烽火通信加班很厉害吗(非上海、武汉人，工科男，去中电科32所（上海）和烽火通信（武汉）哪个发展好一点？)

时间:2024-01-18 17:13:05 | 分类: 基金百科 | 作者:admin| 点击: 59次

非上海、武汉人，工科男，去中电科32所（上海）和烽火通信（武汉）哪个发展好一点？

待遇差不多当然是选择武汉，上海房价不是你一个刚毕业的人去想的，就算打拼很多年的都不敢去想，武汉目前正处于上升阶段，好好奔个几年房子还是没问题的，真不是你能考虑的除非你有课题在手另当别论

家人们，刚刚知道烽火通信的终面过了，下周谈工资。街上有了解烽火的老哥吗？-职场区-虎扑社区

面试的软件测试岗位。工作地点还没谈。不过八成在武汉。

本科。好的，我试试。其实我主要想了解下，工作待遇咋样，工资能达到数通的正常标准就行。?

参加过面试，面试官水平不行，整体上偏国企风格

老哥烽火通信还在还招人吗？我也准备投烽火的软件测试岗

好的，谢谢。加班多吗？???之前在私企实习过，一个月80个小时都算少的，属实顶不住。

老哥烽火通信还在还招人吗？我也准备投烽火的软件测试岗

具体不太清楚，我一同学去里面说不太行（??），但是我另外一朋友他哥在里面说还可以

本科。好的，我试试。其实我主要想了解下，工作待遇咋样，工资能达到数通的正常标准就行。?

这公司销售蛮不错的，反正我们合作的时候很强

具体不太清楚，我一同学去里面说不太行（??），但是我另外一朋友他哥在里面说还可以

陕西烽火通信集团有限公司怎么样？你在那工作么？我学习通信工程的，想了解下··

烽火还是不错的，烽火可以说是为用户提供网络设备和组建网络一体化的研发、设备综合公司。在运营商的基站里，可以看到很多的烽火设备，比如PTN等传输设备。如果能去，是一个很好的机会。

武汉烽火通信品质部的需要经常加班吗，有加班费没？

加班都有加班费的。

烽火通信上班的真实感受？

不累。因为该公司产品比较小，公司的设备自动化程度比较高，普通员工工作比较简单单纯，只是送料区接料，员工入职培训一到二小时就可以上岗作业，该公司普通员工每周工作六天，每天工作八小时，没有加班。

烽火信息集成技术公司（烽火集成的待遇怎么样） - 专业 - 思成学习

今天给各位分享烽火集成的待遇怎么样的知识，其中也会对烽火信息集成技术公司进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1、6500，买房的有房补，每个月还有绩效，大概一千，有班车接送，医疗报销额度大。工作餐午餐十元，每天有，不吃的，可以把钱攒着去食堂超市买米买油。够详细了吧。

2、南京烽火科技还算不错，主营通信行业，在南京有研发中心，是一家国企，在南京软件行业里算中等往上了。同时南京烽火星空是烽火科技的子公司，就是有后台，资金方面相对充沛，有机会的话还能调去总公司。

3、烽火通信的待遇在行业内是非常优厚的，同时也提供多种激励机制，比如提供股票期权，并且可以获得绩效奖金，薪资待遇也非常优厚。

4、西安烽火是会加班的，经常加，武汉的真不清楚，不过一般都是要加的，一般学习阶段可以去，能学到好多东西，有能力了就换一家轻松点的。

5、烽火科技在武汉还是比较有名的，是国企，待遇也不错。除非你找到比这个好很多的公司。班里的同学家在武汉的很想去，可惜没去成。希望你能好好珍惜。

1、是的。武汉烽火科技集团规模庞大，其员工的年薪则达到了二十万。武汉烽火国际技术有限责任公司隶属于烽火科技集团，集团是国内唯一集光通信领域三大战略技术于一体的科研与产业实体，主要信息通信领域产品。

2、武汉烽火集团。武汉烽火集团员工基本工资为5000元，而福建宁德能源电池公司的员工基本工资为4500元。

3、武汉市工厂企业普工待遇一般是三千五左右，有加班估计会高一些。

4、可能人家是计件，也就是生产有量工资才高，如果订单少就没钱赚，虽然人轻松但你目的肯定还是多挣钱吧。但是他说底薪800其实就算没单子做也会有当地最低工资的。他这是为了降低加班成本或者其他成本。

5、好。工作压力小。无烽火有限公司投入大量资金引入先进设备，车间内的工作大多是由机器自主工作，员工负责机器之后的装配工作，工作较轻松压力小。工作环境好。

6、不累。武汉烽火科技上班不累，因为该公司产品比较小，公司的设备自动化程度比较高，普通员工工作比较简单单纯，只是送料区接料，员工入职培训一到二小时就可以上岗作业，该公司普通员工每周工作六天，每天工作八小时，没有加班。

1、您好请问您问的是武汉烽火年薪二十万嘛？武汉烽火年薪没有二十万。根据网友分享统计，烽火通信科技股份有限公司平均工资为9968元/月，一年9968*12=119616，没有二十万。

2、是的。烽火通信科技股份有限公司是原国资委直属中央企业武汉邮电科学研究院（烽火科技集团）下属的重要成员，该公司工资较高，员工平均工资都高达20多万。

3、武汉35万工资的是烽火通信科技股份有限公司。根据查询相关***息显示烽火通信科技股份有限公司平均工资为11809元/月，其中38%的工资收入位于区间9000-12000元/月，22%的工资收入位于区间12000-15000元/月。

4、这个公司很好啊！是上市公司。我有个同学在里面做，做光钎通信的。他在里面做了6年，现在是房子车子都有了。烽火通信在我们武汉知名度也是很高的。公司好像都扩大了不少。也是看你做什么职务。

其实，哪里的待遇都差不多，只是看你在什么位置。历年来，烽火通信承担了我国五年计划、863计划光纤通信领域的绝大部分重点课题，90%以上的科研成果均已转化为产业。

市场营销好。工资高。市场营销的工资在11000到12000元，而事业编的工资在8000到9000元。待遇好。

好。陕西烽火通信产业园工作环境好，有单独的空调，房间有专人打扫。陕西烽火通信产业园福利待遇好，员工工资稳定，节假日有单独的礼品，有五险一金。

是的。飞思灵是做芯片的部门，加班会更多一些，属于大后端的角色，所以工作成果会在比较长的时间才能看到。飞思灵研发人员已超170人，产品涵盖从光通信系统设备到光模块器件相关的各类核心芯片。

作为湖北省供应链协会副会长单位以及电子制造业供应链生态专委会牵头单位，烽信立通已经代理了涵盖通信、汽车、光电、金属等领域的产品，是烽火飞思灵，上海宝存，红宝石，千住金属等国内外知名原厂的授权代理商。

工程师平均工资42812元。烽火飞思灵目前集成电路设计师平均工资47000元，电子工程师平均工资48000元，电路设计平均工资22000元，公司整体平均工资42812元。

两种，月收入在4000到6000之间，具体要看你的加班时间。夜班是有补足的，所以夜班工资会高一些。武汉虹信通信技术有限责任公司（以下简称虹信公司），隶属于烽火科技集团。

channel=104移动通信网络优化系统：宽带无线接入系统：智能高频开关电源虹信总报酬策略：为最佳业绩提供最佳报酬虹信的薪酬是各种形式的报酬和补贴的总计。

挺好的，是烽火通信旗下的。属于国企，福利待遇好，现在5g行业需求大，效益好。

还不错。武汉市江夏区虹信通信科技有限公司员工工资7000到8500元，公司给员工缴纳五险一金。有交通补贴，餐补，吃住方便。武汉虹信通信技术有限责任公司是烽火科技集团武汉邮电科学研究院的全资子公司。

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武汉的烽火通信(武汉地区)软件开发加不加班?hr告诉我下午5:30就下班，周末偶尔才会加班。求详解？

西安烽火是会加班的，经常加，武汉的真不清楚，不过一般都是要加的，一般学习阶段可以去，能学到好多东西，有能力了就换一家轻松点的。烽火待遇还是很不错的

烽火通信-软件测试-投岗经历 - 不用取昵称的一条咸鱼 - 博客园

太多人告诉我一个优秀的人该怎样争取你想要的东西，可从来没有人告诉我一个普通的人该怎么争取你想要的东西。

本科学安全的，预计22年6月毕业，本科期间无竞赛经历、无科研经历、无奖学金，成绩排名正好卡在年级总排名一半的位置，应该是比较典型的三无青年了。代码水平也就勉强能及格，保底暴力穷举和CV大法，可能会一点点优化（刷力扣都刷不动的那种，看解析都还要想半天）。用过python和C，但是都不熟练，密码学和NLP了解得稍微多一点，但是不想做这方面工作。四六级刚过线。应该是个比较标准的普通人了，不像互联网上的一众大佬。

21年8月打算考研，因此没准备秋招。寒假因为身体原因，没有招工作，因此一直拖到了22年年后。开学后就开始做毕设，熬过开题，正好考研出分结果不太理想，也不想调剂，就赶紧开始找工作。我自己是想找安全岗的，一方面是本科学的就是这个，另一方面自己对web安全也比较感兴趣，但是春招的话头部互联网或者一些大厂几乎都没有针对22届的计划了（阿里华为等等），所以安全岗比较少；像绿盟、360这种专门做安全的倒是会招，但是360我想去的部门都是要求硕士起步；字节倒是也在招，但是我不太想去字节（主要是寻思人家也看不上我）。剩下的就是一些手机厂会招安全岗，投了但是没回应。

所以planB就是投测试岗，再考虑之后转岗安全（尽管没学过软件测试相关的理论，但是打算莽一莽，边投简历边等通知边学）。但是无论怎么说都不想干开发。投了几家公司，烽火是给反馈最早的，所以这篇说烽火。下面步入正题。

我投的是烽火通信的软件测试工程师，校招官网给的要求如下：

看了一下，我除了要求2的前半段不太符合，其他都还凑合，就投了。

3月2号晚上投的简历，3月4号晚上收到的人才素质测评和笔试的通知邮件，要求是从收到邮件起，24h内完**才测评、48h内完成笔试。我是3月5号早上把俩一起做了。

这个全是选择题，分几个部分，每个部分有各自的限时，主要就是看一下你的综合情况，比如“从下列选项中选出最符合我的描述”、给你一张图让你猜图上人物的情绪状态、一些计算题（比如不同的折扣方案省了多少钱）、一些推理题（给你一些条件让你选一个可能的结果）、一些逻辑题（比如每日倍增的荷叶多少天占满池塘的一半）、一些心理测评（我最近生理状况好不好、心理状况好不好）等等，都不难，正常答，注意时间就行。

笔试分为几个部分，单选题、多选题、填空题、问答题，共90分钟。每个部分有不同的分值，具体多少我忘了。笔试过程需要开摄像头，基本操作。考试的内容是软件测试和网络相关的东西，比如系统测试、集成测试之类的，我没看过，就直接蒙了，选择题瞎选、填空题瞎填，听天由命。问答题有四道，一个是举个例子问我有什么测试方案，一个是考了一个什么测试的概念，还有一个问我知道什么测试工具，最后一个问我认为测试工程师需要什么技能和素质。

我哪知道啥测试工具，还是笔试前一天吃完饭的时候和别人聊天听说了一个Jmeter，就只写了个名字。左想右想不合适，就加了一个BurpSuit，然后强行解释说这玩意儿也能做测试，顺便举了几个例子?（其实就是把场景从攻击换成了测试）

9号上午收到邮件通知，说进入初面环节，初面放在10号下午14：15，腾讯会议进行，然后给了个会议号。不得不说这个是真的离谱，我14：15进去，发现上一个人还没结束?然后赶紧退了出去。等14：20再进去发现还没结束，不过已经到提问环节了，就闭麦听了一会儿，差不多一分钟左右。

面试过程只开音频不开视频。先做了个自我介绍，然后面试官问我说我做的项目里面有没有遇到什么困难、怎么克服的，我感觉她不太懂技术，就随便说了一个绕过去了。之后又问我你的简历好像没体现和测试相关的，我说对因为我本科没学过，我现在还在自学。她就问你学了啥说给我听听，我就说什么黑盒白盒、边界值分析、V模型W模型这种很概念性的东西。说了差不多十分钟，就问我你对加班怎么看。我心想，我能怎么看，给钱就加班呗。但是嘴上说还是听安排，团队重要一点。然后问我有没有啥问他的，我就问她内部转岗会不会有限制啥的，结果她答非所问给我说了部门架构?之后就结束了。

总共也就10分钟，晚上再看的时候状态已经变成一面通过了。不得不说央企和私企确实不一样，虾皮一面结束的时候感觉自己都虚了（也可能是因为没吃早饭而午饭的饭点恰好到了），央企面完感觉就像是在做梦。

11号下午接到电话约时间，12号下午主管面，也就是终面。

面试过程我开视频对面不开，还是先做了个自我介绍，然后面试官问我个人的职业规划，我就大概说了一下，然后问我接不接受加班，我说接受，又问了一些个人信息，像什么家在哪儿有没有挂科之类的。不到十分钟，结束。14号收到邮件，通过，要求补充证明材料，准备做录用审批了。