卓翼科技有多少员工(深圳共进电子这家公司怎样？在业内名声如何？)

深圳共进电子这家公司怎样？在业内名声如何？

在深圳大名鼎鼎，比卓翼、TP-Link强。

卓翼科技员工内外勾结违规解锁客户产品，遭客户两千余万索赔_公司

原标题：卓翼科技员工内外勾结违规解锁客户产品，遭客户两千余万索赔

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2020年对于卓翼科技(002369.SZ)，可谓多事之秋。前三季度公司业绩同比由盈转亏，亏损981.22万元；随后11月，公司实控人夏传武因涉嫌操纵证券市场被逮捕；而上周，卓翼科技又一次陷入舆论，员工内外勾结违规解锁客户产品，遭客户2000余万索赔。

与实控人被捕事件相似，员工所为仍系当事人个人行为，但对公司产生的负面影响却不能以此为转移。实控人被捕后，其所持、占公司16.87%的股权，均已被冻结，而公司同样需要为员工的违规行为负责，进一步赔偿客户损失。与此同时，事件亦显露出公司内部管理及业务流程存在安全隐患，后续表现更受关注。

公司回应称：现在没办法回复，后续会回应

继实际控制人刘萍被实名举报存在本科、硕士学历造假、博士学历存疑后，丹邦科技（002618.SZ）又被举报存在虚构营收等行为，且虚构比例巨大。12月15日，名为“邹盛和”的用户在雪球网上发布致证监会的举报材料称，丹邦科技存在虚增固定资产、虚增营业收入、虚构进口设备价格、虚构工程建设支出等情形。

就举报内容而言，以丹邦科技固定资产支出虚增，及主要客户订单采购额虚增为主要。一般而言，客户的采购订单金额与上市公司的销售金额是对等的，而邹盛和则提供材料向证监会表示，丹邦科技主要客户的采购量存在虚假成分，占公司营业收入比例巨大。与此同时，邹盛和提出丹邦科技虚增收入直接导致应收账款高企，而为平衡账目，则通过关联交易的方式，虚增了公司固定资产支出，达到合理的行业利润率。

值得注意的是，丹邦科技固定资产支出及应收款项均收到过监管层面的关注。当时，丹邦科技表示，为积极参与国际竞争，稳定规模优质客户，公司在不影响日常经营资金周转的前提下，对部分信用级别高、合作时间长的优质客户适当延长了信用期，因此公司的应收账款余额增加。

而在12月15日，丹邦科技2017年至今的固定资产支出项目收到了深圳证监*的监管函。

对于上市公司虚增收入行为，监管部门多采取罚款处罚。但就市场反响角度来看，虚增收入情节严重，是对公司可持续经营能力提出质疑，丹邦科技也自15日起的连续三个交易日收盘价格跌幅偏离值累计超过20%，市场信心受挫。

ST人乐拟出售全资子100%股权及子公司永和坊项目资产收深交所关注函

12月12日，ST人乐(002336.SZ)公告表示，公司拟转让全资子公司西安人人乐实业100%股权，受让方为陕西省民营经济高质量发展纾困基金等，转让价4.64亿元。此外，归属于西安市人人乐超市的物业资产永和坊项目自2014年购置以来一直处于闲置状态，西现拟3.79亿元将永和坊项目资产出售给广州邦信股权投资基金管理有限公司。消息发出后，公司股票连续2日持续上涨，14日，触及涨停。

而17日，深交所指出，2019年和2020年1-10月，西安实业公司分别实现净利润309,087.05万元、-572,170.97万元。同时，深交所要求公司对此两项交易是否存在年末突击交易进行资产处置规避亏损作出说明。

据人人乐官网介绍，人人乐连锁商业集团股份有限公司前身为深圳市人人乐连锁商业有限公司，成立于1996年。公司主营业务为大卖场、LeSuper高端精品超市、人人乐百货、网购生活超市。2010年上市后营业额不断降低的ST人乐，在今年前三季度，营收同比下跌25.53%，继2019年扭亏为盈之后，再次遭遇亏损。

主营业务低迷是人人乐持续亏损根本原因。2019年，公司虽实现净利润3804.48万元，同比增长110.72%。但去年年底，公司同样进行了股权转让交易，并从中产生投资收益7563.63万元。

近年来线上零售对传统零售的冲击不断加深，业内分析人士认为，传统超市的转型之路并不好走，对企业自身供应链的造血能力与科技赋能等方面提出较大要求。

银行理财经理劝客户“别赎回”基金巨亏后损失80%被判银行赔

近年来，银行的基金代销业务迅速发展，越来越多的投资者会选择在银行购买基金产品。如果投资者在银行购买代销的基金产品发生亏损，银行有没有责任？近日，裁判文书公开了一个案例。

2015年6月，大连的一位投资者，在平安银行(000001.SZ)大连分行（以下简称“平安银行”）的推荐下购买了900万元公募基金产品。几天后她想赎回时，被银行理财经理劝说继续持有，此后赶上股市暴跌，不到20天时间里暴亏30%。

之后，该投资者怒告银行，要求赔偿全部损失。近日，这起横跨五年的民事纠纷落下帷幕，最终，银行要掏出200多万元“真金白银”为自己的行为“买单”。

在一审和二审中，法院均判定投资者承担主要损失责任，但再审时出现大反转，判定银行不仅要赔80%的本金，还要倒赔利息。再审法院指出，在金融服务法律关系中，投资者相对于银行而言，自身的金融知识和能力有限，对理财产品的信息掌握能力有限，往往不能真正理解理财产品的风险，主要依赖于金融机构的推介和说明。

而2018年9月26日，中国银保监会发布《商业银行理财业务监督管理办法》表示，商业银行销售理财产品，应当加强投资者适当性管理，向投资者充分披露信息和揭示风险，不得宣传或承诺保本保收益，不得误导投资者购买与其风险承受能力不相匹配的理财产品。

整体而言，卖方机构是否履行告知说明义务，为此纠纷要点。商业银行销售理财产品，加强投资者适当性管理，提供客观意见，不仅对维护投资者利益具有重要意义，同样也是金融机构履行自身义务的重要体现，而此案件也将对金融机构提供直接参考标准。

卓翼科技员工内外勾结违规解锁客户产品遭2000余万索赔

2020年对于卓翼科技(002369.SZ)来说是一个不太平的一年。公司业绩表现差强人意，前三季度同比止盈转亏，亏损981.22万元；随后，公司实控人夏传武因涉嫌操纵证券市场被逮捕；在公司面临上述问题时，上周又一次陷入舆论，员工内外勾结违规解锁客户产品遭2000余万索赔。

12月16日，卓翼科技发布公告称，因个别员工盗用客户A专用账号，于2020年5月至7月与外界人员合伙违规解锁客户A的产品，违反与客户签订的保密协议，导致客户A遭受一定损失。

客户A向卓翼科技提出赔偿2029.32万元，采用分期扣款方式执行，按照12期平均扣罚，每月将从该公司的委托加工费中扣除169万元。

而根据客户A出具的《扣款计划通知书》，卓翼科技应向客户A支付索赔金额2029.32万元，那么也将导致公司2020年度利润总额将减少2029.32万元。

卓翼科技称，截至目前，公司就赔偿金额减免事宜与客户A仍在沟通之中。此外，公司已经与客户A就本次信息安全管理问题的处理和赔偿事宜达成一致意见，后续将继续为其提供合格产品。

事件发生后，卓翼科技采取积极、有效措施，并及时披露相关信息，一定程度对二级市场舆论起到正面影响。而此事件亦显露出公司内部管理及相关流程存在安全隐患问题，后续表现将更受关注。

继支付宝后，腾讯理财通等三家平台跟进下架互联网存款产品

近期，央行稳定**长孙天琦两度发声提及互联网存款，12月18日，支付宝APP显示，“银行存款”功能“频道升级中，敬请期待”，同时该频道下多家银行的存款产品也不再销售。继支付宝后，12月19日，南都记者看到，腾讯理财通已下架银行存款产品。其“稳健理财”列表显示曾展示过的“银行类”产品已经撤下。历史信息显示，曾在腾讯理财通推广过存款产品的银行至少包括上海银行、工商银行、浦发银行、微众银行等。

在业内人士看来，此次互联网存款出现“下架风波”，实际上因为近日中国人民银行金融稳定**长孙天琦的最近两次针对互联网存款的讲话。12月15日，孙天琦在第四届中国互联网金融论坛上表示，第三方互联网平台存款的流动性特点有别于传统储蓄存款，给监管部门和金融机构带来新课题，“互联网金融平台开展此类金融业务，属‘无照驾驶’的非法金融活动，也应纳入金融监管范围”。

而距央行稳定**长公开演讲后5日，财政部原部长楼继伟在中国财富管理50人论坛年会发言，同样对资本市场防范系统性风险作相关讲话，并从数据金融平台监管角度出发，对合作银行数量可限制性进行了说明。

互联网存款服务以高利率及操作上的便利性，极容易受到年轻用户的青睐。对于目前落于互联网金融行业的监管注意，业内分析人士多认为，监管规则即将出炉，但监管层不会对互联网存款“一刀切”，主要考虑一些小银行的流动性风险。

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智能路由器概念股有哪些

重点标的：邦讯技术　　4G牌照发放，传统网优业务触底在即。2013年由于处于3G、4G投资青黄不接的阶段，网优全行业都面临了大幅调整，业内公司单季度净利润都出现了不同程度的亏损。但4G牌照已于12月4日发放，明年将再次迎来运营商周期性反弹的投资高峰。网络优化在产业链中略有点后周期性，因此我们预计公司14年上半年虽然业绩同比仍会下降，但订单周期预计在春节后即会开始，从而使2014年下半年业绩快速恢复。对时间周期的判断逻辑可借鉴3G时代的建设进度：3G牌照于2009年初正式发放，当年运营商无线业务资本开支较2009年同比增长54%。　　智能家居只是公司家庭互联网战略的第一步，预计后续会有更多向家庭互联网平台转型的推进。从公司的智能家居可研报告看，公司已经明确地遵循了互联网的思路做智能家居，WiFi模块及无线终端产品仅仅是切入口，云服务平台才是战略重点。由于大多数个人用户不会为自己的智能家居系统配备服务器，我们看好这种商业模式，并认为这个开放的云服务平台未来可嫁接的内容较多，变现能力也会更加多元。　　传统企业转型互联网模式初期，战略决心、先发优势等因素比资源禀赋更重要，况且公司并非没有资源基础。很多投资者可能会比较纠结于公司做智能家居等新业务的核心竞争力，但我们认为几乎所有互联网模式的企业其竞争力都是在战略执行过程中慢慢形成的，靠的企业基因、团队执行力等软性要素(远的例子如腾讯的QQ谁都能做，近的如三泰电子的速递易)，因此对于跨界的公司，我们更愿意用“证伪”的心态来印证。另外，我们认为公司至少在以下三个方面具备战略推进的基础：(1)战略转型延伸的决心：家庭互联网是一个商业模式还远未成熟的新领域，转型的决心和公司的基因实际上比可见的资源更重要。公司在智能家居领域初期即计划投资5000万，几乎是上市后最大的投资项目，可见公司在此领域的决心(2)物业资源：公司全直销的商业模式使得公司拥有较广的线下服务人员(这在2013年的行业低谷期是较大负担)，也积累了广泛的物业资源，这对于公司利用宽带接入等业务快速获取用户非常有利(3)运营商资源：常年的合作使得公司在OTT运营等新应用上可获得更多渠道支持。　　潜力标的：安科瑞、汉威电子、卓翼科技　　所谓潜力标的，是指暂时还没有看到明确的往家庭互联网延伸的战略发布，但是其现有业务或产品具备做家庭互联网应用的基础，或国内外已经有其它公司依靠类似的产品开拓出家庭互联网商业模式的案例。　　安科瑞：公司主营电能监控和管理产品，通过对空调、电梯、机电等高耗电产品的实时监控及自动调节管理来达到节约能耗的作用，主要应用于智能建筑及工业节能项目。从具体的产品与业务来看，几乎就是Nest公司的“企业用户版”，因此公司完全具备“卖设备→做项目(解决方案)→能源管理平台”的潜力。我们维持公司2013-2015年EPS分别为0.87/1.11/1.41元的盈利预测。　　汉威电子：公司是国内规模最大的气体传感器检测设备及解决方案提供商，主要应用于矿山、煤炭等工控领域。近年来，公司将产品线扩展到了家用领域，通过与住建部的合作进军家用燃气报警市场(类似于Nest公司的烟雾报警器)，预计至2013年底累计覆盖超过100万户家庭。公司13年3季度开始收入已开始触底，我们预计公司2013-2015年EPS分别为0.26/0.39/0.48元，等待公司14年盈利能力触底回升后，是值得布*的潜力品种。　　卓翼科技：公司主营路由器等网络通讯产品及智能手机等消费电子的代工业务，主要客户为华为、中兴、联想等。我们在前述逻辑中已经分析过，智能路由器制造环节的盈利能力较弱，主要依靠量的增加，利好程度较间接。

松岗卓翼科技生产主管待遇怎么样，手机部，试用期是多少/转转又是多少，加班多少钱，急需要，这个月28号报到？

手机部算是新部门，什么都是刚开始，工作应该不好开展！加班较多（加班费7.5元）职员加班应该管控在80H 左右，超过算义务加班！希望对你有帮助

卓翼科技是国企还是央企？

是国企。深圳市卓翼科技股份有限公司（曾用名：深圳市卓翼科技发展有限公司），成立于2004年，位于广东省深圳市，是一家以从事计算机、通信和其他电子设备制造业为主的企业。企业注册资本57676.9204万，实缴资本57676.9204万，并已于2017年完成了定向增发。

卓翼科技普工怎么样？

卓翼科技是上市公司，普工待遇可以的，发工资准时，加班多，工资高。

卓华联盛西安研发中心咋样？

卓华联盛西安研发中心非常好，公司是上市公司深圳市卓翼科技股份有限公司（002369）的下属公司。

西安研发中心位于西安软件园新城软件研发基地2期C2-18F，办公场地面积2000m²。分为研发黄区和开放区两部分。

研发团队人数110+，含硬件开发团队（基带开发、射频开发、天线开发），软件开发团队（WiFi、协议、驱动、应用），软件测试团队、硬件测试团队等。

耗资千万打造研发基础设施实验室，含装备实验室，大小屏蔽房，自动化实验室，微波暗室，高低温升实验室，焊接实验室，关键器件实验区、充放电测试实验区、信号质量测试实验区、功耗测试试验区等等。

〔深圳招聘〕上市公司17岗位，月薪酬: 5.5-16K！卓翼科技 (深圳) 8月招贤纳士_能力

原标题：〔深圳招聘〕上市公司17岗位，月薪酬:5.5-16K！卓翼科技(深圳)8月招贤纳士

深圳市卓翼科技股份有限公司（以下简称“卓翼科技”）创始于2004年，2010年3月在深交所挂牌上市（证券简称：卓翼科技，证券代码：002369）。卓翼科技专业从事通讯、计算机、消费类电子等3C产品的研发、制造与销售。在移动终端、网络通信、智能家居、可穿戴、自动化及消费产品领域，卓翼科技向全球客户提供设计、开发、生产、技术支持等优质服务。凭借强大的技术优势、开拓进取的专业态度和尽善尽美的服务精神，卓翼科技一直处于市场领先地位，与全球诸多顶尖客户精诚合作，共创未来。

卓翼科技在全球拥有约10000名员工，在深圳、厦门、西安设有研发中心，在深圳、天津设有两个高度自动化的生产基地。依托自身研发、制造能力，卓翼科技可提供优秀的产品设计、完善的供应链管理以及专业的柔性智能制造，帮助客户把产品更快地投入市场，提高其成本效率。2015年起，卓翼科技在美国硅谷设立技术服务公司，重点扶持跟卓翼科技产业方向吻合的创新公司，助力全球智能硬件创新。作为全球领先的产品和服务解决方案提供商，卓翼科技坚持加大前沿技术驱动的创新投入，不断优化产品结构，逐步扩大生产自动化的应用，从规模驱动转变为效率驱动的行业领先企业。

岗位一、自动化软件开发工程师

1、计算机、数学相关专业本科及以上学历，2年以上软件开发经验；

3、熟悉内存管理、消息处理、多线程同步/异步处理等机制；

4、有一定数据库基础（Oracle、Sybase，SQLServer至少一种），能够熟练进行编程；

5、具有良好的编程风格和开发习惯，具备撰写文档的能力，热爱编程，有较强的学习能力，有强烈的求知欲、好奇心，能及时关注和学习业界最新技术；

7、具有计算机视觉和深度学习相关背景，熟悉计算机底层软硬件系统，具有LabView、Halcon及openCV视觉开发经验的优先；

左小姐：13243890979（微信同号）

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1、大专及以上学历，计算机电子及软件相关专业；

2、精通SQL性能优化，语句优化，各种数据库技术与机制，故障处理，精通日常备份恢复操作和原理；

3、具备从操作系统、存储、网络以及硬件的优化和诊断能力；

6、具有良好的沟通能力和服务意识，注重团队合作精神,具有强烈的进取精神和乐观的工作态度；

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1、大专以上学历，电子、自动化工程类专业；

2、大型手机制造企业工作经验，对知名品牌手机或手表制程流程熟悉，至少从事过一款产品的单板或整机的全流程测试；

4、对手机智能手表测试（耦合、电流、音频等）设备调试非常熟悉；

6、优秀的沟通与协调能力，较好的执行力，热情、细心、耐心；

肖小姐：13581758871（微信同号）

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1.大专学历，电子线路和结构机械专业，会CAD优先；

2.同等EMS企业3年经验有手机组装或智能手表经验者优先；

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1.大专以上学历，理工科专业，3年以上IE工作经验；

3.有大项目运作经验，如价值流改善、WIP降低、TPM推进、多部门COSTDOWN推进等；

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1、大专以上学历，机械工程，机电一体化相关专业优先；

2、3年以上ME或设备管理工作经验，，熟悉点胶机，贴膜机，螺丝机、启动压合等设备；对设备设施的日常维护、管理需有经验；

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1、大专或以上学历,机电、自动化相关专业,熟悉波峰焊等设备；

5.、有制作工装夹具经验；熟悉组装产品线（波峰焊、分板、测试）工装夹具设计要求；

8、有长期为公司服务意愿，较好的逻辑思维能力,沟通协调能力,有执行力；

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1、大专学历以上，具有3年以上大中型通讯行业品质岗位经验；

2、精通质量管理工作规划，熟悉质量工具/分析手法/及智能手表/手环制造经验，须具备与客户应对的能力；

3、曾从事过手机、手环、手表等行业者优先，并熟悉手机/手表/手环的品质要求；

4、具备计算机操作能力、质量管理知识，有良好的沟通协调、团队合作能力；

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1、大专学历以上，具有3年以上大中型通讯行业品质岗位经验；

4、具备计算机操作能力、质量管理知识，有良好的沟通协调、团队合作能力；

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1.大专及以上学历，英语CET4以上优先（需要与海外客户沟通，具有流利的读写及口语沟通能力）；

4.熟悉手机项目管理，定制相关要求（有华为、oppo、魅族、联想、小米、360手机等OEM制造工作经验优先）；

肖小姐：13581758871（微信同号）

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岗位十一、SMT设备工程师

1、大专及以上学历；机电工程类别优先；

2、在SMT有5年以上的工作经验.精通松下CM602/NPM贴片机，精通MPMMomentum/SPD印刷机，精通KY-8030/8020型号的SPI，精通ERSA单双轨回流焊；

4、熟练的掌握SMT各工序的工艺制程，解决产线问题，试产NPI的导入，品质异常分析与改善；

6、能吃苦耐劳，配合公司加班，听从上级的工作安排；

吕小姐：15811068817（微信同号）

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1、中专及以上学历，英语6级，电气自动化，机械制造，电子信息工程等专业；

2、4年以上同等职位工作经验，有华为、伟创力、BYD等工作经验优先；

3、具备SMT所有相关设备理论知识，有一定基础的维修分析技能，懂电子电路；

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1、大专及以上学历，专业不限，5年以上SMT相关生产管理工作经验；条件优异者学历可放宽！

2、MT贴装技术与异常分析改善经验，熟练运用FMEA、IE七大手法、QC七大手法等工具；

3、良好的沟通能力和团队意识，有较丰富的管理经验；

吕小姐：15811068817（微信同号）

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1、高中以上学历；

2、电子厂2年以上带线经历，管理过50人以上的生产团队；

3、有手机、手表、手环、路由器等产品带线经历者优先；

4、抗压能力强，有一定的沟通能力，服从加班安排，接受夜班;

雷小姐：18948580716（微信同号）

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1、高中或技校以上学历，有过QC/QA拉长或组长工作经验；

2、有通讯电子品质控制2年以上工作经验，能够独立带领QC工作；

4、公司主要生产：手机、手表、手环、路由器、机顶盒、等电子产品;

雷小姐：18948580716（微信同号）

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1、初中及以上学历；

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1、大专及以上学历,有服务过华为/小米产品工作经验优先；优秀者学历可放宽；

2、有大中型电子厂组装/SMT段PMC跟单.生产计划安排等相关工作经验3年以上；

3、有良好的沟通协调能力.数据统计分析能力,能够承受工作压力；

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1、依法缴纳社保及住房公积金，同时公司根据岗位特殊性提供商业保险；

2、在松岗公司上班提供免费住宿（分摊水电费）、24小时热水，提供食堂及就餐餐补；

3、完善的就餐服务，良好的就餐环境，南北风味齐全，为来自不同地区员工合理搭配饮食；

5、根据工作需要每月可享有金额不等的话费补贴；

6、依法享有法定假11天/年、带薪年休假5~15天/年、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期；

8、每年端午节、中秋节均有过节费或礼品，新年有开工利是；

9、不定期推出各种团体活动，业余时间组织丰富多彩的体育运动；

10、免费提供松岗—南山西丽(大学城地铁站旁）的上下班班车；

11、提供入职培训、岗位技能培训等完善的培训；

12、可优先为符合条件的员工申请**各项补贴（如人才安居的补贴、人才公寓、职称评定等）；

14、为符合落户条件的员工办理深圳户口，为有需要的员工办理居住证和港澳通行证等证件；

15、革新提案改善奖，优秀班组长、月度优秀员工、年度优秀员工等多个奖项；

17、定期举行集体生日活动；技能比拼活动；趣味活动；户外交友活动；形式多样的大型团队活动（歌唱比赛、乒乓球比赛、拨河比赛、篮球赛等）；

18、健全的设施：乒乓球室、篮球场、心理咨询室、生活小超市、园地等，公司门口设有公交站台，出行便利；

来源：卓翼科技招聘

综合编辑：深圳招聘

招聘信息投稿：企业招聘信息投稿，请联系QQ：30653930（验证信息备注企业名称）

你房租多少？他们在深圳租1000多块的房子，却过着想要的生活…

你来深圳多久了？据说来深圳3天和3年的区别很大！看到第一个就笑哭了！

在深圳，还没买房的人看过来！广东共有产权住房来了！深圳是试点城市之一

本科生期望月薪上万！但这些城市公布的数据扎心了…

〖一人食与住〗50%的深圳"空巢青年"感到孤独！深漂很独立，也很坚强！

搬过7次家，才叫深圳人？深圳80%的人都在租房，有人一年搬了n多次！

"来了就是深圳人"不只是说说，深圳入户条件放宽，将扩大户籍人口规模

『我可能在假的深圳』亲戚说：在深圳上班的人都很有钱

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员工窃取内部机密、实控人涉嫌操纵市场 这家上市公司还有多少雷？_卓翼科技(002369)股吧_东方财富网股吧

卓翼科技此前员工盗用客户专用账号、违规解锁客户产品事件有了新进展。

1月7日，卓翼科技回复深交所关注函称：“公司涉案员工存在故意窃取内部机密文件，联合外部人士损害公司利益的行为。”

卓翼科技声称，公司已在第一时间到公安机关报案，公安机关已经立案侦查，抓获6名犯罪嫌疑人，目前检察机关已全部批准逮捕。

公告中，卓翼科技并未透露案件中所指“客户A”具体是指哪位客户。据了解，卓翼科技核心客户包括华为、小米、三星、360等知名公司。对此，卓翼科技证券部工作人员向上海证券报记者表示：“由于跟客户签署了保密协议，所以不方便透露。”

就此次事件，客户A向卓翼科技提出赔偿2029.32万元。2020年三季报显示，卓翼科技2020年前三季度实现归属于上市公司股东的净利润约-981.22万元，同比下降126.28%。

近期，卓翼科技股价持续下跌。1月7日，卓翼科技以大跌5.8%收盘，报收每股4.55元。

卓翼科技介绍，公司个别员工盗用客户A专用账号，于2020年5月至7月与外界人员合伙，违规解锁客户A的产品，违反与客户签订的保密协议，导致客户A遭受了一定损失。

目前，公安机关已经立案侦查，抓获了6名犯罪嫌疑人，检察机关已全部批准逮捕。

那么到底是哪家客户，让卓翼科技的个别员工铤而走险，联合外部人士窃取公司内部机密？

卓翼科技2020年半年报介绍，公司是国内大型3C产品和智能硬件产品的方案提供商，主要产品涵盖网络通讯、消费电子及物联网终端等，核心客户包括H客户、小米、三星、360等国内外知名品牌商。

2019年年报中，卓翼科技提及的核心客户还包括华为。目前，公司已形成以小米生态链、华为智选生态和360智能硬件等智能产品的研发和制造体系。

虽然卓翼科技不便透露涉案客户信息，但是从赔偿细节可以看出，卓翼科技对客户A相当重视。

公告显示，客户A向卓翼科技提出赔偿2029.32万元。卓翼科技明确表示，公司已经与客户A就本次信息安全管理问题的处理和赔偿事宜达成一致意见，后续将继续为其提供合格产品，该事件不会影响公司后续与客户A的合作关系。

上述赔偿金额对于卓翼科技的短期业绩来说，无异于雪上加霜。

卓翼科技此前公告称：“根据客户A出具的《扣款计划通知书》，公司应向客户A支付索赔金额2029.32万元，将导致公司2020年度利润总额减少2029.32万元，以上金额未经审计，以最终经审计的金额为准。我司就赔偿金额减免事宜与客户A仍在沟通之中。”

卓翼科技2020年前三季度的业绩并不乐观。2020年前三季度，卓翼科技实现营业收入23.19亿元，同比上涨6.74%；实现归母净利润约-981.22万元，同比下滑126.28%。

在回复中，卓翼科技表示，经自查，公司在信息安全管理方面存在一定疏忽，公司生产经营的内控制度存在不完善情形。

卓翼科技立即进行了整改。卓翼科技表示，公司针对工厂产线质量安全、人员管理、网络安全管理、解锁工具安全管理等方面进行全面自查及整改，并制定了切实可行的整改计划提交至客户A。后续将严格按照此整改计划进行整改，杜绝此类事项发生。

同时，针对本次事件反映出的信息安全管理漏洞，卓翼科技全面升级了公司及下属公司内网防火墙硬件，配备高端网络智能防御系统，提升电脑桌面管理力度。同时，卓翼科技进行全员信息安全通识培训，成立信息安全管理委员会，并成立稽核小组对信息安全管理事项进行不定期稽查。

业内人士表示，在任何时候，企业内部信息的安全治理怎么加强都不过分，相关行业应当引以为戒。

当下的卓翼科技，除了被自家员工“捅了一刀”，还要面对实控人夏传武身陷囹圄、公司实控权不稳等诸多问题。

2020年10月，卓翼科技公告称，公司从宁波市公安*获悉，公司实控人夏传武因涉嫌操纵证券市场罪，于2020年10月28日被宁波市公安*执行逮捕，相关事项尚待公安机关进一步调查。

而截至2020年11月7日，夏传武持有卓翼科技16.87%股份，累计质押股份比例占到上市公司总股本的16.6%，同时夏传武的全部持股遭冻结。卓翼科技称，鉴于目前夏传武所持公司股份处于高质押率状态，以及其所持公司股份均被冻结等实际情况，公司存在实际控制权不稳定的风险。

最新回复显示，目前，夏传武已被宁波市公安*逮捕，需通过律师与外界沟通，其事务全权由夏传武妻子韦舒婷处理。

公开资料显示，夏传武为湖北仙桃人，已分别于2018年5月、2018年8月辞去上市公司总经理、董事长等职务，辞职后不在公司担任具体职务。

自2020年7月以来，卓翼科技变更总经理及董事会秘书，并聘任了多名高级管理人员。管理层频繁变动也引发监管部门关注。

卓翼科技回复表示，公司上述高级管理人员的变动，系公司进一步提高公司管理水平需要，也是公司按照战略布*推行既定经营计划所作出的合理安排。

卓翼科技辞工员工一般什么时候来自发工资？

员工12号，遇到周末会有一两天延迟。工资条直接文员发放。职员15号，最迟20号。工资条在OA系统查看。入住当天购买社保，入职下一个月购买住房公积金。食堂是外包的，员工一般补贴伙食100元，职员200-500不等，看你领导给你多少。