三年优秀的基金经理排行(谁推荐个南方基金的优秀经理)

时间:2023-11-30 21:51:43 | 分类: 基金知识 | 作者:admin| 点击: 59次

谁推荐个南方基金的优秀经理

易阳方广发聚富基金经理经济学硕士，6年证券从业经历，曾从事股票发行、资产管理业务，加入广发基金管理公司前，曾担任广发证券公司投资自营部副经理，现为投资管理部总经理、广发聚富基金经理。易阳方津津乐道的，并不是过去的成绩。“进入2006年，一切归零。”这是面对记者采访时，易阳方说的第一句话。其实，易阳方是有理由骄傲的。广发聚富基金2003年底成立，易阳方在基金经理位置上两年业绩不俗。2004年，广发聚富位列全部基金净值增长率排位第5名，同类型第2名。尽管连续两年跑在第一方阵前列，易阳方谈得更多的，是如何及时汲取教训更好成长。宏观经济调控到底在多大程度上影响着基金的选择，易阳方体会深刻：“2004年初，我们投资了一系列的周期性股票，比如原材料、电解铝、水泥、钢铁等，到了4月初开始宏观调控，这些行业中众多企业盈利能力迅速下降，大大出乎我们的预料，在投资选择上我们调整的比较慢，虽然后来采取了补救措施，最终的结果还可以，但是，中间的业绩波动比较大。对于这次教训，我们进行了认真的反思。”吃一堑长一智，“到了2005年，我们在周期性股票上的投资就比较成功。”易阳方说，“我们寻找周期性行业拐点到来的时候，选择被市场低估的行业中的龙头企业进行投资。“比如，海螺水泥跌至5元多时我们买进，现在已经上涨80％左右。”易阳方认为，好的基金经理应该具备三个特点：“一是勤奋，二是敢于否定自己，三是在大的方向上，不轻易为外界所动。”听起来，后两点似乎有些矛盾，易阳方却有自己的独特认识。所谓坚持大的方向，就是稳扎稳打地贯彻年初制定的总体战略，所谓要敢于否定自己，就是在执行中的战术调整。易阳方说，回顾2005年，积极防御的总体战略是对的，投资于消费类也是对的，但具体到房地产投资，由于情况有变，当时就应该及时进行战术调整。我迟迟没有动手吃了大亏，今后必须加强执行力。

请问：基金经理的排名，哪里可以查的到（比较权威点的）？这个排名多少时间排一次，是每年还是每季度？

元月，一场激烈的排名争霸战在硝烟中落幕，那是一场基金业绩王者之争，也是基金经理年关排名的“生死大考”。随着一年业绩尘埃落定，基金行业招聘开始，更有业内人士预测，未来数月将再次出现基金经理离职大潮。业绩考核如同胡萝卜加大棒每逢年末，“业绩”、“规模”这两大排名都是基金经理们不变的追求。前不久，一位基金圈子里的朋友将他的MSN签名换成了“不是基金没业绩，而是股民太狡猾”，隐约诉说一个基金经理对业绩的担忧，以及对排名的发愁。2009年股指在犹豫中不断攀升冲破3000点，但这其中曲折不断，间断性的上涨、下跌，让每个基金经理们的业绩也上演着过山车式的震荡。整个2009年间，基金排名大战不断升级，基金经理们为在排名榜上争得一席而鏖战不断。据媒体报道，净值增长率排行榜是基金公司考核基金经理业绩的最主要指标，按照业内惯例，排名越靠前，基金经理的个人奖金越高。所以，按以往12月31日计算基金全年业绩的方法，每当进入年底，在余下不多的交易日里，基金经理们都会使出浑身解数，使基金在基金净值排行榜里靠前再靠前，这也被称为基金的“年末报表行情”，这次王亚伟摘得桂冠，成为2009年度最牛基金经理。据悉，2009年的基金年终排名竞争相当激烈，这次基金的冠军争夺战将是基金业小牛市中难得的亮点，尤其是基金前1/3的排名大战将会异常激烈，甚至可以用惨烈来形容，因为它不仅关系到基金经理的年终奖金，更关系到基金经理的饭碗。据了解，基金年度排名争霸战之所以成为每年年末股市的眼球大战，在这场高手频频过招的背后，是基金经理们迫于业绩排名与其职业发展和绩效奖励挂钩的压力。某基金公司规定，基金经理的年度业绩必须排在同类型基金前1/2以内。基金公司的年终奖从10万元到300万元不等，如果能进入前三名，那么年终奖甚至能过千万。还有的基金公司规定如果不排名进入前1/2，就要下岗。一些基金公司实行基金经理末位淘汰制，淘汰比例约在5％。更有公司年初即和基金经理签下了“生死状”，年度业绩做不到前1/5就下岗。对此，很多基金经理说，别看他们年收入过百万，其实每天晚上都紧张得睡不好觉。基金经理挖角战悄然开始随着排名的尘埃落定，不少基金公司和基金经理都开始打算轮换。我们发现，近日有数十家基金公司热招人才，如工银瑞信、富国基金、南方基金、嘉实基金、盛世基金、泰达荷银、摩根士丹利华鑫基金、招商基金、兴业全球基金、中银基金、汇添富基金、长城基金、长盛基金、易方达基金、广发基金等。他们给出的职位集中在基金债券投资高级岗位，如行业分析经理、高级投资基金经理、高级分析师、基金公司副总裁、投资总监、行业研究员、基金销售经理、区域渠道经理、债券基金经理、股票基金经理、宏观策略分析师、市场研究经理等。一边是公司招聘，另一边基金人才也按捺不住，开始跳槽。比如1月就有东吴嘉禾优势精选混合型基金、浦银安盛价值成长股票型证券投资基金、泰达荷银价值优化型成长类行业证券投资基金的基金经理出现变动，从而拉开了2010年基金经理换位大戏。据悉，业绩、排名好的基金经理自身价值将会得到很大程度的提升，不仅基金公司会发高薪、高奖金，而且也会不时有猎头抛出绣球。而业绩、排名差的基金经理很难在基金业立足。在去年年末，有心跳槽的经理，已经开始寻找下家了。业内人士分析预测，随着新一批获牌照的基金公司的开门迎客，大量空缺岗位或将引发一轮基金经理离职潮，一场围绕基金经理的挖角战正在进行。

如何选择一只好基金

2.挑选优秀的基金经理。看基金经理过往的业绩与经验，背景资料。3.看基金的业绩排名。一般是看基金排行和基金过去一年和三到五年的业绩排名怎么样，尽量选择五年、三年、一年的排名均处于前25%的基金投资相对比较好。理财资料...

中海优质成长基金398001怎么样，我想现在定投三年的.每月500，我主要里送该存镇定准止亚看它是后端收费，基金净值也不高

中海基金公司实力算是中游的吧，没有特别突出的表现。我没记错的话中海优质成长是中海今年最好的一只基金，表现的确不错。从今年的表现来看还是很稳健的，算是不错的基金。长期的不敢说，毕竟这家公司太不突出了，既不会业绩太差也不会业绩太好，关注的不多。只有前几年的时候有一个“分红门”引发了一定的关注。个人觉得中海目前应该高层也没曝出什么问题，应该还是比较稳定的，只要目前的基金经理还能继续做下去，应该还是不错的。个人觉得选基金主要看的就是公司的稳定性和基金经理的个人能力，这两方面都没有太问题，只要市场不是太差，应该都能赚钱的，当然很多基金公司都有一些规模很长期表现落后该公司的一般水平的基金，这些最好规避一下

如何根以袁季套当刑古轮据基金的排名找到优秀的来自基金

理论上来说基金排名越靠前，代表基金业绩越好。建议观察基金表现要综合的比较，而且要比较长期表现，比如说最近三年的表现。短期基金表现很不稳定，也不能作为判断基金好坏的标准。基金排名只是评判基金的一种因素，具体看一只基金的好坏还要参考下面的这些要素：首先应该将基金收益率与股票大盘走势做比较。如果一只基金大多数时间的业绩表现都比大盘指数好，那么投资者可以说这只基金的管理是有效的，管理这只基金的基金管理公司拥有出色的研究和投资能力。其次，应该将基金收益与同类基金的收益做比较。如果该基金的业绩表现长期超越相同类型的其他基金，说明该基金管理人的管理能力卓越。这里需要指出的是，我们不能把不同类别的基金相互比较，如不能把股票型基金与混合型基金比较，不能把混合型基金与债权型基金相互比较，因为基金类型不同，风险收益的配比也不同，在仓位配置和操作手法上都不相同，一般而言，风险越高、操作手法越激进的基金，相对应的投资收益回报也越高。第三，应该将基金收益率与预期收益率做比较，根据基金的投资原则和基金经理的操作理念，看基金表现是否符合投资者的预期。当基金表现与预期极不相符时，投资者应该回过头来看看基金经理是否违反了基金契约上承诺的投资原则和理念，不必要地增加基金的投资风险。第四，应该将基金收益情况与历史表现做比较。只有稳定的业绩才是真正的业绩，偶尔的成功可能只是运气，偶尔的失败也可能只是暂时的。投资者应该从较长的时间段来综合判断基金的业绩表现。如果个人精力有限，可以看一些专业机构出的投研报告。我自己定时关注领先基金网出的一系列投资报告，感觉很不错。有干货省时间。

基金经理排行榜前十名都有谁

基金经理排行榜前十名分别是：1、董承非，十金牛两晨星，实力不言而喻。2、张坤，火出圈的基金经理，也是首个千亿级经理。3、朱少醒，老将尤勇，从业至今年化率超过巴菲特。4、刘彦春，多次获得金牛奖，其资历足以比肩董承非...

基金大咖排行榜？

董承非,十金牛两晨星,实力不言而喻。

张坤,火出圈的基金经理,也是首个千亿级经理。

朱少醒,老将尤勇,从业至今年化率超过巴菲特。

刘彦春,多次获得金牛奖,其资历足以比肩董承非,周蔚文。

谢治宇,权益类基金大佬,眼光狠辣,业绩十分惊人。

葛兰,人称医疗女神,医*类基金新生代佼佼者。

给大家介绍几位业绩优秀的2017年上任满三年的女性基金经理2020/08/08

有些小伙伴天生对女性基金经理有好感，本文简单梳理一下2017年上任且满三年的女性基金经理，按照任职年化收益率排序如下：

1、如果喜欢消费主题基金，表中有王园园的富国消费主题混合（519915）、王诗瑶的博时新兴消费主题混合（004505）、谭丽的嘉实新消费股票（001044）。按照业绩基准来说，王园园和王诗瑶对标的沪深300，谭丽对标的是中证内地消费主题指数收益率。PS.王园园女士学历为硕士,2012年6月至2014年11月曾任安信证券股份有限公司研究员，2014年11月至2015年4月任国联安基金管理有限公司研究员;2015年4月加入富国基金。王诗瑶女士:硕士,博时基金管理有限公司/历任研究员、高级研究员、高级研究员兼基金经理助理。谭丽女士:中国,硕士,曾在北京海问投资咨询有限公司、国信证券股份有限公司及泰达荷银基金管理有限公司任研究员、基金经理助理职务。2007年加入嘉实基金。

2、如果喜欢医*医疗主题基金，表中有潘龙玲的建信高端医疗股票（004683）。其实医*医疗主题的女性基金经理有很多很厉害的，我可以说出一串名字，个人更建议关注葛兰、赵蓓、谭小兵、方钰涵……PS.潘龙玲女士,研究生、硕士,曾任北京诺华制*有限公司*品临床研究员、凯为斯医*咨询公司*品临床研发项目经理;2012年3月至2014年5月就职于安邦资产管理公司,任研究员;2014年6月加入建信基金管理有限责任公司。

3、如果想投资沪港深基金的话，表中有陆秋渊的华安沪港深机会灵活配置混合（004263）、高钥群的华安沪港深通精选灵活配置混合（001581），两者的业绩基准均是30%×中证800指数收益率+30%×恒生综合指数收益率+40%×中国债券总指数收益率。PS.陆秋渊女士是复旦大学硕士,2007年5月应届毕业生加入华安基金；高钥群女士历任LongviewPartners资产管理公司数量分析员,高华证券有限责任公司行业及公司研究分析员,2011年2月加入华安基金。

4、表中有一只基金的业绩基准是中证800媒体指数收益率*50%+中证800服务指数收益率*30%+上证国债指数收益率*20%，说明对标的是媒体、服务主题基金——蒋娜的博时文体娱乐主题混合（002424），看了一下中报持仓，前十大持仓是三七互娱、亿纬锂能、芒果超媒、完美世界、立讯精密、新易盛、智飞生物、迈瑞医疗、金山办公、宋城演艺。PS.蒋娜是2012年从上海交通大学硕士研究生毕业后加入博时基金管理有限公司。

5、表中仅有一只基金业绩基准是对标的创业板：90%*创业板指数收益率+10%*银行活期存款利率(税后)——田汉卿管理的华泰柏瑞量化创优混合（004394），喜欢投资创业板的小伙伴可以以这一只基金代替，当然我只建议长期投资者，如果短期个人感觉创业板指数可能更合适。PS.华泰柏瑞基金管理有限公司副总经理。曾在美国巴克莱全球投资管理有限公司(BGI)担任投资经理,2012年8月加入华泰柏瑞基金管理有限公司。

6、表中仅有1只基金业绩基准对标的是中国人民银行公布1年期定存款利率(税后)+1%——宋璐管理的国投瑞银新机遇灵活配置混合A（000556）、国投瑞银新机遇灵活配置混合C（000557），四分位排名全部优秀，赞一个！PS.宋璐女士是上海财经大学管理学硕士毕业。

7、刨去以上提及的几位基金经理的基金之外，还余下11只基金：

这11只基金业绩基准如下：

小伙伴们可以自己比较选择自己心仪的基金经理。篇幅关系，最后仅罗列一下这11位基金经理的简介。

国晓雯女士:中国国籍,硕士研究生。经济学硕士。曾任中国人寿资产管理有限公司研究员、中邮创业基金管理股份有限公司行业研究员、中邮核心主题混合型证券投资基金基金经理助理、中邮核心主题混合型证券投资基金基金经理、中邮风格轮动灵活配置混合型证券投资基金基金经理。现任中邮新思路灵活配置混合型证券投资基金基金经理、中邮睿利增强债券型证券投资基金基金经理、中邮信息产业灵活配置混合型证券投资基金基金经理、中邮核心成长混合型证券投资基金基金经理。2020年2月27日担任中邮科技创新精选混合型证券投资基金基金经理。2020年6月24日担任中邮价值精选混合型证券投资基金基金经理。

冀楠女士:南开大学经济学硕士,2012年8月至2014年1月任职于华创证券研究所,担任研究员;2014年3月加入泰达宏利基金管理有限公司,任职于研究部,担任研究员,负责消费行业研究分析工作。

谢书英女士:国籍中国,经济学硕士。曾任职于高盛高华证券有限公司投资银行部;2009年4月加盟鹏华基金管理有限公司,历任研究部高级研究员、投资经理助理,从事行业研究及投资助理相关工作,2014年4月至2017年3月担任鹏华金刚保本混合基金基金经理,2015年6月起担任鹏华价值优势混合(LOF)基金基金经理,2016年1月起兼任鹏华文化传媒娱乐股票基金基金经理,2016年9月至2018年09月兼任鹏华增瑞混合基金基金经理,2017年7月起兼任鹏华精选成长混合基金基金经理,2018年09月担任鹏华增瑞混合(LOF)基金基金经理。谢书英女士具备基金从业资格。

刘晓女士:2015-07-2017-02,国海富兰克林基金管理有限公司研究员兼基金经理助理;2009-04-2015-07,国海富兰克林基金管理有限公司研究员;2007-08-2009-04,国海富兰克林基金管理有限公司研究员助理;2007-01-2007-08,国海富兰克林基金管理有限公司风险控制助理。

杨琪女士:中国国籍,硕士研究生学历,曾任职于上海原点资产管理有限公司研究部,2011年11月加入银河基金管理有限公司,从事投资、研究相关工作。2017年1月起担任银河君信灵活配置混合型证券投资基金的基金经理,2017年4月起担任银河美丽优萃混合型证券投资基金的基金经理,2017年7月起担任银河君耀灵活配置混合型证券投资基金的基金经理,2019年2月起担任银河转型增长主题灵活配置混合型证券投资基金的基金经理。

蒋鑫女士:国籍中国,经济学硕士。历任中国中投证券有限责任公司研究总部研究员;2015年4月加盟鹏华基金管理有限公司,担任研究部资深研究员,2016年6月起担任鹏华健康环保混合基金基金经理,2017年5月起兼任鹏华新能源产业混合基金基金经理。具备基金从业资格。2017年7月29日至2020年3月13日担任鹏华消费领先灵活配置混合型证券投资基金基金经理。

林小聪女士:硕士研究生。2010年4月加入国泰基金管理有限公司,历任研究员、基金经理助理。2017年6月起任国泰事件驱动策略混合型证券投资基金的基金经理。2020年3月25日担任国泰融安多策略灵活配置混合型证券投资基金基金经理。

王景女士：中国国籍,经济学硕士。曾任职于中国石化乌鲁木齐石油化工总厂物资装备公司及国家环境保护总*对外合作中心。2003年起,先后于金鹰基金管理有限公司、中信基金管理有限公司及华夏基金管理有限公司工作,任行业研究员。2009年8月起,任东兴证券股份有限公司资产管理部投资经理。2010年8月加入招商基金管理有限公司,现任投资管理一部总监、招商制造业转型灵活配置混合型证券投资基金基金经理(管理时间:2015年12月2日至今)、招商境远保本混合型证券投资基金基金经理(管理时间:2015年12月15日至今)、招商安弘保本混合型证券投资基金基金经理(管理时间:2015年12月29日至今)、招商康泰养老灵活配置混合型证券投资基金基金经理(管理时间:2016年2月4日至今)、招商安博保本混合型证券投资基金基金经理(管理时间:2016年5月25日至今)及招商安荣保本混合型证券投资基金基金经理(管理时间:2016年7月15日至今)。

王健女士:中国籍,浙江大学生物物理学专业硕士,具有基金从业资格。历任红塔证券研究中心医*行业研究员,光大保德信基金管理有限公司医*行业研究员、基金经理。2015年6月加入中欧基金管理有限公司,曾任策略组负责人兼投资经理,现任策略组负责人、投资总监、中欧新动力混合型证券投资基金(LOF)基金经理(2016年11月3日起至今)、中欧瑾和灵活配置混合型证券投资基金基金经理(2016年11月3日起至今)、中欧养老产业混合型证券投资基金基金经理(2016年11月3日起至今)。中欧嘉和三年持有期混合型证券投资基金基金经理(2020年5月28日起至今)。

李志女士:硕士,历任上海申银万国证券研究所有限公司助理分析师,汇丰晋信基金管理有限公司研究员,2015年12月加入海富通基金管理有限公司,任股票相对收益组合部分析师。

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数据来源：choice数据、天天基金。

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