东信是什么公司(无锡不锈钢 ，无锡不锈钢卷板， 无锡不锈钢管材，无锡不锈钢型材，无锡不锈钢钢带， 无锡东信不锈钢有限公司

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可根据客户需求对不锈钢卷板进行宽度、长度定尺、分条、收小卷，误差仅为0.1mm，板材平整度整平！

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可根据客户图纸对管子、角钢、槽钢进行切割和开孔，误差仅有0.01mm，无毛刺、氮气切割口光亮不变色！

可根据客户需求对管子、槽钢、角钢、方钢、元钢、厚壁管定尺定长！

可根据客户需求生产口径6*1---720*60厚常规无缝管、冷拉酸洗管、精轧精抛管、光亮退火管，外径和壁厚误差可控制在0.02mm！

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可根据客户需求生产口径6*1---1200*20厚焊管、自动焊接、在线退火、无缝化处理，外径和壁厚误差可根据客户要求定制！

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公司地址：无锡市锡山区锡港路177-2号

公司传真：0510-88209533

东信时代是外包公司吗

不是。东信时代不是外包公司。东信时代全称是深圳市东信时代信息技术有限公司，是一家以自主开发的SaaS产品-MarketingDesk为基础的国内领先的营销科技公司之一。东信专注于移动互联网技术及应用的研究，以大数据和营销技术为驱动，集移动媒体运营、营销技术研发和移动营销服务为一体，为商业客户提供移动营销服务解决方案。

东方通信股份有限公司官网？

http://www.eastcom.com/东信官网

东方通信股份有限公司（以下简称“东方通信”）创立于1958年，是***国资委管理的中央企业——中国普天信息产业集团有限公司（简称“中国普天”）旗下核心企业，是一家集硬件设备、软件、服务为一体的整体解决方案提供商、国有控股的信息技术领域上市公司。公司于1996年成功改制上市，成为上海证交所同时发行A股和B股的中国移动通信产业上市公司。多年来，公司致力于技术累积与持续创新，在集群通信业务、金融电子业务、智能制造业务和智慧服务及软件等领域都确立了专业领先优势。公司业务主要包括：集群通信及信息安全产品和解决方案；金融电子设备及运营服务；ICT服务、EMS制造业务。

目前，公司的产品和解决方案应用于全球多个国家和地区，通过全方位的专业信息网络服务，有效支持全球不同客户的差异化需求以及不断创新的个性化需求。公司拥有国家级企业技术中心和博士后工作站，承担着多项国家重点研发项目，并多次荣获国家科技进步奖，现有员工3000余名，其中70%以上为管理、技术方面的专业人才。

近年来，公司一直以做大做强集群通信产业为基础的“企业网及信息安全产业生态圈”、金融电子产业为基础的“智能自助设备产业生态圈”和技术服务产业为基础的“ICT服务及运营产业生态圈”三大产业生态圈为发展重点与方向，不断创新与转型升级，在各个领域取得卓越成效。

肩负“科技创造价值，共筑美好生活”的使命，东方通信坚持“诚信、务实、创新、共赢”，致力于为客户提供优质的产品、便利的体验、完美的方案和满意的服务，努力成为在国际市场中拥有优势品牌、持续创新和发展的领先企业。

北京东信北邮是不是国企？

北京东信北邮是国企。该公司（简称“东信北邮”、“EB”）由北京邮电大学廖建新教授以其主持研发的移动智能网核心技术为基础，于2000年2月与东方通信共同创建，注册资本5000万元人民币。

2018年将招聘600人，杭州东信是一家什么样的企业？通信人才网专访其人力总监

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导读：

通信人才网迎来了自己的十二周年，为让通信从业者能更好更深入的了解通信企业，拉近求职者和企业的距离，通信人才网推出了企业访谈活动，邀请长期合作伙伴进行企业和人才战略等方面，以及对未来5G的展望。

伴着2018年的春风，通信人才网迎来了自己的十二周岁，上期我们推出了企业访谈活动《深耕通信近20年，广东华讯是一家什么样的企业？通信人才网专访》，发布后业内反响不错，得到了很多通信人的肯定，今日，通信人才网将继续推出企业访谈活动，为求职者及企业打造专业求职平台，为通信从业者提供持续的企业信息及职场信息！

今天通信人才网访谈的企业是非常资深的，因为他1991年便开始东信就已经介入国内移动通信工程服务领域，已经深耕在通信行业长达近三十年，作为通信服务领域的老大哥，相信很多通信从业者对它并不陌生，此外，他也是从通信人才网成立伊始就成为合作伙伴至今的企业！他就是——杭州东信网络技术有限公司。

通信人才网：欢迎您来到我们通信人才网访谈间，我们知道，东信网络在通信领域来说，历史非常悠久，从1991年便开始介入国内移动通信工程服务领域，可以说在通信服务领域是非常资深的老大哥了，但同时却也比较低调、务实，大家很想了解东信网络是一家什么样的公司，先为我们介绍一下您以及贵公司吧。

周总：杭州东信网络技术有限公司成立于2000年，前身是东方通信股份有限公司的工程服务部，从1991年便开始介入国内移动通信工程服务领域。公司注册资金一亿元，是国内最早提供专业移动通信服务的厂商之一。

在近三十年网络技术服务历程中积累了丰富的多厂商、多制式的网络优化、网络维护以及相关专业配套软件开发经验。服务的设备类型涵盖了现有所有主流通设备厂商，并与华为、中兴建立战略合作关系。

目前东信网络业务市场分布于全国30个省市，服务的运营商包括中国移动、中国联通、中国电信、中国铁塔等；合作设备商包括华为、中兴、普天等。公司现有各类技术人员4500余名，80%以上人员通过全国各省份移动运营商及主流设备厂家的技能认证，技术储备涵盖2G/3G/4G/5G/云计算/物联网等ICT相关领域。

通信人才网：我们知道东信网络是上市公司东方通信股份有限公司(SH：600776)的子公司，是业内知名集团企业，那么咱们东信网络在集团体系里主要承担什么样的业务领域？目前主要的业务是哪些省呢。

周总：东方通信股份有限公司目前主要布*三大产业生态圈：企业网与信息安全产业、智能自助设备产业、ICT服务及运营产业。

东信网络在集团里属于ICT服务及运营产业的主力军，主要承担各种通信服务业务，包含网络设计、网络优化、网络工程、网络代维以及行业定制软件开发。近年根据集团的战略部署，开始拓展ICT服务和物联网服务业务，公司业务目前遍及全国30个省市，主要业务省份包含：浙江、上海、江苏、福建、广东、四川、云南、重庆、贵州、**、河北、河南、湖北、陕西、甘肃、黑龙江等。

通信人才网：东信在这些领域取得了哪些成就和荣誉呢？

周总：回顾近10年来，2008年至今，东信网络共获得各类奖励表彰200余次。其中比较重要的奖项有：

四川汶川地震抗震救灾先进保障集体、北京奥运会通信保障先进单位、上海世博会保障会保障优秀合作单位、杭州G20会议保障先进单位、中国互联网乌镇会议保障先进单位、厦门金砖会议优秀合作伙伴等。

公司连续数年获得中国通信企业协会网络优化先进单位、中国通信企业协会年度网络代维先进单位。同时公司连续获华为全球金牌供应商、华为中国区金牌合作伙伴，2017年度是国内唯一一家获评华为四星级的全球合作伙伴。

通信人才网：目前东信网络的员工构成主要是哪些模块领域的分布？

周总：现有员工4500余名，主要分布于网络设计、网络优化、网络工程、网络代维以及软件开发。部分员工布*于拓展ICT业务和智慧物联网业务。

通信人才网：2018年，5G的独立组网标准即将出炉，几大运营商也都在进行5G试验网的建设，可以说，5G时代即将来临，东信网络对5G有什么展望和发展规划吗？对人才的储备情况如何呢？

周总：2019年将成为我国的5G商用元年。在5G大规模商用上，中国会走在世界前列。未来5G网络正朝着网络多元化、宽带化、综合化、智能化的方向发展。

随着各种智能终端的普及，2021年及以后，移动数据流量将呈现爆炸式增长。在未来5G网络中，减小小区半径，增加低功率节点数量，是保证未来5G网络支持1000倍流量增长的核心技术之一，超密集异构网络成为未来5G网络提高数据流量的关键技术。

在5G商用初期，运营商大规模开展网络建设，要投入巨大的人力、物力和财力，这直接关系到5G商用是否能够落地。在前期网络建设上，技术人才储备是运营商的最大挑战，而东信网络丰富的技术人员储备，将为5G大规模建设做好基础。

在人才储备方面：

第一、开展校企合作。通过校企深度融合，开展定向5G网络培养班，共同确定5G网络人才培养方案，学校与企业合作，由学校专业教师和企业专家联合授课，加强学生的5G理论知识，满足东信网络对人才的实际需求。实现了学校与企业的“无缝”对接。

第二、加强与运营商、厂家进一步合作，积极参与5G实验网建设的前期准备工作。

通信人才网：在您看来，在通信行业发展，您认为东信网络的核心竞争力是什么？

周总：东信网络一直定位于通信网络规划优化服务及软件产品开发的一站式整体解决方案的提供商；东信网络企业宗旨是致力于向客户提供一流的技术服务和软件产品，不断满足客户当前和未来的需求。

东信网络的核心竞争力是：长期的技术经验积累及资源储备、拥有自主研发能力的软件开发队伍、完整的人员培训认证体系、资深专家的支持体系。除此之外，我们的优势还有近三十年积累了深厚的相关技术和服务的经验，打造了通信服务业内优良的品牌；拥有自主研发能力的软件开发队伍。产品涵盖了设计、网优、代维、工程等各方面；与运营商和设备厂商建立的长期合作关系，与华为、中兴建立战略合作关系；央企背景，可以最大限度获得主板上市的母公司在政策层面、信息层面、技术层面和资金层面的支持。

通信人才网：很多人说通信的发展进入瓶颈，您认为东信网络将面临的困难和挑战是什么？

周总：通信行业现在遇到了巨大的挑战，同行业竞争越发激烈，传统的通信服务报价越来越低，甚至进入了恶性循环。运营商进行集团采购后，市场面临重新洗牌的过程。规模小的服务商在整合过程中缩小份额直至面临被淘汰。

但同时也看到，信息通信领域正发生颠覆性变革，技术持续创新，新业务不断涌现，新业态加快形成，互联网业务异质替代日益凸显。随着通信与互联网的进一步融合，各种创新接连不断，新的商业模式层出不穷，云计算、大数据、智能终端、物联网和企业**市场等将是电信业开展创新探索的方向。

公司市场地位虽然面临挑战，同样也是一个机遇。在传统领域，我们要加快创新的步伐，在新技术领域，我们则要创造领先发展的机遇。我们紧密关注全球新技术的变革趋势，加大研发投入和创新力度，完善内部激励机制，加强商业模式的创新，重视产业合作，争取在新一波通信技术革命浪潮中实现新的飞越。

通信人才网：在2018年，东信的招聘计划是怎样的？您可以对渴求加入东信的人介绍一下，贵公司对优秀人才的要求和标准是怎样的？

周总：2018年度应届毕业生的招聘计划人数为100人，其中网优工程师为50人，软件工程师30人，云计算工程师20人。社招的计划为500人，主要为网优工程师。

东方通信的价值观：诚信、务实、创新、共赢；东信的用人理念:德才兼备、以德为先、绩效为重；东信推崇员工以超越自我、追求卓越作为行为目标。公司营造“赛马”环境、设定挑战目标；强调“有为才有位、有位必须为”；鼓励员工“以作为创造价值、以业绩赢得成就”。欢迎广大有志与通信的人才加盟，我们将提供你施展才华的事业平台。

通信人才网：人才是企业发展的必然需求，那么东信网络对于人才的培养及提供的发展机会有哪些呢？

周总：东信对人才的培训主要涉及新员工入职培训、针对岗位能力提升的培训以及专业训练营三大体系。人才的培养从岗前的储备、在岗历练以及发展规划等方面展开。例如，管理类的人才培养有雏鹰计划、鹰卓计划、管理训练营等，还有经营类的管理云学堂等。员工通过自身的学习提升和专业化的培训培养，实现自身能力的储备和发展。

公司建立任岗位职资格评定序列，主要分为管理支持族、业务支持族、技术研发族、工程服务族、市场营销族、生产物流族和后勤支持族。以任职资格标准牵引员工不断学习和提升，保持持续性发展，激励员工不断提高职位胜任能力。公司的员工职业发展通道，还可以在行政管理序列和专业技术序列之间进行双通道的晋升发展。

通信人才网：根据您十几年的HR经验，谈谈您对通信求职者的建议。

周总：通信行业是一个充分竞争的行业，当前又处于快速发展的时期，对于求职方向来说，首先，对自己有一个客观的自我认知和全面的自我评估。我和一般的求职者相比较具备哪些优势？我现阶段最想要的什么？我将来想成为谁？充分酝酿过以上的问题，能够在求职过程中避免盲目性，做到心中有数，取舍有度。其次，对新技术新知识有良好求知欲望，以及持续学习的动力。

最后，希望求职者挖掘自己的潜能和优势，找到像杭州东信网络技术有限公司这样能够承载和放大个人优势的团队，发挥个人才干和实现自我价值。

通信人才网：贵公司已经使用我们通信人才网达10年，是我们的资深企业用户和合作伙伴，通过我们平台也获得了很多优秀人才，请给我们讲讲贵单位在通信人才网的招聘体验。

周总：通信人才网业界人才聚集，专业细分，针对性较强。特别是“推荐通信企业”板块，既起到了很好的宣传作用，又利于企业招贤纳士，是我们最常用的网站。

但主子账号分置后，子帐号的便利性及和高效性不如先前，具体表现在账户登录和子账号权限方面受限，比如，子账号可见的招聘信息、搜索人才及下载的简历数量都受到限制，并无法批量下载简历。还有就是网站对客户问题有效解决的响应时间过长。针对以上，建议汇编“用户操作手册”和升级子账号权限。

通信人才网：感谢您对我们通信人才网的支持，还有您非常中肯的意见，我们一定会加以改进，让企业使用更顺畅，更快捷的找到适合的人才。同时，可以看出贵公司对人才重视程度极高，同时也给了他们很好的发展和上升空间，目前您这边急需的岗位有哪些？

周总：目前招聘的需求岗位是：

【杭州】数据库开发与管理,JAVA开发工程师,网管平台开发

【上海】华为LTE网规网优初级工程师

【四川】华为联通LTE中高级网优

【贵州】华为GSM网络优化工程师

【广州省】移动GSM/LTE中高级

【浙江省】云计算平台实施工程师

（以上职位都可以点击直接应聘——通信人才网注）

通信人才网：非常感谢您百忙之中接受我们的访谈，最后祝您工作顺利。

周总：非常感谢通信人才网为我们公司提供了展示的机会和平台。同时也希望通信人才网越办越红火，成为我们更多通信人的首选网站。

敬请期待我们更多的企业访谈

我们将对更多通信企业继续访谈，让大家更深入了解通信企业。

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关于通信人才网

2006年建立，十年耕耘，通信专业招聘平台

由国内知名通信网站移动通信网（MSCBSC）主办，

30万专业简历，8千通信企业的选择

东信时代公司靠谱吗

靠谱。东信时代是一家计算机公司。该公司成立于2006年，根据查询深圳市东信时代信息技术有限公司官网得知，该公司是一家受官网认证法律保护的正规公司，经营范围也都是在法律允许范围内，十分靠谱，该公司主要经营通讯网络系统软件设计与开发，网络技术咨询等。

“专精特新”？东信公司数字化品牌再获认可！

近日

自治区工业和信息化厅公布

2022年度自治区第一批

“专精特新”中小企业

认定名单

柳钢东信公司榜上有名

标志着东信公司在

产品质量、技术实力、

服务水平、市场竞争力、

品牌影响以及发展前景

等方面

获得了行业高度认可

▲专精特新认定名单

什么是“专精特新”？

据悉，此次参与自治区认定的企业有上百家，主要围绕企业“专业化、精细化、特色化、新颖化”等特征，通过对企业经济效益、专业化程度、创新能力、经营管理四个方面专项条件进行认定。获评的中小企业，将是未来产业链的重要支撑与强链补链的生力军。

★

东信公司自成立以来，依托柳钢集团制造业优势，全方位做好柳钢本部、防钢基地、玉林中金基地“三基地”信息化建设，确保信息化全覆盖，实现制造流程和产品全生命周期的数字化、网络化、智能化。

▲东信公司自主研发的部分项目系统

▲东信公司自主研发或参与的智能制造项目在钢铁生产过程的场景应用

东信公司坚持创新驱动战略，致力于信息化与工业化深度融合，主动对标国内行业先进企业，不断开展科技研发创新，同时积极承接国家工信部科技工业互联网创新发展工程——“基于工业互联网平台的流程行业生产线数字孪生系统”“面向典型行业的生产网络IPV6互通及融合技术测试验证平台项目”。

▲数字孪生项目团队

▲可信数据交互产品推广应用

未来，东信公司将继续秉持“立足柳钢，面向行业客户，打造信息产业品牌”理念，进一步提升技术创新能力、市场竞争力，持续提升柳钢东信品牌影响力，为客户提供更为优质的产品和服务，将自身打造成具备行业前沿创新能力的龙头企业，力争早日跻身国家专精特新“小巨人”企业行列。

图文：刘珍卢迪孙闻霞

编辑：孙闻霞 

审核：苏杰

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专业的智能制造系统研发及集成解决方案服务商，专注于为国内制造企业提供全面的顾问咨询、方案设计、软硬件系统集成、建设实施和运维服务等系列服务，帮助制造企业建设高品质、高效率、低成本的数字化、网络化、智能化工厂。实现制造企业制造智能化，智慧工厂信息化与自动化；数据生态化，驱动业务价值链闭环管理，推进企业协作更敏捷高效。