万科a股分红怎么分(万科A股无限制停牌合法吗)

万科A股无限制停牌合法吗

停牌是有规定的，一般不能超过6个月。大多数股民听到股票停牌时，都变得稀里糊涂，这个时候真的不知是好是坏。事实上，停牌的情况，同时遇到了两种并不需要过度的担忧，当碰到第三种情况的时候，你一定要留意！在为大家说明停牌内容以前，今日牛股名单推荐给大家，抓紧时间，在还没有被删之前，先来领取到手：【绝密】今日3只牛股名单泄露，速领！！！一、股票停牌是什么意思？一般会停多久？股票停牌大体的意思就是“某一股票临时停止交易”。这些停牌的股票到底需要停多久，有一些股票他们的停牌时间一小时都不到，而有的股票停牌都超过了1000天还没有复牌，停牌原因是决定停牌时间长短的重要因素。二、什么情况下会停牌？股票停牌是好是坏？股票停牌大体上可以归结以下三种情况：（1）发布重大事项公司的（业绩）信息披露、重大影响问题澄清、股东大会、股改、资产重组、收购兼并等情况。停牌那是通过大事造成的，导致的时间规定也不一样，可是还是在20个交易日内。比如重大问题澄清，可能就1个小时，股东大会它是一个交易日，不过资产重组与收购兼并等是比较繁杂的情况，停牌时间可以说长达好几年的呢。（2）股价波动异常当股价的趋势不停的出现了不常见的波动，打个比方说深交所有条规定：“连续三个交易日内日收盘价涨跌幅偏离值累计达到±20%”，停牌1小时，大约在十点半就复牌。（3）公司自身原因根据相关的管理资料规定，公司如果发生涉及造假或者违规交易，将要受到停牌处罚，郑困誉停牌时间视情况而定。以上这三种停牌情况，（1）（2）两种停牌都是好事，而如果遇到（3）则比较麻烦。对于前两种情况来说，要是股票复牌那就代表了利好，就好比这种利好信号，如果提前知道的话就可以先排兵布阵。拥有这个股票神器你会有如神助，尺饥提醒你哪些股票会停牌、复牌，还有分红等重要信息，每个股民都必备：专属沪深两市的投资日历，轻松把握一手信息只是知道停牌、复牌的日子也是不行的，知道这个股票好不好以及布*问题才是最重要的问题？三、停牌的股票要怎么操作？有些股票在复牌后大涨大跌都是有可能的，关键看手里的股票成长性怎么样，这需要根据手中的资料整理分析出相关的喊段结论。沉住气不乱阵脚是为了大家考虑的，首先要对自己想要买的股票进行深度的解剖。从一个新手的方面来考虑，挑选出的股票不知道它是好是坏，关于诊股的一些方法，学姐特意为大家整理出来了，哪怕你是投资小白，一只股票是否可以进行购买也能自己简单判断出来：【免费】测一测你的股票好不好?应答时间：2021-09-23，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

万科h股的分红和a股的分红一样吗？

万科H股的分红和A股的分红是一样的，不过A股和H股收的红利税是不一样的。

A股是你持有该股超过不超过一个月，红利税按20%征收，超过一个月不满一年按10%征收，超过一年不征收。H股是统统征收20%。

港股市场是典型的高交易成本市场，印花税也比A股市场高，而且还是买卖双边征收。

请问:万科A分红我买万科的股票怎么不分红哪?

现在只是通过了分红方案，还没实施。只要你在股权登记日当天收市后持有该公司的股票，你就会得到分红。目前万科的股权登记日也还没公布。

王石为什么放弃万科的原始股份内

王石是怎样被踢出万科的来了解事件始末王石最新消息当年王石宣布退休背后是一场激烈的“万宝之争”，2016年7月，宝能要求罢免万科现任管理层，但是遭到反对。王石是自己选择错误被踢出万科的。王石是自己选择错误，才导致被踢出万科公司，早在1988年他就放弃了万科的股份，他希望自己的队伍都是职业经理人，他放弃了无数的财富，只是万科的一名职业经理人。万科王石的详细过程：在1983年的一个春天。王石当初的资金大多不是自己的，比如你自己想创业创办企业，但是资金不够，于是找朋友融资，你当然要给别人股份，但是这些出资人不负责具体运营，只管分红。当然王石作为创始人，肯定也是要有股份的，但是占比不高。月1日，王石就任万科公益基金会理事长。2018年8月，辞去华大基因独立董事一职半年后，王石正式宣布出任华大基因第一大股东华大控股的联席董事长。万科集团,为什么王石是创始人,但是股份却这么少?明确资产的当天王石放弃了自己个人拥有的股权，一直到今天王石在万科拥有极少的股份。王石解释过放弃的原因：自信做一名职业经理人，仍然有能力管理好万科。在上世纪80年代，突然变得有钱是件危险的事情。因为他本人把他的金钱都做了别的投资，而且他是一个淡泊名利的人。而且他很有经商头脑，并不缺钱，所以他是全国最大的房企创始人，他身价虽然不到两亿，但是他有更多值得他去奋斗的事情。万科股权之争是中国A股市场历史上规模最大的一场公司并购与反并购攻防战。2015年12月17日，一份王石内部讲话公开挑战宝能系，万科股权之争正式进入正面肉搏阶段。因为王石这个人，他非常的有能力，对于他本人来说，他并不爱金钱，他特别爱解决工作中的难题。为什么作为万科集团创始人,王石的股份却这么少?1、明确资产的当天王石放弃了自己个人拥有的股权，一直到今天王石在万科拥有极少的股份。王石解释过放弃的原因：自信做一名职业经理人，仍然有能力管理好万科。在上世纪80年代，突然变得有钱是件危险的事情。2、因为他本人把他的金钱都做了别的投资，而且他是一个淡泊名利的人。而且他很有经商头脑，并不缺钱，所以他是全国最大的房企创始人，他身价虽然不到两亿，但是他有更多值得他去奋斗的事情。3、王石被踢出万科的原因是：王石在万科的时候，手中掌握的股份很少。而且王石手中的股份在最开始时，是王石主动放弃他手中的股份的，他在万科成立的时候，他不是以总裁这个名头而出现的，而是以职业经理人。4、王石管理万科非常厉害，员工也很信任他。因为王石这个人，他非常的有能力，对于他本人来说，他并不爱金钱，他特别爱解决工作中的难题。王石是怎么被踢出万科的?1、王石最新消息当年王石宣布退休背后是一场激烈的“万宝之争”，2016年7月，宝能要求罢免万科现任管理层，但是遭到反对。2、王石是自己选择错误被踢出万科的。王石是自己选择错误，才导致被踢出万科公司，早在1988年他就放弃了万科的股份，他希望自己的队伍都是职业经理人，他放弃了无数的财富，只是万科的一名职业经理人。3、王石当初的资金大多不是自己的，比如你自己想创业创办企业，但是资金不够，于是找朋友融资，你当然要给别人股份，但是这些出资人不负责具体运营，只管分红。当然王石作为创始人，肯定也是要有股份的，但是占比不高。王石为什么被踢出万科?1、王石最新消息当年王石宣布退休背后是一场激烈的“万宝之争”，2016年7月，宝能要求罢免万科现任管理层，但是遭到反对。2、王石是自己选择错误被踢出万科的。王石是自己选择错误，才导致被踢出万科公司，早在1988年他就放弃了万科的股份，他希望自己的队伍都是职业经理人，他放弃了无数的财富，只是万科的一名职业经理人。3、王石被踢出万科石的原因：王石在万科的时候手里握的股份很少，王石手里的股份一开始是王石主动放弃的，他在万科成立时不是以总裁的名义出现的，而是以职业经理人的身份出现的。所以在后面，董事会赶走了王石。4、把王石踢出万科的是他自己和股东站到对立面，才出*。万科集团1988年进入房地产行业，1993年把大众住宅开发确定为公司核心业务，业务覆盖到以珠三角、长三角、环渤海三大城市经济圈为重点的31个城市。

万科历年分红时间？

2007年以来，万科累计分红如下：2007年12月31日，以总股本687201万股为基数每10股派1元(含税，税后0.9元)转增6股，公司总股本变成1099521万股；2008年12月31日，以总股本为基数，每10股派0.5元(含税，税后0.45元)；2009年12月31日，以总股本1099521万股为基数，每10股派0.7元(含税，税后0.63元)；2010年12月31日，以总股本1099521万股为基数，每10股派1元(含税，税后0.9元)；2011年12月31日，以总股本1099521万股为基数，每10股派1.3元(含税，税后1.17元)； 2012年12月31日，以总股本1099555万股为基数，每10股派1.8元(含税，税后1.71元)；2013年12月31日，以总股本1101497万股为基数，每10股派4.1元(含税，税后3.895元) ；2014年12月31日，以总股本1103751万股为基数，每10股派5元(含税，税后4.75元).　　

万科A股票明天怎样?万科A股票是什么概念代码?万科A分红何时到账?

准备开始讲万科A之前，学姐先为大伙附上一份房地产行业龙头股名单，直接戳开这个链接就能看到了：宝藏资料：房地产行业龙头股名单一、从公司角度来看公司介绍：万科企业股份有限公司创建于1984年，通过三十多年的发展，公司...

万科股票现在怎么分红啊

10送10股啊

神华只够分红王的零头！A股还有30家百亿级现金土豪！

（懒癌患者：请直接下拉到底看股！嘿嘿！）

自从中国神华引领了A股土豪风以来，

高送转神马的都成了过去式，

大家纷纷开启抱土豪大腿模式。

原来，

神华这个大红包，

在分红王面前也是弱爆了。

到底谁这么财大气粗？

氮素，

也有细心的媒体，

扒出了居然有近百家公司，

多年来，坚持“一毛不拔”！

铁公鸡们，

你们面对我们广大股民，

不心虚嚒？

“分红神话”原来仅排第四

自中国神华豪派590亿大红包后，账面现金充沛的A股上市公司就备受关注。据公开数据发现，原来神华并不是“最有钱的”，截至最新年报数据显示，A股上市公司中还有30家账面资金超百亿的“现金土豪”，神华仅排第四；而根据三季报，另有66家公司大概率将跻身该行列。

其实神华刚分红的时候，小仙女就给大家推送过大波土豪名单，那是根据中国神华的几个公司特征选了几个相似的公司以及高股息率的国企。

今天，直接按现金红包的大小甩名单给你们，拿走不谢！

根据东方财富Choice数据显示，截至3月29日已公布2016年年报的上市公司中，排除掉银行及其他金融业，账面现金超过100亿元的上市公司共有31家。

具体来看，千亿级土豪有两家，分别是中国石化和中国交建；万科A、中国神华、上海建工、招商蛇口、中国中冶、上海电气账面现金也都在400亿之上。

受神华派发豪华大红包影响，A股的土豪们正掀起一股现金派发潮，比如最有钱的中石化年报显示，董事会建议派发末期股息每股人民币0.17元，加上中期已派发股息每股人民币0.079元，全年股息每股人民币0.249元，呈持续增长趋势；全年现金分红总额为301亿元人民币，为上市以来最高。

此外万科A今年分红方案为10派7.9元，超越了2015年的10派7.2的方案，刷新了自1990年万科在A股上市以来，最大比例的分红记录。

另外招商蛇口、海螺水泥、上海机电、金融街、晨鸣纸业等个股分红方案也均在10派4元之上。

还有66家有望跻身百亿行列

同样根据东方财富Choice数据显示，2016年三季报账面资金已经超百亿的上市公司有66家。

具体来看，中国建筑、中国石油、中国铁建三家达到了千亿量级，格力电器、中国中铁、上汽集团、中国电建、贵州茅台、绿地控股、中国重工等企业掌握的现金规模则在500亿之上。

值得注意的是，许多大消费概念股现身其中，比如格力电器、贵州茅台、美的集团、青岛海尔等。家电、白酒、医*等大消费概念股也是历年派送现金大红包的常客。

实际上A股分红“最豪”的纪录保持者还是贵州茅台。2015年，贵州茅台每10股派发现金红利61.71元(含税)，现金分红总额达77.52亿元。尽管茅台2016年的年报还没有正式出炉，但是白酒行业已经明显复苏，想必贵州茅台的利润分配方案不会令投资者失望。

土豪多，铁公鸡更多！有92家公司6年来“一毛不拔”！

截至3月29日，沪深两市共有1020家公司发布了2016年年报，其中，发布分红送转预案的上市公司有743家，占比72.8%。其中，除了6家公司仅转增股份外，其他682家公司均有现金分红，有的公司分红与转增股份同时进行。

看来，这股“土豪式”分红潮最近持续在资本市场发酵，上市公司的分红意愿也在逐步增强。

但是剩下的依旧有283家决定不分红，占比27%。而其中有92家公司，近6年坚持不分红！

（对这种臭流氓的股票，仙女感觉不会再爱了！）

按照行业划分来看，上述92家“铁公鸡”中，来自房地产行业6家，公用事业行业9家，化工行业12家，有色金属行业8家，通信业、汽车业、农林牧渔行业、建筑材料、计算机行业各3家，机械设备行业、医*生物行业、电子业、钢铁业各4家，国防军工业、传媒业、建筑装饰、家用电器各1家，轻工制造、纺织服装、休闲服务、采掘业、商业贸易、交通运输行业各2家，综合7家。

从统计数据可看出，化工行业内上市公司不分红的居多，而上述化工行业企业2016年未分配利润几乎为负值，仅有中核钛白的未分配利润为正值，但是该公司2015年的净利润亏损1.26亿元。

另外，查阅92家6年来一直不分红的公司发现，其中有21家公司发生过重组，其中，有4家公司发生过2次重组。

其中，海王生物、新日恒力、神州高铁、烽火电子、美丽生态、中天能源、深大通、广誉远、敦煌种业等公司是2005年以前上市的。而1992年上市的神州高铁，虽然送转股的次数不少，但25年来从未用现金分过红。

中核钛白上市10年零分红

前文提到，有一家公司未分配利润为正值，却坚持不分红的铁公鸡：中核钛白。

据《证券日报》记者查阅中核钛白2016年年报显示，在报告期内，公司实现营业总收入20.48亿元，同比增长25.7%；营业利润1.26亿元，同比增长202.59%；归属于上市公司股东的净利润0.84亿元，同比增长166.55%。

公司表示，2016年，钛白粉市场持续回暖，公司钛白粉销售价格止跌回升，销售数量同比大幅增长，成本、费用不断降低。另外，公司去年的未分配利润额为1.05亿元，中核钛白在年报中表示，公司计划年内不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。

从中核钛白历年的分红情况可见，自2007年8月3日登陆资本市场以来，上市10年时间，中核钛白历年的分红记录均为零。而公司市值从上市之初的3.35亿元跃升至103亿元(3月29日)。

不过，值得注意的是，上市以来保持零分红的中核钛白，在融资方面似乎没有停止过，公司多次通过非公开发行的方式来募集资金。

对此也有业内人士帮助洗白：对于中核钛白，虽然公司未分配利润较多，但实质上是受近期钛白粉价格走高的影响，而从长期来看，中核钛白业绩不理想，内部治理和经营状况也不佳，所以中核钛白并不像其他业绩优良的上市公司那样具备分红的能力。

（昨天的直播间正好也有人让小仙女算中核钛白这只股了。神器给出的评分不太好，再看看媒体曝出的评价。嗯，此股如何，大家有数了。）

小仙女用神器看了看这些“铁公鸡”，评分基本都很低。呵呵。

当前处于绿球区，呈盘整态势。每一股股票财务评分18分，含金量极低，公司评级40分，在国标一级行业制造业共1996家上市公司中排第900名，在国标二级行业化学原料及化学制品制造业共208家上市公司中排第76名。最新价格为6.31（2017-03-30），济安定价为4.43（2017-03-30），其市场价格被高估，股票的双向偏离率为18.72%，下调空间为1.88元。

仓位建议：依据趋势建议减仓，技术研判已维持3交易日不变；短线向下多空分歧，酌情伺机介入，可能再创新低。

当前处于绿球区，呈疲软态势。每一股股票财务评分23分，含金量极低，公司评级57分，在国标一级行业制造业共1996家上市公司中排第360名，在国标二级行业铁路、船舶和其他运输设备制造共37家上市公司中排第12名。最新价格为8.64（2017-03-30），济安定价为10.79（2017-03-30），其市场价格被严重低估，股票的双向偏离率为-11.99%，上涨空间为2.15元。

仓位建议：依据趋势建议空仓，技术研判已维持69交易日不变；短线空头向下，酌情伺机介入。

当前处于绿球区，呈盘整态势。每一股股票财务评分12分，含金量极低，公司评级19分，在国标一级行业农、林、牧、渔业共45家上市公司中排第41名，在国标二级行业农业共16家上市公司中排第14名。最新价格为7.81（2017-03-30），济安定价为4.13（2017-03-30），其市场价格被高估，股票的双向偏离率为32.13%，下调空间为3.68元。

仓位建议：敦煌种业(600354)依据趋势建议轻仓，技术研判已维持2交易日不变；短线空头向下，酌情伺机介入，可能再创新低。

注：数据截止日期2017-03-30（星期四）16:30:00

数据来源:济安金信中国A股价值预判系统

济安金信是证监会认定独立第三方基金评价机构；中国基金业协会互联网金融唯一基金评价机构；中国证监会基金部综合监管系统（FIRST系统）研发机构；其设计发布“腾讯济安价值100指数”迄今为止跑赢大盘5倍，三年绝对收益150%。

有财经认为：无价值，不投资。我们的投资建议更适合中长线价值投资者哦^_^

免责声明

本数据由济安金信中国A股价值预判系统根据国际最先进的精算模型及完善的后台大数据测算得出，仅作为投资参考，不构成买卖任何证券的依据。

想算股的朋友

扫码来我直播间哟！

下方留言发代码。

不要忘记

关注有财经哦！

万科10股派1元什么意思有散户的事吗？

万科10股派1元对每个持有万科股票的人都是一样的，不管你是持股非常多的股东，机构还是持股数量较小的散户。

比如你有1000股，那万科就应该派给你股息100元。当然最后你拿到手的股息需要减去股息红利税。如果你持有时间超过一年，税率0%，你拿到手的是100元，如果你持有时间多于一个月少于一年，税率10%，你拿到手 100 - 100*10%=90元，如果你持有时间小于一个月，税率20%，你拿到手 100 - 100*20%=80元。

万科A股今天怎么了,本人刚入市

公布2007年年报,上午停牌一小时万科A公布2007年年报:基本每股收益0.73元，稀释每股收益0.73元，每股收益(扣除)0.73元，每股净资产4.26元，净资产收益率16.55%，加权平均净资产收益率23.75%，扣除非经常性损益后净利润4790833311.17元，营业收入35526611301.94元，归属于母公司所有者净利润4844235494.21元，归属于母公司股东权益29278647601.2元。董监事会决议公告万科企业股份有限公司十四届十三次董事会及六届五次监事会会议于2008年3月19日举行，通过了如下决议:一、审议并通过了2007年度经审计财务报告二、审议并通过了2007年度内部控制自我评价报告三、审议并通过了2007年度利润分配、分红派息和资本公积金转增股本预案分红派息方案:每10股派送人民币1元(含税)现金股息。资本公积金转增股本方案:以每10股转增6股的比例，向全体股东转增股本。四、审议并通过了关于计提和核销2007年度资产减值准备情况的议案2007年公司决定计提各项资产减值准备合计人民币12,613万元，其中坏账准备人民币10,570万元、存货跌价准备人民币1,197万元、长期投资减值准备人民币260万元。五、审议并通过了2007年度报告和2007年度报告摘要六、审议并通过了关于聘任2008年度核数师的议案同意提交2007年度股东大会审议:继续聘请毕马威华振会计师事务所，负责按境内会计标准审计公司2008年度财务报表及部分子公司2008年度财务报表，按境外会计标准审计公司2008年度财务报表以及按照国内监管部门的规定出具内部控制审核报告。有关报酬总额为人民币750万元，公司不另支付差旅等其他用。七、审议并通过了关于调整董事、监事薪酬的议案股东大会具体召开情况另行通知。