潍坊歌尔电子厂靠谱吗(请问有谁知道潍坊歌尔电子厂的工作待遇怎么样?工资多少料品火文?罚款现象严重吗?加班情况怎么样)

请问有谁知道潍坊歌尔电子厂的工作待遇怎么样?工资多少料品火文?罚款现象严重吗?加班情况怎么样

补充一下，管理类加班很正常，每天7点下班算是早的，8点下班是正常的，10点下班很经常，说是8小时制，但是像上述的算加班，而且是“自愿”义务加班，就是没加班费!作业员12小时制，两班倒，不会让你加班，因为加班的话得给你工资，再说12小时已经很累了，在加班还让不让人活了。

潍坊来自歌尔电子厂倒闭了吗

没有倒闭。根据查询网上相关信息显示，潍坊歌尔电子有限公司于2004年11月23日在潍坊综合保税区市场监督管理*登记成立，截止到2022年11月21日，没有倒闭。

2018年山东潍坊歌尔电子厂招工简章

       歌尔股份有限公司是深交所上市企业，主要从事微型声学模组、传感器、微显示光机模组等精密零组件，虚拟现实/增强现实、智能穿戴、智能音响、机器人/无人机等智能硬件的研发、制造和销售，目前已在多个领域建立了全球领先的综合竞争力。

  工资待遇  

 

•工作内容：   电子电声、光电产品的组装、测试、包装、焊接、检验、注塑、SMT贴 片等工作，另外车间24小时恒温； 

•工作待遇： 

   模式两班倒计时，员工工资15元/小时✘11=165元；餐补300元；月工资4000一5000元左右！每月20--25号开工资！•职业发展：   作业员工作满6个月可内聘技师、品质检验员、统计员、班长、事务员等岗位。

 

  报名须知  

报名条件：

     男女不限，年龄16-38周岁，烟疤纹身提前报备，头发不要夸张颜色，体重不超过180（不称体重，看着不胖就行）！认识26个英文字母（必须认识）！眼镜度数不得超过500度！！

面试时间：

周一至周六上午8:00-16:00全天面试！面试需带2张1寸照片.复印件3张！身份证无磁及临时身份证均可(温馨提示:身份证有效期必须在1个月以上)员工自己充值餐卡200元

  饮食     

 

烤肉拌饭麻辣烫，卷饼煎饼掉渣饼，

套餐小菜随便选，庄园水果随便送。

   住宿   

解决了吃，那住不也得管一管，

那现在我带你遛一遛~

 外观高端大气，内装干净精致，

园区配备浴室、超市、社区卫生室、

健身中心、阅览室，

工作生活两不误！

 

   生活   

 

在歌尔出行非常便利，公交线路四通八达，

班车贯穿所有园区，想去哪儿就去哪儿！

包包衣服化妆品，网咖影院健身馆，

佳肴美味享味蕾，休闲娱乐大比拼！

 

   娱乐  

 

满足了你们的物质条件就可以了吗？

不！歌尔没那么肤浅！

你们的心，也是我的~

 

                     从头管到尾，从外管到内，一条龙服务！

要的就是齐全！要的就是深度！

歌尔是一家锐意进取，开拓创新的公司，以科技应用为基础，实现健康与美的价值，让我们的员工、客户、合作伙伴以及社会因歌尔而更加美好。

 

 

 

 

 

 

 

 

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原标题：潍坊歌尔电子厂靠谱吗山东潍坊歌尔电子厂怎么样

歌尔是一家锐意进取，开拓创新的公司。歌尔以科技应用为基础，实现健康与美的价值，让我们的员工，股东，客户，合作伙伴以及社会因歌尔而更加美好。

歌尔全球研发总部面向未来消费电子领域发展需求，充分结合区域特色将人、自然、世界、未来连接起来，使健康、美、科技有机融合。

餐费自理(餐费6元/一荤两素)，免费提供高标准公寓住宿(水电暖网免费，独立卫生间可洗浴，有空调)

厂区内部有网咖、超市、健身房、体育场、理发店等多种生活配套，公司外临近夜市及商场，休闲购物便利。

【后勤保障】：

1、配置高标准的职工公寓，有暖气，免费住宿，建有员工餐厅、浴室、超市、篮球场、乒羽健身中心、电子阅览室、3D立体电影房等高标准、高配置的生活娱乐设施;

2、每周至少休息1天，享受婚假、产假、探亲假等带薪假期;

3、歌尔主推恒心恒产计划，出资建造歌尔家园，然后以成本价或低于成本价转让给歌尔所需的专家人才和优秀员工，用恒产培育恒心，用恒心留住人才，保证恒久发展。

员工待遇：秉承健康•美•科技的生活理念，歌尔为员工提供舒适家园、健康饮食、优质教育、休闲娱乐的高品质生活方式，打造美好新生活。

责任编辑：

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本人16周岁女生,想去潍坊歌尔电子厂工作,可以进吗

肯定是不要的小场子要歌尔很累的小姑娘

潍坊歌尔电子厂

企业信息

企业所在城市：山东潍坊

企业具体位置：潍坊市奎文区

企业生产产品：声学、传感器、光电等智能硬盘。

企业现有人数：三个工业园约四万人

车间环境：恒温，车间有噪音，无尘车间

主要岗位：流水线，组装等

坐着站着：80%坐岗

上班时间：早七点到晚七点，晚七点到早七点

是否有夜班：有

对岗位的描述：流水线操作，电子厂，大型企业

招聘信息

年龄要求：16-40周岁

性别要求：男女不限

学历要求：初中学历， 不看证书，认识26个英文字母。

民族限制：汉族

身份证要求：身份证原件、临时身份证

小面积伤疤纹身：不可以

面试是否检查伤疤：检查

特殊要求：头发不能染夸张颜色，体重不能超过180斤

自离工资：无当月工资

面试要求：身份证原件，带2张1寸照片，复印件3张

工资待遇：19元/小时

工资计算方式：计时

有无培训期：无

培训期工资：无

入职保险体检等费用：打疫苗86元自理

是否可以借支：否

入职几天可以产生工资：15天

离职多长时间提出申请：1个月

发工资时间：每个月20号

结算周期：本月结算上月工资

有无保底工资：无

熟练后综合工资水平：5000-6000元

吃饭住宿

厂内食堂：有

每餐平均标准和价格：5元-8元

主食有什么：米饭、馒头等

有无餐补：无

办理餐卡费用：需个人充餐卡200

厂外就餐是否方便：方便

宿舍是否在厂区内：是

车间到餐厅宿舍的距离：2000米

是否有住宿押金：否

住宿水电费是否自理：是

企业是否提供被褥：否

每一间宿舍几个人：6人-8人

有无空调暖气：有空调

每件宿舍有无独立卫生间：无

热水怎样提供：有开水房

宿舍是否可以洗澡：可以

宿舍有没有无线网：无

在外住宿贴补：无

面试要求

面试时间：每周一至周五上午11点前

面试需带资料：身份证原件，带2张1寸照片，复印件3张

是否调查无犯罪记录：调查

有无体检费用：有

到厂首选车站：潍坊汽车站、火车站

企业整体评价

企业优势：干净整洁、工作不辛苦

 

企业缺点：需穿无尘服、不管饭

 

员工入职总体缴纳费用：饭卡自己充200元+打疫苗86元

 

员工离职流程：提前一个月向人事部提出申请，批准后离职，旷离无工资

离职请注意：无论什么原因离职，总工作时间不满1600小时(也就是6个月)，最后300小时（也就是一个月）按14/小时发放。

 

是否报销路费：否

分享快乐工作

创造美好生活

足不出户，了解企业真实情况

请仔细阅读红色字体，了解工作详情。

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0635-2512228 

0635-2665877 

（每天早8点--晚6点）

更多工作信息，请关注我们！

潍坊歌尔电子厂车间照片

　　我看大家都在找潍坊歌尔电子厂车间照片?

　　根据歌尔官方的宣传视频为大家找到了几张照片：

    声明：以下图片来自于歌尔宣传视频截图：

　　潍坊歌尔成立于2001年6月，2008年5月在深交所上市，是全球布*的科技创新型企业，主要从事声光电精密零组件及精密结构件、智能整机、高端装备的研发、制造和销售。目前已在多个领域建立了综合竞争力。

　　歌尔总部设于潍坊高新区，在美国、英国、丹麦、日本、韩国、台湾等十几个国家与地区设有研发与营销中心，在青岛设立研发基地，在北京、上海、深圳等地设立研发与营销中心。

　　尊重员工，依法保护员工的合法权益

　　我们不雇佣任何形式的强制或非自愿劳工，不雇佣童工，不因宗教、种族、性别、政见、地域、肤色等因素歧视员工，所有工作为员工自愿。在招聘及日常管理中本着平等自愿的原则，另外公司还设立了内部监察小组和工会为员工提供投诉申诉渠道、了解员工心声。

　　员工薪酬与福利

　　歌尔致力于建立完善的薪酬福利体系，为员工提供商业保险、子女教育、歌尔特色福利等多方面非现金性福利，针对员工的衣、食、住、行、娱5个方面开发引进了便捷服务项目。园区内增设超市、干洗店、美容美发、电动车充电站、银行等完备的生活配套设施，定期组织团购优惠活动。

　　员工职业发展与成长

　　歌尔实施“一流的人才”战略，致力于人才的培养，为员工提供充分平等的学习、培训机会。歌尔将员工自身发展与企业发展相结合，为员工提供多通道发展平台，支持员工根据自身能力与兴趣，自由选择发展通道，帮助员工成长和实现自我价值。

　　1⃣招聘条件：

　　?男女不限16-45周岁，会26个英文字母!烟疤纹身不要太大，头发不要夸张颜色，无案底!

　　2⃣工作简介:

　　1、工作内容：电子电声、光电产品的组装、测试、包装、焊接、检验、注塑、SMT贴片等工作!

　　2、工资待遇：

　　正式工工资：5000-6800不等缴纳五险

　　小时工工资：20-30元/小时，每天工作10.5-12小时，常年稳定，综合6500-9000元。

　　3、工作时间：工作时间每周六天，每天上班10.5～11小时，分白班、夜班两种，每周至少休息1天

　　4、工资发放时间：每月20日发放上月薪资

　　5、工作环境：车间洁净，四季恒温24-28度

　　3⃣福利待遇：

　　1、伙食情况：(公司食堂吃饭很便宜，一般早餐的标准1.5-4元，午餐4-6元不等，晚餐3-6元不等，菜式花样很多，费用也不等，看个人消费标准为准)

　　2、住宿情况：公司免提供费住宿(6-8人间)，宿舍均装有空调、洗衣机、独卫，(水电费均由公司承担)

　　3、晋升空间：作业员工作满3个月可内聘数控设备技工、品质检验员、统计员、班长等

　　4、年终奖：工作满1年后有年功补贴，每年为240元，逐年累加，全年统一发放，每年发放13个月工资，年底发年终奖2000-20000不等

　　5、全勤奖：第一季度800元第二季度1000元第三季度1200元第四季度1200元加年度全勤总计4200以上

　　注意事项：勿轻信厂区门前闲杂人员搭讪引导。

潍坊歌尔电子厂怎么样啊?该不该去？

很好的。都是能够让这个电子厂规模非常大，而且特别正规的是国内最大的电子制造企业平台，同时工资非常的高，也是收入非常稳定的。

谁能告诉我潍坊歌尔的模具厂怎么样？是不是经常加班，设计的待遇怎么样。还有就是内部关系复杂吗？更详细？

到一个新的环境都会有这些顾虑。

只是我们过度的反应。总之。适应就好了。不是你所谓的经常加班，待遇还可以，和你的工作的熟练成度，工龄有一定关系

在歌尔微电子工作怎么样？ - 知乎

本人是22年八月份入职的歌尔之翼，刚入职的时候会有一个月的带薪培训，会在潍坊总部，据说是hr特意和歌尔股份公司争取到的，集训会轮流去潍坊三个基地，一个是光电园，一个是安丘基地，还有三研基地，体验交互是最新vr，参观展馆，户外拉练及众多比赛，相当于一个小型训练营，会发工装和集训服

过程中也很多有意义的活动，总体来讲还是非常不错的

结束一个月潍坊集训后，返回青岛进入部门工作，我们是在鸿园，办公室是个景观不错的山景房

办公环境是相当不错啦，媲美大厂还有一定差距，比上不足比下有余的多啦，附一张我工位的美图趴（找不到了，开工给大家补趴）

这次的分享就这些啦，有什么问题可以评论或私信我