中信证券费用万几(中信证券买卖手续费是多少?)

中信证券买卖手续费是多少?

交易系统里打开交割单，查到某日交易记录，找到其中佣金大于5块的一笔。然后用佣金/总成交金额就是你的手续费了

2.5万元“买”一个实习机会？多家金融机构实习藏有猫腻-手机闽南网

2.5万元“买”一个实习机会，金融行业“付费内推”疑点重重

暑假想去顶尖金融机构实习吗？很简单，花2.5万元就能得到“内推资格”，跳过简历筛选轻松晋级，3天到5天即可入职，签协议担保，一旦失败还可全额退款。

日前，财经博主“@王大力如山”发微博爆料称：多家知名金融机构涉嫌存在收费内推，通过中介机构高价贩卖实习名额。国泰君安、中信证券、国信证券、广发证券、普华永道等皆“中枪”，中介公司明码标出“内推”价格，费用在几千至几万元不等。

中国青年报·中青在线记者调查发现，在曝光后，不少以前活跃的中介微信公众号都删除了有关付费内推实习的推送，但仍有中介承诺，只要满足基本条件，付费即可得到国内领先的金融机构的实习岗位。

然而这种看似“天上掉馅儿饼”的实习捷径，背后却疑点重重。北京市京师律师事务所张新年律师提醒：中介担保协议存漏洞，付费的内推机制涉嫌虚假宣传和交易欺诈。

7月31日，中国青年报·中青在线记者通过“门徒求职”公众号，扫码加入了一个实习微信群。随后不断有新人加入，目前该群的人数已经超过200人，由1名求职顾问负责发布实习信息，每天不定时更新。

入群7天以来，该群共发布了44条金融类实习信息，其中最多的一天达到了11条，实习单位涉及国金证券、国信证券、国泰君安、中信证券、广发证券、普华永道、波士顿咨询等多家大型金融机构，实习地点多在北京、上海、深圳等一线城市。

与一般招聘不同的是，这些实习信息中并未包含简历投递方式或实习单位联系电话。信息群中除了管理员发布实习岗位，群内其他成员没有任何讨论沟通。如有疑问，需和求职顾问私聊。

8月1日，中国青年报·中青在线记者以一名大三金融专业在读学生的身份添加了该群的求职顾问李某。

据李某介绍，“门徒求职”发布的职位属于内推实习岗位，不是普通的提供邮箱不保证offer（被公司录用）的岗位，想要参加需要通过他来报名。

“内推”即员工利用个人信用背书，推荐合适人选进入自己所在的公司。李某表示，只要参与者交纳一定费用（一般在4000元～1.8万元），不仅可以确保获得心仪的实习offer，更有业内导师帮助修改简历，并赠送价值3000元的华尔街学堂金融课程。

具体的参与流程为：学员选择心仪职位或“门徒求职”推荐合适职位，学员确认报名参与后，发简历给导师审核，导师确认可以接收，签合同，预付款30%，建立学员专属群并安排老师根据学员时间进行一系列培训、面试，最后拿到offer。李某承诺，如最后拿不到offer，将全额退款。

在得知记者希望找“券商”“投行”“资管”类实习后，李某要求记者发送一份包含教育背景、实习经历、获奖情况的个人简历，表示将根据个人情况匹配相应岗位。

次日一早，李某回复，可以去东北证券研究所，工作内容为：协助研究员完成相关行业研究，搜集信息、整理数据、撰写行业报告等。同时明码标价该职位的收费标准：现场走人事1.7万元；现场不走人事1.5万元；远程走人事1.3万元；远程不走人事1.1万元。

所谓“现场走人事”，即到公司实习并签订实习协议；“现场不走人事”，即到公司实习但不签订实习协议；“远程走人事”，即不到公司现场的远程实习但签订实习协议；而价格最便宜的“远程实习不走人事”，即不签订任何实习协议、不发放任何实习薪酬，以远程实习为主，这种实习模式被金融类学生们戏称为“小黑工”。

当记者再次表示想进入排名更靠前的券商实习后，李某在第三天，推荐国信证券研究所和国金证券投行部。其中，国信证券研究所远程实习费用为1.3万元、现场实习费用为1.7万元；国金证券的现场正式实习费用为2.5万元，不仅可以有实习证明，还能在未来求职时提供推荐信并帮助完成背景调查。

7月27日，证监会公布2018年关于证券公司合规管理和风险控制整体状况的分类结果，上述两家公司都位列“A级”。

记者提出“目前各大券商的实习生招聘多以大四保研或研究生在读为基本条件，而自己刚刚大三”的疑虑，李某回应，该简历已通过国金证券HR的确认，确保可以得到实习机会，并承诺交纳30%（7500元）的押金后，3天到5天就可拿到实习offer。

“每一家企业的价格都不一样，价格贵是因为我们也要向渠道商付费。”李某说。但渠道商究竟是谁？李某避而不答。

在咨询过程中，为消除记者对于押金无法退回的顾虑，李某向记者提供了一份合同模版。李某称，这份《某某同学与北京中子咨询有限公司之高端实习职位推荐协议》是两天前刚刚签署的普华永道内推实习合同。

《协议》约定，乙方（北京中子咨询有限公司旗下门徒求职）介绍并协助甲方（某某同学）获得普华永道远程实习，实习期为两个月。该同学需向“门徒求职”支付11000元整（全款），当开始推荐简历前，支付3300元整（预付款，全款的30%）；获得目标职位的实习offer5日内，再需支付尾款7700元整（全款的70%）。支付方式是收款人为孙某的兴业银行账户，也可直接转账给孙某的支付宝或微信。

此外，协议还对退款事宜进行了约定。其中一条规定，若该同学在“门徒求职”的推荐下获得实习offer后，如因为自身原因放弃实习机会，或实习一段时间后离开，则“门徒求职”将拒付任何费用。

“这一条中有明显的法律漏洞。”张新年表示，因为在校生利用业余时间借助实习来勤工助学或积累职场经验，不视为就业，未建立劳动关系，不受《劳动合同法》的保护，所以容易出现中介公司联手实习单位或实习单位有关人员骗取实习生中介费的可能性。

张新年举例：实习单位很容易以实习生各种“个人原因”的事由和主观评价标准来辞退实习生，而此时依据中介合同约定可以不退还中介费。

“3~5天即可拿offer的承诺太夸张了。”正在国信证券实习的刘新（化名）告诉记者，当初自己申请实习的时候经历了简历投递、电话面试、提交书面研究报告等多个环节，前后差不多半个月的时间，正式开始实习之后，还经历了1个月的考核期。

值得注意的是，“门徒求职”微信公众号的认证主体也并非协议中的北京中子咨询有限公司，而是北京另外一家科技公司。记者通过“天眼查”网站查询到该科技公司的经营范围为技术开发、转让、培训、咨询、服务；网络技术开发等，并未包括人力资源服务。收款人孙某是科技公司的自然人股东之一。

“该协议的内容只能约束中介公司，对实习单位没有任何约束力。对于实习生来说，具体实习内容和薪酬才是最关键的，但在这份中介合同中没有任何体现。”张新年指出，实习生与中介公司签订协议，费用应打入公司账户，而非工作人员个人账户，除非有公司书面授权。

他再次提醒：“实习生应当保持警惕，不要轻信一些所谓的付费的内推机制，谨防虚假宣传和交易欺诈。”

业内回应：正规实习绝无收费

针对上述情况，中国青年报·中青在线记者致电国金证券人力资源部核实。

“这条实习信息并不是我们发布的。”国金证券人力资源部相关负责人表示，国金证券及子公司招聘工作统一由国金证券股份有限公司人力资源部门负责组织实施，并进行相应的面试甄选，在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费等任何费用。正式入职实习后，不仅不会收取任何费用，还会给学生相应的实习报酬。

8月6日晚，“国金证券招聘”微信公众号也回应称：实习及校园招聘项目，与第三方的合作仅限于招聘宣传，我公司不接受任何第三方机构的简历推荐。

“公司的实习生招聘信息发布的官方渠道目前只有官方招聘网站和官方招聘微信号两种。”国金证券人力资源部相关负责人提醒大学生们要提高警惕，避免上当。“同时，我们也将加强内控，严抓实习生准入的流程和门槛，并通过法律进行维权”。

同样是8月6日晚，“门徒求职”微信公众号再次发布各大金融机构的100个实习岗位，表示上述岗位为免费投递，但需通过“门徒求职”的官方网站投递简历，并由“门徒求职”筛选后再转交给公司HR。

记者核对该推送中一条关于广发证券下广发融资租赁子公司的实习生招聘信息发现，广发租赁官方微信公众号曾于8月3日发布过相关实习信息，并明确指出公司唯一对外招聘邮箱为简历投递渠道，而非第三方网站。

“正规企业的招聘、内部推荐均会有公平公正的甄选流程，相信优秀的同学们定能脱颖而出。”国金证券人力资源部建议，大学生找实习机会或找工作时，要保持良好的心态，做好充分的求职准备工作，可通过辅导员、学校就业指导中心、毕业的师兄师姐、企业官方咨询电话等多重可信渠道了解企业招聘信息和招聘流程，切勿因心急轻信不明渠道的信息。（中国青年报·中青在线见习记者张夺）

中信证券交易手续费是多少？

没有标准的交易费

各投资者手续费有所区别，具体以投资者个人为准，佣金不超过成交金额千分之3，单笔最低5元，印花税卖出时收取成交金额千分之1，买入不收，过户费收取成交金额的万分之0.2。

比如卖出股票A，成交金额为50000元，佣金收费标准为万分之3，那么可以算出佣金为：50000*0.03%=15元，印花税为：50000*0.1%=50元，过户费为：50000*万分之0.2=1元，合计手续费为：15+50+1=66元。

中信证券收手续费万分之五十，太高了！无奈求大神指教，去证券交易所

同问。。。

中信证券某实习生被整个北京金融圈HR拉黑,原因竟是......

北京时间20:08 美东时间08:08伦敦时间13:08

推送最全求职干货最新招聘机会

最火大学生话题

天风证券分析师入职23天报销单5万

中信证券被实习生diss

现在券商小鲜肉都这么玩吗？

都说

“长江后浪推前浪”

“江山代有人才出”

但就是不知道“聪明”用对地方了没

否则聪明反被聪明误呀

今天小蛙就带大家看一看

具体是怎么回事

天风证券分析员虚报1.2万打车费被处分

近日，某知名财经博主、微博大V“历史的进城”在微博爆料称，天风证券研究所食品饮料组分析师刘某某，从2018年5月23日入职，到6月14日23天时间，共提交49103元费用报销单据。

光要报销的市内（上海市）交通费就高达15378元，也就是说日均打车费用约为669元，天啊，怕不是除了睡觉都在打车吧……

后经公司查实，刘某某通过连号出租车票、本人出差期间属地出租车票等手段，虚报费用金额高达12292元。为此天风证券研究所对刘某某予以通报批评，留用察看三个月处分，刘某某退还虚报费用。然而，除去虚报的12292元，刘某某的正常报销也高达3万元。刘某某究竟是为公司做出多大贡献才敢这么报销？

据中国证券业协会官网显示，刘某某曾在联讯证券担任分析师研究助理，现任职于天风证券研究所食品饮料组分析师一职。在联讯证券做分析师研究助理时，曾参与发表过一些研报，总而言之就是长期看好食品饮料行业，各种公司业绩符合预期。

但刘某某在天风证券入职时间还比较短，刘某在公司的业绩暂无法判断。

中信证券实习生写拒绝信被hr拉黑

如果说天风证券刘某某是因为“贫穷助长了她的报销能力”，那下面这位中信证券的实习生就“皮一下很伤心”。

同样是微博大V“历史的进城”爆料，网传一封中信证券实习生孔某某发给中信证券的“面试结果”通知邮件。

“邮件”大致意思是，“感谢中信证券对我的关注，公司办公环境和工作氛围都很好，但是，很遗憾，贵公司未能通过我的选拔，希望公司可以早日找到最接近我的优秀人才”。

但据称，这封“邮件”并不是孔某某正式发给中信证券的内容，而是这位实习生编造的。并且现在整个北京金融圈hr都知道了这件事，恐怕这位“装X”实习生以后不好混了。

其实，这类奇葩操作并非第一次出现。一起来看看下面这几个初入职场的奇葩事吧。

2016年，有媒体曝光了华润医疗一副总的天价报销单。2012年11月到2014年5月375个工作日入住五星酒店333天，其中有一周光酒店洗衣费就高达4961元。

（来源：搜狐网）

emmm小蛙真是惊呆了…

知乎上一位匿名用户说

一个刚来公司的实习生，有一天公司副总召集市场部和销售部开会，中间休息的时候副总说他要去华南区出差一个星期。奇葩的来了，那家伙忽然问副总：“你出差的时候你的车能不能借我开开？”他知道副总每天开一辆路虎。我要不是在公司已久，看他那架势肯定以为他们认识十年了！害得我“为别人尴尬”的毛病都发作了。

副总目瞪口呆，问他：你知道你在说些什么吗？他倒是一脸惫懒模样，说：借就借不借就不借，一句话的事咯。副总当时就轻轻一句话，你明天不用来公司了。再对旁边的人说，这人谁招来的，这个月绩效奖取消只发基本工资。

（来源：知乎匿名用户）

真是雷得外焦里嫩，这哪来的二愣子啊，怎么这么有自信啊！！

（来源：知乎匿名用户）

买Q币......我真不愿相信他也是正经上过大学的。

看了上面这么多反例

那么我们初入职场的小鲜肉

到底应该怎么做呢？

6个tips↓

01

端正工作态度

态度决定一切，作为职场新人首先要端正工作态度，摆正自己的位置，做好自己的本职工作。提高思想觉悟，遇事不要找借口，调整好心，不骄不躁。

02

明确岗位职责

明确岗位职责，提高风险意识。确定岗位的工种和具体需要做什么，根据工作任务来合理安排工作的顺序，完成好上司交代的任务，不要因为安排的事情微小而排斥不去完成，大部分人都是从很基础的工作做起的。

03

制定职业规划

可以给自己制定一个长远的职业规划，再根据这个规划分成短期的目标一点一点实现。多总结工作中的得与失，多记录。发掘自己的优势，激发自己的潜能。

04

提高岗位技能

提高自己的岗位技能，扩大知识面。将理论结合到实际工作中，同时，也可虚心向公司前辈请教，不要害怕问，多问多学。当自己做得好或者学习到新的技能时可以给自己一点小奖励，以此来激励自己。

05

参与团队活动

积极参与公司组织的团队活动，培养和同事的感情以及工作的默契度，私下可以交流一下工作经验，相互学习，更好地融入一个新的集体。

06

积累工作经验

初入职场，最重要的就是脚踏实地，一步一个脚印积累在本行业中的经验。工作时要提高工作效率，不要磨磨蹭蹭的看似很忙却什么也没做。

以上就是小蛙为大家整理的初入职场注意事项。

那么，你怎么看

“小鲜肉”入职23天，交4.9万报销单

这件事？

如果你是boss

求职者有过这样的报销操作

你敢录用吗？

欢迎在评论区留言~

分享自己的想法、职场趣事及疑问

END

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中信证券的交易手续费是万分之多少？

万分之5，最少5元

中信证券还有多少麻烦事？

与其相忘江湖，不如点上方蓝字关注铑财

独立稀缺穿透

导 读

躺枪“桃色事件”的绿地控股，无疑是最火企业。一位中层负责人的个人丑闻，竟引发业主“海啸式”的投诉维权。诠释了“蝴蝶效应”之可怕。

管理中层尚且如此，何况董事长乎？

例如中信证券张佑君，年薪495万元竟因14万元标的未执行，而背负法院“限高令”，成为业界笑谈。那么，这起“乌龙”事件，是否也会延续“绿地梗”，长尾出中信证券风光背后的多维隐忧呢？

作者：卡西

来源：铑财-铑财研究院

任他巨力来打我，牵动四两拨千斤。

谁能想到，五一假期还在高谈阔论“全球资金再配置加速....预计北向配置型资金流入将提速”的张佑君，会因一位普通老百姓的诉状，陷入“限高”漩涡。

令人错愕的是，这起纠纷涉及的金额，仅为13.98万元。难道“券商一哥”的董事长，连这点钱都执行不起了？

限高风波

5月12日，深圳前海合作区人民法院向中信证券发布编号为（2020）粤0391执1550号的执行通知，对中信证券及法定代表人张佑君限制消费。

先来看看什么是限高令，即限制被执行人高消费的命令。由于被执行人未按时履行生效判决确定义务，防止其用本来可还债的钱去高消费。

广东经天律师事务所郑名伟律师表示，一般来说，法院判决生效后，企业如没履行付款义务，法院才会对企业法定负责人釆取限高措施。

被“限高”的被执行人，不仅不能买飞机票，火车也只能坐绿皮车或者买站票，对房产、租赁办公地，旅游、保险等都有影响，甚至子女都不能就读高收费的私立学校。

以张佑君的身份地位，上述影响着实不小。即使被移出名单，作为“券商一哥”的掌门人，也难掩尴尬。

为何落得此般境地？

从资产看，张佑君显然拥有执行能力，其2019年年薪495万元。而所执掌的中信证券同年营收431亿，净利润122亿，目前总市值超3000亿，总资产9223.27亿元。

14万的执行标的，自然不在话下。

既然有钱，法院也给予了充分的执行时间，张佑君还是上了限高，大概率是态度问题。

分析事件后发现，其是背了中信证券的“锅”。

根据中国裁判文书网显示，起诉中信证券及其董事长张佑君的人，名叫余国菁，出生于中国台湾省台北县。

余国菁指出，2002年自己以余崞清名义，用第一代身份证在中信证券办理了证券基金账户。该身份证无法升级为第二代身份证，且在2010年遗失，但自己在办理时，填写了相应申请书资料，并知晓账户密码。

因此，余国菁认为：虽然以他人名义办理账户的行为不妥，账户及账户内资金还是应归其本人所有，并由中信证券承担本案诉讼费。

这便是张佑君背负“限高令”的原因。

目前“限高令”已在中国执行信息公开网被撤销。

中信证券也公开回应称，系个人客户与公司营业部就公司落实反洗钱相关工作中产生纠纷，涉及金额13.98万元......中信证券将会依法妥善处理此事，不会对公司经营活动及张佑君本人正常工作造成不良影响。

看似事件已平息，但由此反映出来的问题隐忧，还是值得中信证券及张佑君深入反思。

效率为何低？

值得注意的是，与余国菁发生类似法律纠纷的企业，不止中信证券一家。

公开资料显示，自2018年4月份起，余国菁作为原告，陆续与招商银行深圳深纺大厦支行、国泰君安证券深圳华强北路证券营业部、中信银行深圳深南支行、建设银行深圳八卦岭支行因存在储蓄合同纠纷开庭。

纠纷原因，也都与中信证券如出一辙。

为何只有中信证券及董事长张佑君背负了“限高令”呢？

这说明中信证券的处理效率问题，面对突发事件没能及时解决，才导致这场闹剧，以至对企业和当家人均造成声誉损失。

广东世纪华人律师事务所黄汉龙律师认为：如果中信证券履行了相关义务，可以申请解除限制消费令。但中信证券因未知原因没有及时与执行法院沟通处理此事，导致被执行限制消费令，这会对公司信誉造成恶劣影响。

此外，董事长被“限高”，作为上市公司的中信证券竟没及时信披，是否合规也值得商榷。

 再次翻车？偶然与必然

相比效率问题，更严重的隐忧在于风控。

事情虽已过去多年，但余国菁堂而皇之的用他人身份证开设账户，还是令人匪夷所思。

如何做的审核，内控风控究竟去哪了？

更遗憾的是，18年后，中信证券的风控依旧糟糕。

2020年3-4月，监管部门向多家券商的分支机构合计下发监管函。

唯一一家拿到两张“罚单”的券商，正是中信证券。

4月10日，北京证监*对中信证券北京紫竹院路营业部下发监管函。函中指出，该营业部存在三项违规行为。

第一，多名客户开户资料重要信息填写缺失、未对高龄客户职业信息填写异常进行核实、同一客户同日填写的两份信息登记材料内容不一致、测评打分加总错误导致评级结果出现偏差等问题。

第二，未按规定向北京*报告营业部负责人孙丽丽任职情况。

第三，无法提供营业场所计算机设备及对应媒介访问控制地址（MAC地址）的登记记录变更及历史登记数据。

北京证监*表示，上述行为违反了《中国证监会关于加强证券经纪业务管理的规定》《证券公司和证券投资基金管理公司合规管理办法》《证券公司董事、监事和高级管理人员任职资格监管办法》《证券公司内部控制指引》等法律法规的相关规定，反映出营业部内部控制不完善。

为此，该营业部被责令限期改正：完善内部控制机制，做好开户审核、人员任免备案、客户适当性管理工作，切实加强异常交易监控，防止营销人员在执业过程中从事违法违规或者超越代理权限、损害客户合法利益的行为。

从违规内容看，这与18年前的余国菁事件类似，均翻车在信息核对漏洞上。

值得注意的是，近年来，中信证券在内控问题上频频犯错。

2019年11月份，广东证监*通报，广州番禺路万达广场营业部在2019年7月29日至10月24日期间，由王某宏代为履行营业部负责人职责，但未按规定及时向广东证监*报告，反映出营业部内控不完善，工作人员合规意识淡薄。

2020年3月23日，上海证监*在对杨慧媚的处罚决定中指出，当事人作为中信证券上海分公司的员工，向客户推荐非中信证券发行或代销的金融产品，且参与了部分产品的销售过程。上述行为违反了《证券经纪人管理暂行规定》（证监会公告[2009]2号）第十一条第五项、第十三条第九项以及《证券公司代销金融产品管理规定》（证监会公告[2012]34号）第十七条第一款的规定。

罚单频现，暴露出证券一哥的管控漏洞。董事长张佑君被“限高”，看似偶然事件，实则隐含必然因素。

换言之，张佑君陷入乌龙事件，中信证券受牵连，不冤。

踩雷：二次尴尬

实际上，这已不是其首次遭受个人争议。

2017年4月，张佑君等人考察康美*业，并与康美*业时任董事长马兴田进行探讨。

《经济参考报》报道，当时张佑君指出：“看了康美*业的整个产业布*，真是耳目一新。”“康美*业通过参与中*饮片、中*材价格指数、智慧医疗等国家标准制定及中*材种植、专业市场管理、医院投资等全产业链资源，运用现代科技和互联网思维，在引领和带动医*健康产业标准化发展的同时，也把我国的医*健康产业彻底做‘活’了。”

董事长如此站台，中信证券与康美*业的关系自然引发遐想。

事实亦是如此，Choice金融终端数据统计显示，光2016年三季度报，中信证券旗下就有9只基金入股康美*业，持股数额逾130万股。

此外，2017年5月26日，康美*业发生5笔大宗交易，买卖双方分别为机构席位和中信证券股份有限公司总部(非营业场所)，本次大宗交易5笔累积成交1550万股，合计成交金额为3.24亿元，成交价格为20.93元。

2018年6月20日，康美*业发生1笔大宗交易。第1笔成交价格为23.30元，成交155.90万股，成交金额3,632.47万元，买方营业部为中信证券股份有限公司总部(非营业场所)，卖方营业部为中信证券股份有限公司杭州凤起路证券营业部。

二者关系之紧密，可见一斑。

然好景不长，2019年4月30日，康美*业“爆雷”震惊业界，近300亿现金离奇消失，堪称A股史上最大造假案。

证监会调查后也对此通报，康美*业披露的2016至2018年财报存在重大虚假。一是使用虚假银行单据虚增存款，二是通过伪造业务凭证进行收入造假，三是部分资金转入关联方账户买卖本公司股票。

彼时，张佑君的“耳目一新”论，刚刚过去两年。

所谓“上行下效”，董事长都能对一家“天雷滚滚”的企业点赞，中信证券的频频踩雷亦“师出有名”。

中信证券2019年报显示，公司同年涉案金额超千万的仲裁事项共26起，其中因股权质押业务产生的纠纷事项共7起，涉金总额13.51亿元。

例如踩雷帅佳投资的股权质押业务，共涉金额6.49亿元；股票质押业务踩雷萍乡英顺，涉金1.29亿元。

除股权质押业务频频踩雷外，债券交易纠纷、融资融券纠纷也不少。

2019年11月29日，中国裁判文书网披露的裁定书，其中显示：2019年7月16日，因债券交易纠纷申请人中信证券向上海金融法院申请财产保全，请求冻结被申请人中民投银行存款共计4.95亿元。

融资融券纠纷方面，因鲁林芳融资融券交易违约，中信证券向北京仲裁委员会提出仲裁，要求其偿还融资本金1405.12万元及相应利息、违约金及债权实现费用等。

同时，还曾因腾邦集团及钟百胜融资融券交易违约，中信证券向北仲委提交申请，要求腾邦集团及钟百胜向公司偿还融资本金6262.98万元。

诸多纠纷，足以说明中信证券不止内控漏洞不少，外部风控也有多维不足。

数据也很能说明问题，投资时报统计显示，从风险控制指标看，中信证券资本杠杆率排名倒数第三，风险覆盖率、流动性覆盖率、净稳定资金率均倒数第一。

结合新证券法正式实施的背景，中信证券风控能力如此薄弱，显示不是好兆头。

作为资本市场重要的参与者、服务者、看门人，证券公司的风控能力必须要与与业务发展规模相匹配，若过于激进而忽视风控，亦与监管趋势背道而驰。

近期中证协向各券商下发了《证券公司声誉风险管理指引》征求意见稿。也充分体现了上述观点。

中山证券首席经济学家李湛表示，此次《指引》在从业人员诚信建设方面进行了调整和完善......证券公司应关注风险管理存在敞口的地方，加强细节管理，加强合规体系建设。特别是当前在注册制逐步推广的环境下，对于披露信息的真实有效性提出了更高要求。

无论新证券法还是《指引》，都意在引导行业向长远、健康、有序的方向发展。这一定程度上也必然加剧行业分化。良币驱逐劣币，对合规者来说可谓福音，对风控能力较弱的券商来说则是“巨浪”。

中信证券如今身为“券商一哥”，但行业洗牌期之下，谁又能保证王冠不会掉落？

种种迹象看，这并非不可能。

“一哥”的短板

从规模和盈利能力看，中信证券确实无愧“一哥”称号。2019年，中信证券营收总额431.40亿元、归母净利润122.29亿元，连续15年稳居榜首。2020年一季度，22家券商中，也仅有中信证券一家营收超100亿元。

要说其短期“退位”，显然不可能。

然千里之提，往往溃于蚁穴。自营、资管、投行、经纪等业务均为行业第一的巨大光环下，一些苗头亦不能忽视。

例如经纪业务。这项业务，属于典型的“靠天吃饭”。

2019年，证券行业佣金整体下滑，平均净佣金率为万分之3.49，较2018年万分之3.76进一步下降。作为头部的中信证券，受到的影响也大。

尤其是境外佣金，2019年中信证券境外佣金收入为21.8亿元，同比降幅约20%。这与境外市场活跃度下降紧密相关，2019年公司境外业务收入同比下降8.44%，毛利率为-6.83%，同比减少27.18个百分点。

这也导致其2019年经纪业务净收入74.25亿元，同比微降0.05%，虽还是行业第一，却也是除山西证券外，23家上市券商中唯一负增长的个例。这也说明其从传统经纪业务向财富管理的转型，难言成功。

此外，中信证券并表广州证券之后的表现，也难令人满意。

2020年第一季度，中信证券完成并表广州证券，资产规模明显增大。这也使得中信证券营收同比增加22.14%。

规模足够“大”，“质量”却不足。其同期归母净利润40.76亿元，同比下滑4.28%。

客观而言，刚刚并表，中信证券的确需要“缓冲期”，但同期投行手续费净收入、利息净收入也出现下滑。投资银行业务手续费净收入8.91亿元，同比下滑6.87%；利息净收入为3.13亿元，同比下滑39.81%，还是让其未来不乏不确定性。

后浪突围巨浪来袭

种种不确定性，也引发冷思：行业雄踞15年之久的中信证券，如今之况究竟是颓势初现，还是“老虎打盹”？

留给时间做答。

不过，可以确定的是，对竞争对手来说，是千载难逢的机会。

先看国内阵营。

 2019年，37家上市券商营业收入排名前五的分别为中信证券、海通证券、国泰君安、华泰证券和申万宏源，后四者营收分别为344.29亿元、299.49亿元、248.63亿元和245.93亿元。

尤其对300亿规模左右的海通证券和国泰君安来说，不乏赶超可能。

先看“二哥”海通证券，净利润亦接近百亿。从业务看，也有一定潜力。其自营业务收入为114.50亿元，同比大幅增长228.70％；经纪业务实现营业收入35.71亿元，同比增长18.81％。

“三哥”国泰君安也一改2016年颓势。归母净利润86.37亿元，同比增长28.76%。

此消彼长，中信证券压力不小，如何不被“后浪”拍下，还需张佑君考量。

除了后浪，还有国际巨浪。

2020年开年，证监会副**阎庆民表示：目前国内券商市场竞争力仍然较弱，我们130多家券商，比不过一个美国的摩根大通；我们的证券公司、基金管理公司，市场主体竞争力还要提高。

语言犀利，却语重心长。

强监管下，频频开启的罚单模式，监管层亦用心良苦。

一个重要前提，金融业改革已进深水区，开放大潮势不可挡。

自2018年4月28日证监会发布《外商投资证券公司管理办法》以来，证券行业的对外开放明显加速。

2019年底，***发文定调，将全面取消在华外资证券公司的业务范围限制，2020年取消证券公司等机构外资持股比例不超51%的限制。

2020年4月1日起，正式取消证券公司外资股比限制。当日，资管巨头贝莱德与路博迈提交公募基金管理公司设立资格审批申请。

搭乘开放列车，外资控股券商“跑步进场”。证监会先后核准高盛集团、摩根士丹利、瑞士信贷分别为高盛高华证券、摩根士丹利华鑫证券、瑞信方正证券的控股股东，至此我国共有7家外资控股券商（包括一家港资控股券商）。此外，还有中金公司、中德证券、金圆统一、光大证券等8家合资券商，且有18家合资券商设立申请等待批复，其中不乏外资谋求控股。

简言之，国际券商巨头正磨刀霍霍，加快深耕国内市场，凭借人才、技术、经营策略、风控品控等方面的优势，或将对国内证券业产生巨大冲击。

多年自嗨、醉心小气候的国内券商们，如何应付洋巨头的近距离肉搏，尤其是头部企业，如何捍卫固有利益，值得深思。

敲醒梦中人

前后夹击，罚单、踩雷等一堆麻烦事，改变已迫在眉睫。

见微知著，一叶知秋。

14万的执行标的，对于金融巨头实在只是毛毛雨，中信证券及张佑君的舆论风口，也只是一时昙花。

随着时间推移，这些闹剧终将被人淡忘。但防微杜渐，背后一系列财报数据、踩雷事实、风控漏洞，则如隐隐警钟，不会消逝。

对中信证券来说，如果14万元能点醒梦中人，可谓绝对划算。如果仅流于形式，解决表面问题，亦可谓大遗憾。

据中国证券业协会公布的数据显示，截至2020年一季度末，133家证券公司的净资本为1.67万亿元，较去年年末增长3.1%，达到券商净资本规模历年峰值。

资金量需求的加大，说明行业转型已进入加速期，过去跑马圈地式的粗放模式即将结束，这也代表着券商重质、提效的新生态已经开始。

大潮退却，才知谁在裸泳。警钟虽隐隐，不乏声惊四座之力。三言二拍，能否敲醒梦中人，即使敲醒，是否仍会装睡呢？铑财将持续关注。

本文为铑财原创

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我在中信证券开了户，客户经理说我交易的手续费分别是：买股票时是千分之1.5，卖股票时是千分之2.5，（最低是五块钱）请问这样的收费怎么样？贵么？

正常，主要卖的时候加多了一个印花税才变了2.5

中信证券佣金是多少？(中信证券佣金收费标准)_天津滨海生活网

中信证券承销的这只股票，对一些投资者造成的伤害，真是无法弥补。半年来走成这个熊样子，是券商、上市公司们贪婪、丑恶的嘴脸，最好的写照。

招股书说，拟募集资金13.39亿元，发行价也就是40元左右。但发行成功后，募集资金总额却达到了29.77亿元，发行价也调高到了90.2元。

超募发行，白捡的十几亿，上市公司当然乐意为之，中信证券也多挣了佣金。这次发行，费用总额2.28亿元，中信证券的发行手续费就达到了2.08亿元。

这家上市公司叫中科微至(688212)。20天后，中科微至就用募集资金中的17.1亿元，拿去买理财产品了。

然后，今年1季度就爆出亏损，上市才半年，变脸如此之快，说明公司财务问题太大，实在不好遮掩，一下子圈了这么多的钱，干脆躺平算了，爱咋说咋说去。

今天有140万股的限售股解禁上市，竟然吓得瑟瑟发抖，股价连跌两天，股价直接到了34元。而这140万股的直接成本也是90.2元每股，半年亏了60%，能在这个价位卖吗?即便这样股价还跌犹如断线的风筝，可见这家公司的成色，很多人都心知肚明。

中科微至都跌成这熊样子了，保荐代表人梁勇和康昊昱，能出来解释一下吗?那几十万甚至上百万的保荐业务提成，中信证券发给你们了吗?

券商与上市公司合谋，贪婪无度，无节操圈钱，是A股的一大毒瘤，此毒瘤不除，市场无宁日。

中信证券的基金交易费用是多少，和股票有什么区别

基金分外场内基金和场外基金。场外基金一般就是申购费和赎回费，根据基金的不同而不同。有的基金打折，有的不打折，费用从0.6%到1.5%，银行柜台购买手续费最贵，一般为1.5%。场内基金交易有经手费，手续费成本相比股票的话会更低，一般可以和证券公司协商调整，交易费用看不同基金类型而定,一般基金合同里面有详细的说明费用。基金是委托专门机构进行投资资本市场,是一种间接投资，股票就是上市公司的股东，是一种直接投资。股票新开户有佣金万2.5，、万1.5。