饶刚基金经理怎么样(一般如何了解基金经理呢?)

时间:2023-11-30 21:06:04 | 分类: 基金百科 | 作者:admin| 点击: 59次

一般如何了解基金经理呢?

为基金公司老板打工的高级打工仔。他的职责就是负责使自己掌管的基金收益尽可能达到最大化。

人才啊,可惜了~_基金经理_型基金_专业

原标题:人才啊,可惜了~

都说高考是人生的分水岭,所以报志愿也就显得格外重要。

比如考研名嘴张雪峰老师就说:

首先,必须承认,金融的前台岗位都挺拼资源的,比如银行柜员、信贷经理,还有券商的客户经理,这些都靠业绩说话,偏销售,如果家里没资源的话,起步可能会很难...

张老师说的就有点片面了。事实上,不少研究员,甚至大部分基金经理大学期间学的就是经济金融,科班出身。

我们先看下基金经理的专业分布:

经济学、金融学、管理学,是诞生基金经理最多的3个专业,堪称基金经理的摇篮。

经济学、管理学合计贡献了988位基金经理,占比82%,理工类专业紧随其后,贡献了313位基金经理,占比17%。

学金融,还真不一定当不了研究员,甚至还可能再进一步,当上基金经理。

清北复交+上海财经+人大贡献了将近一半的基金经理,都是国内的顶级名校。

券商、银行,前台部门的员工多,大部分员工是本科学历。

基金公司,以投研人员为主,超过90%的人都有硕士、博士学历。

所以,如果想做研究员,再进而成长为基金经理的话,名校硕士毕业可能是起步条件...

懒猫还统计了明星基金经理的学校、专业情况,小伙伴可以看下,基本是全明星阵容了,名校+硕士以上学历。

当然,名校硕士可能只是基金经理的标配,还有一些堪称学霸型的基金经理,背景特别好,好到你都为他(她)做基金经理感到惋惜。

是的,你没看错,虽然身份在“蔡皇”、“蔡狗”之间来回切换,喜剧效果拉满,但蔡团长却是学霸一枚。

15岁进入中科大少年班学计算机,25岁中科院计算机技术研究所博士毕业,主攻芯片设计。

毕业后还在中科院计算机研究所、天津飞腾信息技术有限公司(主攻自主芯片的央企)工作过,之后才踏进的金融行业。

如果没进入金融行业的话,蔡团长还可能是时代浪潮中的弄潮儿。

这两位都是科研型人才,还曾在科研院工作过几年,不过后来都转型做了基金经理。

李君海,北京航空航天大学航空宇航推进理论与工程博士,2013年6月到2015年1月曾在中国空间技术研究院(航天五院)担任工程师。

然后在2015年3月加入招商证券,任分析师,之后转战国信证券,并于2018年加入民生加银基金,2022年10月开始正式管基金。

杨宇,对,就是华夏基金那个每周坚持定投1000元的新能源基金经理。

2006-2010年,他就读于清华大学航天航空学院,2010-2012年就读于中国航空研究院飞行器设计专业。

毕业后,曾担任航空工业成都飞机设计研究所(研发歼20)总体技术部工程师。

不过,后来还是选择了去北京大学光华管理学院,毕业后加入华夏基金,从新能源分析师起步,当了基金经理。

从小就是“别人家的孩子”,本科在清华大学读工程物理,硕博在美国西北大学(世界排名前30)攻读医学工程专业,5年的课程,她用4年就完成了。

据说,在美国学医时,葛兰还申请到了连教授都很难申请的AHA科研基金,研究成果将核磁共振心脏灌注的检查时间从1分钟缩短到20秒,以至于她的导师称赞她以后会成为非常优秀的科学家。

但实际情况却是,葛兰毕业后去欧洲在半导体巨头英飞凌工作了一年,然后回国,在国金证券做新能源行业分析师,后来又跳槽去了民生加银、中欧基金,然后靠着医*基金一战成名。

还有谭冬寒,北京协和医学院临床医学博士,这个背景即使放到专业门槛比较高的医*基金经理中也能排得上号。

状元基金经理中,最有名的是林英睿,2004年云南高考文科状元,还代言过诺亚舟学习机。

除了他,还有不少状元出身的基金经理,比如屠环宇、许望伟...

当年这张P的朋友圈截图可是流传甚广,都是学霸出身的基金经理。

条条大路通罗马,也有一些学校、学历没那么豪华,却最终成了基金经理,甚至明星基金经理的励志人物。

丘栋荣的投资能力不用怀疑,管理的每只基金业绩排名都很靠前。

但他的学历不算豪华,天津大学(也是985高校)化学工程与工艺学士,长江商学院MBA。

毕业后也没直接进入金融行业,先在厦门宏发电声股份有限公司任工程师,后在大闽食品(漳州)有限公司任销售经理,之后才踏入金融行业,一步步成了顶流基金经理。

董辰已经是华泰柏瑞的台柱子了,2020年7月29日开始管华泰柏瑞富利,任内基金涨了94.15%,同类前1%。

不过,再踏入公募之前,董辰曾是长江证券采掘行业首席分析师,这个履历也挺好的。

山东轻工业学院工学学士,毕业后在券商营业部干了几年,然后跳槽去了私募,之后一步步转到学霸云集的公募。

来说说更一般意义上的基金经理成长路径,招商证券做过相关统计:

学校要好,虽然只有35%的基金经理是顶尖学校毕业,但这里的顶尖学校指的是世界排名前100的学校,国内大概有10所学校符合条件。

所以对学校的要求其实蛮高的,要知名985大学的硕士吧,有些机构还要求是985本硕。

专业方面,理工背景似乎不是必要条件,只有25%的基金经理有理工背景。

但也要注意一点,这统计的是过去的数据。就目前的趋势来说,金融机构似乎更喜欢那些“本科读理工科,硕士学经济金融”的学生。

留学方面,海归背景的基金经理只占12%,在国内读个好大学、好专业照样能成为基金经理,留学的重要性没那么高。

对学校的要求是最高的,最好是清北复交等特别顶尖的学校,次一点也要知名985,而且最好是本硕都是这些学校。

对专业也有要求,经济金融是基金经理的摇篮专业,另外理工类背景有加分。

最好是一毕业就进基金公司(买方)做研究员,实在不行的话,先去券商(卖方)做研究员,再跳槽到基金公司也行。

82%的基金经理都是从基金公司内部研究员中提拔的,他们中大概有2/3是一毕业进基金公司的,没有卖方(券商)经历;还有1/3是从券商跳槽到基金公司的,有过卖方背景。

其他渠道,比如先在实业干几年,或者在银行、保险干几年,然后再跳槽到公募基金的难度都挺大的。

数据显示,只有8%的基金经理有过实业经历,银行、保险背景的基金经理占比更低,分别是5%、4%。

只有16%的公募基金经理有私募背景,再把那些先“公奔私”再“私奔公”的基金经理排除掉,这个比例可能更低。

当然,还有另外一种可能,私募的天地更广阔,愿意从私募跳槽去公募的基金经理本身就不多。

(1)首先必须正视一个残酷的现实,毕业后想去金融机构做投研岗的话,985本硕可能是个硬条件,俗称“简历关”,达不到这个条件HR可能看都不会看你的简历,也就没后面的事情了。

(2)满足不了这个硬条件的话,大部分金融毕业生的去向可能是柜员、银行信贷经理、券商客户经理等岗位,偏销售,对于家里没资源的人来说,起步会比较难...

(3)当然,这说的都是一般情况,凡事都有例外,也有家里没资源的人在销售岗做的风生水起,也有学校、学历没那么好的人,在投研岗大放异彩,甚至还当上了基金经理。

但这毕竟是少数人,还不排除他们天赋异禀,或花了无数心血的可能,没有随随便便的成功,逆袭的背后也必然有着他人看不到的艰辛或运气...

三个角度:

1)分数高、学习能力强,将来也想做投研岗,那可以报。

2)分数没那么高,但家里有资源,也是个不错的选择。

3)分数不高,家里也没资源,还想报的话,就要看金融是不是自己的兴趣了,毕竟兴趣是最大的驱动力,感兴趣的事情才能做好。

当然,也要做好付出巨大努力的准备。再感兴趣,不去努力,恐怕也很难把事情做好,除非你运气爆棚或天赋异禀,但话说回来,好运气只青睐又准备的人,所以,兴趣+努力,缺一不可...

*免责声明:文章内容仅供参考,不构成投资建议。

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目前比较优秀的基金经理是谁?阅历?

王亚伟,龙苏云

为何东方红资管留不住明星基金经理?_公司_激励_饶刚

原标题:为何东方红资管留不住明星基金经理?

曾经风光无两的东方红资管逐渐在老牌公募中“掉队”,昔日的明星产品业绩表现不尽如人意,基金规模也止步不前。而其面临的困境不止于此,随着陈光明、林鹏、饶刚、刚登峰以及韩冬这些元老级明星基金经理的离任,留下的新生代基金经理能否扛起东方红的权益大旗?

9月21日,老虎财经发现,上海东方证券资产管理有限公司(简称“东方红资管”)发布公告称,韩冬离任东方红睿元混合、东方红中国优势混合基金。

韩冬自2016年起便加入东方红资管,时隔6年后其选择离任,这意味着东方红资管再失一员大将。

事实上,继东方红资管原董事长王国斌以及王国斌的继任者陈光明离职之后,公司的核心基金经理频频离任,林鹏、饶刚、刚登峰以及韩冬皆是如此。

而对于公募基金公司而言,留住人才的关键在于激励机制。其中股权激励逐渐成为稳住人才的重要途径,目前在前十大基金公司排行榜中,包括易方达、广发、汇添富在内的多数公司均有股权激励。

与之形成鲜明对比的是东方红资管仍由东方证券100%持股,从这一角度来看,明星基金经理纷纷出走东方红资管的原因之一或与激励有关。

公募基金公司出现人事变动并非新鲜事,但如东方红资管中的“标杆人物”相继出走一再成为市场关注的焦点。

在王国斌、陈光明离开东方红资管后,老将林鹏也于2020年5月从公司离职。

林鹏离职之前是公司的副总经理兼公募权益投资部总经理,也就是说其领导东方红资管公募权益投资的团队运作,是陈光明离职后公司的关键人物。

时隔不到一年时间,固收投资元老饶刚在2021年3月选择离任。在东方红资管的官网上,饶刚此前排在投资团队的第一位,为原副总经理兼固定收益研究部总经理。

仅仅5个月的时间,东方红资管又失一员猛将,公司原总经理任莉因个人原因离职,由当时的副总经理张锋接棒。

东方红资管的“离职潮”仍在继续,今年7月,基金经理刚登峰离任。彼时公司公告称,东方红优享红利混合增聘基金经理周云,刚登峰因工作安排离任。时至9月17日,基金经理韩冬也离开东方红资管。

细观上述出走的高管以及明星基金经理的下一站,不是创业便是“由公转私”,或者是跳槽至其他头部公募基金公司。

像王国斌,任莉成立个人系公募基金公司—泉果基金,两人的持股比例均为35%。值得注意的是,泉果基金的股东还包括4家有限合伙企业。据悉,这些有限合伙企业均是员工持股平台,这或许意味着泉果基金的股权激励已安排到位,为未来优秀人才预留股权激励空间,吸引优秀人才加入公司。

同样选择创业的还有林鹏,其离职后奔向私募,发起设立的私募上海和谐汇一资产管理有限公司(简称“和谐汇一资产”)在2020年8月便已完成登记备案。

据企查查显示,除林鹏持股40%外,副总经理张鸿羽、孙曦东以及董事总经理梁爽均出现在和谐汇一资产的股东名单之中,持股比例分别为4%、4%以及3%。

陈光明与饶刚的下一站则是睿远基金。离职后的陈光明成立睿远基金,饶刚也于去年8月26日加盟睿远基金,担任公司副总经理一职。

纵览睿远基金的股东名单,其也包含股权激励。据天天基金网数据显示,睿远基金共包含四位基金经理,分别为傅鹏博、赵枫、朱璘以及饶刚。

除饶刚外,其他三位基金经理均出现在睿远基金的股东名单之中。据企查查显示,傅鹏博、赵枫持股睿远基金的比例分别为12%、4.99%。而朱璘则出现在睿远基金股东上海盈远企业管理中心(有限合伙)的股东名单上。

去年12月,睿远基金又新增员工持股平台—上海览远企业管理中心(有限合伙),3名睿远基金核心骨干加入睿远基金股东名单,而饶刚的股权激励或许仅是时间问题。

对于公募基金公司而言,留住人才的重要途径之一正是股权激励,目前在前十大基金公司排行榜中,包括易方达、广发、汇添富在内的多数公司均有股权激励。

早在2019年,易方达股权激励就已落地。彼时易方达变更股权获批,除原有5家股东外,易方达基金新增包括珠海祺荣宝、珠海祺泰宝在内的6家合伙企业股东,合计持有9.3943%的股份。据了解,这6家合伙企业均为易方达基金员工持股主体,此次员工持股计划涉及全公司185人,覆盖范围广、持股也相对平均。

广发基金也是如此,2020年12月底,其新增嘉裕元、嘉裕祥、嘉裕禾等5家员工持股平台,合计持股比例为10%。而这5家有限合伙企业涉及广发基金多位高管及基金经理,包括朱平、傅友兴、孙迪、李耀柱等。

与不少基金公司形成鲜明对比的是东方红资管目前仍由东方证券100%持股。

“盛名之下,其实难副”或许可以看做是当前东方红资管的真实写照。

自今年以来,东方红资管的基金规模进入下行通道,据天天基金网显示,截至9月5日,其基金总规模为2390.84亿元。而拆解东方红资管的基金规模,混合型基金是主要来源,占基金总规模的比重达73.9%,股票型基金规模在今年6月末仅为13.53亿元。

规模下滑的背后一方面是市场不佳,另一方面或与东方红资管的明星基金经理相继出走相关,而且权益老将偏少。纵览公司31位基金经理,大部分任职期间不长,多以高义、李竞、钱思佳为代表的新生代基金经理。

其中任职仅2年189天的李竞管理规模在东方红资管占据举足轻重的地位,据choice数据显示,截至今年6月末,其一共管理6只基金(AC类合并),规模超240亿元,其**方红资管最大的一只基金东方红启动三年持有混合正是由李竞管理,规模达146.83亿元。

虽然李竞的管理规模较大,但其业绩表现并不亮眼。

据天天基金网数据显示,除东方红启动三年持有混合在其任职期间收获正回报外,其余5只基金在其任职期间表现不及预期。其中跌幅最大的便是东方红睿和三年定开混合A,跌幅为23.15%;其次便是东方红内需增长A,跌幅为21.31%。

除李竞外,公司总经理张锋管理的基金规模也不容小觑。据choice数据显示,截至今年6月末,张锋共掌舵5只基金,其**方红启恒三年持有混合B的基金规模最大,为121.37亿元。

与李竞如出一辙的是,张锋管理的基金在其任职期间表现也不及预期。其**方红启恒三年持有混合B跌幅最大,近-26%;其次便是东方红启恒三年持有混合A以及东方红启程三年持有混合A跌幅均超10%以上。

而称得上是老将的基金经理则是纪文静、王延飞、孙伟、周云等,不过这些老将大部分是偏债类基金管理人。其中纪文静管理的基金规模在东方红资管起到至关重要的地位。据天天基金网显示,截至6月末,其执掌的基金规模超320亿元。

其中纪文静接替林鹏的基金不在少数,分别为东方红睿逸定期开放混合、东方红稳健精选混合A、东方红稳健精选混合C、东方红领先精选混合,合计规模超80亿元。此外,先前刚登峰的东方红智逸沪港深定开混合如今也有纪文静管理,据天天基金网显示,截至6月末,管理规模为27.95亿元。

也就是说,纪文静超320亿元的管理规模中,有三分之一都是接替“前任”的基金。

除纪文静外,基金经理孔令超管理的基金不乏饶刚的助力。纵览饶刚先前管理的5只基金(份额合并)东方红创新优选定开混合、东方红目标优选定开混合、东方红汇阳债券A、东方红策略精选混合A以及东方红汇阳债券A均出现孔令超的身影。

从上述不难看出,林鹏、饶刚、刚登峰等基金经理先前在东方红资管扮演着关键角色,尤其是林鹏的重要程度不言而喻。

东方红资管从出生之时便头顶光环,其是国内首家券商系资产管理公司,背靠东方证券。

东方红资管2010年成立之初,王国斌担任第一任董事长,成为公司的奠基者。在王国斌时代,公司在2013年拿下业内首张券商资管公募牌照,并在当年11月,首只券商资管公募基金产品――东方红产业升级混合型基金获批,截至2015年12月底,数据显示,公司受托资产管理规模超过1000亿元。

2016年,王国斌转身离去,卸任公司董事长一职。继王国斌辞职之后,继任者陈光明与林鹏成为公司的“顶梁柱”,带领公司再次走上巅峰时刻。

2017年可谓是东方红资管的高光时刻。彼时林鹏名声大噪,在当年权益类基金收益排行榜中,林鹏夺得公募冠军。

其独自管理的东方红睿华沪港深混合与东方红沪港深混合分别以67.91%与66.7%的收益率包揽前两名。与其他基金经理共同管理的东方红中国优势混合及东方红睿元混合则分列第五、第七位。

除林鹏外,2017年的收益榜前十中还有周云、孙伟执掌的东方红睿满沪港深混合以及刚登峰管理的东方红瑞轩沪港深混合。也就是说,在2017年的前十名权益类基金之**方红资管包揽六位,一时间风头无两。

业绩表现不俗带领东方红资管的基金规模不断增长。据天天基金网数据显示,公司的基金规模从2017年年末的753.33亿元上升至2018年6月末的939.59亿元。

而其业绩在林鹏等明星基金经理的助力下呈现突飞猛进之势。据东方证券年报显示,净利润从2016年的3.9亿元突飞猛进至2018年的9.4亿元。

随后东方红资管在2019年净利润同比骤降36.2%至6亿元,自2020年以来公司的净利润增速放缓,同比增长34.8%至8亿元,直至去年年末,净利润大幅增加至14.38亿元。返回搜狐,查看更多

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私募基金经理一般做什么工作?国内比较出名的私募基金经理有哪些?

公募基金(publicofferingoffund)是受**主管部门监管的,向不特定投资者公开发行受益凭证的证券投资基金,这些基金在法律的严格监管下,有着信息披露。利润分配,运行限制等行业规范。所谓私募基金,是指通过非公开方式,面向少数投资者募集资金而设立的基金。[1][2][3][4]由于私募基金的销售和赎回都是通过基金管理人与投资者私下协商来进行的,因此它又被称为向特定对象募集的基金。基金管理公司向特定客户募集资金或者接受特定客户财产委托担任资产管理人,由商业银行担任资产托管人,为资产委托人的利益,运用委托财产进行证券投资的活动称为专户理财。它们的异同:1、募集的对象不同。公募基金的募集对象是广大社会公众,即社会不特定的投资者。而私募基金募集的对象是少数特定的投资者,包括机构和个人。2、募集的方式不同。公募基金募集资金是通过公开发售的方式进行的,而私募基金则是通过非公开发售的方式募集,这是私募基金与公募基金最主要的区别。在我国,公募基金都在公开媒体上大做广告以招徕客户,而私募基金在吸引客户时不能利用任何传播媒体做广告。3、信息披露要求不同。公募基金对信息披露有非常严格的要求,其投资目标、投资组合等信息都要披露。而私募基金则对信息披露的要求很低,具有较强的保密性。4、监管不同。公募基金由证监会依法进行监管,并实行行业自律,而私募基金仅属于普通的投资者。5、投资限制不同。公募基金在在投资品种、投资比例、投资与基金类型的匹配上有严格的限制,而私募基金的投资限制完全由协议约定。简单一点就是公幕基金公司购买某一只股票金额不能超过该支股票的10%,单支股票占单只公幕基金的资产比例不能超过10%。而私幕基金没有这限制,如果私幕看好云南白*这支股票最好,私幕经理可以全部将资产放在云南白*这支股票上,这便于私幕大比例购买自己看好的股票,这也是众多公幕基金经理转投私幕的一个主要原因。6、业绩报酬不同。公募基金不提取业绩报酬,只收取管理费。而私募基金则收取业绩报酬,一般不收管理费。对公募基金来说,业绩仅仅是排名时的荣誉,而对私募基金来说,业绩则是报酬的基础。7、投资限额不同。公募基金申购限额一般1000元,定投更低有的可以100元,满足一般中小投资者都能参与;而私募基金对投资人的金额限制比较高,目前一般要达到100万才准购买,当然也有降低门槛的,50万元可以购买开放式基金都是公募基金,可以在基金公司的网站或者代销点银行和证券公司购买。

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