安恒信息属于几流公司(安恒信息求变:主动防护成主流押注云安全未来丨亿欧科创)
时间:2024-01-24 15:11:25 | 分类: 基金百科 | 作者:admin| 点击: 59次
安恒信息求变:主动防护成主流押注云安全未来丨亿欧科创
安恒信息近两年业务实现高速增长,离不开其对业务类型和盈利模式的大胆革新。
全文2835字,阅读约需6分钟
文丨马诗晴
编辑丨常亮
近年来,在网络信息安全领域,安恒信息(688023)的发展势头不容小觑:不仅有阿里创投作为第二大股东加持,并且其2018年营收6.27亿元,同比增长46%;净利润0.83亿元,同比增长52%,增长迅猛。
纵观网络信息安全发展历程,可以分为三个阶段:第一阶段是终端杀毒,这一时期PC还属于单机状态,安全软件安装在PC内进行防护;第二阶段是边界防护,由于越来越多的攻击来源于互联网,防火墙成为了主要防护手段;第三阶段是数据防护,云计算、大数据的发展,使得企业间的边界越来越模糊,基于企业业务的安全服务成为主流。
安恒信息的产品以边界防护和数据防护为主,其高速发展的背后,是市场对于网络信息安全的需求攀升。安恒信息曾经的高增长,究竟是做对了什么?特殊优势何在,未来还能否继续保持高增长?
市场尚未出现一超多强
根据赛迪顾问数据,2018年全球网络信息安全市场规模达到1269.8亿美元,较2017年增长8.5%。
市场规模的快速增长源于全球严峻的网络安全形势:根据数字安全研究公司Gemalto发布的《数据泄露水平指数(BreachLevelIndex)》,仅2018年上半年,全球就发生了945起较大型数据泄露事件,共计导致45亿条数据泄露,是2017年全年报告数量20亿的两倍多。
2018年,中国网络信息安全市场整体规模达495.2亿元,较2017年增长20.9%,是全球整体增长率的2倍以上。国内安全企业得到了快速发展,产品线得以迅速扩张。
以安恒信息为例,其产品在应用安全、大数据安全、物联网安全、工业控制安全以及工业互联网安全等领域均有覆盖。产品种类可以分为基础产品、安全平台、安全服务以及第三方硬件产品。
2016至2018年,安恒信息营收占比最高的产品种类是“基础产品”。据了解,“基础产品”集中在边界防护阶段,该阶段安全产品主要以防火墙、入侵检测、入侵防护等硬件产品为代表,为用户提供攻击检测、访问控制等方面的安全防御。
为了对网络边界进行“严防死守”,市面上涌现了众多边界防护企业,三六零、启明星辰都在该领域进行了较长时间布*。但值得注意的是,尽管如此,市场尚未出现一超多强的格*。
以日志审计产品为例,该产品主要功能是采集系统中的安全事件,使系统对安全事件能够进行快速响应与处置。在该领域,安恒信息2018年市场占有率排名第一,所占比例为10.9%,第三名为天融信,市场占有率9.1%,二者相差并不大。
除此之外,安恒信息的WAF产品、国内数据库安全审计与防护产品市场占有率均为第二,与第一名的市场份额十分接近。
出现这一现象,主要是由于网络空间结构较为复杂,单一企业难以掌握全部技术,行业间客户壁垒极高。尽管存在众多网络安全企业,但由于其服务的细分领域多、市场集中度低,做到“一家独大”难度很大。
从被动防护到主动防护
传统网络安全防护都是被动修补模式,立足于边界防护。然而,在云计算、大数据、物联网等新技术的驱动下,数据的存储形态开始多样化,数据在终端间流动越来越频繁,企业间的边界变得越来越模糊,网络空间边界得到了拓展。这也为不法分子提供了更多攻击的通道以及漏洞,边界防护产品已经无法满足企业需求。
由于市场环境改变,人们的防护理念开始发生变化:网络信息安全防护不再满足于被动修补,企业在信息化改造的初期就进行信息化和安全同步规划、同步建设和同步运营。
防护理念改变驱使防护对象改变:从过去的传统PC、服务器、网络边缘,转变为云计算平台、大数据平台、泛终端、新边界等。
防护对象发生变化,需要相应的技术与其进行匹配:从传统的围墙式防护,转变为利用数据挖掘、态势感知等技术对安全威胁进行检测与响应。
基于以上判断,安恒信息推出了“网络安全态势感知预警平台“、”AiLPHA大数据智能安全平台“、”天池云安全管理平台“等产品,协助网信办、公安以及其他众多监管部门,形成网络安全全面感知、监测预警、通报处置和监管追溯的闭环。
以网络安全态势感知预警平台为例,由于国内态势感知领域技术还处于起步阶段,多数安全厂商态势感知产品尚处于雏形阶段,产品仅停留在可视化阶段,或者配上简单的统计排序分析手段,实现初步态势感知功能。
安恒信息的态势感知分析技术,则以发掘深度威胁和隐患为目标,威胁线索分析和网络攻击追溯能力处于领先水平,对同源黑客的追踪和匹配上准确率达到95%。
目前,安恒信息的安全态势感知产品已经在网信、公安等行业落地百余个案例,2018年市场覆盖率排名第一。在该领域,安恒信息占据了先发优势,可替代性较低。
市场需求的改变,促使了网络信息安全平台业务的发展:2017至2018年,安恒信息该业务收入从0.51亿元,上涨至1.42亿元,占总营收比重也从11.83%,增长至22.68%。这一业务的大规模变化,为2018年整体营收实现46%的增长,作出了巨大贡献。
从“产品”到“产品+服务”
随着网络安全产品逐渐从“被动防护”升级为“主动防护”,为了构建全面的安全防护体系,网络信息安全企业的商业模式也发生了变化:逐渐从提供单一产品,转化为提供全面的服务与解决方案。
2018年,全球网络信息安全市场产品结构中,安全服务市场份额最大,占市场的64.4%,其次是软件产品,占26.2%的市场份额。
以安恒信息推出的SaaS云安全服务模式为例,安恒信息通过云防护产品“玄武盾“,为**、教育、金融、医疗、企业等行业,超过十万个互联网系统,提供基于云端的安全防护服务,每天拦截的攻击次数多达600多万次。该产品先后为杭州G20峰会、乌镇世界互联网大会等多个大会官网提供安全防护。
除此之外,随着智慧城市的发展,安恒信息打造了“智慧城市安全运营中心”,向用户提供托管式城市级安全运营保障服务:通过大数据、云计算、物联网实现全程在线、全域覆盖、实时反馈的“城市网络安全态势地图”,提升城市管理效率和应急响应能力。
值得一提的是,受新冠病毒肺炎影响,教育部日前发布延期开学通知,线上教学成为热门领域。由于远程办公,安全运维人员无法按时到岗,导致安全响应不及时的现象常有发生。 为了保障在线教育系统安全,2月14日,安恒信息正式发布在线教育系统安全整体解决方案。该方案能够保障系统安全在线,同时云端部署可节省安全建设和运维成本。
商业模式的转变,对于需求方来说能获得实时的安全监控;对于服务商来说,则拓展了一笔固定服务收入。
在云计算、大数据、物联网不断渗透的大背景下,安恒信息顺应市场趋势,将产品逐渐从“被动防护”升级成“主动防护”,商业模式逐渐从“产品”转向“产品+服务”,其基础产品成为构建平台的基石,平台产品则成为提供服务的保障。
可以说,安恒信息近两年业务实现高速增长,离不开其对业务类型和盈利模式的大胆革新。接下来,通过在**、教育、金融、医疗、企业等细分领域逐个构建行业壁垒,安恒信息将步步为营地拓展收入来源,再一次实现突破性增长。
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学校与杭州安恒信息技术股份有限公司签署战略合作协议-安徽师范大学
本网讯(文/社会合作处张海兵图/2017级汉语言文学王嘉慧)9月29日上午,学校与杭州安恒信息技术股份有限公司(以下简称“安恒信息”)战略合作签约仪式在行政楼一楼第一会议室举行。安恒信息董事长兼总裁范渊,高级副总裁、首席智慧城市安全官黄进,高级副总裁、网络安全学院院长苗春雨,校长张庆亮出席会议。安恒信息安徽办事处有关负责人和学校人事处、教务处(创新创业教育学院)、科研处、社会合作处(校友工作办公室)、信息管理中心、计算机与信息学院等单位负责人参加会议。会议由社会合作处处长、校友工作办公室主任李裕鑫主持。
会上,张庆亮代表学校致辞。他首先对范渊一行莅临学校考察交流表示热烈欢迎,并简要介绍了学校发展历史和办学成就。张庆亮表示,范渊董事长曾在美国硅谷国际著名安全公司从事多年的技术研发和项目管理,是第一个登上全球顶级信息安全大会BLACKHAT(黑帽子)进行演讲的中国人,并于2017年入选国家百千万人才工程,对在线应用安全、数据库安全和审计有极其深入的研究。范渊董事长领衔的安恒信息深耕网络信息安全领域13年,以全球领先并具有自主知识产权和技术,为互联网安全、物联网安全、云安全、大数据安全、工业互联网安全、智慧城市安全等领域填补了国内多个安全领域的空白,连续多年入选全球网络安全创新500强企业,为国家安全特别是网络安全作出了重要贡献。与这样一个网络安全行业领军的上市企业开展战略合作是贯彻落实国家安全战略、产教融合发展战略以及“特色、开放、创新”办学理念的有力举措。希望双方以签约为契机深入开展网络信息安全人才培养、学科专业建设、师资队伍建设以及数据安全与隐私保护实验室共建等方面的合作;希望双方在网络安全、隐私保护、区块链等特定领域深化合作,着力促进网络安全方向核心技术的科技攻关和核心产品的科技研发,共同申报网络安全方向重大科技项目、承担国家重大科研任务。
范渊在讲话中对安徽师大厚重的办学历史和高质量的人才培养表示敬意。他简要介绍了公司核心业务和发展现状,重点阐述了安恒信息在产业数据化和数据产业化方面所打造的集“产品—内容—教学—服务—媒体—平台”于一体的创新体系。他表示公司将立足网络安全、传承创新基因,积极助力安徽师大“双一流”建设。希望双方在网络安全人才培养、科技攻关、成果转化等方面深化合作,着力推动校企深度合作、产教融合发展,不断促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接,共同服务于网络强国战略和数字中国战略,积极为新一代网络信息安全体系建设和产业发展贡献力量。
会上,黄进、苗春雨以及学校计算机与信息学院院长罗永龙等就双方具体合作项目进行了交流。张庆亮代表学校向范渊颁发了兼职教授聘任证书。
随后,罗永龙和黄进代表双方在战略合作协议上签字。
会后,范渊、黄进、苗春雨受计算机与信息学院“未来说”论坛邀请为计信学院100余名师生做了“揭秘企业家的故事”专题演讲。“‘今天的职场人’就是昨天的学生,今天的学生终会成为‘未来的职场人’”。据悉,“未来说”论坛是计信学院打造的职业导航品牌项目,旨在搭建“今天的职场人”与“未来的职场人”对话平台,引领青年成长。
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我校再次获评全国大学生志愿服务西部计划优秀项目办
【振兴计划师大行】我校举办中国诗学系列丛书首发式暨诗学话语体系建构研讨会
交通*是管什么的单位?
当然是管交通道路的呀。1、司机一杯酒,亲人两行泪;2、喝进去几滴美酒,流出来无数血泪;3、带上平安上路,载着幸福回家;4、高高兴兴出门去,平平安安回家来;5、手握方向盘,时刻想安全!6、爱我,追我,千万别吻我。
上海四星安恒信息技术有限公司介绍?
上海密度信息技术有限公司怎么样?上海密度信息技术有限公司还不错的,你们的待遇也挺好的。
安恒信息·恒星计划 2021 校园招聘-实习生招聘计划 招生简章-网络空间安全学院(密码学院)
杭州安恒信息技术股份有限公司(简称:安恒信息)成立于2007年,科创板股票代码:688023。
主营业务为网络信息安全产品的研发、生产及销售,并为客户提供专业的网络信息安全服务。产品及
服务涉及应用安全、大数据安全、云安全、物联网安全、工业控制安全及工业互联网安全等领域。公
司秉承“助力安全中国、助推数字经济”的企业使命,以“诚信正直,成就客户,责任至上,开放创
新,以人为本,共同成长”作为企业的价值观,不断提高核心技术创新能力,致力于成为一家具有优
秀企业文化和社会责任感的新时代网络信息安全产品和服务提供商。
全球网络安全创新500强之一,自2015年入选全球网络安全创新500强之后,历年均被美国
著名网络安全风险投资公司(CybersecurityVentures)评选为全球网络安全创新500强。
牵头起草多项国家及行业标准,引领信息安全规范发展。
拥有数百位一线的安全专家以及具有创新力和自主知识产权的网络安全产品线,聚焦应用安全、
大数据安全、云安全、物联网安全、工业控制安全及工业互联网安全等领域,提供全生命周期的安全
为实现公司人才战略,深化校企合作关系,安恒信息自2016年起推出“恒星计划”——校园招
聘计划,近三年来(17年-19年),安恒信息与30余所高等院校职业院校达成各类战略合作,每
年校园招聘覆盖近40所院校,共计从校园招聘引进应届生、实习生近1500人,举办围绕应届生发
展赋能的培训项目超过10次,构建从校园招聘到应届生培养的人才招聘发展体系。
安恒信息进入2.0时代,人才是公司发展的第一要素。
为实现公司持续高质量发展,安恒信息于2020年6月推出“恒星计划”——2021届实习生招
聘培养计划,拟从各类目标院校招收一批优秀21届应届生,通过2个月的集中培训和后续的实习实
践,帮助应届生快速理解公司文化,认识行业趋势,掌握产品业务及职场技能,为安恒各业务环节发
在共同抗疫之下,安恒信息将积极提供更多的应届生就业机会,做好应届生就业扶持计划。在免
费带薪培训期间,公司将提供统一食宿,通过培训考核者直接进入带薪实习,实习表现和贡献优秀者
将优先拿到校园招聘offer,更可以获得专项奖金激励。
恒星计划——2021届实习生招聘培养计划,分为招聘计划和培养计划,具体内容如下:
为让学生更好地了解公司及招聘要求,组织现场和空中宣讲
会,并通过远程面试方式,让学生不用走出校园,就可以轻
根据岗位及职级确定:
一般性岗位实习工资:3000元-3500元;
稀缺性岗位实习工资:4500元-8000元;
a工作地为杭州的异地学生:提供公司住宿
b工作地为其他城市:1000元月
根据岗位及职级确定,执行2021届校园招聘薪酬标准
2021届“恒星计划”,面向海内外高校2021届本、硕、博毕业生(毕业于2021年1月-2021
年12月),需满足以下条件:
1.可至少提供连续培训+实习6个月及以上(2020年7月-2021年1月)
3.就业意向和计划明确,无考研、考公务员等非就业计划;
4.热爱网络信息安全行业,认可安恒信息企业文化价值观。
2021届“恒星计划”,共计招聘200人,分为研发类、工程技术类、安全服务三大岗位类别。
在培养实习阶段,公司也将提供更多的职业方向的双向选择,如市场营销类。
2021届“恒星计划”,整体招聘周期为6月1日-6月30日,分为四个阶段:阶段
6月1日-6月15日公司派出校友团进校实施宣讲会,同时举办空中宣讲会直播;
网申投递6月1日-6月30日学生按照公司网申方式和要求,完成投递简历;
远程面试6月15日-6月30日公司校招面试官根据简历情况进行筛选和远程面试评估;
6月15-6月30日公司HR根据面试结果沟通和发放校招实习offer;
简历投递入口分为:网申电子简历和现场纸质简历,网申电子简历将获得优先安排,请关注电脑
端和移动端网申入口:
2.移动端:通过微信公众号“安恒fan”-“招聘”-“实习生招聘”,搜索职位关键字:恒星计
面试形式主要采用远程面试,请关注远程面试邀请邮件通知。HR会在面试通过后3天内,与候
选人进行录用信息确认,并发送录用邮件,按照邮件指引完成签约即可。
校园招聘热线:0571-****3111杨女士
总部地址:浙江省杭州市滨江区西兴街道联慧街188号安恒大厦
应届生入职后,进入恒星计划的集中培养阶段,集中培训地点在杭州公司总部,参加集中培训并
考核通过者,将进行分岗实习,工作地以具体岗位所在城市为准(大部分在杭州)。
在为期2个月的集中培训中,所有学员需要参加雏鹰训练营和恒星训练营2个培训项目。集中
培训考核优秀者,在培训结束后,可直接拿到2021届校园招聘offer直通卡,并进入实习阶段。
“雏鹰训练营”,以“聚心、蜕变、蓄能、造势”为培养目标,通过文化体验、团队拓展、业务
学习和职业塑造等内容,帮助应届生从校园向职场完成个人角色转身,在理解和认同公司企业文化价
值观的前提下,系统、全面地了解网络信息安全行业发展状况,公司产品业务体系,个人职业素养及
团队协作要求。雏鹰训练营课程体系如下:
1.企业文化:通过切身的心理与行动体验,感受安恒过去、当前和未来时间、空间中的“人事
物”,了解安恒的发展史和企业文化,以理解和认同公司愿景、使命和价值观,发现安恒人的精彩。
2.团队拓展:通过充实丰富的团队活动,帮助快速融入团队,获得团队的资源和力量,提高实
实习offer发放3.行业市场:通过行业及市场相关知识学习,帮助了解行业发展趋势及市场状况,提高行业认
4.产品知识:通过对公司产品体系学习,充分掌握安恒产品体系业务知识,提高业务认知度。
5.职业素养:通过职场基本素养学习,如职场沟通、职场礼仪、时间管理、目标管理,帮助建
恒星训练营,坚持专业与素养并重、理论与实训结合的培养理念,通过通识课程、专业课程和实
训课程三个部分进行专业化的岗位技能学习和培养。
1.通识课程
网络安全行业较为特殊,所有学生将学习网络安全法律法规,了解网络安全行业、企业文化与价
值观,并能获得职业生涯规划、团队协作、科技创新等专业指导。
基于学生自身已具备的专业基础条件,按照岗位分类开展安恒特色专业授课,助学生在短时间内
快速提升。根据岗位类别不同,专业可以设置为3个不同的专业班级:
研发班:着重培养学员的安全开发意识与管理能力;
技术班:着重培养学员知攻擅防的能力,以及安全运营、应急响应等实际工作内容;
销售班:着重培养学员营销理念及方法、熟悉网络安全产品。
对于不同专业班级,将针对性地设计岗前实训课程,着重训练学员的实战、实操技能,以帮助更好地胜任未来实际岗位的业务需要。
实习期为期至少4个月(持续实习更佳),公司将在个人意愿匹配的考虑下分配相应实习岗位,
公司将阶段性(每2个月)地组织各部门进行实习生业绩评估,通过实习评估者,可获得校园招
2021年5-6月份,公司将统一组织在职实习生转正评估,以及校园招聘offer入职手续办理,
与公司签订正式劳动关系。如已经在公司实习6个月以上,转正后将不设置试用期,满3个月不满6
当年度在公司年度业绩考核中取得SA等级的,将有机会评选年度优秀新人奖项。
安恒信息网络空间安全学院于2016年设立,属于安恒信息一级部门。学院坚持“攻防实践、产
教融合、工学一体、知行合一”的宗旨,以服务于国家网络安全人才工程为基本方针,以人才培养与
第一次评估:
第二次评估:
第三次评估:
第四次评估:
2021年5月认证服务为核心业务,以为用户创造价值为创新动能。安恒网络安全空间学院积累了大量赛事举办及
培训服务经验,目前已为运营商、金融等八大类行业支撑了200余场技术比赛,与全国60余所院校
建立校企合作;CISP认证培训总体通过率和认证率超过90%,并连续3年坚持开展寒暑期培训班、
产品经理集合!安恒信息产品经理协会成立啦!
?
Hi,各位
PMASSOCIATION PMASSOCIATION PMASSOCIATION
ASSO-
CIATION
安恒产品经理协会成立啦!安恒产品经理协会成立啦!
PM
产品的征程就像掌舵远航,
产品经理航行不易,
如果有风帆助力,
劈波斩浪或许能更加迅疾!
这次,我们的风帆支棱到位
——
安恒信息产品管理部
联合数字人才创研院及各大产线
正式创立“安恒产品经理协会”!
“安恒内训强基计划-产品经理”
序列顺利启动。
#01
“安恒产品经理协会”是什么?
官方解读
产品经理协会是一个源于产品经理、属于产品经理、利于产品经理的组织,由产品管理部发起,公司各产线产品经理组成,本着促进交流、提升能力、共同成长的目的,共建社区,促进公司产品经理人才的建设与发展。
省流版解读
安恒信息产品经理的学习成长社区。
没错,作为一个协会,我们有自己正式的协会logo。
产品经理掌舵,数字人才创研院和各个产线的支撑就是船上的风帆,助力产品经理不断向前。
(产品经理协会LOGO:
代表着产品经理掌舵,扬帆远航)
#02
一起围观协会成立进行时
各位乘客,咱们站稳扶好,一起去“安恒产品经理协会”揭幕仪式上看看~
“咚!”
8月6日,一声清脆的锣响落定,安恒信息产品经理协会正式成立,来自不同产线的39名产品经理们汇聚一堂,共襄盛举!
#03 立马开“卷”!
这些PPT制作小技巧你学废了吗?
精进不等闲人!
各产线产品经理趁热打铁,
在启动仪式结束后,
立刻开启了
产品经理协会第一期活动
——
《如何写好PPT》培训交流会。
众所周知,制作PPT是产品经理必不可少的装备化能力之一。
从“做废一张PPT”到“做好一张PPT”,产品经理们的修炼之路不可谓不抓耳挠腮男上加男(bushi)。
如何让PPT更有质感?
如何让PPT更具美感?
优秀主打PPT都长啥样?
这一期交流培训从这三个方面着手展开,结合小组讨论、实战演练、交流分享,让产品经理们全方位提升PPT的能力~
来瞧瞧我们的特邀分享嘉宾~
PART01
Share
分享嘉宾
让PPT
更有质感
Xiaodong.Zhu
十年的老产品经理,幽默风趣有思想,产品管理经验丰富,深谙产品管理之道。
Get逻辑丝丝入扣,内容精准呈现的优质PPT制作方法~
PART02
Share
分享嘉宾
让PPT
更有美感
Stella.Wu
设计达人,安恒"漫话网安"专栏设计师,其作品具有活泼的绘画风格和生动的视频表现。
PPT也要很养眼!一起拿捏PPT美学~
Part03
优秀主打PPT分享
Weichen.Wang
评审组推荐优秀主打PPT的作者,其主打PPT内容饱满,排版整洁,主次分明,风格统一。
烈日炎炎不如现场学习氛围的火热,蝉鸣阵阵不如小组研讨分享得激昂。
这一波协会内部活动,稳稳学到了!
✦✦
而在一轮充满胜负欲的实战演练之后,大家也优中选优决出了PPT制作的优胜小组~
苗院长为他们颁发了奖品,并总结了产品经理协会与内训活动对于产品经理们的意义。
这不,这次参加活动的产品经理已经发来一波666,一起来查收~
终于有组织能共同学习分享成长!有问题,有方案,有实际参与动作,对分享知识有更深入的理解。
通过活动认识了其他部门的产品大佬,每个人都很优秀!PPT的教学内容也很有帮助,只会做不会说的产品经理是不合格的。
讲师出于自己本身的经验讲产品经理的定义,会更加有代入感和意义,可以学会一些可复制的方法。
实操部分印象深刻,确实很有用,感觉听完回去之后自己的PPT要大改。
跨团队合作有助于促进不同产品的交流和理解。
笃学、活用,再精进。
产品经理协会即日起正式启航!
第一期活动只是序章,后面还有很多重头戏!后续协会活动将围绕产品经理能力图谱展开!来剧透一波~
就此,安恒信息产品经理协会将陪伴每一位龙厂PM完善技能图谱,搭建完整学习框架,让每一次交流与学习,都为产品经理掌舵航行注入不竭的新动能~
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杭州安恒信息技术股份有限公司2021届校园招聘信息
杭州安恒信息技术股份有限公司(简称:安恒信息)成立于2007年,于2019年11月5日正式登陆上交所科创板股票上市,股票代码:688023。自成立以来一直专注于网络信息安全领域,公司秉承“助力安全中国、助推数字经济”的企业使命,以数字经济的安全基石为企业定位,将“诚信正直、成就客户,责任至上,开放创新,以人为本,共同成长”作为企业的价值观,致力于成为一家具有优秀企业文化和社会责任感的新时代网络信息安全产品和服务提供商。
安恒信息以云安全、大数据安全、物联网安全、智慧城市安全、工业控制系统安全及工业互联网安全五大方向为市场战略。凭借强大的研发实力和持续的产品创新,已形成覆盖网络信息安全生命全周期的产品体系,包括网络信息安全基础产品、网络信息安全平台以及网络信息安全服务,各产品线及业务线在行业中均形成了强大的竞争力。主营业务收入连续三年保持近50%增长。2020年全年营收增速40%,净利润增速48%,在19家上市网络安全公司排名第一,是2020年信息技术产业最具成长上市公司。
2020年11月23日,安恒信息正式签约2022年杭州第19届亚运会,成为其网络安全类官方合作伙伴,这也是国际大型综合性赛事网络信息安全类最高层级合作。作为国家级核心安保单位,安恒信息参与了近乎全部国家重大活动网络安保,实现零失误,以先进的理念和专业的服务获得各盛事主办方和监管机构的一致好评。
未来,安恒信息将牢牢抓住网络强国和数字中国战略背景下网络信息安全行业市场发展机遇,依托西湖论剑网络安全大会的影响力,不断扩大产业生态圈的合作,成就数字经济第一盾护航数字经济高速发展。
为实现公司人才战略,深化校企合作关系,安恒信息自2016年起推出“恒星计划”——校园招聘计划,近四年来(17年-21年),安恒信息与50余所高等院校职业院校达成各类战略合作,每年校园招聘覆盖近60所院校,共计从校园招聘引进应届生、实习生近2000人,举办围绕应届生发展赋能的培训项目超过10次,构建从校园招聘到应届生培养的人才招聘发展体系。
安恒信息进入2.0时代,人才是公司发展的第一要素。
2020年,根据公司人才战略要求,在人力资源中心和网络空间安全学院联合牵头下,营销中心、研发BG、服务中心等业务部门共同参与和实施了21届“恒星计划”,全新打造“星聚变计划”为应届生提供系统培养赋能机制,实现安恒信息校园招聘向“招培一体化”体系升级转型,最终为各业务单元输送优质应届生数百人,成为安恒信息人才供应链的重要组成部分。
2021年,在公司人才战略的进一步要求下,在更明确的目标、更完善的机制和更充分的资源保障下,2022届“恒星计划”再次起航,人力资源中心将再度联手公司各部门、各院校,为安恒信息2.0人才供应注入更加优质的新鲜血液!
“恒星计划”2022届实习生招聘培养计划,分为招聘计划和培养计划,具体内容如下:
l招聘阶段:空中宣讲会、线下宣讲会进行公布项目计划,学生进行网申简历投递,通过笔试、面试获得《“星聚变计划”录用通知书》;
l培训阶段:参与“星聚变计划”,通过30天时间深度了解安恒信息,并掌握专业岗位实操技能,从学生向职场人转身;
l分配阶段:通过培训考核获得《2022届校园招聘offerletter》,进入实习生“双选会”,与业务部门沟通实习、就业意向,获得实习部门实习机会;
l实习阶段:获得实习岗位分配进行实习阶段,直到毕业后通过考核获得转正,签订正式劳动合同。
一、招聘阶段
面向海内外高校2022届毕业生(毕业于2021年9月-2022年8月),需满足以下条件:
l培训结束后,在毕业前可至少累计实习3个月及以上(2021年7月-2022年6月)
l就业意向计划明确,无考研、考公务员等非就业计划;
l热爱网络安全行业,认可安恒信息企业文化价值观,具备王牌青年的奋斗者潜质;
l核心能力:在校专业学习成绩优秀(前50%),实践能力突出(项目经验、CTF比赛经验、社团经验等)优先;
l关键素质:责任意识、创新意识、协作能力、成就动机;
2022“恒星计划”主要招聘岗位,包括研发、产品、安服、技术、销售五大类,具体需求人数如下:
2022届“恒星计划”,整体招聘周期为4月19日-6月30日,分为四个阶段:
公司派出校友团进校实施宣讲会,同时举办空中宣讲会直播
公司校招面试官根据简历情况进行筛选和远程面试评估
公司根据内外部人才市场情况,制定具有竞争力的应届生薪酬福利体系,在获得领跑同龄人的实战实践机会的同时,在培训期间、实习期间以及转正后提供丰富的薪酬福利待遇,主要包括:
往返交通补贴:600元人;
免费培训:30天星聚变计划(人均成本3000元)
免费住宿:集体公寓,4人间;
培训餐补:1000元月;
实习工资:3000-8000元(根据具体岗位确定);
住宿补助:杭州工作的同学继续享受免费住宿,其他城市享受住宿补贴1000-1500元(按城市区分);
导师辅导:2年同岗经验以上导师任务辅导;
轮岗实习:部分岗位将安排跨序列轮岗实践学习;
通过培训考核和双选,9月份即可拿到正式校招offer,领跑同龄人;
表现优秀者有机会被评为年度“优秀实习生”,“抢跑”网安职业生涯。
2022届“恒星计划”简历投递入口统一为网申投递方式。请同学们关注PC端和移动端网申入口:
②移动端:通过微信公众号“安恒信息招聘”-“2022恒星计划”,搜索职位关键字:2022恒星计划,根据系统界面完成简历投递。
简历投递时,请同学们根据自身需求选择就业城市和岗位,HR将根据意向拟分配面试岗位。
简历投递后,HR将进行统一简历筛选,以及素质测评、笔试、面试安排,敬请留意电话短信、邮件以及官网信息通知。面试通过后3个工作日内,与候选人进行录用信息确认,并发送录用邮件,按照邮件指引完成签约即可。
校园招聘社群:
产品班QQ群:991596914;研发班QQ群:706612582;
安服班QQ群:703190995;技术班QQ群:877986059;
销售类QQ群:980269757
“星聚变计划”,是安恒信息实习生入职引领培训,旨在通过30天左右的入职引领培训,让同学们了解和认可安恒文化,熟悉公司业务场景和产品知识,提升岗位专业胜任能力和职业素养,为公司打造一支“文化高认同、职业高素养、业务高技能和团队高融合”的应届生人才队伍。
“星聚变计划”,以“基础班+专业班”机制进行整体学习过程设计。
1、基础班:全员学习,学习了解行业发展趋势、安恒发展情况、安恒文化价值观及职业基本素养;
2、专业班:分班学习,分为产品、研发、技术、安服、营销五个专业班,学习掌握岗位胜任要求的业务知识和专业实操技能。
通过“星聚变计划”培训的同学,将进入“双选会”环节。此环节旨在通过业务部门和应届生人才之间的意向双选进行岗位匹配,拟定同学们的就业部门和岗位,提前获得校招offerletter。
通过“双选会”进入实习阶段后,公司将持续跟进应届生人才的就业意向和进度,包括offer沟通、三方协议签订、实习绩效评价以及毕业转正等动作,为校园人才提供一站式就业服务。
感谢各高校师生关注安恒信息校园招聘“恒星计划”,期待与您开展更为深入的校园人才就业、培训相关合作,敬请联系安恒信息人力资源中心-校园招聘组:
l校园招聘热线:0571-26205888王女士
l总部地址:浙江省杭州市滨江区西兴街道联慧街188号安恒大厦
发布者:马东泽发布时间:2021-04-19浏览次数:277
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安恒算是安全大厂吗?
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杭州安恒信息技术股份有限公司(DBAPPSecurity),科创板:688023,全球网络安全创新500强。以自主可控的专利技术,提供Web应用安全、数据库安全、网站安全监测产品与服务、态势感知大数据中心及智慧城市云安全运营整体解决方案。