光弘科技上班时间(天水长城开关厂上班时间是怎样的？)

天水长城开关厂上班时间是怎样的？

早8点-12点下午2.30-6点

大型企业招聘，广东、上海、厦门、山东等地，年薪10万以上，招聘多，岗位全，多家企业、待遇好！

新

年

招

聘

因岗位需要，面向社会招聘

【招聘岗位】电焊工（二保焊），砂漆工，普工

 结工资快       人走账清

【招聘要求】18-48周岁，男女不限，身体健康，会写自己名字。无案底，无心脏病，高血压，服从安排，踏实肯干。接受学徒，带训带岗。【工资待遇】一年保底100000元收入（月收入8000~12000元左右，保底月工资7000元＋奖励）。享受接车无车补，提供住宿。【工作时间】一天工作10个小时左右，两班倒或者长白班，做六休一。【工作地点】上海、河北、浙江、山东、广东

【报名咨询】18188227023张经理

TCL王牌电器有限公司

【上班地点】惠州仲恺高新区

【工资待遇】17元/时，5000-6500元/月，站班，两班倒，工资发放18号；

【工作内容】生产液晶电视

【其他福利】住宿免费，水电费平摊，免费标餐，其他自选自付，需体检。

月休2-4天，根据生产安排

【招聘要求】年龄16-42岁1、纹身不收；2、文化程度认识字会写就行；3、穿静电服。

天宝电子（惠州）有限公司

【上班地址】惠州水口工业园区

【工资待遇】5000-6500元/月，站/坐班，两班倒，工资发放30号，

【其他福利】住宿免费，水电费平摊，出勤餐补10元/天，超支自付，需体检43元。月休1-4天，根据生产安排

【招聘要求】1、年龄16-45岁，3、要会写字，会认字，能沟通。

TCL通力电子有限公司

【上班地点】惠州仲恺高新区

【工资待遇】17元/时，5000-6500元/月，站/坐班，两班倒，工资发放23号，

【工作内容】生产音响DVD

月休：2-4天，根据生产安排

【招聘要求】年龄16-45岁，文化程度认识字会写就行。进厂需体检。

惠州大亚湾光弘科技

【上班地点】惠州大亚湾（招聘正式工）

【工资待遇】底薪3000＋加班费＋各项津贴，月收入5800-7000元

【工作时间】公司实行5天8小时工作制，8小时以外计加班，公司根据生产需要酌情安排加班。

【招聘要求】16-45周岁，男女不限，身体健康，认识26个字母。月休2-4天，根据生产安排。

惠州拓邦电气技术有限公司

【工作地址】惠州东江高新区

【工资待遇】17元/时，5000-6500元/月，坐班，长白班/两班倒，工资发放26号，

【工作内容】生产线路板，

【其他福利】住宿免费，水电费平摊。出勤餐补15元/天，先吃后补，超支自付。需体检20元。月休1-4天，根据生产安排

【招聘要求】1、年龄16-40岁，男38以下、女40岁以下；2、文化程度，会认识字就可以。

惠州华阳通用电子有限公司

【工作地址】惠州东江高新区

【工资待遇】长白班16元时，两班倒17元/时，5000-6500元/月，站/坐班，长白班/两班倒，工资发放6号，

【工作内容】生产汽车导航

【公司福利】住宿免费，水电费平摊，餐补240元/月，超支自付，需体检，月休2-4天，根据生产安排

【招聘要求】年龄18-45岁，1、全员核酸检测48H内，三天两检；2、民族不限，认识字会写就行。

广东九联科技股份有限公司

【工作地址】惠州三栋数码园

【工资待遇】15元/时，5000-6500元/月，坐班，长白班，工资发放20号

【工作内容】生产路由器、机顶盒等

【公司福利】住宿免费，水电费平摊，出勤餐补15元/天，超支自付，不体检。月休：2-4天，根据生产安排

【招聘要求】1、年龄16-45岁，2、不体检，3、服从安排，吃苦耐劳，身体健康。

惠州德赛电池有限公司

【工作待遇】惠州仲恺高新区

【工资待遇】17元/时，5000-6500元/月，站/坐班，工资发放18号，

【工作内容】生产锂电池等

【公司福利】住宿免费，水电费平摊，免费标餐，其他自选自付，需体检。月休：2-4天，根据生产安排

【招聘要求】年龄18-40岁1、中专（高中）以上文化程度，持毕业证，有效身份证原件；2、纹身不收；4、体内有钢钉不收。

惠州同为数码科技有限公司

【工作地址】惠州水口高新区

【薪资待遇】16元/时，5000-7000元/月，坐班，长白班，工资发放20号

【工作内容】生产摄像头等

【公司福利】住宿免费，水电费平摊，出勤餐补12元/天，超支自付，需体检。月休：2-4天，根据生产安排

【招聘要求】年龄16-40岁，1：男年龄35以下，女的40岁以下；2：纹身不收，头发五颜六色的不收；3：省外需要核酸检测；4：体检肝功能和胸透。

厦门中航锂电有限公司

【上班地点】福建厦门

【主要生产】新能源材料、锂电池

【岗位介绍】长白班或者两班倒，可自行选择。

【福利待遇】同工同酬＋加班费＋各项津贴，综合工资6500-8500元，每月20日发薪资。三餐免费，包住（水电费自理）。

【招聘要求】18—35岁，身体健康，男女不限，纹身烟疤不限，认识26个字母。

常州瑞声科技有限公司

【上班地点】江苏常州

【主要生产】精密马达，98%不穿无尘服。

【福利待遇】24元/时（含餐补），月工资7000元左右，每月15日发薪资。免费住宿，水电费平摊。

具体要求：18—43岁，身体健康，男女不限。

江苏东台科森

【岗位介绍】工作有站有坐。长期小时工订单稳定，

【工资待遇】18元/时，工作餐280元/月从工资扣除，工资发放时间每月15日。商业保险80一个月，差价含税5%，入职下产线计算工时。

住宿免费（6人间）水电费平摊，有空调独立卫生间，无线网。

【招聘要求】18—55岁，身体健康，要求简单识字即可！

黔西州兴仁市瓦窑寨工业园区工厂

【招聘岗位】

电脑车工10名

高车工6名

平车工30名

学徒若干

【招聘要求】

1、熟手优先，男女不限，身体健康，年龄18岁﹣50岁，无不良社会记录，

2、能遵守本公司规章制度，服从公司管理，具有一定吃苦耐劳精神。

【薪资待遇】以计件为主，综合4000左右；公司提供岗前培训，以上岗位一经聘用包吃住，面试成功当天即可安排住宿。

【工作地址】贵州省兴仁市瓦窑寨工业园区

惠州大亚湾光弘科技

【上班地点】惠州大亚湾（招聘正式工）

【工资待遇】底薪3000＋加班费＋各项津贴，月收入5800-7000元

【工作时间】公司实行5天8小时工作制，8小时以外计加班，公司根据生产需要酌情安排加班。

【招聘要求】16-45周岁，男女不限，身体健康，认识26个字母。月休2-4天，根据生产安排。

惠州拓邦电气技术有限公司

【工作地址】惠州东江高新区

【工资待遇】17元/时，5000-6500元/月，坐班，长白班/两班倒，工资发放26号，

【工作内容】生产线路板，

【其他福利】住宿免费，水电费平摊。出勤餐补15元/天，先吃后补，超支自付。需体检20元。月休1-4天，根据生产安排

【招聘要求】1、年龄16-40岁，男38以下、女40岁以下；2、文化程度，会认识字就可以。

惠州华阳通用电子有限公司

【工作地址】惠州东江高新区

【工资待遇】长白班16元时，两班倒17元/时，5000-6500元/月，站/坐班，长白班/两班倒，工资发放6号，

【工作内容】生产汽车导航

【公司福利】住宿免费，水电费平摊，餐补240元/月，超支自付，需体检，月休2-4天，根据生产安排

【招聘要求】年龄18-45岁，1、全员核酸检测48H内，三天两检；2、民族不限，认识字会写就行。

天宝电子（惠州）有限公司

【上班地址】惠州水口工业园区

【工资待遇】5000-6500元/月，站/坐班，两班倒，工资发放30号，

【其他福利】住宿免费，水电费平摊，出勤餐补10元/天，超支自付，需体检43元。月休1-4天，根据生产安排

【招聘要求】1、年龄16-45岁，3、要会写字，会认字，能沟通。

TCL王牌电器有限公司

【上班地点】惠州仲恺高新区

【工资待遇】17元/时，5000-6500元/月，站班，两班倒，工资发放18号；

【工作内容】生产液晶电视

【其他福利】住宿免费，水电费平摊，免费标餐，其他自选自付，需体检。

月休2-4天，根据生产安排

【招聘要求】年龄16-42岁1、纹身不收；2、文化程度认识字会写就行；3、穿静电服。

江苏东台科森

【岗位介绍】工作有站有坐。长期小时工订单稳定，

【工资待遇】18元/时，工作餐280元/月从工资扣除，工资发放时间每月15日。商业保险80一个月，差价含税5%，入职下产线计算工时。

住宿免费（6人间）水电费平摊，有空调独立卫生间，无线网。

【招聘要求】18—55岁，身体健康，要求简单识字即可。

花溪-海信电子厂 

【招聘岗位】普工，插件，组装

【招聘要求】

1.要求：认识26个英文字母，无案底，无大面积纹身即可

2.年龄要求：男（18-45）女（18-40）

【工作薪资】底薪1790➕补贴➕绩效，综合收入3500-4500

【企业福利】

1.国企+购买五险

2.餐补+免费住宿（水电全免）

3.节假日福利

4.可晋升管理者

注：外地回来的面试者需准备三天两检检核酸电子报告24小时核酸报告、求职者带上身份证原件。

合格入职人员需准备1张身份证复印件，和1张一寸照

【面试地点】贵阳花溪海信工业园

贵州中黔公司招聘

【招聘岗位】劳务派遣工3000名

 不怕疫情影响，不怕工厂没活

【招聘要求】16-55周岁，男女不限，身体健康，会写自己名字。服从安排，踏实肯干。

【工资待遇】一年保底50000元收入（月收入4500~6500元左右，保底月工资4200元＋奖励）。免路费，包吃工作餐，提供住宿。

【工作时间】一天工作10个小时左右，两班倒或者长白班，做六休一。

【工作地点】惠州、广东、浙江、福建、江苏

黔西州兴仁市瓦窑寨工业园区工厂

【招聘岗位】 电脑车工10名

           高车工6名

           平车工 30名

           学徒  若干

【招聘要求】1、熟手优先，男女不限，身体健康，年龄18岁﹣50岁，无不良社会记录；2、能遵守本公司规章制度，服从公司管理，具有一定吃苦耐劳精神；

【薪资待遇】以计件为主，综合4000左右；公司提供岗前培训，以上岗位一经聘用包吃住，面试成功当天即可安排住宿。

【工作地址】贵州省兴仁市瓦窑寨工业园区

惠州同为数码科技有限公司

【工作地址】惠州水口高新区

【薪资待遇】16元/时，5000-7000元/月，坐班，长白班，工资发放20号

【工作内容】生产摄像头等

【公司福利】住宿免费，水电费平摊，出勤餐补12元/天，超支自付，需体检。月休：2-4天，根据生产安排

【招聘要求】年龄16-40岁，1：男年龄35以下，女的40岁以下；2：纹身不收，头发五颜六色的不收；3：省外需要核酸检测；4：体检肝功能和胸透。

惠州海格科技有限公司

【上班地点】广东惠州。

【工资待遇】16元/时，4800-6500元/月每月25日发薪资。

【招聘要求】16-40周岁，男女不限。会填写表格，认识26个字母，无纹身，无案底。

厦门中航锂电

【上班地点】福建厦门

【主要生产】新能源材料、锂电池

【岗位介绍】长白班或者两班倒，可自行选择。

【福利待遇】同工同酬＋加班费＋各项津贴，综合工资6500-8500元，每月20日发薪资。三餐免费，包住（水电费自理）。

【招聘要求】18—35岁，身体健康，男女不限，纹身烟疤不限，认识26个字母。

常州瑞声科技

【上班地点】江苏常州

【主要生产】精密马达，98%不穿无尘服。

【福利待遇】24元/时（含餐补），月工资7000元左右，每月15日发薪资。免费住宿，水电费平摊。

【招聘要求】18—43岁，身体健康，男女不限。

浙江杭州海康威视

【工作地址】浙江杭州

【主要生产】主要生产无人机，监控设备，智能安防等原件设备，

【工资待遇】20-22元/时，员工白班统一20元/时，夜班统一22元/时，

【公司福利】6-8人间独立卫浴，空调热水器齐全，水电费平摊，住宿3元/天，班车5分钟。

【招聘要求】8—40岁，身体健康，工资发放时间每月20日。商保60元。

温州电器厂招聘

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光弘科技2020年“5S活动月“总结暨颁奖大会圆满结束

8月13日，光弘科技5S活动月总结大会顺利举办，每年的5S活动月都有立竿见影的效果，今年的5S活动，光弘科技结合疫情情况，与健康高度融合，努力实现了5S先行，抗疫与健康同行！

宿舍虽小，却是我们在光弘的小家，光弘的家，需要用心打造。

这次的宿舍整改。集结各方面力量参与。生活服务部与工场做了大量的工作、宿管、志愿者，公司每周组织检查，实现生产和宿舍改善两手抓；改善效果十分显著。

经过这次宿舍卫生评比活动我们的管理者理念有很大提升，认知更宽泛，管理风格更具人性化。环境好了，员工感觉像住五星级酒店一样，休息好了，上班才有精神，员工满满归属感，一齐与公司健康发展。

大亚湾区光弘科技志愿者服务队队长及副队长为优秀志愿者颁奖，志愿者一直是光弘的一道靓丽风景线，不计报酬，无私奉献，不畏艰苦，贯穿整个5S活动中。

本次5S活动月获得鼓励奖的是SA工场、ML工场、MQ工场、总办、MH6工场、MH1工场、第二行政中心、MH2工场；

获得三等奖的单位是SD工场、MH3工场；获得二等奖的是SC工场、MH5工场。

5S活动，不是一步达成的，是一步一步累积而成。他需要不停地改善，不断地保持，不断地提高，每一件事要从细节做起，从而提高整体产品质量。我们在平时的工作中，做到5S规范化，才能更好的缩短时间，减少浪费，提高工作效率。我们需要不停的坚持，慢慢养成5S中的素养，今后的道路更为平整，只有在细节上做得更好，以后的道路才会更为顺畅。

SP工场、专项资材部最美展示区

大亚湾企业铆足“虎劲”忙生产惠州大亚湾经济技术开发区管理委员会门户网站

人勤春来早，奋进正当时。随着春节假期结束，连日来，大亚湾迎来员工返岗、企业复工复产热潮，各个企业铆足“虎劲”忙生产，奏响了一曲实干启新程的喜人乐章。

2月8日正月初八，惠州光弘科技科技股份有限公司（以下简称“光弘科技”）开启春节后首个工作日，全体光弘人回到工作岗位。

“春节期间，在职员工绝大多都留惠过年，只有少数员工离惠回乡过年。”光弘科技相关负责人介绍，该公司是春节连续生产企业，春节前该公司在职员工有1.5万多人，其中留守员工有1.4万多人。春节期间，光弘科技精心准备了一系列迎春活动和福利，让留厂过年的员工感受到浓浓的节日关怀及浓郁的过年氛围。

“今年我留在惠州过年，公司举办了丰富多彩的春节活动，如游园活动、看电影等，我们一家三口在厂里过年很开心，年后没事我初六就回岗上班啦。”留惠过年的公司职工吴艳琴说。

据了解，大年初四开始，光弘科技留守员工恢复上班。大年初八（2月8日），节后复工第一天，该司离惠员工陆续返岗；到大年初九（2月9日），离惠员工已全部返岗，公司复工率达100%，全面复工复产。

“留惠已返岗员工，厂牌上贴上绿标签；离惠已返岗并做好防疫措施的，厂牌上贴上蓝标签，返岗员工每个人都签好了疫情防控承诺书。”上述负责人介绍，为确保企业安全有序复工复产，光弘科技严格落实疫情防控措施。该公司成立了疫情防控领导工作组，由公司法人作为疫情防控工作总负责人；设立专职防控工作小组，制订《节后员工返岗疫情防控方案》，全面实行“四个100%”管理，确保人员安全有序及生产稳定。

对因疫情防控原因滞留在其他地方未能及时返岗的员工，该公司安排专人，实行“一对一”的远程管控；员工未上班期间，公司支付工资，以保证员工生活需要。同时，该公司进一步加强跨境货车司机与进口货物、邮件的管理。

据介绍，光弘科技在大亚湾投资建设项目分三期建设，总占地面积16万平方米，总投资35亿元，全部建成达产后，手机整机产能将达1亿台，营收约50亿元。今年，该公司将扩大产能，目前面临较大人员缺口，因此节后便开始招工，截至2月8日，招聘人数350人左右。

2月9日上午10时，洲明科技大亚湾科技园智能制造基地（以下简称“洲明科技大亚湾基地”），一批新进员工正有序进入厂区办理手续、体检。

据了解，春节前洲明科技大亚湾基地共有员工2000多人，其中七成员工留守。2月8日大年初八正式开工，返岗员工1500多人。

“在疫情防控网格员指导下，我们严格落实好各项疫情防控措施。”洲明科技股份有限公司集团制造体系总经理李梓亮介绍，春节期间，公司行政工作人员及驻企网格员照常值班，每天跟进做好留守、离惠及返岗员工的防疫工作。大年初四，公司安排正常上班，留守员工中300多人自愿正常上班，公司发放补贴。

“去年11月我刚从湖南老家来到大亚湾进入洲明科技上班，现在做了两个多月，感觉很不错。”在洲明科技大亚湾基地一期工厂生产车间，年轻员工吴彬对记者说，因为年前不久才从老家出来，今年春节他没有回家过年，而是留在厂里，大年初四他就选择上班了。

李梓亮介绍，今年3月，洲明科技大亚湾基地二期将扩产，目前还缺员工600多人，因此该公司开工即开始招聘员工。“洲明科技发展前景好，工资福利相对更加优厚，厂区环境优美且设施完备，对年轻员工的吸引力比较大，目前招工还比较顺利。”

洲明科技为客户提供智能化的LED显示屏以及LED照明设备。

据了解，2017年，洲明科技入驻大亚湾。洲明科技为客户提供智能化的LED显示屏以及LED照明设备，并称“光显解决方案”。2021年9月30日上午，洲明科技大亚湾二期制造基地投产，MiniLED生产线启用。随着二期落成，洲明科技大亚湾科技园成为全球最大规模的单一LED显示屏智造基地。

2月9日，比亚迪电子事业群模具中心第二工厂园区内，运输车辆进进出出，安保人员严格按照防疫要求查询进出人员粤康码、行程卡、核酸检测证明，企业已逐步恢复正常生产。

“我们从大年初七就开始复工复产，同时加强返岗员工的防疫工作，实现全员核酸检测。”工厂副厂长曾志明介绍，工厂尤其加强对跨境货运车辆的防疫管理，设置跨境货运车辆专用货台，严格进行消杀，严禁其他人员进入，确保园区安全。

第二工厂五星级生产车间宽敞明亮，返岗工人熟练操作机器设备，企业主要生产线已恢复正常运转。工厂展示厅里陈列着一系列产品。3D玻璃、冲压产品、PMH注塑等是电子设备不可或缺的部分，在DIY盛行的当下，工厂还可根据消费者需求生产手机后壳、中框、玻璃面板等。

比亚迪生产车间宽敞明亮，员工熟练操作机器设备。

据介绍，比亚迪惠州基地各工厂从年初七陆续复工复产，目前在岗员工已超过3.5万人，生产逐步恢复正常，各项经营也在正常进行中。

从大亚湾区获悉，截止2月11日，全区累计来（返）惠近7万人，全区规上工业企业复工率94.7%。

相关稿件：

惠州光弘科技本科助理工程师待遇怎么样

惠州光弘科技是一家非常知名的电子产品制造公司，为了满足公司业务的发展需要，公司会定期招聘本科助理工程师。作为一名本科助理工程师，你将会在公司的研发团队中扮演着非常重要的角色，可以参与到公司各个项目的研发和生产中。根据我所了解到的情况，惠州光竖雹弘科技对于本科助理工程师的待遇是非常不错的。首先，公司会为每一位本科助理工程师提供有竞争力的薪资待遇，同时其它福利也是非常丰厚的，例如五险一金、带薪休假、丛备节假日福利等。此外，惠州光弘科技还非常注重员工的职业发展，公司提供了培训计划和升职机会，使得员工有更多的成长机会。另外，公司氛围也非常好，同事之间相处融洽，工作氛围也非常积极向上，使得员工能够更好地融入团队。综合来看，惠州光弘科技本科助理工程师的待遇和发展空间都非常不错，对于有志于从事电子产品制造领域的年余郑帆轻人来说，是一家非常值得考虑的公司。

2023年光弘科技暑假职工幼儿托管开班啦！

给孩子细心呵护

让员工暑假无忧！

七月盛夏，暑假如约而至

为帮助员工缓解暑假孩子“看护难”的问题

光弘科技特设的幼儿爱心托管班

正式开班啦！

“光弘宝宝”们

将在这里度过一个愉快、安全的假期

光弘科技暑假托管班

随着暑期的到来，员工幼儿托管需求集中涌现，为解决员工子暑假无人看管的现实困难和后顾之忧，让员工心无旁骛、全心投入工作中，光弘科技特为员工开设暑假爱心托管班，托管班开设时间自7月10日至8月31日。

光弘科技工会**黄红表示，我们开展爱心托管班是为了解决广大员工子女暑期无人看管的后顾之忧，也是我们工会履行职能、竭诚服务职工的重要举措，希望小朋友们在光弘暑假托管班度过一个愉快的暑假生活。 

经过前期精心的筹备，本次暑假托管班受到很多员工和孩子们的热烈欢迎与踊跃报名。在这里预祝各位小朋友在这个暑假班里体验新成长，结交新朋友，收获一个丰富多彩、独一无二的暑期之旅！

“这个暑假班非常好，对于双职工非常有必要，让我们安心上班，把更多的的精力投入到工作中。”

“一直发愁孩子没人带，暑假孩子怎么办，公司举办的暑假托管班正好解决了这个问题，太感谢公司了！”

“感谢公司知员工冷暖，为员工谋福利，切实为我们解决了暑假孩子无人看管的难题。

“早上的时候，我们把孩子带过来，在这里有专人看管，到下班的时候我们把孩子带回去，就比较放心，而且知道孩子在托管班有人管又能学到知识，孩子开心，我也安心。”

光弘科技坚持以人为本，想职工之所想，急职工之所急，提升服务温度，增强职工获得感、幸福感与安全感，为职工家庭解除后顾之忧提供服务保障。未来，光弘科技将不断开拓新服务，让员工感受到“家”的温暖。

独角兽早报 | 中国跨境电商SheIn拟今年IPO；微软或限制必应聊天以防止人工智能越界；中原银行拟聘任泽平为首席经济学家_财富号_东方财富网

据报道，推特关闭了其在印度的三个办事处中的两个。推特在印度首都新德里和孟买金融中心的办事处被关闭。此前在去年11月曾有消息称，推特已在印度裁员90%以上。该公司此前在印度的雇员人数刚刚超过200人，裁员后只剩下大约十几名员工。

据据天空新闻，乐购（Tesco）正与高盛银行合作评估乐购的银行业务，此举或将导致乐购银行的出售。知情人士称，乐购对于银行业务的审查处于非常初级的阶段，可能不会导致乐购银行的出售，但是部分出售也可能是选择之一。一位银行分析师表示，如果出售，乐购银行的账面价值可能超过10亿英镑。

据钛媒体，特斯拉上海工厂正在为改款Model3做停产准备的消息，部分产线的停产将持续到2月底。据悉，在过去两个月，特斯拉已经分阶段地升级生产线。对此，特斯拉官方表示“对这一消息目前没有回复”。不过，随着特斯拉投资者日活动(3月1日举办)逐渐接近，关于Model3改款的动态以及关于“ProjectHighland”、HW4.0等消息已层出不穷。

芒格旗下DailyJournal披露13F：阿里巴巴是三大重仓之一

芒格旗下DailyJournal最新递交的13F显示，阿里巴巴是其三大重仓股之一。此外，13F报告显示，高瓴旗下HHLRAdvisors、高毅资产管理国际也进行了仓位调整，于四季度增持阿里巴巴。

美国东部时间2月17日14时12分，太空探索技术公司（SpaceX）通过猎鹰9号火箭发射51颗“星链”（Starlink）卫星。这是SpaceX今年的第11次轨道任务。美东时间2月17日22时59分（北京时间2月18日12时59分），猎鹰9号火箭再次携带国际海事卫星组织的I-6F2通信卫星升空。这是SpaceX今年的第11和12次轨道任务。

网下投资者新规正式启用，券商开始核查投资者资格

中证协下发通知，全面实行股票发行注册制网下投资者新规于2月17日正式施行。中证协要求证券公司应对投资者是否符合推荐条件、注册填报信息、所推荐网下投资者申请注册的配售对象数量与其管理能力是否匹配等进行审慎核查。

中原银行拟聘任泽平为首席经济学家，李迅雷、马骏为特聘专家

2月18日上午，2023年中原金融论坛正式开幕。会上宣布，中原银行拟聘独立经济学家、中国民营经济研究会副会长任泽平为首席经济学家，拟聘中国金融学会绿色金融专业委员会主任马骏、中泰证券首席经济学家李迅雷为中原银行特聘专家。中原银行**书记、董事长徐诺金向三位专家颁发聘书。

光弘科技：网传荣耀借壳传闻并不属实

光弘科技在互动平台表示，公司是荣耀的核心供应商，为荣耀提供智能手机在内的各类电子产品制造服务。网传荣耀借壳传闻并不属实。

据英国天空体育新闻台、《每日电讯》，当地时间2月17日，英国第二大富豪、爵士吉姆拉特克利夫的英力士化工集团已经提交了对曼联足球俱乐部的报价。当日早些时候，卡塔尔伊斯兰银行董事长证实，卡塔尔财团也已提交收购曼联的报价。拉特克里夫在获得华尔街的支持后可以成为“曼联的长期监管人”。

卡塔尔伊斯兰银行（QatarIslamicBank）董事长、同时也是卡塔尔皇室成员的JassimbinHamadbinJaberAlThani当地时间周五在一份电子邮件声明中证实，他将竞购曼联俱乐部。此前就有媒体报道，他给出的收购报价将使得曼联估值达到约50亿英镑(60亿美元)。他还在文章中写道，“这次竞购计划让曼联俱乐部在球场内外都恢复往日的辉煌，最重要的是，将寻求让球迷再次成为曼联的核心。

微软或将把必应聊天的回复限制在5条以内，以防止人工智能越界

微软表示，在必应聊天机器人多次失控几天后，公司将对其人工智能实施一些对话限制。在发现必应存在侮辱用户、欺骗用户、操纵用户情感等行为之后，与其聊天将被限制在每天50个问题，每个问题5条回复。

亚马逊宣布，该公司将要求员工从5月1日起每周至少在办公室上班三天。该公司表示，这一规定将有一些例外，客户支持和销售工作人员将可以选择远程工作。新冠疫情爆发后，各大科技公司普遍让员工回家远程工作。随着新冠封锁措施的调整，亚马逊曾在2021年10月宣布，由各个团队决定公司员工每周在办公室工作的天数。

微软必应计划在AI搜索中引入广告正向广告商做早期推销

微软已经开始与广告公司讨论如何从其接入生成性人工智能服务的必应搜索引擎中获利。在本周与一家大型广告公司的会议上，微软展示了新版必应的演示，并表示计划允许在搜索结果的回复中提供付费链接。微软预计，必应AI聊天机器人更人性化的回应将为其搜索功能带来更多用户，从而吸引更多广告商。与传统的搜索广告相比，必应聊天机器人中的广告在页面上的位置可能会更突出。据悉微软已经在其早期版本的必应聊天机器人中测试广告，该版本只对有限数量的用户开放。据悉微软还计划在聊天机器人中采用另一种广告格式，该格式将面向特定行业的广告商。

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