离职后企业年金怎么提取(企业年金离职的时候能提取吗)

企业年金离职的时候能提取吗

不能。企业年金离职的时候不能提取，只有在退休时才可以提取企业年金。企业年金指企业及企业内部员工在参加了基本的养老保险的前提上，又自愿参加的一种补充的养老保险制度。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系的“第二支柱”。

企业年金辞职后怎么取？

劳动者辞职，是不能提取企业年金的。年金只能转移到新单位，或在原单位封存，不能领取。根据《企业年金试行办法》（劳社部令第20号）企业年金的领取条件目前只有：1.退休；2.出国定居；3.死亡（由受益人领取）。

企业年金离职后新单位没有如何处理（企业年金离职后怎么办）_之间网

您好,今天帅帅来为大家解答以上的问题。企业年金离职后新单位没有如何处理，企业年金离职后怎么办相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、一般情况下离职，年金只能转移到新单位，或在原单位封存，不能领取。

2、根据《企业年金试行办法》（劳社部令第20号）企业年金的领取条件目前只有：1.退休；2.出国定居；3.死亡（由受益人领取）。

3、离职的企业年金2种处理方式：1.若新的企业有企业年金，则转移个人账户下已归属权益部分。

4、2.若新的企业没有企业年金，则转为保留账户在原受托人处继续管理（管理费自行承担）。

5、估计你关心的其实是两个问题：1.是否能带走，能带走多少；2.是否能打到自己账上带走。

6、对于第一个问题，就要看你们企业的企业年金方案，方案中会有“归属规则”的条款（如无该项条款，则默认企业帮交部分100%属于个人所有），在归属规则中，可能会有一些限制，例如：工作5年以下，企业部分不给个人；工作5年-10年，企业部分50%给个人；工作10年以上，企业部分100%给个人等等。

7、你只要询问到你们单位的归属规则，然后把你的情况往上套就可以了。

9、对于第二个问题，怎么带走，劳社部20号令有明确规定，只有死亡、退休、出国定居可以提取年金，所以你离职是肯定不能打到自己账上的。

10、如果新单位也有年金，就可以转过去；如果新单位没有年金，则目前的钱得留在原单位账户上，记得退休去领。

11、企业年金提取的条件是什么？职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。

12、职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。

13、出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。

14、职工变动工作单位时，企业年金个人账户资金可以随同转移。

15、职工升学，参军，失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个入账户可由原管理机构继续管理。

16、职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。

17、企业年金根据解除合同的形式分三种情形：职工离职后，企业年金个人账户中，由原单位缴纳的那部分资金，是否归职工个人享有？根据解除合同的形式分三种情形：第一、用人单位单方解除合同的，原则上不影响员工享受该部分年金权益，除非劳动者出现《劳动合同法》第39条所规定的情形——存在可解除合同的重大过错；第二、职工主动辞职的，原则上不能继续享受该部分年金权益，除非是依据《劳动合同法》第38条被迫辞职的；第三、劳动合同期满，由于企业原因不再续订劳动合同的，不影响员工享受该部分年金权益。

18、劳动者求职时，不仅要了解用人单位的薪酬待遇，还应了解该单位是否缴纳企业年金、缴纳的比例和数额。

19、如果因企业年金问题发生纠纷，当事人可依法申请仲裁或提起诉讼。

本文就为大家分享到这里，希望小伙伴们会喜欢。

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企业年金离职后怎么提取 无法提取怎么处理？ - 知识 - 至诚财经网

企业年金离职后怎么提取?无法提取怎么处理?企业年金是一种补充性的养老缴纳制度，是企业及职工参加养老保险的基础上，自主建立的补充养老功能。

职工离职后正常情况下是无法提取企业年金的，要想实现离职后提取企业年金提取必须满足以下条件之一：

当然在离职之后对于企业年金无法提取出来的，可以采取其他的方式来进行处理，职工可以按照以下三种方式处理企业年金：

【1】离职后重新就业，且新的就业单位已经建立了企业年金或者职业年金的，原所在单位企业年金个人账户内的资金和收益可以一并转入新就业单位企业年金或者职业年金中。

【2】离职后没有就业或者新工作单位没有建立企业年金或者职业年金的，职工原所在单位的企业年金个人账户可以暂时有原来的管理机构继续管理，当职工符合企业年金待遇领取条件时，参保人员个人账户中的单位缴费、个人缴费以及投资收益部分可以按照规定的方式领取。

【3】离职后没有就业或者新工作单位没有建立企业年金或者职业年金的，职工原所在单位的企业年金个人账户可以有法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理，当参保人员符合企业年金待遇领取的条件时，可以按照规定的方式领取企业年金个人账户中的单位缴费、个人缴费及投资收益部分。

以上就是关于企业年金后离职提取的有关内容介绍，希望能够有所帮助。

脱离企业后年金怎么办

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法律主观：劳动者辞职后如果找到新单位的，可以将原企业年金转移至新单位；如果已经到达法定退休年龄且办理了退休手续的，则可以选择按月领取企业年金；如果有出国定居等情形的，则可以一次性提取该年金。法律客观：《企业年金试行办法》第十二条职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人帐户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人帐户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人帐户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。《企业年金试行办法》第十三条职工变动工作单位时，企业年金个人帐户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人帐户可由原管理机构继续管理。《企业年金试行办法》第十四条职工或退休人员死亡后，其企业年金个人帐户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。

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企业年金的提取

首先确认你已经正式退休或移居国外或丧失劳动能力，然后找你们的人力资源部就行了，他们会帮你去当地的劳动保障部门沟通的。