工行社招笔试通过率高吗(2022银行招聘开启，看看工商银行考情分析！ - 知乎)

2022银行招聘开启，看看工商银行考情分析！ - 知乎

又到银行面试季，工商银行作为许多同学的选择，但相关信息较少，以致大家对其面试不甚了解，今天金标尺就来带大家一起从近年工商银行的招聘数人量、时间节点、具体岗位、网申流程、笔试和面试内容等，为大家做详细介绍，干货满满，不容错过。

近三年情况来看，工行秋招出公告时间主要集中在每年8-9月份，报名截止时间集中在十月中旬，在公告出来后，考生大概有一到两个月时间进行岗位选择、修改与确认。因此在公告出来后，大家要详细阅读各支行、分支机构的岗位要求，避免浪费备考时间。

对大多数考生而言，在正式公告出来后，会进行考前突击备考，提升整体能力，从近年情况来看，公告后有近两个月的时间用于突击提高，需要大家争分夺秒。

因此备考2023年工行的小伙伴们，要掌握关键时间节点，做好整体规划，系统备考。

近年来，全国各大银行秋招人数呈直线上升，特别是工行，从2021年开始，每年招聘人数近2万，今年更是达21000多人！所以机会摆在这里，大家切记不要错过！

各省招录人数虽然历年均有所不同，但整体上来说自2020年开始呈现持续增长的态势。特别是经济发达地区，如上海、广东、浙江、福建、江苏等省份，近几年校园招聘人数持续增加；河北、江苏、广东招聘人数更是突破千人，成为目前建行各省招录当中的佼佼者。

工行所属机构中心近年来由于机构改革重组，招录人数一直变化不定，但整体大趋势依然是增加态势。比起综合性岗位，工行下属机构招聘专业要求较高、限制较多，所以对于专业对口的同学来说，不失为明智之选。

工行下属控股公司在每年的招录中属于热门，因为其整体待遇较高，对考生门槛要求高高，所以备受有相关工作经验的考生青睐。因此其余没有过工作经验的考生，在面对工行控股公司时要谨慎选择，不能因为网申耽误备考时间。

工行历年招录岗位变化不大，39家一级（直属）分行、14家直属机构及6家综合化子公司均有岗位招聘。以2023年招聘为例，根据公告详情，招牌岗位主要分为以下六类：

1，星辰管培生：主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备。该类岗位录用人员将优先纳入全行星辰管培生计划。

2，专业英才计划：主要为新兴业务、重点业务及综合保障类岗位提供专业人才储备。

3，科技菁英计划：主要为产品研发、用户研究、大数据分析、平台建设、信息安全与管理等领域提供科技人才储备。

4，客户经理岗位：主要为零售与对公金融营销岗位提供适用性人才。

5，客服经理岗位：根据网点业务运营需要，主要在网点负责柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等工作。

6，服务代表岗位：根据银行客户服务需要，主要在远程银行中心通过电话、网络等渠道，以视频、语音或文字等方式从事客户服务工作。

并且本次招聘，每位应聘者最多可申请报名三家招聘机构，每家机构最多可申请报名两个岗位。所以对于公告信息、招录岗位要全面了解。

工行招聘主要分为公告发布、志愿填报、简历筛选、笔试、面试、体检、签约和入职，共8个环节：

大家最关心的既是我们的网申环节，每年因网申简历出问题导致审核不过的情况比比皆是，因此我们要高度重视网申这一环节。

①持续时间：每年网申时间大概在一个月，用于简历撰写、美化，志愿填报，简历筛选，最终确定。

②报名方式：根据官网公告，工行招聘报名渠道统一为网上报名，注册并登录工行，或关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号，点击“我要应聘”栏目，在线填写个人简历，完成职位申请，并按相关格式要求上传电子版证件照和生活照，即可完成报名。

③简历填报：每年工行简历淘汰率在70%左右，通过率在30%上下，笔试通过率在50%左右，面试通过率为33%。这样算下来，100人进行网申，只有不到30人通过简历筛选，而通过笔试的只有15人左右，成功录取的大概也就5人！所以，网申的通过，是你迈向工行岗位的第一步！

④简历内容：

⑤注意事项：

（1）突出身份：全日制本科及以上学历和学位，学校为“985”“211”“双一流”或境外高校的，要注重强调，让筛选人员一眼锁定；

（2）英语要求：根据报考岗位不同，对英语的要求也不同。一般来说，总部要求英语过六级、雅思6.5分、托福85分以上即可，英语专业的需要过八级，其他语种取得相应高级水平；各分行：管培生、专业人才、科技菁英、客户经理类通过四级、雅思5.5分、托福75分，英语专业的需要过四级，其他语种取得相应中级水平；而客服经理类对英语无要求。

（3）实习经历：有报考银行相关工作经历的一定要优先写。写清楚工作职责、具体内容、个人收获、能力提升等方面的信息。如果是没有报考银行的实习经历，就重点突出报考岗位的相关工作经历。

（4）个人资质：除了对外语有要求外，想要俘获简历筛选人员的芳心，拥有CFA/CPA/ACCA/证券从业/基金从业证书等要突出强调，具备python/vba等工具运用能力要注明。某些证书可能让你补齐其他软肋，获得巨大竞争优势。

（5）注意事项：A，照片最好选择近三个月、穿着正装的，更好地展示出自身形象气质；B，简历信息不能出现错别字、语句不通的情况，建议打完字后通读几遍，防止出错。

1，时间：暂定于10月下旬。

2，形式：采取线上机考方式。因此需要根据要求，提前准备好设备，布置好考场，提前15分钟进入考场。

3，内容：工行招聘考试内容大体上可分为三大类：行政职业能力测试（EPI）、英语、综合知识。

4，时长：工行笔试，一般时长为150-180分钟，题量140-150个左右。

5，各板块占比：就工行笔试行政职业能力测试（EPI）、英语、综合知识三板块占比，EPI占比最高，达到50%左右，英语在15%左右，综合知识在35%左右。

工商银行的面试大多为无领导小组讨论＋半结构化面试的方式进行。且面试轮次自2022年开始只有一轮，因此需要高度重视，全面准备。

无领导小组讨论为集体面试，类似圆桌会议。让多位考生在同一时间段进行答题，各自优缺点更能暴露无遗，从而确定最终人选。

1，考试形式：一般为10-15人组成，极大提高了面试效率，节省了时间；

2，考官组成：一般为3-5人组成，考官组成比较灵活，不*限于银行内部员工；

顾名思义，半结构化面试就是在结构化面试的基础上更加灵活处理，不拘泥于题目数量、内容，往往会追问1-3个问题。银行的半结构化面试方式一般在无领导小组讨论之后。

工商银行半结构化的题目比较灵活，主要有两种方式，一种比较固定的如综合分析、人际关系以及应急应变；另一种则是依据你的简历信息对你进行随机追问。两种方式都需要考生有足够的准备，否则难以从容应对。

工商银行的报名已经开始，备考的战鼓已经敲响，大家快抓紧时间，全力备考吧！

2021工行河北分行社招条件是什么？_承德中公教育网

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【导语】中公承德银行招聘网为大家整理了2021工行河北分行社招条件是什么？相关内容，希望可以帮助到大家。

问：2021工行河北分行社招条件是什么？

2021工行河北分行社会招聘暂未发布公告，可参考2020年工行河北分行社招条件：

1.境内院校毕业生须具有国家承认的普通高等院校大学本科(含)以上学历。

2.境外院校毕业生须具有境外正规高等院校大学本科(含)以上学位，获得教育部学历认证。

1.应具有1年及以上银行柜员或窗口服务相关岗位(会计、出纳、审计、销售、行政等)全职工作经历。

2.具有当地大学生村官、同业金融机构、县域选调生、县域公益岗位、门店店长、酒店领班以及其他企事业单位相关岗位工作经历者优先。

1.具有良好的道德品质，诚实守信，无不良从业记录。

2.身体健康，具有较强的服务意识、责任心和适岗能力。

3.能够熟练使用计算机办公系统软件、企业财务管理软件等，具有较强的亲和力、沟通能力及良好的团队协作精神。

4.年龄在30周岁及以下(1989年7月1日之后出生)，具备大学生村官、银行从业经历的，年龄不超过35周岁(1984年7月1日之后出生

来源于：中国工商银行河北省分行2020年度社会招聘

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工银理财社招难吗？

男生容易一些，女生难度较大。

银行的笔试好过吗？

现在银行竞争的那么激烈，考生很多，录取很少，所以说如何在笔试中脱颖而出就需要很多努力了，你可以咨询一下天/梯/金/融/培/训,银行笔试经验非常丰富。

【50分，好的再加分】【大哥大姐们快来帮帮忙啊】工行笔试要不要参加

我说说我个人的看法：1、你不是金融专业，去考试可能会遇到问题2、你个人有没有想做的工作，不要因为一些其他因素影响了你3、云南的工作你可以去51JOB、智联招聘、中华英才等网站上去投简历如果你想去考试到银行上班，你可以去百度搜索《我爱卡》里面有试题，我记得之前见过

贵州工行2021社招什么时间？

招聘时间是2021年6月20号

招聘670人！2021年工商银行乡村振兴专项招聘启事发布 - 知乎

中国工商银行启动"工银星辰·兴农助梦"乡村振兴专项招聘，面向国家重点帮扶对象、支农助农群体和重点帮扶区域展开招聘。我们诚邀希望年少有为的你，在工行舞台上大展宏图，助力最美乡村焕发别样生机，于时代新征程上共筑梦想！

A类：我行在脱贫地区、乡村振兴重点帮扶地区县域机构提供的岗位。招聘对象为脱贫家庭高校毕业生、大学生村官、"三支一扶"人员和其他符合条件的社招人员。A类岗位录用后原则上需在该类县域机构工作不少于5年。

B类：我行在非重点帮扶地区提供的岗位。招聘对象为脱贫家庭高校毕业生、大学生村官和"三支一扶"人员。

1.客户经理岗位。个人金融，定位成为个人客户拓展及维护、财富管理产品设计的营销人才；对公金融，定位成为对公客户拓展及维护、服务方案设计的营销人才。

2.客服经理岗位。根据网点业务运营需要，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务。

3.网点负责人岗位。主要负责网点人员与服务管理，组织进行客户的开拓与经营，并达成经营发展任务目标。

4.金融科技岗位。根据业务发展需要，开展产品研发、用户研究、数据挖掘、信息安全等工作。

本次招聘，每位应聘者最多可申请报名一家招聘机构，每家机构最多可申请报名两个岗位。各机构具体招聘计划、招聘岗位和招聘条件，可在我行人才招聘官方网站进行查询浏览。

1.网申报名。具体报名时间为2021年11月29日-12月15日。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站，或关注"中国工商银行人才招聘"微信公众号，点击"我要应聘"栏目，在线填写专项招聘简历，完成职位申请，并按相关格式要求上传电子版证件照、生活照，及相关证明材料。

2.简历筛选和资格审查。各机构将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

3.笔试、面试、体检、签约、录用。由各机构自行组织并另行通知，请及时关注。

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银行招聘笔试大约多少分能过？150分的题我现在大概能考90分，谢谢。

2013-12富滇银行笔试情况内容包括四大部分，各部分单独计时：一。行测：70分钟好像，有语言、数量、推理、资料，跟公务员的差不多，但是比那个简单，楼主数学小白居然大部分都还ok，提前20分钟结束二。专业：40分钟，有金融、会计、法律、经济诸如此类，这个嘛，会的就会，不会的就不会了，提前十来分钟也是。富滇银行常考知识点在“考丁谷”都有的。三。英语：20分钟，4段，时间很紧，我最后一段基本没看四。性格：15分钟吧大概，就是选呗