基金排名考核哪个月(怎样看基金评级和排名？)

怎样看基金评级和排名？

国内基金经理更替过快,稳定性非常差,而实际上3年以内的业绩不说明任何问题.

因此评价通常对基金来作.

考核通常通过历史收益和历史风险的对比来排序,比如前10%可以是第一类.

历史风险可以用净值的波动率来计算.对比可以用如下公式计算:

(rn-rf)/srn是当期收益率,rf是当期无风险利率(当期国债收益率)

s是当期净值方差.

然后得到各期平均值或加权平均值来进行排序.

基金从业成绩多久出来

成绩查询考试成绩合格可取得成绩合格证书，成绩合格证书可在考试结束后7个工作日在中国证券投资基金业协会网站“从业人员管理”栏目“考试平台”下载。

选一支基金，应该看哪几个重要数据？

我有个个人的选择方法，但感觉比较有效到晨星站点上下载他的季度所有基金业绩和评级选2年评价是3星、4星、5星的1年评价是4星、5星的月收益排名在前70%（100支基金选前70名）季度收益、半年收益、年收益也都是前70%的这样选下来，基本只剩10-30多只了。剩下就是考核基金公司口碑，看自己购买是否方便，看该只基金是否出现更换过基金经理、是否只是由于某些特性，沾了某一段市场的光，还是一贯如此业绩稳定和优良。而基本不看任何网上评论和他们的任何推销广告。向来商家都是王婆卖瓜的，网上舆论一向是比较盲目，鱼龙混杂，要么就可能有枪手从中作乱。我自信这种选择方法相当不错。推荐工具：EXCELexcel中的最常用到的功能：数据筛选、条件格式。

年底基金排名对行情有什么影响？

沒啥影响。

1、基金经理的业绩就和基金收益挂钩，所以基金排名越好，基金经理的业绩报酬就高；

2、基金年终排名，反映了基金经理的管理水平，如果排名靠前，可能就会获得基金金牛奖，而这个奖项能提高基金经理的知名度；

3、当基金经理的知名度提高了，投资者就会根据基金经理的名气慕名而来购买基金

基金的考核月来了，为了KPI，冲啊

下周开始就进入12月了，快到年底了，都懂得，得写年终总结了，考核的压力该来了，基金圈也是啊。

而且基金圈考核更麻烦，不同部门考核的还不一样：投研部门考核业绩，市场销售条线考核销量和保有量，宣传部门考核宣传效果（传播度）和粉丝数，公司领导则要面临排名和利润的考核。。

一、业绩

最近大家也看到了，过去喊了一年的好赛道不大灵了，医*姑且还有个“集采”来解释，科技和消费咋回事？反倒是传统的周期股很活跃，甚至部分银行股周五也有所表现，连工商银行这样大笨象都大涨5.89%。

很多人给出解释是好赛道的医*、消费和科技涨多了，叠加周期股业绩起来了，所以风格就转换。

还有人说最近猪肉价格下跌，带动CPI下跌，要是明年年初CPI还要跌，而明年一季度经济因为今年一季度基数低，可能经济增速要大涨，所以炒周期抛消费。

我觉得这个解释完全是有了结果找原因。

你说医*、消费和科技之前就涨了不少，为什么最近就不行了。周期股之前业绩起来好几个月了，为啥最近才开始？银行股也是啊。

猪肉基数和明年经济这个大家也都知道了，今年一季度经济受冲击啊。

其实还有一种解释：机构开始布*明年了。

以前机构考核以年底业绩为准，一到年底，可能会有异常砸盘现象，现在啊，很多机构看重年底排名的同时，都把（内部）业绩考核期给提前了。

不同的机构（公募、私募、资管等等）不一样，据我所知有些机构是内部考核看11月底，有些截至12月初，所以有些机构的基金经理已经开始调整仓位，准备应对明年了。

这也是近期行情风格转变的一个原因，当然这只是其中一个原因。

二、发行

最近，大家也看到了，又出来一些爆款基金，比如易方达名将张清华，009812，一年期固收+产品，本周一到周三，三天卖了198亿多，然后这周易方达又有新的固收+产品发行，其他一些公司也有一些固收+准备发行了。

我看了看，12月啊，陆续还有一些固收+产品要发，而且这些固收+产品比之前的固收+产品还有所创新，我抽空再说。

说完了固收+，接着说说权益，之前我说了富国和银华同时发中证农业主题ETF，12月1号富国又要同时发富国中证智能汽车ETF和富国中证大数据产业ETF。

你以为这就完了，没有，富国周五又上报了中证物流产业ETF，成份股也比较多种多样，很多人都听过：

我们常用的顺丰控股、韵达股份、圆通速递（快递类），有京沪高铁、大秦铁路（铁路），有宁波港、上港集团（港口），也有中远海控、中远海能（海运，现在据说出口集装箱很难订），还有建发股份（物流与贸易）。

这边富国有点发力ETF的情况，其他基金公司也没闲着。

你也知道现在市场上有好几只新能源汽车的ETF，博时基金也来新发一只新能源车的ETF，时间似乎有点晚，不过博时作为大基金公司，方法总比困难多，想了一招厉害的：参观新能源汽车产业链的龙头企业，加深对行业认知。

比如下图这是我在朋友圈看到的博时基金参观比亚迪。

博时发新能源车ETF就参观比亚迪，华泰柏瑞基金12月1日发光伏ETF，好家伙，华泰柏瑞基金先是请了光伏行业人士讲光伏。

你以为这就完了，不，还通过直播向投资者现场展示光伏怎样发电。

以前基金直播也就唱歌或是拉小提琴，算是才艺表演，考验的是以前上学时候去少年宫或是特长班的才艺，现在都开始硬核直播了。

那么问题来了，别的都好说，新能源车咱去个体验店，消费品可以试吃试喝，要是以后军工类基金直播怎样搞？

说一千道一万，指数基金还是费率便宜，天弘基金还是深得投资者的内心：又开始宣传自己的APP里面基金申购0折了。如果你感兴趣，可以去下一个APP看看。

固收+和指数基金说完了，主动的基金经理更狠，放在年底发基金的主动型基金经理没有太差的，差的基金经理，渠道都不给你卖，渠道也得完成任务。

12月1号有应帅，嘉实的胡涛，鹏华的蒋鑫等人有望发爆款基金。

招商基金12月3号就开始发贾成东新基金招商产业精选基金，我看了看贾成东的代表作，过去历史业绩不错，有爆款潜质。

而12月7号有景顺长城基金的老将余广和广发基金的费逸同时发新基金。

余广是业绩比较知名的老将了，费逸这两年业绩也不错，不过费逸知名度低一些，一个是他在权益类业绩竞争大的广发有关，另一个是他媳（葛）妇（兰）知名度太高。

而12月中下旬，嘉实的谭丽，平安的李化松等等都有望发出爆款基金来。

到了年底，按照传统，银行渠道是不大喜欢发基金了，为什么？年底银行要拉存款，发理财，银行得自己先完成自己的任务不是。

那时候基金圈主要看今年的业绩排名吧。

基金排名每年什么时候

时间没有明确规定。基金排名以年度回报率为准，以年度最后一个交易日结算后的表现为准。然而，每家基金公司公布业绩的时间并不一定。基金，英语是基金，泛指为某一目的而设立的一定数量的基金。主要包括信托投资基金、公积金、...

基金的排行怎么看呢?

基金排行榜也是在不断变化的，没有哪只基金能永远保持领先地位，短期可能变化不大，长期来看有些前期排名靠前的基金就开始落后了。原因很简单，风水轮流转，市场风向转变的时候排名靠后的基金投资的标的可能会因为各种原因而...

请问:基金经理的排名到抗觉，哪里可以查的到(比较权威点的)?这个排名多少时间排一次，是每年还是每季度?来自

元月，一场激烈的排名争霸战在硝烟中落幕，那是一场基金业绩王者之争，也是基金经理年关排名的“生死大考”。随着一年业绩尘埃落定，基金行业招聘开始，更有业内人士预测，未来数月将再次出现基金经理离职大潮。业绩考核如同胡萝卜加大棒每逢年末，“业绩”、“规模”这两大排名都是基金经理们不变的追求。前不久，一位基金圈子里的朋友将他的MSN签名换成了“不是基金没业绩，而是股民太狡猾”，隐约诉说一个基金经理对业绩的担忧，以及对排名的发愁。2009年股指在犹豫中不断攀升冲破3000点，但这其中曲折不断，间断性的上涨、下跌，让每个基金经理们的业绩也上演着过山车式的震荡。整个2009年间，基金排名大战不断升级，基金经理们为在排名榜上争得一席而鏖战不断。据媒体报道，净值增长率排行榜是基金公司考核基金经理业绩的最主要指标，按照业内惯例，排名越靠前，基金经理的个人奖金越高。所以，按以往12月31日计算基金全年业绩的方法，每当进入年底，在余下不多的交易日里，基金经理们都会使出浑身解数，使基金在基金净值排行榜里靠前再靠前，这也被称为基金的“年末报表行情”，这次王亚伟摘得桂冠，成为2009年度最牛基金经理。据悉，2009年的基金年终排名竞争相当激烈，这次基金的冠军争夺战将是基金业小牛市中难得的亮点，尤其是基金前1/3的排名大战将会异常激烈，甚至可以用惨烈来形容，因为它不仅关系到基金经理的年终奖金，更关系到基金经理的饭碗。据了解，基金年度排名争霸战之所以成为每年年末股市的眼球大战，在这场高手频频过招的背后，是基金经理们迫于业绩排名与其职业发展和绩效奖励挂钩的压力。某基金公司规定，基金经理的年度业绩必须排在同类型基金前1/2以内。基金公司的年终奖从10万元到300万元不等，如果能进入前三名，那么年终奖甚至能过千万。还有的基金公司规定如果不排名进入前1/2，就要下岗。一些基金公司实行基金经理末位淘汰制，淘汰比例约在5％。更有公司年初即和基金经理签下了“生死状”，年度业绩做不到前1/5就下岗。对此，很多基金经理说，别看他们年收入过百万，其实每天晚上都紧张得睡不好觉。基金经理挖角战悄然开始随着排名的尘埃落定，不少基金公司和基金经理都开始打算轮换。我们发现，近日有数十家基金公司热招人才，如工银瑞信、富国基金、南方基金、嘉实基金、盛世基金、泰达荷银、摩根士丹利华鑫基金、招商基金、兴业全球基金、中银基金、汇添富基金、长城基金、长盛基金、易方达基金、广发基金等。他们给出的职位集中在基金债券投资高级岗位，如行业分析经理、高级投资基金经理、高级分析师、基金公司副总裁、投资总监、行业研究员、基金销售经理、区域渠道经理、债券基金经理、股票基金经理、宏观策略分析师、市场研究经理等。一边是公司招聘，另一边基金人才也按捺不住，开始跳槽。比如1月就有东吴嘉禾优势精选混合型基金、浦银安盛价值成长股票型证券投资基金、泰达荷银价值优化型成长类行业证券投资基金的基金经理出现变动，从而拉开了2010年基金经理换位大戏。据悉，业绩、排名好的基金经理自身价值将会得到很大程度的提升，不仅基金公司会发高薪、高奖金，而且也会不时有猎头抛出绣球。而业绩、排名差的基金经理很难在基金业立足。在去年年末，有心跳槽的经理，已经开始寻找下家了。业内人士分析预测，随着新一批获牌照的基金公司的开门迎客，大量空缺岗位或将引发一轮基金经理离职潮，一场围绕基金经理的挖角战正在进行。

基金业绩的百分比排名是什么意思，有什么意义？

上涨下跌百分比

如何挑选优质基金

(2)近1年业绩排名在同类基金中排前1/4的基金;(3)近6个月业绩排名在同类基金中排前1/3的基金;(4)近3个月业绩排名在同类基金中排前1/3的基金。这只是其中一个版本，考核的时间可以由投资者自己设定、组合。如果看中...