腺外科等6个岗位）

广西

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1.南宁市第七人民医院（针灸科医师等25个岗位）

2.钦州市妇幼保健院（ICU医师等6个岗位）

福建

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1.福建省安溪县中医院（各科主治医师、住院医师等66个岗位）

没有读研的医学生，都混得怎么样了？

深圳市人民医院面向全球高薪聘才|提供亿元经费千万安家费百平住房

千人招聘|复旦大学附属中山医院等5家公立三甲医院最新公告

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为你推荐高薪岗位

护士 | 检验 | 应届| 放射

北京 | 深圳| 上海  |广州

公立| 民营医院| 生物*企|猎头

中润振华股份是正规公司吗？

中润振股份有限公司是正规公司，巴是国家示范级的股份公司。

位于北京市东城区珠市口东大街11号四层422室。

法定代表人为郭晋川。

经营范围包括控股公司服务；软件开发；基础软件服务；应用软件服务；计算机系统服务；物业管理；企业管理；市场调查；经济贸易咨询；企业管理咨询；教育咨询（中介服务除外）；企业策划、设计；健康咨询（须经审批的诊疗活动除外）；设计、制作、代理、发布广告；承办展览展示；会议服务；自然科学研究和试验发展；农业科学研究和试验发展；医学研究和试验发展；包装装潢设计服务；模型设计服务；技术开发等业务。

从医8年，我转行去做了企业管理

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编者按：本文作者从医8年，已升到妇科主治，经历了重新择业的纠结和困惑后，最终找到了适合自己的转行方向，特将自己在转行路上的一些经验分享给还在困惑和犹豫中的你。

从有转行的想法到现在已经有半年了。收到了很多朋友们的关心，也收到了很多吃瓜群众们的好奇。「干啥去了？收入多少？福利待遇怎样？」恍惚置身于人民公园相亲角。也认识了一些想转行或转行中的同道，有些成功，有些失败，有些还只是内心在*动。

「我想转金融，可是不知道怎么转？」

「做销售是不是很累？」

「我硕士+3年临床，主治没考，MSL有没有机会？」

以上问题在园子里司空见惯。有的时候，真的想说，作为普通医生，你们想得太远啦......不管是什么原因想要转行，首先我想先问一问大家，你们做好转行的准备了吗？

首先，你做好物质准备了吗？

转行之后的第一年，有可能收入低于预期。如果没有找到合意的岗位，甚至可能收入空窗一段时间。孩子要上学，房贷没还完，准备要二胎，还得给爱人买个礼物......这些你准备好了吗？

其次，你做好心理准备了吗？

医生这个职业让人又爱又恨，但是无法否认，你总是可以找到一小撮人「捧着你」。患者？亲戚朋友？最不济，还有*代？学术代表同你讲话，也会客客气气称呼「XX医生」、「XX老师」。

到了非医院类岗位，一切真的要从零开始。做员工，你会被面试刷掉，被部门经理批评，被直属上级催进度，被管理层考核绩效；做老板，自己创业或是管理层，要头疼资金、头疼项目、头疼员工、头疼一大堆原本不关你事的事情。这些你准备好了吗？

有些朋友问，那如果我想换一个能比较轻松拿到更高薪酬的工作呢？

我给的建议是继续做医生。

因为如果你继续从医，知识结构不需要转型，你不需要再辛苦地去学管理、学运营、学人际交往，甚至有些还要学新的一套知识；此外，学医这么多年，你最懂的也只是医学，这个领域是你目前看来最擅长的，经验有，人脉也有，从现有平台起跳，总比你平地起跳容易一点点。

医生选择跳槽涨薪，方法也很多，可以重新选择地域，比如从北方到南方，从经济一般地区到经济发达地区；或者重新选择医院类型，比如从公立到私立，多数都能实现涨薪的愿望。

然后又人犯嘀咕：换个地域变化太大，当地房价比我们高，小孩上学咋办，竞争肯定更激烈吧。

想要跳槽或转行，顾虑太多，空谈太多的人，不在少数。一方面抱怨薪资低夜班苦晋升困难，另一方面又害怕变动。如果你是这样的心态，建议你还是继续呆在体制内。因为围墙外面的世界，没那么容易。

如果你已经做好了以上准备，仍然坚持要脱下这身白大褂，我们再来探讨下一步吧。

在决定转行试水之前，我刷了论坛里关于转行的一些文章，也加入了转行交流社群。

碰到很多想要转行的战友，都是一味在询问，什么是MSL？什么是MA？什么是CRA？收入高吗？氛围怎样？我什么时候转行好？......

我想说的是：转行是要自己主动去收集资讯和思考的，如果连最基本的工作都不去做，你的转行永远都只是停留在脑海中的一个想法而已，请不要指望别人把工作塞到你嘴里。

以下是我对转行基本流程的一些看法，供参考。

转行三部曲

一、对自己感兴趣的行业、领域做初步了解；

二、分析该岗位需要什么样的能力；

三、评估自己的能力是否匹配这个岗位；

对于转行，医生最常踩的一个误区是：总在想，我现在有什么？而不去想，对方需要什么？

为什么呢？因为医院里，不管你有没有感觉到被重视，医疗是重心。我们身在其中而不自知，而走出医院的其他行业却不是这样的。 

有一些朋友问：金融很赚钱啊，我想转金融，有没有机会介绍？好，那请你说说你的背景和优势有哪些？我在公立X甲工作X年，副高/主治X年…

那你有没有投资经验呢？有没有市场分析经验呢？有没有做过公开演讲？要不然你给我讲讲你们专业的（哦你骨科的？就讲骨科耗材吧）一些市场前景吧。另外你的PPT做得怎么样？

又有些朋友对外企MSL岗位感兴趣，那你得先思考下以下问题：我的学术背景怎么样？接触过临床实验吗？做过课题吗？试验对象分组是怎么决定的？英语水平怎么样？接受频繁出差吗？团队合作和沟通能力怎么样？待人接物怎么样？

战友们，多问问外面的岗位需要什么样的能力，不要临到要转行了还抱着学历+临床经验自嗨。学历+临床经验，在专业圈子里很受重视。但在企业里，这些不是唯一考量。

与其迷茫于要不要转，怎么转？不如先看些资料了解下相关领域所需要的技能和知识，提前储备着等待时机成熟。

论坛里看到有帖子列举了医生可以转行的各种工作，大致分为以下几类岗位：

1、专业类：继续临床，继续做医生/护理/或者持续之前的职务，区别可能是换医院；

>>点击查看全国最新在招：临床岗位

2、学术类：如医学联络官（MSL）、临床监察官（CRC）等，将医学顾问、学术顾问、医学编辑/翻译也可划入此类；

>>点击查看全国最新在招：医学联络官，临床监察员，医学顾问，医学编辑

3、市场类：*企或者器械的临床专员、市场部等；

>>点击查看全国最新在招：临床专员，市场专员

4、综合/管理类：自己创业（开诊所，开饭店等）、运营经理、医学总监、医院管理方向的行政工作、科教管理、医务官等；

>>点击查看全国最新在招：诊所管理人员，运营经理，医学总监，科教管理人员

PS：粗略分类，如分析不全面请各位战友谅解；有一些岗位其实需要综合方向的能力，一些国内*厂MSL，其实也要做MA和市场方面的工作；或是MA也兼任MSL方面工作的，具体职位具体分析哈。

我个人参照着这四大类方向分析自己的能力：

首先，从个人兴趣来说，直接PASS市场类职位。跑市场比较难，广州这么热的天，公共交通工具来回往返于医院，跟繁忙的医生们打交道，底薪不高，全靠提成。然后目前政策逐渐完善，市场逐渐合规，野蛮生长那一套也难以生存了。最终还是要产品质量和关系网络来说话了。难度系数太高，分析下来不太适合自己。

其次，专业类的工作，有合适的机会也会考虑（考虑私立高端）。

再次，学术类，大外企MSL原本是我努力的第一方向，医学翻译/编辑是第二方向。后来发现医学翻译/编辑还是「坐着干活」的工作，而且收入水平的确和医生相差比较大，PASS。大外企MSL呢？时至今日，我仍然非常感谢当初面试的大外企HR和部门总监，从层层面试中，我发现MSL这份工作可能跟我原先想象得并不一样，所以即使被拒，但是真的学到了东西。

最后，综合/管理类。其实自己是一直颇为看好医管类的前景的，从目前医疗行业资源稀缺和医疗投资热潮来说，医管类人才还是缺口很大的。但是完全没有经验，但是没想到，就是自己认为最没有可能性的这个方向，找到了合意的团队、合适自己的工作。

从我个人选择经验来说，最重要的是要做好个人情况和市场评估，学医多年，大家都已经没有多少试错的时间和空间了，做好每一步的选择尤其重要。

社群和论坛里很多战友觉得迷茫，然后就持续保持「觉得」这个动词状态。心里一直在*动，行动从来不开始。

接下来我从自己的角度，来分析一下自己在转行过程中的对错得失吧。

背景：公立三甲，硕士+妇科主治，临床8年

坐标：广州

自我评估：临床和手术可以，科研及论文一般

经济压力：无，略有积蓄，有房无贷，无养家压力。从医院离开的原因无非那么几个，这里就不做赘述了。算了算补休，掂量了一下压力，辞职吧，算是裸辞

机会一：私立高端妇产科医院主诊医师，面试成功。但是低估了家乡的寒冷，面试完回到广州就感冒发烧，所以后来就放弃了这个机会；

机会二：外企MSL岗位。一面二面过，三面视频面试。氛围很严肃，问题很Push，因为种种原因我也没有准备好，最后被拒，有点挫败感，调适一段时间后恢复。想想人家是世界排名前十，要求高是应该的。自己没有准备好，被刷也正常。

MSL的面试经历给我的成长是最多的，真正意义上让我摆正了心态。

以前总觉得自己从那么好的医院出来，硕士学校也不差，临床经验丰富，手术又很好......怎么可能找不到工作呢？处于一种「无知者无畏」的心态。这场面试把我给打醒了。

如果还要找一份医生岗位的工作（不考虑公立三甲），一般就是高端私立妇产科吧，那么上述的这些东西都能成为加分项。

但是如果是找了一份非医学类的工作，我自认为自己还差得很多。MSL岗位考察的能力，除了临床经验和学历背景以外，还有英语文献阅读能力、团队协作能力、沟通交流能力，包括制作PPT和讲解的能力。由于我临床实验接触较少，不了解流程；视频面试时候准备不足，审题偏了，最终导致机会的流失。

从这次失败的MSL求职面试中我得出了以下两点感悟:

1.永远不要小看任何一场竞争，有很多人，比你有天赋，还比你更努力。

2.面试是很宝贵的经历，即使没被录取，但是从中学到的东西，可以让你有所收获，也是一种成功。

旅行间隙滚回广州休息时，有人介绍了目前这个职位给我。

一开始问「私立诊所负责人有兴趣吗？」

当时懵B啊，这是个什么职位，诊所运营经理吗？对这个领域完全陌生，完全是抱着好奇的心态，决定先去看看。

市场总监约见，投资总监约见，CEO约见，最后见到了上市公司大老板。

然后搞明白了，原来是想搞医疗方面的投资，也有做实体的计划，但是整个公司对医疗行业缺乏了解，想找一个医学总监。

如果以后真的医疗实体落地了，对标CMO，前提是能力跟得上公司的发展吧。

几轮面谈之后，觉得价值观和事业方向都很一致。自己这边也评估了团队构成，商议了薪酬之后，就走马上任了。

目前的主要工作分为两块：

1）和公司其他管理层、创始团队头脑风暴，分析行业动态和趋势，评估风险；

2）做一些实体的基本工作，写文案、产品设计等等。

最后总结一些转行求职的Tips,希望对你有启发：

1、转行，一定要想清楚再行动，犹豫的时候多查查资料，决定好方向后，果断出击，不要因为过度犹豫而错失机会；

2、不管什么样的工作机会，和人交流要留有余地，说不定就能为你打开新的大门；干脆利落地拒绝，等于直接把门堵死；当然，那种一听就不靠谱的、不喜欢的，可以果断拒绝；

3、保持好的人际关系是多么重要，身边圈子里除了同事外，多积累些其他领域的人脉，有时候说不定会成为你的贵人。

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【生物企业正在招聘】

南京金斯瑞生物科技有限公司 （细胞培养研究员等7个岗位）

北京善致基因科技有限公司（护士、各科医生等12个岗位）

深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司（临床工程师等69个岗位）

【医*企业正在招聘】

 南京润亚生物科技发展有限公司（技术支持等11个岗位）

上海医*集团股份有限公司中央研究院（临床研究商务经理等10个岗位）

北京五色科技有限公司（医学产品经理等16个岗位）

【互联网行业正在招聘】

南京爱必生商务咨询有限公司 （高级医学编辑等64个岗位）

浙江过塘行网络科技有限公司（医学编辑等2个岗位）

北京奇点万象科技有限公司（生物医学编辑等3个岗位）

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为你推荐高薪岗位

护士 | 检验 | 应届| 放射

北京 | 深圳| 上海  |广州

公立| 民营| 生物*企

中润来自资源投资股份有限公司怎么样？

中润资源投资股份有限公司是1988-05-11在山东省注册成立的股份有限公司(上市)，注册地址位于济南市经十路13777号中润世纪广场17栋。中润资源投资股份有限公司的统一社会信用代码/注册号是91370000206951100B，企业法人张晖，目前企业处于开业状态。中润资源投资股份有限公司的经营范围是：矿产资源勘探、开发投资；矿产品加工、销售；公司股权投资。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)。在山东省，相近经营范围的公司总注册资本为1361192万元，主要资本集中在5000万以上和1000-5000万规模的企业中，共483家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。中润资源投资股份有限公司对外投资4家公司，具有1处分支机构。通过百度企业信用查看中润资源投资股份有限公司更多信息和资讯。

中润集团属于央企吗？

中润集团属于国企

中润国际控股集团有限公司即“中润集团”是按国际化标准设立的产业集团，旗下企业经过多年发展，已基本形成“一业为主、两翼起飞、资本护航”的战略格*，即以立足新能源、新材料开发与经营为基础；以循环经济产业投资发展、航空产业园为两翼，以金融资本业务为护航的控股集团，其形成的四大平台犹如四架马车奔驰向前：

中润油新能源股份有限公司——是经国家工商总*核准，按上市公司要求进行改造的股份有限公司，公司依托知名大学和中国权威科研机构、院士等研发资源和优势在新能源节能环保领域奠定了坚实的基础，公司是全国醇醚燃料及醇醚清洁汽车专业委员会的常务理事单位，是江苏省工商联石油业商会副会长单位。

军工护理怎么样？护士的待遇怎样？

待遇还可以，刚毕业两年多吧。但是进正规医院有编制的实在是太难了。加油吧

讨论一下护士这个职业怎么样？

我是一个护理生,对于这门职业我个人认为,如果你不怕脏,不怕累,而且还能有很好的耐心来对待家属和病人的话,你可以选择.不过从专业来看学的东西真的很多,很杂,学的东西不会比医生少,只不过不需要医生那么精细.但是一定要有操作的能力,对于这方面的要求很高,而且资格考试这方面也很难.护士护士之名来自1914年钟茂芳在第一次中华护士会议中提出将英文nurse译为“护士”，大会通过，沿用至今。护士是指受过专业教育，经批准注册的专业技术人员，应具有较高的职业意识。一、护士的职业素质护士的职业素质是指从事护理专业所需要的特殊性质方面的要求。（一）热爱护理事业，热爱本职工作，具有为人类健康服务的敬业精神。（二）关心病人疾苦，想病人所想，急病人所急。对病人有高度的责任心、同情心和爱心。（三）有良好的医德医风，廉洁奉公。不做违反道德良心的不合法操作或不忠于职守的工作，以维护职业的声誉。（四）具有诚实的品格、较高的道德修养及高尚的思想情操。（五）具有一定的文化修养、护理理论及人文科学知识，以及参与护理教育与护理科研的基本知识。能胜任护理工作，并勇于钻研业务技术，保持高水平的护理。（六）具有较强的护理技能，能应用护理程序的工作方法解决病人存在或潜在的健康问题。（七）应与同行及其他人员保持良好的合作关系，相互尊重、友爱、团结、协作。（八）具有健康的心理，开朗、稳定的情绪，宽容豁达的胸怀，健壮的体格。工作作风严谨细微、主动、果断、敏捷、实事求是。（九）注意文明礼貌，用语规范，态度和蔼，稳重端庄，服装整洁，仪表大方。二、护士的工作场所护士的工作是面向社会，面向广大公民，除可在卫生保健机构从事保健工作，在学校从事护理教育工作外，目前重点是在医院从事临床护理工作，其中主要包括基础护理、专科护理、护理管理、护理教育、护理科研、预防保健等。此外，还可从事社区保健护理工作，如老人院，护理院，康复机构，工厂和家庭等。具有护理中专（三年）以上学历和注册护士资格，工龄两年以上，具备医护专业外语听说能力并能通过有关机构的口试和笔试者，可出国应聘护士工作。【护士短缺状况】一些医院为了减少成本，增加经济效益，以低月薪聘用合同护士，正规编制的护士队伍逐渐被合同护士所代替。另一些医院连临时护士都不用，让病人花钱请护工，由此产生的“黑护工”问题社会反响强烈。护士数量不足，质量不高，已成为许多医院的普遍问题。中华护理学会去年年底就曾披露，我国护士严重短缺，甚至达不到26年前的配置标准。我国每千人口护士人数在全世界排名倒数第三。据卫生部对全国400多家医院进行的调查，有些医院，白班护士平均每人要负责15-20名病人，公休、节假日和夜班，护士平均每人要负责40-45名病人。与从前相比，今天病人治疗量大、治疗手段多，往往要求也高，可是却连26年前护理量低时的护士配置标准都没达到，这个反差确实令人吃惊。护士是为患者服务的，如果患者增加了护士却没增加，已说明患者得到的服务是被稀释了，那么现在既是患者增加又是护士减少，那就说明患者得到的服务是缩水了又缩水。护士应提供的并非是一般的服务，而是医疗的一部份。护士对患者的服务，具有很强的专业性；一些细微的病情、病人的反应，受过专业训练的护士才能够察觉，但家属和护工则不能。护士严重短缺，很有可能耽误了治疗，甚至酿成大错。从这个角度看，护士的短缺不仅是服务的短缺，更是医疗质量的隐患。

我想去广州中润实业股份有限公司那面试，请问要怎么去呀？

在嘉禾望岗地铁站b出口出来，左转直走500米白云区嘉禾望岗豪泉国际大厦6018

三甲医院编制护士，想离职去社区医院，你怎么看？

网络有玩笑话：金眼科，银外科，又脏又累妇产科，吵吵闹闹小儿科，走投无路防保科，郁郁闷闷肿瘤科，活灵吓出心血管，管天管地院感科，挨打受气的精神科，千万莫进传染科，相对轻松供应室，几分姿色导医台，结结棍棍手术室，死都不去急诊科，精神崩溃重症科……（有部分为方言）

09年毕业的本科护士，是成都某三甲医院的正式编制的护士，我还在一年试用期中，只有工资，没有奖金，在医院工作半年多了，扣去三证等每月就千把元钱了。

关于三甲医院临床护士的工作状态以及各种风险我在此也不说了，大家都是行内人，我从实习第一天开始就想转行，但家里人绝不允许，说医院是个稳定单位，五年本科学习花了很多钱与精力，公招考进后家里更不同意我转行了。

在医院我现在是轮转护士，三个月一转，到过急诊科、肿瘤科、骨科，各种能力与工作状态大家有目共睹，评价：踏实、追求完美，容易紧张。

我的性格多愁善感、优柔寡断，但是我很有工作责任心，所以觉得自己压力很大。

我男朋友在重庆渝北，我们感情很好，他们全家都很喜欢我，我想两全其美，在渝北找个社区医院，不用上三班倒，不用总是抢救，不用超负荷工作。

社区医院虽然待遇不如三甲医院，我觉得付出与得到是成正比的，既然不想很累，钱少了也无所谓。

广州中医*大学祈福医院 

（招聘护士，薪资：面议）

云康健康产业集团有限公司 

（招聘护士，薪资：3,000-5,000）

北京市丰台区蒲黄榆社区卫生服务中心 

（招聘护士，薪资：3,000-5,000）

北京市顺义区空港医院 

（招聘护士，薪资：面议）

北京爱尔英智眼科医院 

（招聘护士，薪资：面议）

北京德尔康尼骨科医院 

（招聘护士，薪资：3,000-5,000）

北京宜生健康科技有限公司 

（招聘护士，薪资：5,000-8,000）

上海市嘉定区卫生人才服务中心 

（招聘护士，薪资：面议）

上海佰仁健康产业有限公司 

（招聘护士，薪资：5,000-8,000）

张家港澳洋医院（各分院） 

（招聘护士，薪资：面议）

苏州工业园区公立医疗机构 

（招聘护士，薪资：面议）

杭州富阳立清健康管理有限公司 

（招聘护士，薪资：5,000-8,000）

武汉和润合医院管理股份有限公司 

（招聘护士，薪资：3,000-5,000）

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中润油新能源股份有限公司电话是多少?

中润油新能源股份有限公司联系方式：公司电话025-52389990，公司邮箱zhiwenqin1010@163.com，该公司在爱企查共有5条联系方式，其中有电话号码1条。公司介绍：中润油新能源股份有限公司是2006-04-28在江苏省镇江市成立的责任...