先进数通外包怎么样(北京先进数通信息技术怎么样？)

北京先进数通信息技术怎么样？

北京先进数通信息技术还是不错的，是一家成立于北京海淀高科技园区内的、以软件和系统集成服务为主营业务的高新技术企业，公司在成都、上海、广州、厦门等地分别设立分公司。现改名为：北京先进数通信息技术股份公司。

在先进数通公司上班怎么样？

这个问题问得好！值得学习与回答，这还用说，在先进数通上班待遇和环境肯定是非常好的，工资高，就业前景高，福利多多的。

先进数通包含哪些概念？

概念还有：数字货币、抖音概念、快手概念、区块链、云计算、大数据、国产软件、阿里巴巴概念、ETC、数据中心。

先进数通主营业务是面向以商业银行为主的金融机构、大型互联网企业及其他大中型企业提供IT解决方案及服务，包括IT基础设施建设、软件解决方案及IT运行维护服务。

软件外包公司对于个人成长有什么好处与不好?待遇比较呢？给华为做项目的话，有没有什么比较好的前景？

我自己认为作为中软这样的外包公司本身没什么作为，比如加班福利之类的很不正规，但是考勤也比较松，要说进步的机会就得看你去的客户公司是什么环境了，不过总体都不太好，因为一般都是赶项目进度或者自己不想做这个项目才会招外包人员的。.而且卧龙阁上的公司评价也都说出了正常12个月的工资外没有别的任何福利奖金，加班也很不正规。发展平台不好。没有晋升机会。适合作为跳板

NC认证都包括哪些科目？

NC认证根据不同深度的技术培训和考核，分为NC认证助理工程师—NC-CertifiedAssistantEngineer;NC认证工程师—NC-CertifiedEngineer;NC认证高级工程师—NC-CertifiedSeniorEngineer;NC认证专家—NC-CertifiedProfessionalEngineer。NC认证全称为“中兴通讯网络及通信工程师职业资格认证和培训体系”(ZTECertifiedNetworkandCommunicationEngineer—NC)。NC认证是我国目前体系比较完整，与大学教育结合最紧密，倡导以教育时间保证教育结果的网络通信行业职业资格认证体系。NC认证为学习者提供了一个体系完整、成本合理、高就业竞争力的学习路径。它通过全面涉及网络交换和路由的数据系统、程控交换和智能网的交换/应用系统、骨干网的传输系统、2G/3G的移动通信系统，以进行实际设备运营及维护、通信工开看欢个氢践雷程实施为目的技术实训授课，使参加NC认证体系的学习者具有强大的职业竞争力。获得NC认证就意味着你进入并通过了清华大学杰出的工程教育体系的教育和考核，同时意味着你获得了中国杰出的通信企业——中兴通讯对您所学习专业技术的认可。这将直接方便您的就业，并使您能够为您的雇主创造更多价值。NC认证课程简介：NC-DN:《现代数据网络》；NC-SN:《数字程控交换技术》；NC-IN:《IN智能网原理与应用》；NC-GSM:《GSM数字移动通信原理与应用》；NC-CDMA:《CDMA数字移动通信系统原理与应用》；NC-TN:《SDH传输技术与设备》；《电信发展新趋势专题》；《3G技术专题》；《NGN技术专题》等课程。暑期来临，现在NC认证中心推出面向高校老师的系列培训，内容包括：1、督导师培训：变革与机遇-浅析各种通信网技术现状与发展2、应用技术专题培训：包括：CDMA技术；GSM技术；IP网络安全与演进；VOIP新技术；承载网技术原理与建设规划；俯视3G—第三代移动通讯技术；固网的春天—NGN技术概述家庭网络与IPV6新技术；宽带接入专题；培育‘杀手’业务的土壤—统一智能网业务平台；三网融合的先行者—IPTV技术；数据通信面面观（按有无基础分类）；通信网的血脉-光通讯技术；网络边缘—服务接入的实现；网络智能化的管理；下一代接入网；语音交换的磐石-程控交换技术。3、中兴通讯NC讲师培训：包括CDMA技术（讲师）；GSM技术（讲师）；CDMA2000新技术（讲师）；TD-SCDMA新技术（讲师）；WCDMA新技术（讲师）；程控交换技术的实现（讲师）；固网综合接入技术（讲师）；SDH光通讯技术（讲师）；软交换网络技术（讲师）；数通网络技术（讲师）；通信网宽带接入技术（讲师）；智能网基础与应用（讲师）4、其他培训：专业英语培训；有效宣讲；沟通与影响力；打造优质基层组织氛围；项目经理；个人成效与时间管理；TTT；一分钟经理与实践深圳中兴通讯NC教育认证管理中心，作为NC认证体系在中国大学的推广和管理机构，努力将致力于与各大学相关专业紧密结合，开展内容广泛的NC教育大学合作计划，促进整个社会网络通信工程师的高质量职业教育。参加NC教育大学合作计划意味着您将获得以下支持：大学获得的收益与支持在确定合作协议后，深圳清华中兴NC认证管理中心授权签约大学成立NC教育联合中心，并以此为载体，进行课程体系规划、教师培养、课程展开、社会培训等合作内容。授权成立XXX大学NC教育联合中心；授权采用NC培训教材，开展面向在校生的必修课、选修课及面向社会的培训；组织面向大学生及社会的NC认证；以先进职业为导向的通信课程体系的建立；全面享受中兴通讯教育支持政策，进行实验室构建；持续的教师专业技术培训计划；持续的实验室设备和系统的技术升级计划；提升学校影响力的不定期技术研讨会、学术交流会；促进学生就业的通信专业人力资源支持；通过NC网站的“会员通道”了解行业最新人力资源信息，为学校培养适合社会需求的人才提供依据；教师获得的收益与支持教师是大学工程教育核心竞争力形成的最关键因素。NC教育合作体系注重教师队伍的专业素质提升，并通过完整的教师培养与服务体系，促进师资队伍整体质量的提高。接受通信专业核心技术培训，更方便的实现从理论研究到行业核心技术实践的顺利拓展；参加NC认证培训师考核，认证培训师能够展开面向社会的赢利性培训及进入中兴培训师人才库，承担企业培训任务；接受专业授课方法研究及培训，提升教学技巧；每年持续技术更新的再教育培训，获取行业最新知识与技术；通过NC网站的“会员通道”获得最新的行业讯息和课程设计；通过NC网站的专业论坛了解教学、课程方面的详细技术问题；被邀请参加不定期NC教育论坛，在组织活动中提升和辐射自我；学生获得的收益与支持学生作为NC教育的服务终端，是整个NC教育体系的服务目标，也将是NC教育最大的受益群体。全新的教学体系真考虑到了通信职业市场的需求，保证了学生的所学能够立刻在求职及工作中获得应用。具备NC行业的专业技术及知识、拥有良好的实战工作技能；具备较高的行业发展综合素质，支持行业多方面的可持续发展，拥有强大的就业竞争力；接受符合市场人力资源需求的教育，同时拥有在真实工作环境平台的实习机会；获得NC证书、成绩单、NC标志徽章证明NC认证等级与专业水平；加入面向五大运营商和中兴及其外包商开放的NC人力资源库，了解企业最新招聘信息，同时拥有更广阔的就业机会；通过NC网站的“会员通道”获得最新的知识和技术；一流的认证体系，一流的培训服务，欢迎成为中兴通讯NC教育认证管理中心的合作伙伴，共同致力于整个社会网络通信工程师职业教育的提升。在这里，我们将为您提供全方位的支持，与您携手打造最有价值的培训认证品牌。NC认证全称为“中兴通讯网络及通信工程师职业资格认证和培训体系”(ZTECertifiedNetworkandCommunicationEngineer—NC)。NC认证是我国目前体系比较完整，与大学教育结合最紧密，倡导以教育时间保证教育结果的网络通信行业职业资格认证体系。NC认证为学习者提供了一个体系完整、成本合理、高就业竞争力的学习路径。它通过全面涉及网络交换和路由的数据系统、程控交换和智能网的交换/应用系统、骨干网的传输系统、2G/3G的移动通信系统，以进行实际设备运营及维护、通信工程实施为目的技术实训授课，使参加NC认证体系的学习者具有强大的职业竞争力。获得NC认证就意味着你进入并通过了清华大学杰出的工程教育体系的教育和考核，同时意味着你获得了中国杰出的通信企业——中兴通讯对您所学习专业技术的认可。这将直接方便您的就业，并使您能够为您的雇主创造更多价值。NC认证课程简介：NC-DN:《现代数据网络》；NC-SN:《数字程控交换技术》；NC-IN:《IN智能网原理与应用》；NC-GSM:《GSM数字移动通信原理与应用》；NC-CDMA:《CDMA数字移动通信系统原理与应用》；NC-TN:《SDH传输技术与设备》；《电信发展新趋势专题》；《3G技术专题》；《NGN技术专题》等课程。暑期来临，现在NC认证中心推出面向高校老师的系列培训，内容包括：1、督导师培训：变革与机遇-浅析各种通信网技术现状与发展2、应用技术专题培训：包括：CDMA技术；GSM技术；IP网络安全与演进；VOIP新技术；承载网技术原理与建设规划；俯视3G—第三代移动通讯技术；固网的春天—NGN技术概述家庭网络与IPV6新技术；宽带接入专题；培育‘杀手’业务的土壤—统一智能网业务平台；三网融合的先行者—IPTV技术；数据通信面面观（按有无基础分类）；通信网的血脉-光通讯技术；网络边缘—服务接入的实现；网络智能化的管理；下一代接入网；语音交换的磐石-程控交换技术。3、中兴通讯NC讲师培训：包括CDMA技术（讲师）；GSM技术（讲师）；CDMA2000新技术（讲师）；TD-SCDMA新技术（讲师）；WCDMA新技术（讲师）；程控交换技术的实现（讲师）；固网综合接入技术（讲师）；SDH光通讯技术（讲师）；软交换网络技术（讲师）；数通网络技术（讲师）；通信网宽带接入技术（讲师）；智能网基础与应用（讲师）4、其他培训：专业英语培训；有效宣讲；沟通与影响力；打造优质基层组织氛围；项目经理；个人成效与时间管理；TTT；一分钟经理与实践深圳中兴通讯NC教育认证管理中心，作为NC认证体系在中国大学的推广和管理机构，努力将致力于与各大学相关专业紧密结合，开展内容广泛的NC教育大学合作计划，促进整个社会网络通信工程师的高质量职业教育。参加NC教育大学合作计划意味着您将获得以下支持：大学获得的收益与支持在确定合作协议后，深圳清华中兴NC认证管理中心授权签约大学成立NC教育联合中心，并以此为载体，进行课程体系规划、教师培养、课程展开、社会培训等合作内容。授权成立XXX大学NC教育联合中心；授权采用NC培训教材，开展面向在校生的必修课、选修课及面向社会的培训；组织面向大学生及社会的NC认证；以先进职业为导向的通信课程体系的建立；全面享受中兴通讯教育支持政策，进行实验室构建；持续的教师专业技术培训计划；持续的实验室设备和系统的技术升级计划；提升学校影响力的不定期技术研讨会、学术交流会；促进学生就业的通信专业人力资源支持；通过NC网站的“会员通道”了解行业最新人力资源信息，为学校培养适合社会需求的人才提供依据；教师获得的收益与支持教师是大学工程教育核心竞争力形成的最关键因素。NC教育合作体系注重教师队伍的专业素质提升，并通过完整的教师培养与服务体系，促进师资队伍整体质量的提高。接受通信专业核心技术培训，更方便的实现从理论研究到行业核心技术实践的顺利拓展；参加NC认证培训师考核，认证培训师能够展开面向社会的赢利性培训及进入中兴培训师人才库，承担企业培训任务；接受专业授课方法研究及培训，提升教学技巧；每年持续技术更新的再教育培训，获取行业最新知识与技术；通过NC网站的“会员通道”获得最新的行业讯息和课程设计；通过NC网站的专业论坛了解教学、课程方面的详细技术问题；被邀请参加不定期NC教育论坛，在组织活动中提升和辐射自我；学生获得的收益与支持学生作为NC教育的服务终端，是整个NC教育体系的服务目标，也将是NC教育最大的受益群体。全新的教学体系真考虑到了通信职业市场的需求，保证了学生的所学能够立刻在求职及工作中获得应用。具备NC行业的专业技术及知识、拥有良好的实战工作技能；具备较高的行业发展综合素质，支持行业多方面的可持续发展，拥有强大的就业竞争力；接受符合市场人力资源需求的教育，同时拥有在真实工作环境平台的实习机会；获得NC证书、成绩单、NC标志徽章证明NC认证等级与专业水平；加入面向五大运营商和中兴及其外包商开放的NC人力资源库，了解企业最新招聘信息，同时拥有更广阔的就业机会；通过NC网站的“会员通道”获得最新的知识和技术；一流的认证体系，一流的培训服务，欢迎成为中兴通讯NC教育认证管理中心的合作伙伴，共同致力于整个社会网络通信工程师职业教育的提升。在这里，我们将为您提供全方位的支持，与您携手打造最有价值的培训认证品牌。

没钱分红，就分募资的钱；区块链纯忽悠，但4.3亿套现得手！四方精创：再盖个楼，咱就可以躺平啦

在不影响正常经营活动的前提下，公司并不具备分红能力，而实际现金分红则高达1.8亿元。

自2021年12月以来，***发布《“十四五”数字经济发展规划》、中国人民银行发布《金融科技发展规划（2022-2025年）》、中国银保监会发布《关于银行业保险业数字化转型的指导意见》，似乎金融科技、数字化已逐渐成为金融界新的时代潮流。

今天要与大家絮叨的这家公司，正是金融科技产业的一颗“耀眼新星”，来自鹏城的四方精创（300468）（300468.SZ，“公司”）。

四方精创是一家以大型商业银行为核心客户，提供专业IT服务外包的企业，业务类型主要包含软件开发服务、应用维护及系统集成。

主要客户为境内外大型商业银行，包括中国银行、中银香港、渣打银行、东亚银行等。

公司前五大客户营收占比较高，在80%上下，其中中国银行系独占70%左右。

尽管客户集中度较高导致存在主要客户需求下降的风险，但抱紧稳定的“大腿”也使四方精创得以专注维护存量客户，省下了不少销售费用。

相比同以金融IT为主营业务的可比公司先进数通（300541）（300541.SZ）、高伟达（300465）（300465.SZ）、安硕信息（300380）（300380.SZ），四方精创的销售费用占比要低于业内大部分企业水平，始终保持在2%以内。

简单了解一下这几家可比公司：

先进数通向商业银行提供IT解决方案，且提供IT基础设施建设服务；

高伟达与四方精创业务更为相似，均为IT软件开发、运维服务以及系统集成；

安硕信息的主营业务为向以银行为主的金融机构提供信贷资产管理及风险管理领域的一体化IT解决方案。

值得一提的是，四方精创的首要客户中国银行，并不是其在发展起来以后才获得的，而是在公司不满50人的初期就与中国银行达成合作了。

（数据来源：四方精创招股书）

（数据来源：四方精创招股书）

除了上述大型银行以外，四方精创与IBM、华为也多有合作，共同探索区块链业务。

公司也参与了由香港金管*、泰国央行、阿联酋央行和中国人民银行数字货币研究所共同发起的“多种央行数字货币跨境网络”项目，旨在利用数字货币进行跨境清算，基于“货币桥”平台为客户完成以跨境贸易为主的多场景支付结算业务。

可见不论是客户，还是合作方，四方精创都很有牌面。

能得到如此多客户的认可，离不开优秀的研发能力，四方精创的研发费用占比在2019年以后维持在15%以上，在行业第一梯队。

2015～2021年七年以来，四方精创的营收整体呈现上升趋势，从3亿上升至6.4亿，上升114%，年均增长率为11.5%。

与此同时，四方精创的毛利率虽然没有大幅上升，但在业内却始终处于领先地位，与2015年相比，2021年毛利率稳定，以43%的成绩领先可比公司。2022年前三季度跌至37.9%。

但是，营收的增长以及优秀的毛利率，却并未给四方精创带来可观的利润：上市以来，四方精创的净利率下降6.6个百分点。

即使从净利润绝对值上看，也仅仅从0.5亿上升至0.7亿，年增长仅3.6%，考虑到通胀恐怕就是0增长。2022年前三季度的同比增速也仅为3.7%。

既然是IT公司，那我们理所当然的会想到人工，而事实也正是如此。

上市至今，年薪酬总支出已从2亿上升至5.2亿（根据2022年前三季度3.9亿测算），年均上涨14.6%，超出营收年增幅3.1个百分点。

你如果是公司的中小股东，恐怕得多思考一下，到底是谁在替谁打工？

自2015年上市以来，除了上市当年以外，仅2018年的营收增长率为负，为-3.9%。然而2018年年报中却说“较好的完成了经营目标”。

不过这不是重点，重点是2018年前5大客户占比为近十年来最低，仅为73.4%。

在2018年以前，营收增长和前五大客户占比具有很强的相关性，而2018年营收同比下降。其实公司心里门儿清，并不是“较好的完成经营目标”，而是危机出现的前兆。

风云君在开头提到四方精创的销售开支在业内处于较低水平，但在2018年以后销售开支就有了明显上涨。

加大销售开支还是有一定的效果的，可以看到2018年以后虽然前五大客户占比略有下滑，但营收增长依然保持稳定。

不过，有得必有失，新获客户想必并不都是如中国银行一般财大气粗的高质量客户——我们来看看应收账款。

由于会计准则变更，应收账款中有一部分自2020年起被划归至合同资产（2020年、2022年合同资产均为0.1亿）。

为方便比对，我们暂时将该项调整回溯，可以看出，调整后应收款占比在2020年增加销售投入后有明显上升，2021年更是再创新高，达到18.5%。2022年三季报中略有好转，但仍有17.7%。

正如公司自己所说，薪酬费用增加，回款减少，导致公司现金流下滑。

看经营性现金流便能很好的说明问题，2019年达到高点1.2亿元，2020年便跳崖般跌落谷底，仅为0.1亿元，2021年稍显起色，但也仅0.3亿，造血能力明显下降。

经营性现金流大幅下滑，自由现金流当然也不好看，2021年自由现金流已降至-0.3亿。

要知道，根据2022年三季报披露，公司总资产也才17亿，这两次相当于募了大半个公司出来。

先看负债。四方精创表现可圈可点，有息负债几乎为0，低于行业平均的7.8%，资产负债率也保持在20%以下，2022年三季报披露负债率仅为5%。

再看货币资金。根据2021年年报，四方精创持有货币资金达4.8亿，占总资产36.6%。即使看近十年，四方精创的货币资金占比也明显比可比公司高出一截。

既然不差钱，为何还要四方精创还要接连股权融资？

答案是：盖楼。

招股书中显示，5个募投项目的场地+装修费用高达1.2亿，约占总募资额的3成，造的大楼正是深圳四方精创资讯大厦，那是相当气派。

风云君老板每次从大楼底下路过的时候，都要馋哭一次，回公司后就无能狂怒，疯狂PUA我们。

就在四方精创资讯大厦拔地而起之时，四方精创的固定资产、在建工程合计占比蹭蹭上涨，把可比公司都抛于身后。

那么，这大楼盖起来对公司业务有没有实际效果呢？

算个账：大楼的建造节省了452.8万的房租（2015年年报），不过办公费用（包含暖气费、空调费、办公用品费等）从249.9万（2015年年报）上涨至2755.3万（2021年年报）。

此外，在IPO募投中有35%的资金，2022年定增中有65%的资金（除去补流的1亿资金）用于设备购置。粗略估计，仅这部分购置的固定资产便达到3.4亿，占总资产约20%。

由此可见，四方精创在招股书中自称是轻资产的科技公司，以此表象示于世人，这一点在未来几年内可能就要打个问号了。

（来源：四方精创招股书）

要数近年来信息科技领域热度最高的词汇，“区块链”这三个字当之无愧。

作为金融科技领域内的佼佼者，四方精创自然也“顺应时代潮流”，坐上了区块链这条大船。

2017年与IBM签署《业务合作协议》，推动区块链在香港及银行业的发展；

2018年，成立子公司寻乐坊，主要产品为基于区块链技术和通证奖励体系，建立全方位人才互动平台；

2019年，四方精创与华为，联合发布分布式开放平台解决方案“Fincube”。

可见，四方精创的区块链“档期”排的很满啊，仿佛生怕热度过了一般。

与IBM、华为两大巨头的合作扮演什么角色、结果具体如何，我们不得而知，只知道它“提高了公司的全球服务能力”。

（数据来源：四方精创:创业板向特定对象发行股票募集说明书）

不过，寻乐坊是有APP的，那这说的这么玄乎的“区块链人才互动平台”到底怎么样？于是风云君怀揣着好奇之心，下载了这个app。

说好的区块链，第一眼看到的竟是购物、外卖返利？

找了半天终于找到了招聘广告的界面，结果一共十条招聘广告，有九条是四方精创自己发的。

确定这是区块链人才互动平台？不是自家官网的招聘网页？

至于之前大吹特吹的TBC蜂币，实际上就是平台的活跃积分，通过签到、玩游戏等获得。

至于为啥一个不能上市交易的积分，要搞成区块链数字货币的形式？

在区块链大火的2019年、2020年，四方精创被列为“区块链概念股”，就在这两年期间内，四方精创股价暴涨157.8%！

（数据来源：四方精创:股票交易异常波动暨风险提示公告）

这么喜欢搞概念，大股东要是安心搞主业，那恐怕是太阳要从西边出来了。

实际上，上述时间里，四方精创接连发布23条减持相关公告，涉及四大港资股东（均与四方精创董高监关联）：

我们再把时间轴拉远来看。上市时，益群、益志、益威以及SystexSolutions分别持股27.7%、10.0%、6.6%、19.9%，共计64.2%。

其中，益群、益志、益威为高管持股平台，实际控制人周志群、邓修生，董事李琳各100%持有一家公司，SystemSolutions的董事林隆奋同时也是四方精创的董事。

就在2015年至2021年这7年间：

SystemSolutions直接不玩了，持股比例下降19个百分点至0.9%，退出十大股东之列。

除了周志群控股的益群之外，其余三家减持均超30%。

上市以来，四方精创的分红率基本保持在30%以上，分红金额也大致在2,800万上下浮动。对大股东们来说，和减持比当然都是小菜，但好在细水长流，兜里小钱钱不断。

但是有趣的是，即便有大量年份自由现金流为负，公司依然正常分红。

可以说，公司相当重视股东回报；也可以说，大股东的腰包不能瘪下去。

风云君测算下来，2015-21年之间，公司自由现金流累计-0.5亿元。总结就是：在不影响正常经营活动的前提下，公司其实并不具备分红能力，而实际现金分红则高达1.8亿元。

也就是说，公司的实际分红金额远高于分红能力，实际分红几乎可以看作是融资拿到手的钱。

看完这些，你还对公司吾股排名从2019年的945名一路下滑至2,805名感到意外吗？

先进数通成为首批银行业信息科技外包服务合作组织成员_最新动态_新闻中心_先进数通

11月26日，由中国银监会信息科技监管部指导召开的“银行业信息科技外包服务合作组织成立大会”在京隆重举行，北京先进数通信息技术股份公司等27家企业成为“银行业信息科技外包服务合作组织”会员。大会推选出第一届理事单位、审议并通过了《银行业信息科技外包服务合作组织章程》及《银行业信息科技外包服务合作组织自律公约》。由银监会发起并筹建的“银行业信息科技外包服务合作组织”，旨在加强对银行业信息科技重点外包服务机构及活动的风险监督、加强行业自律并推动相关政策规范的落实。其会员主要为银行业信息科技外包重点服务机构。凭借银行信息科技外包服务领域的较高市场占有率和专业技术实力，北京先进数通信息技术股份公司喜获中国工商银行总行、中国建设银行总行等三家金融机构的举荐，并经过银行业信息科技外包服务合作组织审核通过，成为该组织首批会员。成立大会上，公司总裁林鸿先生代表公司发言并签署公约。今后，先进数通在合作组织领导下，将会再接再厉，为银行业客户提供高效优质的信息化服务，推动银行外包服务业健康可持续发展。

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上班途中滑倒是不是工伤？病假工资是如何计算？

安徽

咨询

   一公司职工易某步行上班，因下雨路面湿滑在单位门口不慎摔倒，导致胳膊骨折。易某向当地人社部门申请工伤认定，被驳回。请问人社部门的认定是否正确？

解答

   人社部门认定正确。易某上班途中在单位附近道路上不慎滑倒摔伤，其情形不符合《工伤保险条例》规定的“上班途中受到非本人主要责任的道路交通事故”认定为工伤的情形。

江苏

咨询

    想咨询一下咱们省的病假工资是如何计算的？

解答

   根据《江苏省工资支付条例》第二十七条劳动者患病或者非因工负伤停止劳动，且在国家规定医疗期内的，用人单位应当按照工资分配制度的规定以及劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定，向劳动者支付病假工资或者疾病救济费。病假工资、疾病救济费不得低于当地最低工资标准的百分之八十。国家另有规定的，从其规定。

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本文来源：人力资源和社会保障部

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大菜怎么炒

大菜怎么炒

小菜好炒，锅热了，油热了，先放点姜碎蒜末进去，十几秒钟见黄了，赶紧把菜放进去，再翻炒几分钟，就熟了，就可以起锅装盛了，不能再搁锅里倒腾了，要不然菜就炒蔫了，味道不行了，新鲜感没了，营养也流失了，食之无味。

（这个家常菜，应该没有哪个“韭菜”炒得好，难度系数5颗星。） 

很多人认为大菜肯定比小菜难炒，我的观感完全不一样，我觉得大菜好做多了。

首先，大菜的食材是大家伙，这意味着对调料的要求不需要那么精细，可以粗糙一点，甚至可以多放点辣椒、油盐酱醋，把口味搞重一点，小菜只有有限的容量，调味要精准，淡一点还能接受，咸了怎么吃得下？

其次，大菜的兼容性比较强，做鱼能够放西红柿提鲜，也能放味道很冲的紫苏去腥，还能放各类豆制品吸味，或者放热干面当主食，一举多得，适合我这种在菜篮里随手抓到啥菜都往锅里扔的创新风格。小菜就不同了，你炒小白菜，放西红柿进去配色，这可以，但味道呢？

（小题材是大小姐，脾气差，经常埋人；大题材是大家闺秀，万人追求） 

我早就不喜欢炒题材了，但这不代表我再也不介入题材股，关键得看这是小题材，还是大题材。我说了，炒小菜没意思，我更喜欢炒大菜，于是我也只炒大题材。

区块链，就是当前无与伦比的大题材，这是一盘大菜。全市场149家涨停，区块链占了127家，你把她当作是壳资源这种小菜，那战略上就严重失误了。

那么，区块链这个大菜怎么炒呢？

第一时间，炒第二梯队。嘛玩意？之前还讲要炒龙头，现在又让第一时间炒二线股，这不是用锅铲铲自己嘴巴吗？唉，咱还是得有自知之明，市场用漫步者牌扩音器狂喊，第一梯队的票有文化长城300089、新湖中宝600208、易见股份600093、常山北明000158、先进数通300541，你一个小韭菜，能买到吗？买不到啊，没有资金实力，没有专用通道，只能干瞪眼啊。

二线股是可以买到的。我们8:30上班，因为上午要出去办事，所以我今天起床就挂单了，文化长城，区块链+教育，叠加壳资源，双重概念，率先走出二板，极有可能成为本轮大龙头，这个大概率是不会开的，果然没戏；常山北明，上周五走成了烂板，觉得今天筹码可能会松动，谁知烂板易出妖，今天也是稳稳的一字没开口；信息发展300469，想着涨停就进入了左侧密集成交区，小概率会开板，也没开。只有辉煌科技002296成交了，挂了两个价格，一个7.26，一个7.16，根据就近左侧两根K线的上影部分设定的价格，都成交了。

再一个原因呢，辉煌属于区块链+民航，当然最强的是数字金融（过去的互联网金融换了身衣服），今天倒是有几个可以买到，比如中科软，我没有挂单，有点可惜了。由于工作原因，正好上个星期，去了几家航空公司，南航、东航、国航、海航、厦航、津航、深航，原想着饱一下眼福，结果大失所望，全是歪瓜劣枣来接待我们。当时了解到民航的数据全部外包给中航信存储和管理，像南航一年的旅客乘坐次数就有6亿多条，就一年啊，你想想民航信息得有多少条，现在高铁的信息也非常非常多，可能比民航更多，这就是区块链技术最需要应用的场所。不过，钱的数据才是最重要的数据，所以数字金融是头一条，也是当有之意。

（干嘛是一些销售人员来对接工作，这才是我想看的空姐）

二线股容易埋人，不可留恋，搞几天要主动止盈。注意了，我说的是“主动”止盈，这跟我做趋势的方式是不同的，做趋势是“被动”止盈。

做跟风股，因为你是到处打埋伏，可能很多还是买不到，所以仓位是轻的。这一点很麻烦，所以之前临时又想通了，赶紧把文化长城的挂单取消了，转而买了点立思辰300010，微微低开，给我捡到漏了。这票属于打埋伏，区块链的基础技术是保密技术，立思辰具有密码技术储备，同时也有区块链+教育的YY，关键是位置低。区块链后面的炒作中应该会逐步辐射到各个分支，密码技术首当其冲，龙头格尔软件603232、数字认证300579直接一字了。

第二时间，炒第一梯队。怎么玩呢？经过2天辛苦的价值研究和盘面跟踪，我预判哪些是第一梯队，是的，你可以更快地预判是哪5只，直接看我的文章抄作业唦。然后天天挂涨停板排队，没事的时候画圈圈诅咒他开板，我抬头看着太阳，有点眼晕，卜了一卦，没4、5个板是不会开的，这时候价格就涨得有点高了。又要注意了，我说的是价格涨幅，不是位置，我没说位置高了。《预期》谈过这个问题了，你的锚在哪里？以过去为锚，从几个涨停后的开板价，回头去找他的起涨低点，那确实涨了不少，很多人就不敢进了；可是，你今天进场，怎么是去想过去怎么样了呢，不是应该想明天、后天，后面一星期、一个月能不能继续涨吗？炒股应以未来为锚，第二时间要做的是舍掉第一时间搞的跟风股，切换成第一梯队。

这时候其实是做强势股，因为你要留着一部分仓位跟踪市场，有的排单可能仍然买不到，所以总体仓位还是不够多。

第三时间，炒大龙头。目前市场资金刚开始炒作，今天第一天就有100多只区块链股票涨停，但凡沾点荤都能涨停，弱一点的或者盘子大的也能收大阳线，这就是市场认可度啊，实打实地砸钱。现在成交量只有这么多，没有形成夸张的虹吸效应已经不错了。

第一时间，大家蜂拥并进，你很难说清楚最后谁是胜利者；第二时间，群雄逐鹿，谁是大哥大，市场用钱说了算。如同赛马如同跑步，在奔跑的过程中，有的始终保持前排，有的渐渐落后一小步，然后慢慢被彻底甩开，有的前半程都未显山露水，后半程直接黑马袭来。强者恒强，赶紧换股，换到强势股，直到最后确定了大龙头，那只板块率领大家前进的一哥，那只影响市场走向的风向标，把所有的资金全部干这只龙头股。做大龙头，你要拿出气魄重仓。

当然，龙头也不可能一直涨个没完，他必然有势尽拐头之时，但是在飞腾阶段，他的整个走势必然开阔大气，傲视天空，我期待区块链能走出一个东方通信。另外，必须提醒一个风险，现在最麻烦的地方是消息传播太快了，这导致大家很容易形成一致想法和行动，一口气打一字板上去，没有经过充分换手，从而严重压缩炒作空间和时间。这时候最危险的是跟风股，会快速地回到起涨点，所以说要把资金集中到龙头股上来，龙头股才是涨的最疯狂、却最安全的股票。