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沈阳的新松机器人怎么样？有工作经验的好去不？还有面试流程什么来自样啊？求教各位大神360问答，越详细越好，送分

总体上说新松是不错的公司，所在机器人自动化行业是朝阳行业也是国家扶持的产业，发展空间相当不错。在自动化领域其是国内做的最大的企业，已经上市。新松为南北两个总部的布*，北方总部在沈阳，南方总部在杭州，其中业务最好的要数其上海的全资子公司----上海新松机器人自动化有限公司了。上海的业务发展超快，举个例子，他们原来在上海的办公室刚开始筹建时是预计够3至5年的发展需要，才两年不到就全满员了，现在都得动脑筋安置新招的员工。他们今年的校招9月底刚开始，可能以后都倾向于校园招聘招募人才。工作氛围的话，典型的技术企业特点：人际关系简单，团队年轻，骨干都是80后居多，85后的员工占大多数。或许是发展太快的原因，过多的年轻人扛大梁，缺少老法师撑*，当业务接憧而来时公司中层员工会出现战略整合能力不足、大*掌控能力贫弱，更直接的说就是员工尤其骨干员工长期加班（好像没有加班费，据了解下来，福利待遇是新松目前发展的硬伤），很疲惫，单身的连谈恋爱都没时间，呵呵！对于现代社会追求工作生活平衡的员工来说是个不小的困扰，由此造成很多新员工进公司一两年左右就离职，技术积累很缺少连贯性和持续性，都要成竞争对手的黄埔军校了，市场也确实是新松来一个我用一个，这是他们亟待解决的管理问题。说到最关心的薪资待遇，老实说，总体上属于中等偏高水平，但说不上有市场竞争力，也许是薪资体系架构过于陈旧的缘故，整个薪资福利制度较缺乏激励性，很多时候出现员工离职单靠部门负责人苦口婆心感情留人，可惜的是各部门负责人虽对公司存在的问题相当有见地，但均没有真正以主人翁的态度向高层强力进谏！还好，最近公司对HR寄以厚望，明年估计有些动作。因此如果你看长久，建议你加入新松。

汽车专业的就业前景范文精选8篇(全文)

关键词：机械设计制造；自动化专业；学科特点；行业需求；就业形势前景

中图分类号：TD402文献标识码：A

1.学科简介及其特点

机械设计制造及其自动化主要任务是运用先进设计制造技术的理论与方法，解决现代工程领域中的复杂技术问题，以实现产品智能化的设计与制造、运行管理和经营销售等方面工作的高级工程技术人才。这专业设有计算机辅助设计与制造，设备工程和汽车服务三个专业方向学生入学不分专业方向，前两年学习本专业的平台课程，从三年级开始，根据学生自己的兴趣和学习成绩，可选择计算机辅助设计与制造、设备工程和汽车服务三个专业方向之一学习。

根据机械设计制造及其自动化专业设置与要求，我们可以发现是一个发展前景好，社会需求量高的专业。其一，与生活紧密联系，只要有使用设备的地方就离不开这一专业。如汽车、手机等这些都已经与人们的生活融合得相当紧密的工具式的设备。手机作为日常必备的工具，需求量大，加上电子产品更新快，对手机的品质功能有了进一步的要求，这就需要本专业的人才加强创新，努力满足社会需求，而汽车从奢侈品行列到日常代步工具的这一发展过程也促使了社会需求量的增加，这也无疑增加了本专业人才的就业航向。除此之外，本专业的人才通用性强，如学建筑机械的也能设计医疗器械，又如在一段时间的工作实践后，可以成长为工程师，从而胜任管理岗位，而不仅仅*限于生产一线的职位其二，立于生产方面的重工企业很多，无论是国企还是私企对此专业的人才需求量大，如三一重工武钢鞍钢等与生产制造一线的企业有着密不可分的联系其三，一个国家的的军事实力与此专业也息息相关军事实力是一个国家综合国力的重要组成部分之一，反映了该国对内保持社会稳定，制止国家分裂内部能力，也反映了该国对外寻求国家利益最大化的外部实力（ExternalPower）；同时是一个国家综合国力的一种“产出”，是极其重要的国家战略资产，因为军事实力不仅是综合国力的一个显函数，也是国家意志的一种表达函数而军事实力除了与武装部队人员的数量与质量有关以外，武装配置也不容忽视，大到军舰卫星，小到手枪榴弹等都离不开机械设计制造及其自动化。

随着我国经济的发展和生产技术水平的不断提高，许多制造企业尤其是高新技术机械制造企业，对机电类技术型人才的要求也越来越高，这就要求本专业的同学应顺应就业形势，逆流而上，结合自身努力以满足市场的需求与社会的发展笔者认为主要可以从以下几个方面努力：其一，强化理论基础，提高自己的学习能力和培养技术创新意识，积极投身社会实践，

加强实际操作能力，以弥补理论知识与实际操作的差距，努力在以后的工作中尽快的融入实践，尽力满足企业的需求这样既不会浪费教育资源，也能带来更多的经济效益，更可以促使毕业生在新的环境中尽快找到归属感其二，根据个人意向确定就业目标与职业规划，在面临就业选择的时候能够明确目标，而不会像无头苍蝇一样毫无头绪地胡乱选择其三，掌握

知名企业的动态，针对企业需求，努力强化自身薄弱的地方尽量实现他弱我强，他强我更强的目标通过以上的努力，个人的就业前景一片光明。

机械类专业是一个是实实在在的专业，大到万吨巨轮，小到移动电话，高精到航天飞机，普通到曲别针的制造，都离不开该类人才。而且，机械类专业还具有通用性的优势：学建筑

机械的去搞医疗器械能适应，学石油机械的去造飞机也没问题。另外，并非只有机械行业才需要机械专业人才，任何行业，无论是生产型企业还是研发性单位，只要使用设备、生产线，就要给机械专业人才用武之地，如制*、乳品、食品、橡胶等行业都需要他们来安装和维护生产设备。只要整个社会经济正常发展，该专业毕业生就不乏就业岗位，他们既可以成长为工程师，也能胜任管理岗位。“毕业生”的基本心态是，我要毕业了，我不得不找一份工作安排自己的下一步生活，属于迫于无奈型，他们只是被动地在“应聘”；而“求职者”的基本心态是明白自己所学一切本领的最终目的是为了应用，明白工作不仅是一个糊口的饭碗，

同时也是人们实现理想的主要方式，这时候他就该更积极主动地投入社会，拥抱社会，在市场风浪中搏击，找到实现自己人生价值的一片天地。

总之，机械设计制造及其自动化的就业面广前景开阔，本专业的学子可以通过自身学习能力思考能力创新能力适用能力以及实践能力的提高，不断满足日益增长的社会需求与经济发展的要求，努力成为社会不可获取的高新技术人才从而创造出更多的社会财富与个人价值的体现。

[1]贾静.本科层次机电类技术人才需求状况分析以机械设计制造及其自动化专业为例[J].科技信息，2011（17）.

关键词：民办高校新闻专业就业前景

现阶段，很大一部分学者认为，我国高校新闻类专业毕业生之所以就业难，最主要原因就是新闻教育机制不完善、新闻媒体人才供大于求、新闻专业毕业生专业能力不足三个方面。当前高校普遍扩招，新闻专业数量急剧上升，但国家在新闻类用人方面实施“控制规模，优化结构，提高质量，增进效益”的政策[1]，当前新闻教育机制不完善，师资力量不够，教学设备相对落后，这样的教育模式难以适应当前传媒市场对人才的需求，因此高校新闻专业必须不断改革教学模式，培养学生扎实的理论基础和专业技能，使学生的就业范围拓宽，而不仅*限于新闻媒体，这样可以在一定程度上解决新闻专业毕业生就业问题。

一、新闻专业发展现状

就最近几年实际情况看，文科录取中，新闻专业已经成为最热门的专业之一。简单来说，新闻专业培养出来的人才不仅具有充足的广播电视新闻学基本理论，同时具有较为宽广的科学文化知识，能够在各大广播电视新闻宣传部门从事与新闻采访和编辑等相关的工作。该专业毕业生具备新闻学、广播电视学、传播学的基本理论知识，并且有扎实的新闻编导、新闻摄影摄像及节目主持等基本能力，此外对我国广播电视事业发展现状及未来发展趋势有深入了解，对外国广播电视事业发展动态有良好掌握。

随着我国教育水平不断发展与提升，每年高校毕业生数量都在持续上升，在这样的背景下，新闻专业毕业生的就业问题变得越来越严峻。新闻媒体的就业门槛相对来说比较高，在很大程度上限制高校新闻人才的就业渠道，再加上受到全球经济形势的影响与冲击，很大一部分企业对人才的实际需求开始放缓，在很大程度上增大毕业生的就业压力。

1.以企业就业为主

就现阶段实际情况看，大部分新闻专业学生就业时很难与专业对口，很多毕业生都是到各种企业当中任职。如各种传媒公司、中小企业和汽车公司等，从根本上说，企业逐渐成为接纳新闻毕业生的一个主要通道。

目前，由于最近几年来的大规模扩容，新闻单位出现人满为患的现象。这种新闻专业就业队伍膨胀问题，进一步导致新闻单位招收毕业生时条件过于苛刻。如此一来，使新闻毕业生的就业难题进一步加重。

随着国家教育力度不断加大，国家对大学生的创业扶持政策越来越完善，现阶段，越来越多的大学生接受全面又系统的创业教育，进一步培养起较强的创业意识，在这样的环境背景下，一些新闻专业的毕业放弃就业，而选择自己创业。

为了更好地满足企业实际发展需要，目前很多企业都会办一些不定期的刊物，在很大程度上成为新闻人才的主要用武之地。不过，由于公司主营业务存在明显差异，因此，其对采编人员的专业背景有不同要求。所以，要想胜任该工作，要求从业者具备较广泛的知识面。

就目前实际情况来看，我国已有1500余家影视节目制作公司。从根本上讲，这些公司对影视节目编导、播音和采编人才等往往存在较为广泛的需求。也就是说，只要新闻毕业生具备良好的新闻写作能力和较强的新闻敏感性，并且能够对电视节目的具体制作流程有深入掌握，文字功底较强，思维较为活跃的话，那么就非常有可能被这类公司录用。

从某种程度上讲，新闻传播学不仅有较广泛的理论成分，同时比较实务，在很大程度上开拓毕业生的就业范围。由于该学科属于新兴学科，并且正在不断发展过程中，使高校新闻专业教师相对来说比较缺乏，因此，在这样的环境背景下，研究生可以在毕业后进入高校当教师，参与到教学工作中，或者进入相关科研咨询机构进行相关理论研究。

根据相关数据统计显示，现阶段，我国已有将近300万人从事网络编辑工作，而传统新闻实际从业人员却只有75万人左右，也就是说，无论是规模还是数量，网络媒体的从业人员都已经全面超过了传统媒体，现阶段，网络编辑进一步成为市场中较为抢手的人才。

进入21世纪以来，各大企业为了更好地树立品牌，并实现产品信息的推介，都开始将各种具有充分媒介素养的人吸纳到企业中，这些人才不仅能在企业的网站和内刊等重要舆论阵地上发挥作用，而且能有效地提升企业与媒体打交道的能力。

在当前严峻的就业形势下，新闻专业高校毕业生在提高自身专业能力和综合素质的同时，一定要做到“知己知彼”，只有了解和掌握用人市场的需求动态，才能更有把握地通过面试。只要分析清楚市场形势，在提高自身能力的基础上，新闻类专业学生的就业前景定会比较广阔。

参考文献：

[1]李琴萍.新闻学类专业的就业前景分析[J].西部广播电视，2014，19：59-62.

关键词：电脑艺术设计；广告行业；动漫行业；装饰行业

中图分类号：J022文献标识码：A文章编号：2095-4115（2014）03-228-1随着信息化时代的逐步成熟，社会对艺术专业提出了更高的要求，已经不再满足于陶冶情操和简单装饰的简单需求了。电脑艺术设计专业在这种信息时代的大背景下应运而生，本专业培养德、智、体全面发展，具备艺术美感和创作鉴赏能力，具备独立从事平面设计、动漫设计、工艺设计、网页设计以及多种艺术设计等工作能力的高级技术型应用人才。毕业生能在广告公司、动漫公司、装饰公司、综合企业、网络公司等单位工作。要求掌握电脑艺术创作软件及艺术的基本理论和基本知识，具有艺术创作和美感鉴赏能力，能够利用多种软件工具实现不同设计项目。开设的课程有素描、色彩、平面构成、色彩构成、立体构成、图形设计、字体与标志设计、艺术概论、包装设计、设计概论、摄影（含外出写生）、透视、展示设计（含外出写生）、maya、corelDRAW、3DSMAX、CAD、photoshop、FLASH、Dreamweaver、影视片头制作、网页设计、计算机应用基础、专业设计等。基于电脑艺术设计专业的这种特点，学生的就业面还是比较广的，本文主要以广告行业、动漫行业和装饰行业为对象进行分析。

一、广告行业

广告行业是指通过广告创意、设计、策划、制作、展示、检测、、管理、调查、科技研发、、技术推广、媒体运营、效果评估、品牌等方式获取利润的行业门类。广告业是现代文化产业和服务业的重要组成部分，在展示形象、塑造品牌、推动创新、引导消费、促进发展、拉动内需、构建和谐社会、传播先进文化等方面发挥着积极作用。

电脑艺术设计专业的学生要是选择广告行业就业可以从事两大块内容。1.平面广告设计：平面广告设计是当今规模最大的广告门类，也是门槛最低的广告门类。现在的平面广告比以前更加高效化和智能化，这就和电脑联系的越来越紧密。如电脑打印机、电脑喷绘机等广告制作机器都离不开电脑了。2.视频广告设计：视频类广告主要应用到电视媒体和网络媒体等播放媒体。主要的类型有拍摄类和制作类，拍摄类广告是视频广告的主流，拍摄完成之后需要进行电脑后期制作，常用的软件有AE、premierepor、combution等软件，这就为电脑艺术设计专业的学生提供了很好的应用平台。

动漫行业是一个新兴的文化产业，发展非常迅猛。据统计早在2009年动漫产业全球产值超过10000亿美元，已成为日本、英国、美国、韩国等国的支柱产业，甚至与钢铁汽车等行业并驾齐驱。中国动漫行业所面临的现实是危机和机遇同时存在。2006年4月间，***办公厅转发了财政部等部门《关于推动中国动漫产业发展的若干意见》，提出了推动中国动漫产业发展的一系列政策措施。

中国动漫游戏产业处于起步阶段，但发展速度非常快，空间很广阔。据中国动漫协会统计，2005年以前中国动漫行业年总产值仅117亿元，到2012年总产值以达到1800亿元左右。

可见动漫行业的就业前景广阔，电脑艺术设计专业的学生在这个行业大有可为。以手绘为主的传统动漫正在被以电脑为主的电脑动漫所取代，这是不争的事实。电脑动漫分为二维动漫和三维动漫，都是借助电脑软件进行制作的动漫，电脑艺术设计的学生可以应用软件进行绘制。如二维动漫，可以使用FLASH等软件进行制作，三维动漫主要的应用软件是maya和3DSMAX，相对于二维动漫而言这个动漫种类的发展前景就更加广阔。

学生在装饰行业就业主要是对建筑装饰行业而言的，这个行业已经成为建筑业中的三大支柱性产业之一，是一个劳动密集型行业。建筑装饰行业是随着房地产热潮的逐步兴起，现在已经是快速成长起来的朝阳产业。近年来，伴随中国经济的快速增长以及相关行业的蓬勃发展，建筑装饰行业愈加显示出了其巨大的发展潜力，市场增长空间更是以平均每年20%左右的速度递增。据统计，2012年建筑装饰行业的发展大背景极为强势，行业产值增加速度较快，增长率为22%左右。全年完成工程总产值34100亿元，其中住宅装饰装修约为18700亿元，增长率为25%；公共建筑装饰装修约为15400亿元，增长率约为20%，2012年行业增加值约为15880亿元。拥有一级装饰资质企业前5名的省市为：北京139家、广东96家、江苏93家、福建76家、上海68家。

通过上面的分析可知装饰行业发展迅猛，就业前景是非常广阔的。电脑艺术设计专业所开设的室内设计和3DSMAX能够在装饰行业发挥作用。特别是3DSMAX的应用，装饰行业分为室内装饰和室外装饰，电脑艺术设计的学生可以利用3DSMAX软件进行室内外效果图的绘制。

广告行业、动漫行业、装饰行业不是电脑艺术设计专业的学生就业的全部。其他行业还有印刷行业、新闻传媒行业、包装行业、游戏行业、网络行业、产品设计行业等行业，电脑艺术设计专业的就业前景广阔，对社会经济的发展起到重要作用。

参考文献：

[1]林华.计算机图形艺术设计学[M].北京：清华大学出版社，2005.

【关键字】车辆工程专业就业前景车辆工程专业就业方向车辆工程就业岗位车辆工程工资待遇

一、车辆工程专业就业前景

自2016年以来，中国国内汽车市场销售速度提升接近40%，位居全球第一。目前，中国汽车行业直接从业人员220万，相关从业人员达3500万。至2020年，中国新能源汽车产业化和市场规模将会达到世界第一！车辆工程是一门追求精确、讲究细节，要求学生具有极强动手能力的专业。因此，对车辆工程专业的人才培养上需要有两大要求，第一是工程实践能力，第二是专业创新能力。对于这两项能力，用人单位是非常看重的。如今的状况是企业抢着到学校来要人但学校没有足够的人。所以就业情况是非常好的。据麦可思公司的调查显示，车辆工程专业整体的就业率为92.4%，位于“2016年主要本科专业就业率排行榜”的第36位。

车辆工程毕业生的就业方向有很多，从汽车生产流程中的调研、设计、试验到销售环节，车辆工程专业学生都可以选择。比较理想的，可以到各种汽车主机厂，工程研究院，汽车、机车车辆、地铁及轻轨车辆的设计制造企业，参与城市交通系统的规划、设计、建设、运营和管理等工作。如北汽，上汽，大众、北京汽车研究所等一些国内著名汽车研究所，长春一汽、武汉二汽、上海通用、上海大众、北京奔驰、广州本田、长安福特等著名汽车生产企业等，都是毕业生的好去处。从事汽车的销售工作。汽车生产后，需要销售，车辆工程专业毕业生也可以到汽车销售部门从事销售工作，有了一定销售经验后他们可能转向管理方向，比如升到销售总监位置。到高校从事教学科研工作。不过要到高校从事教学科研工作一般都需要较高的学历，一般都要有硕士或博士学位。

主要考虑的是研发设计，这个是最有挑战性的工作，如果别人开的车是你设计的，那多有成就感？若你是研究生学历，那强烈推荐你做研发设计，作别的都屈才。国家扶植自主创新，近两年出的政策基本都是针对自主创新的，例如新能源，发展新能源是个很好的机会。很多车辆工程专业的毕业生毕业后直接就到汽车生产企业从事汽车生产，当他们有了一定的工作经验后他们就可以转向汽车的研究与管理方向。

截止至2013年12月24日，车辆工程专业毕业生的平均工资约为5000元，应届毕业生工资约为3500元，0-2年工资约为4300元，3-5年工资约为5300元，6-7年工资约为6800元，8-10年工资约为8000-10000元。近几年来，随着汽车工业的快速发展，汽车需求量也会越来越大，与汽车相关的专业也会渐渐“热”起来。庞大的汽车市场急切需要一批具备汽车工程设计、制造、实验、运用、研究与汽车营销等汽车专业知识的人才，特别是高级汽车、新型汽车设计开发人才的急切需求。围绕安全、节能、环保三大主题的汽车新技术也在兴起，使得汽车行业与当今尖端科技紧联系在了一起，车辆工程专业的研究范围也更加的广泛，涉及到汽车、机车车辆、拖拉机、军用车辆及工程车辆等陆上移动机械新的理论、技术和方法等。甚至还可能触及到医学、生理学及心理学等更为广泛的领域，为本专业的学子提供了更为广阔的发展空间。但是想要成为一个专业的汽车人，这些“浅层次”的兴趣仅仅只是起点。我们在学习的过程中，首先就应该确定好自己的兴趣，发现并找到合适自己的职业定位和发展方向，大学的学习是打好基础的重要阶段，有些企业抱怨学校提供的人才质量不佳，基本上就是因为基本功不扎实。毕业生不仅要学好自己专业，而且还要重视理论联系实际。更要重视课程设计与公司的专业实习，要把纯理论的知识运用到实际中来锻炼初步设计的能力，检验自己的所学到的知识与经验，在我们的脑海中形成一个全新的体系。

关键词：在校生；就业观；调查分析

中图分类号：F24文献标识码：A

2007年8月20日，贵州交通职业技术学院被教育部、财政部确定为“国家示范性高等职业院校建设计划”拟立项建设院校。自此，全面拉开了建设国家示范性高职院校的序幕。

一、调查样本介绍

本次问卷在全院范围内共发出问卷1，030份，回收有效问卷共981份，有效率为95％。调查对象为本院的五个系部，其中管理工程系427份，路桥工程系140份、汽车工程系198份、建筑工程系78份、信息工程系138份。

(一)学生就业压力大。“人山人海”的招聘会现场、“毕业即失业”的种种负面报道等导致当前大学生的就业压力陡增。本次调查显示，觉得就业压力“很大”的学生达到653位，占总调查人数的67％，觉得压力“一般”的有297位，占30％，只有3％的学生觉得目前“还没什么就业压力”。

1、一部分学生对专业不感兴趣。问及“是否对所学的专业感兴趣”，只有402位学生选择“感兴趣”，其余389位学生觉得“一般”，甚至有190位学生觉得“不感兴趣”。

2、对本专业的就业前景评价总体“一般”。学生对本专业的就业前景评价认为“一般”的占到62％，剩下有27％称对自己专业的就业前景“非常乐观”，只有11％的学生表现“很悲观”。

(三)学生不确定以后工作会不会“专业对口”。在探讨“毕业后是否从事专业对口的工作”时，有30％的学生肯定回答“会”，另有15％的学生回答“不会”，而更多的55％的学生则选择“看情况再定”。但在问及“毕业后找工作时您会根据用人单位的需求而选择与本专业无关的工作”时，73％的学生强调“会根据实际情况灵活选择”，另有27％的学生表示就业要坚持自己的本专业，强调“专业对口”。

(四)对“预就业”与“有业不就”现象有理性的思考。对于“您认为对学生实行‘预就业(毕业前就业)’合适吗?”的回答，认为“合适”的最多，占到60％，选择“一般”的有21％，而认为“不合适”的达到19％。“预就业”是各高校毕业生就业工作模式的一种创新，“预就业”模式能为学生开阔视野、增长见识、提高专业技能和就业能力等提供新的平台，同时也能缓解学生的就业压力，提高学生就业率。

(五)过半学生未进行职业规划。职业规划是针对职业困惑、面向职业发展的一系列服务的统称。说职业规划具有灯塔、航标等设施的照亮和引导作用，一点都不过分。

(六)学生对学校的就业宣传反映良好。为促进学生顺利且高质量的就业，学院各部门采取各种方法进行就业宣传。对于招生就业处组织的各种就业讲座，即使告诉学生可以自行选择是否参加，仍有85％的学生肯定自己会参加，并认真学习。

辅导员(班主任)与专业教师是跟学生接触最直接、最频繁的群体。如果这部分群体能够对学生进行足够的引导，对于学生明确自己的就业方向、加强日常学习生活管理具有不可低估的作用。目前，学生对于辅导员(班主任)与专业教师的就业知识引导频率的看法略有不同。(表1)问题：您认为辅导员(班主任)／专业教师是否在日常管理与教学中进行了就业引导。从表1中可见，作为教育者的辅导员(班主任)或专业教师均在不同程度地对学生进行日常的就业宣传与引导，但是学生对此的反映差别还是比较大的。

(七)就业比深造更重要。随着社会各媒介对大学扩招后就业市场出现的一些新特征的宣传，学生的就业观也渐趋理性。固然还有26％的学生希望毕业后能“继续读本科深造”，但是其余74％的学生认为当前就业比深造更重要。

(八)超过一半人强调职业兴趣。兴趣是成功的启明灯，首次就业就能从事自己感兴趣的职业，也是一种幸福。在调查中发现，学生在回答“毕业后不管社会的人才需求如何，都会始终强调根据自己的职业兴趣来择业”的问题时，有超过一半的学生回答“会”。

(九)就业信息来源与就业途径。信息是成功的载体。根据调查，目前30％的学生主要从“学校组织的招聘会”得到就业信息，14％的学生主要从“省内各大人才市场”获得信息，28％的学生从“报纸电视等媒体”得到，另有28％的学生从“其他”渠道得到信息。

(十)学生关注职业道德和企业文化。在职业道德是否重要的提问中，85％的学生认为“很重要”，14％的学生认为“一般重要”，只要1％的学生认为“不重要”。

(十一)求稳心态依然存在。首选的就业单位调查中，“公务员或事业单位”仍是大家追捧的职业，占到46％；国有企业其次，占28％；民营企业占15％；自主创业的占到11％。

本次随机问卷调查共耗时两个月，从调查结果看，学生在承受就业压力的前提下，总体上对当前社会的就业形势有所了解，能够根据社会的人才需求实际而调整自己的职业兴趣，对“预就业”与“有业不就”等现象有理性的思考。但是，调查结果表明，学生“就业观”的培养中也有一些不容忽视的问题。如，超过一半的学生未进行职业规划，专业的兴趣感和认同感还有待提高，求稳心态依然存在等。

工业机器人是集机械、电子、控制、计算机、传感器、人工智能等多学科先进技术于一体的现代制造业重要的机电一体化生产设备。机器人不怕苦，不怕累，能够长期从事单调、重复的体力劳动，并且具有长期工作可靠性高和稳定性好，能够承担和替代人的许多工作任务。广泛采用工业机器人，不仅可以提高产品的质量与产量、保障人身安全、改善劳动环境、减轻劳动强度、提高劳动生产率、节约原材料消耗、降低生产成本以及加快产品的更新换代，同时对促进产业结构调整、发展方式转变和工业转型升级具有重要意义。

工业机器人的应用非常广泛，主要应用在汽车行业的各个领域，据有关资料统计，目前应用在汽车行业的工业机器人达50%以上，随着工业机器人智能化水平的提高，已从汽车制造业推广到机械加工行业、电子电气行业、橡胶及塑料工业、食品工业、木材与家具制造业等领域中，值得注意的是机床加工、建筑、计算机、通信等正成为机器人新的需求增长点。在工业生产中，弧焊机器人、点焊机器人、分配机器人、装配机器人、喷漆机器人及搬运机器人等工业机器人都已被大量采用。机器人正在为提高人类的生活质量发挥着重要的作用。

1.1我国工业机器人的发展概况

我国工业机器人起步于20世纪70年代初期，由于当时经济体制等因素的制约，发展比较缓慢，研究和应用水平也比较低。随着高新技术的发展和**的重视与支持，经过“七五”起步、“八五”和“九五”攻关，我国机器人从无到有，从小到大，发展迅速。“九五”期间，在国家“863”高技术计划项目的支持下，我国建立了9个机器人产业化基地和7个科研基地，包括沈阳新松机器人自动化股份有限公司、哈尔滨博实自动化设备有限责任公司、上海机电一体化工程公司、北京机械工业自动化所、四川绵阳四维焊接自动化设备有限公司等。经过广大科技工作者的辛勤努力，已生产出部分机器人关键元器件，开发出弧焊、点焊、码垛、装配、搬运、注塑、冲压、喷漆等工业机器人，某些关键技术已达到或接近了国际先进水平。经过四十多年的发展，我国机器人事业取得了令人瞩目的成绩，理论研究得到突破，产品开发与应用有了较大发展，形成了一批有技术实力的机器人研究、开发和应用队伍，为国内工业机器人事业的进一步发展奠定了良好基础。

1.2国内工业机器人的发展需求

2013年12月30日，国家工信部《关于推进工业机器人产业发展的指导意见》，提出机器人产业发展的目标是：到2020年，形成较为完善的工业机器人产业体系，培育3-5家具有国际竞争力的龙头企业和8-10个配套产业集群；工业机器人行业和企业的技术创新能力和国际竞争能力明显增强，高端产品市场占有率提高到45%以上，机器人密度（每万名员工使用机器人台数）达到100以上。2014年6月9日，在两院院士大会开幕会上发表的重要讲话中指出，“‘机器人革命’有望成为‘第三次工业革命’的一个切入点和重要增长点，将影响全球制造业格*，而且我国将成为全球最大的机器人市场。”《意见》的出台和市场的迫切需求进一步加快推进我国智能装备产业的发展和转型升级。

工业和信息化部的数据显示，2014上半年，智能制造、高端轨道交通、海洋工程等高端装备制造业产值占装备制造业比重已超过10%。其中，以机器人为主的智能制造业广受关注。在新一轮科技革命和产业复苏的背景下，各国围绕科技与产业发展制高点的竞争日趋激烈。

工业机器人技术是一门综合学科，学生学习需要多学科的基础，不论是研发应用还是专业学习都有相当的难度；而我国工业机器人起步较晚，开展这方面研究的高校和科研院所较少，开设该专业的高职院校就更少了。

由于过去我国人口众多、劳动力价格低廉、生产技术水平又相对落后，企业应用工业机器人由于成本较高而缺乏动力，除了大型制造企业外，一般企业使用工业机器人较少，因而机器人技术专业的毕业生不容易找到对口工作，因此开设机器人相关专业的院校很少。同时，对于高职院校来说开设机器人技术专业前期投入大，学生毕业后就业面窄，开设机器人专业性价比相对较低，导致高职院校缺少积极性，因此，2012年高考招收工业机器人专业的高职高专院校全国仅有一所。

目前高职院校培养的主要是工业机器人专业方面的人才。学生就业领域主要是两大类，一是机器人制造厂商和系统集成商，例如ABB、库卡KUKA、那发科FANUC、松下等知名机器人厂商；二是使用工业机器人应用企业，涉及行业主要是：汽车制造、摩托车制造、机械制造、电子器件、集成电路、塑料加工、石化、轻纺和烟草、食品行业等较大规模生产企业。前者需求的是机器人和相应工作站的开发、组装、调试、销售、售后支持的技术和营销人才，后者需要的是从事自动化生产线上工业机器人及其辅具系统、检测装置、机电设备系统的安装、运行、操作编程、维修、维护、管理等综合素质较强的技术人才。但是目前开设该专业的院校都是近两年新增加的，因此相关技术人员大部分都是在校生或刚毕业的学生，还没有完全掌握该领域工作技能，同时现有的毕业生还满足不了急速增长的机器人市场的需求。

3.1高职院校开设工业机器人专业的条件和必要性

现在中国已经成为世界的制造业中心，国内装备制造业正处于由传统装备向先进制造装备转型的时期，特别是对于沿海的众多制造企业，由于用工成本不断提高，用工荒日益凸显，迫使企业采取方法应对，而用机器人技术改造传统产业，提高企业的市场竞争力无疑是首选之一。目前国内高职院校中，工业机器人专业的人才培养才刚刚起步，从事工业机器人现场编程、维护、安装调试等岗位的人员主要来自电气自动化技术、机电一体化技术等专业毕业生的二次培训，而且短期培训难以达到岗位要求，人才短缺已经成为产业发展的瓶颈，因此大量工业机器人专业的技能型人才成为培养的当务之急。

工业机器人专业的的综合性要求开设本专业需要有电子、计算机、电机、机械、机电一体化、工业控制、气动和液压、自动控制等领域具有一定理论和经验的教师队伍和相应的实训条件，而高职院校中传统的工科类专业以上条件基本具备和成熟，因此开设工业机器人专业只需将一部分机电一体化和电气控制类教师转到工业机器人方向，集中强化培训学习。同时，将现有实训条件进行整合满足基础实训要求，再购入多功能机器人系统，建立专门的机器人实训室，（下转第269页）（上接第230页）以完成机器人编程和操作实训。作为专业性很强的专业，如果能引入校企合作办学，建立订单式培养，将有针对性的进行专业人才的培养，提高就业率。因此，大部分工科的高职院校开设工业机器人专业已具备基本的条件和资源优势。

3.2高职院校开设工业机器人专业的就业前景分析

在2000年，中国工业机器人保有量仅为3500台，到2013年时，这个数据跃升为100000多台。专家预计未来年均增速有望保持25%，两年内中国将超过日本成为世界最大的机器人市场，2025年基本达到自动化水平。众所周知像富士康、华为这样的高新科技企业，长安福特、比亚迪等汽车公司每年都在以大比例增长的速度引进机器人产品的使用。因此机器人制造和销售厂商需要大量制造、设计集成、安装调试、销售及技术服务工程师和技术员。使用工业机器人的客户需求大量操作与维护、编程与调试、维修与保养等应用工程师。高职院校作为技能技术型人才的培养基地，培养出的机器人方面的高素质人才，未来的就业前景是非常好的。

高职院校的办学宗旨是“以就业为导向，走产学结合发展道路，为经济建设培养高素质的技能型专门人才”，因此高职院校开展工业机器人专业要实行校企联合办学，一方面可以提高学生的就业率，同时企业可能会投入一定的设备和资金扶持，进一步促进该专业的大力发展。以我院（鄂尔多斯职业学院）为例，2014年机械工程系和华中数控合作办学，招收1个工业机器人专业方向班的学生订单培养，华中数控免费提供部分机器人设备和技术人员的技术指导，为该专业的顺利开展提供了坚实的保证，同时也为毕业生的就业提供了岗位。

新专业的开设因为是面向生产加工的实用型人才的培养，紧密结合国家产业振兴计划，为增加与企业联系，与企业联合办学，为展开实用型科研课题的研究打下基础，正因为其是新兴事物，因此在相关领域哪怕有一点成果都是开创性的，有益于成绩取得以及学校知名度的提升。

随着国民经济的快速发展以及生产技术的不断进步和劳动力成本的不断上升，工业机器人的应用必将获得更好的发展空间。高职院校开设工业机器人专业来满足社会日益增长的技术技能型人才的需求是必然的趋势。同时，该专业的开设不仅开拓学生就业市场，拓宽学生就业领域，同时对我国工业体系的现代化建设有着重要的意义。

[1]李强.高职院校开展机器人教育的前景分析[J].科技经济市场，2013（03）：101.

[2]唐洪涛.工科职业技术类院校开设工业机器人专业的可行性分析[J].黑龙江科技信息，2009（18）：197.

随着经济的快速发展，农村汽车现代化程度不断提高，当地汽车企业对汽车从业人员的需求量越来越大。汽车维修服务于千家万户，可以说汽修专业的毕业生是非常抢手的，然而在毕业生就业过程中，也出现了一些不尽如人意的状况，令人惋惜。下面就来看一下毕业生在就业过程中的一些现象。

一、汽修专业学生的不良行为习惯

毕业生黄某在某汽车企业实习期间，没有吃苦耐劳的精神，受不了企业的严格管理，总是爱玩手机，不专心工作，上班经常迟到或早退，经教育多次仍不改正，最后在企业的严格管理下没能坚持住，企业也觉得他还不具备一个合格员工的基本要求，最终试用期没有通过，他离开了该汽车公司。

毕业生刘某平时就有不爱卫生，随地吐痰，爱说脏话、*人等不良习惯，进入某汽车销售公司工作后也把这种不良习惯带到了工作中，让同事、老板等都觉得他的这种不良习惯影响了大家的工作及公司的形象，经劝说也不听，甚至顶撞领导，最后被公司开除了。

毕业生梁某在一家汽车企业里实习，总以为自己在学校学到一技之长，到企业后我行我素，厌恶工作，不爱与同事说话，不积极上进，沉迷网络，工作之余总想偷懒，经常趁闲暇之时溜出去上网，对待工作也总是马虎应付，经多次教育仍无改正，最后实习期没结束，他就被开除了。

毕业生张某凭借自己在汽车专业方面的才华，到了当地某知名汽车美容公司上班，但他平时就有贪小便宜

的坏习惯，总是想把别人的好东西通过非法途径占为己有。到公司工作后，这种贪念仍没有改正，见公司展示的一些汽车模型非常漂亮，他就动了歪念头，偷了几个汽车模型回家，最后被查出，也由此被公司开除了。

类似以上的例子还有许多，通过分析，我们不难发现，这些学生很多都是有一技之长的，但就因为一些不良行为习惯而导致他们在大好的就业前景面前丢失

了工作。而这些不良行为习惯很多在学校里没有得到及时纠正，最终学生虽然有一技之长，但还是带来不可估量的损失。其实这些不良行为习惯体现在学生的身上，也就是他们自身品德、道德的缺失问题。现在很多企业都倡导德才兼备、以德为先的用人标准。德和才就好比汽车的方向盘和发动机，方向盘掌握得好，汽车就能正确地行驶，如果方向盘掌握不好，发动机功力越大，破坏力就越强。企业在选人用人时是非常重视一个人的品德的。为了避免农村职校汽修专业的学生因为自身的一些不良行为习惯而丢了工作的现象，我们应该在学生在校期间把好关，抓好学生良好行为习惯的养成教育。

二、农村职业汽修专业学生良好行为习惯的培养策略

1.抓住教育时机，遵循及时抓、反复抓的教育原则

职校学生最佳的不良行为矫正时机是新生入学的第一个学期，如果在这个时期学生的不良行为改正得比较彻底，他们良好的习惯就会逐渐形成，班主任在这个时期多下点工夫，以后工作就会省力很多。具体可从以下几点着手：

第一，班主任可以先从思想上入手，取材于学生的实际生活，比如说话、走路、吃饭等生活细节，看起来是小事，但如果不注意，一旦养成不良的行为习惯就会影响他人。走进一间屋子，砰的一声把门推开，喉间一口痰上来了，噗的一声吐在地上，这些好像是无关紧要的事，但这既影响他人的学习和工作，又可能传播病菌，一旦习以为常，就成为一种妨害他人的习惯，最终也使自己在他人心目中的形象大打折扣。这样从不同的侧面反映出学生不良习惯形成的原因及其影响，从而使学生正确评价和反省自我。

第二，平时做好考勤关，上课之前点名，下课之前也点名，把每一次的点名情况作为平时成绩并与期末总成绩挂钩，课堂上或实训课中尽量使学生独立操作和分组讨论实践相结合。这样通过严密的课堂教学，有利于培养学生按时到位和团队合作的精神。

第三，可以请优秀毕业生来开展讲座，让他们把岗位上的卫生标准、管理制度、技能要求及自身经历过的事情介绍给大家，也就是讲企业的要求，以及得到企业重用和被企业开除的种种案例，使学生认识到养成良好行为习惯的重要性。

很多时候，良好行为习惯的养成不是说说就能做到的，它需要有一定的制度和规范相配合。为了矫正学生的不良习惯，应组织学生学习学校的《学生日常行为规范》《学生操行评分细则》等规章制度，从学生的实际出发，提出班级管理的具体要求和可供量化分析的考核评比标准，建立班级管理制度。开展文明班级评比活动，组织班干部做好考勤，对全班学生一视同仁，奖罚分明，及时表扬好行为、好作用，及早批评、遏制或矫正不良行为习惯，促使学生行为习惯养成教育的规范化。

教师在教育活动中要注重言传身教。学生的优秀品德，要靠教师的高尚品德来熏陶，教师每一个细小的行为习惯，都会对学生起着潜移默化的影响，所以教师的一言一行，往往都在影响着学生。做大扫除等清洁活动时，班主任应成为学生中的一员，亲自动手和学生一起劳动；看到地上有垃圾，班主任亲自去捡，如此等等，都给学生起到了良好的身教作用。同时，还可以在学习中树立模范学生典型，鼓励学生多向身边的榜样学习，以拥有良好行为习惯的人为镜子，时时对照自己，矫正自己的不良言行。

第一，良好的行为习惯需要经过持之以恒的严格训练，不能寄望于一朝一夕就可一蹴而就。习惯的养成非一日之功，人都有惰性，在习惯养成过程中出现反复也是难免的，因此必须持之以恒地跟进学生的方方面面，督促学生贵在坚持。例如，在良好卫生习惯的日常培养训练中，要求学生每天都严格按照学校和班级的管理制度、考核标准去做，不得松懈，做得好的得到表扬、奖励，出了问题的要说清理由，将功补过。由学校的规章制度做坚强后盾，把工作做实做细。

第二，自我磨砺，提升毅力。美玉是磨出来的，好的行为习惯也是磨出来的。一粒沙想在蚌的口里成为一颗美丽的珍珠，就必须经受种种痛苦的磨砺。磨砺造就成功人生。比如在历史上就有许多这样的成功人士的例子：勾践卧薪尝胆而后“三千越甲可吞吴”，以坚持和毅力争夺了地位和尊重。他能有这样的结*，得益于一个良好的行为习惯，那就是凡事都要坚持，磨砺自己的意志、毅力、信念，最后获得成功。

Abstract：Marketingisstilloneofthespecialtieswithgoodemploymentprospect.Inordertopromotethedevelopmentofmarketingspecialtyinourcollege，theauthorproposessomesuggestionsforthemarketingtalentscultivatingprogrambyvisitingenterprisesandthegraduatesandconsideringthecurrentsituationofmarketingtalentscultivatingprograminourcollege.

关键词：市场营销；人才培养方案；行业导向；职业发展

Keywords：marketing；talentcultivatingprogram；industry-oriented；careerdevelopment

中图分类号：C961文献标识码：A文章编号：1006-4311（2013）29-0219-02

从目前来看，市场营销专业依然是就业前景宽广的专业之一。无论哪个企业其市场开拓、产品服务销售、客户维护等都是其必不可少的业务板块，所以在各类招聘会上，到处可见招聘市场营销人员的信息。全国基本上所有的高校都顺应市场需求，设立了市场营销相关的专业。作为高职院校市场营销专业学生在就业时有其优势，原因在于除知名企业之外，一般企业对市场营销从业人员的学历要求不高，起薪也不高，但要求员工能放低身姿从低做起，提升能力和业绩，这对专科生而言是契合其心理预期的。湖北三峡职业技术学院市场营销专业招生规模逐年扩大，2010级共有学生157人，2011级共有学生179人，2012级共有学生186人，而就业形势也相当不错，2010级毕业生就业率达97%，为沿海发达城市，特别是宜昌及周边输出了许多营销专业人才。面对良好的就业前景，教师有责任思考如何提高该专业办学质量，打造该院在鄂西高职教育领域的一块金字招牌。

笔者利用节假日走访了宜昌多家接受我院毕业生的企业，包括房地产销售企业、汽车销售企业、家居建材销售企业、食品饮料生产企业等，联系了多名已走上工作岗位的往届毕业生，从企业及毕业生处得到的反馈总结有如下几点：①我院市场营销专业就业方向多集中在销售类岗位。②营销工作特别是一线销售工作需要各种能力，不是学市场营销的人就适合做市场营销。毕业生自身的素质、性格、心态直接影响其在该行业的发展空间。如何让我院市场营销专业的学生在未来职场更有竞争力，区别于非市场营销专业、非高职院校的从业人员？是值得我们深思的问题。③企业希望学生在校期间能初步了解相关行业以及相关行业的营销知识，而不是仅仅了解一些宽泛的营销理论，这样毕业生能尽快上手相关行业的工作；企业也希望学生在校期间多实践、多锻炼，具有实战经验的新进员工，更能适应工作，且更具稳定性。

根据以上反馈内容，我们需要在教学上有所调整。而一个专业决定人才培养方向、框架的纲领性文件就是专业人才培养方案。笔者想在现行的人才培养方案的基础上提一些改进建议以供参考。

我院市场营销专业人才培养方案通过多年来在实践中不断调整完善，已形成了依托行业，构建“课岗结合、课证一体、校企共同培养、学做一体化”为特征的人才培养模式。教学项目包括基础学习领域、专业学习领域、专业拓展学习领域、人文素质拓展学习领域四大领域，共34门课程。培养方案特别强调培养学生的实践能力，实践学时占到总学时的百分之五十五。总体而言，市场营销专业人才培养方案有很强的职业导向。但是从具体实践来看，一些细节还需充实调整。

3.1市场营销专业人才培养定位建议培养具有行业特色的、具有鲜明营销性格的应用型营销人员。

3.2市场营销专业人才培养方案内容建议在现有人才培养方案的基础上删掉专业拓展学习领域中的若干课程，增加行业教育板块、特质教育板块。

行业教育板块：从大二下学期开始直到大三上学期顶岗实习之前，设置行业教育板块课程。如《化妆品行业及销售知识》、《房地产行业及销售知识》、《服装行业及销售知识》、《汽车行业及销售知识》、《电子商务行业及销售知识》、《家居建材行业及销售知识》等，学生可以根据自己的兴趣挑选其中的三门课程学习。课程学时：大二下学期讲授64学时，大三上学期讲授36学时。为保证课程的真实实用，相应任课教师需要在寒暑假到相应的行业实践。课程教材需要相应任课老师精选多本教材并结合走访企业的切身感受自行编写。

特质教育板块：市场营销专业学生要想很好的适应职场，需要有亲和力、会沟通、善思考、不怕吃苦、抗压力强的特质。而特质教育不是单靠课堂教育可以实现的，需要多方共同努力。在人才培养方案上需要得到体现，每学期的寒暑假要设置暑期营销实习项目，暑假一个月（6学分），寒假半个月（3学分），为保证实习项目不是流于形式，需要学生在实习返校后提交详尽的实习日志、实习报告、实习单位鉴定，还需要在实习期间安排老师确认学生是否在实习，若学生未按规定真实完成每学期的实习项目，就没有相应的学分而无法毕业；此外在每学期要设置竞赛学分（10学分），包括专业竞赛学分（6学分）、学工活动竞赛学分（4学分），每个学生都要参与专业竞赛、学工活动竞赛，每参加一次获得一定的成绩才能得到2个学分，这样规定的目的就是摒除过去开展的活动总是只有部分人在活动中得到锻炼的缺陷，引导所有学生在活动中锻炼专业所需的特质。

参考文献：

[1]张利霞，王勇健.高校市场营销专业应用型人才培养模式创新[J].航海教育研究，2012，2.

[2]张丽娜.基于行业对接的高职院校应用型市场营销专业人才培养模式探索[J].经济研究导刊，2012（27）.

时间：2023-08-0216:52:46

前瞻资讯-前瞻经济学人

机器人更像“人”了！科学家创造出有脊髓和神经的生物机器人

利用对人类脊髓的研究成果，伊利诺伊大学香槟分校研究人员使用3D打印技术制造出柔软骨架上，并以此为基础开发了由肌肉和脊髓组织提供动力的小型步行机器人“spinobots”。该校细胞与发育生物学教授、研究带头人MarthaGillette说，虽然过去已经有生物机器人可以通过简单的肌肉收缩来前进，但脊髓的增加让它们有了更自然的行走节奏。

他们假设，一个完整的大鼠腰脊髓段可以与工程化的3D肌肉组织形成功能性神经肌肉连接，模拟周围神经系统的部分发育。实验结果验证了他们的假设，在脊髓被引入肌肉组织的7天内，就形成了功能性神经肌肉连接，从而在体外形成了早期周围神经系统。新神经支配的肌肉表现出自发的收缩，可以通过骨骼腿部的位移来测量。在化学刺激下，脊髓肌肉系统以一致的频率模式开始肌肉抽搐。

全国首例七轴协作机器人辅助全髋关节置换术在西安实施

由中华医学会骨科学分会候任主任委员、西安交大二附院关节外科中心主任王坤正教授主刀，杨佩主任医师、田润副研究员协助的一例全髋关节置换术成功实施。本次手术采用的机器人不仅在临床上有效解决了传统髋关节置换手术中手术不够精准、临床效果不确切、过度依赖经验等问题，更在关键技术上做到了自主创新研发，是全国首例七轴协作机器人辅助全髋关节置换术。

5月7日上午，连云港市主城区苍梧路与巨龙路交叉口、苍梧路与东盐河路交叉口，正值早高峰时段。随着苍梧路由西向东交通流量持续剧增，交警通过手机遥控操作，两个交叉口“马路机器人”自动往北横向移动护栏，30秒快速完成车道切换，原左转和掉头车道相应北移，直行车道由两条增加到3条，增加1条西向东进口车道。这是我省首款“马路机器人”在运行。

提速“新基建”，优必选与蓝润集团共推“AI+实业”智慧应用

近日，优必选科技与蓝润集团共推“AI+实业”智慧应用，室内智能防疫机器人AIMBOT（智巡士）、室外智能防疫机器人ATRIS（安巡士）、咨询测温机器人Cruzr（克鲁泽）在成都·蓝润集团置地广场上岗工作，通过搭载智慧防疫解决方案，执行多人规模测温、口罩佩戴识别、环境消毒喷杀等任务，以无接触、高效率、抗感染的“硬核技能”，升级智慧疫情监测，助力安全高效复工防控。

无锡江阴：七大“未来产业”落户

阿里云（江阴）大数据生态产业园、江阴智能制造创新研究院、数字化设计与制造中心、台联电5G触控投影系统、智流形机器人、德罗智能机器人等一批“未来产业”项目，近日集中签约落户江阴高新区，总投资近120亿元。新签约的7个项目均与物联网、大数据、人工智能等战略性新兴产业、未来产业息息相关。其中，江阴市与阿里巴巴的“结亲”成为重头戏。

天水市**与新松机器人投资公司对接项目合作事宜

５月７日下午，天水市委副书记、市长王军主持召开会议，听取新松机器人投资公司天水智能制造产业园项目汇报，对接合作相关事宜。会上，新松机器人投资有限公司产业发展集团总经理张鸿昌介绍了天水智能制造产业园项目基本情况及前期考察情况，与会人员围绕项目落地进行了深入交流。张鸿昌表示，新松机器人投资有限公司十分看好天水的产业环境和投资环境，将进一步加强与有关方面的沟通对接，继续完善项目方案，促进项目早日落地，为天水智能制造产业高质量发展作出积极贡献。

再度入选！阿尔法蛋连续两年获评中国品牌日“国货新品”！

5月10日,在云上中国品牌日活动中,中国电子信息联合会发布了《2020年中国品牌日电子信息行业国货新品推广目录》,凭借强大的创新实力和过硬的技术表现,阿尔法蛋大蛋2.0、阿尔法蛋智能故事机Z1、阿尔法蛋学习手表G6成功入选“国货新品”。

近期，在台州黄岩东城街道九峰公园、红四菜市场、海棠新村等地方，一台履带式远程遥控机器人时常独自出门，或去菜场买菜，或去公园爬山打山水，一跃成为附近居民眼中“最靓的仔”。这是民间发明家梁友兵发明的。梁友兵介绍，机器人规范的名字叫做远程遥控机器人，他利用了云计算、移动物联网等技术，结合摄像头、语音喇叭等设备，开发了远程操控系统，通过手机端程序操控，实现远程监控、语音交互等功能。

“我们的订单增加了3-4倍，春节期间加班加点研发的消毒机器人已经投放全球23个国家，参与抗‘疫’一线。”5月7日，上海高仙机器人高级市场总监尤鑫表示。3天之后，该企业将作为上海品牌之一，亮相2020中国品牌日活动，进一步向全球推介公司旗下多款应用机器人。高仙机器人CEO程昊天在接受采访时表示，这次疫情让更多人更直观地感受到机器人对于社会的价值，原本“慢热”的市场开始火热起来，此前机器人多被广泛应用于工业领域，这次走上一线的智能机器人参与了抗疫的不同环节，获得了更多的市场认可

突破机器人仓单层存储极限！极智嘉创新AMR解决方案重磅面世

近日，极智嘉(Geek+)宣布发布全球首款双伸位、窄巷道、超广立体覆盖的货箱到人机器人C200M,实现了迄今为止单层存储能力最强的AMR解决方案。C200M创新地采用1.4米双伸位设计并支持1米窄巷道,最多可节省50%库内通道面积,减少仓租成本。此外,C200M还刷新了机器人仓的立体空间有效存储范围,覆盖从地面0.215米到5米的超广立体存储。通过充分利用横向面积和纵向空间,C200M机器人仓的存储能力较人工仓提升2.5倍。

斯坦德机器人：消杀利器横空出世，智能灵活高效彻底

为了提高消毒工作效率，节省支出成本，斯坦德机器人研发出一款可用于大面积消毒工作的移动复合消毒机器人，大大提高了人力资源和劳动成本。　斯坦德移动复合消毒机器人相较其他一些消毒机器而言，所需空间小，作业灵活性强，满足各类室内场景消杀工作。如在学校医院等环境，需要配合各类消毒溶液进行场景消毒时，斯坦德复合消毒机器人可以产生10微米以下的干雾并均匀扩散在周围空气中，实现对2-3米范围内的无死角细菌病毒消杀功能

邯郸：智能机器人“上岗”，检测主城区地下管网

近日，邯郸市城管*排水管理处（以下简称邯郸排水管理处）增添了一名新“成员”——新型管网检测全地形机器人。汛期到来前，在主城区地下雨水管线检测工作中，它大显身手精准找到堵塞点，为管网疏通提供精确数据。机器人自带的摄像头拍摄影像后实时传递到电脑屏幕，工作人员根据影像查看管道内情况，并快速生成专业检测报告文档。同时，机器人上还搭载了激光测距装置，配合水下声呐数据，可间接测量淤泥厚度。

中国“水下机器人”首次在南极进行超长海下科研

近日，据国内媒体报道，由我国中科院沈阳自动化研究所研制的“探索1000”水下机器人完成了35小时下海试验，获得了一批南极低区海洋要闻数据。这也是国内水下机器人首次在南极高纬度下长时间进行下海科研活动。据悉，该水下机器人能够在水面下深度不超过800米的海域中，航程可超过1000公里，搭载有能探测海流、CTD（温盐深）、浊度、溶解氧、叶绿素等海洋要闻数据的科研设备。此次实验中，水下机器人成功在水中航行了超过35个小时，航程为68公里，对南极地区的海域进行了17个海洋刨面的探测，观测深度为100米，各项探测数据均正常。

位于重庆高新区的微浪自动化设备有限公司研发的智能生物实验机器人预计将于今年量产，届时，这些“高新造”机器人将成为医护人员的得力助手。　据悉，该企业研发的生物实验机器人分为轨道式及机械臂式两种，前者可承担样本前处理工作，后者在前者的基础上还能整合检测仪器，完成自动化检测。目前，该企业还在开发流行病检验检测自动化系统，类似“新冠”病毒等流行性病原的检验检测工作，未来将可交由机器人进行。

南京工程学院研发鱼形仿生水下机器人已迈入国际市场

南京工程学院创新创业学院陈巍副教授领衔研发的鱼形仿生水下机器人，拥有多种“才艺”，成为水下作业“能手”，眼下已“游”进国际市场。鱼形仿生水下机器人造型看起来就像鱼，摸起来的手感也很像真鱼。其个子有大有小，大的有8米、10米长，小的只有0.5米长。该项目将结构仿生与材料仿生相融合，突破了仿生鱼皮材料耐压等级低、防水性能差、减阻效果弱的技术瓶颈，研制出机器鱼新型肌肉材料。

受猎豹启发：研究人员开发出迄今为止最快的软体机器人

5月8日，北卡罗莱纳州立大学机械和航空航天工程助理教授JieYin在《科学进展》杂志上发表了一篇题为“利用弹性不稳定性实现放大性能（LEAP）：受脊柱启发的高速和高强度软机器人”的论文。受猎豹生物力学的启发，研究人员开发了一种新型的软机器人，相比前几代的软机器人，它在固体表面或水中能够更快地移动。新的软式机器人还能够抓取精致的物体，甚至有足够的力量举起重物。

中、法、美学者联合：为柔性机器人提供新的平台

近日，《科学进展》上发表了一项中、法、美学者联合研究成果。科学家们利用非线性波的传播来使柔性结构爬行，结合生物实验和理论方法，证明了当脉冲为孤波时，这种脉冲驱动的运动如何达到最大效率，所开发的机器人可以在各种表面上移动并向前行驶。该研究利用非线性波扩展了可能的应用范围，从而为柔性机器提供了新的平台。

美国消费技术协会(CTA)近日联合其他行业协会向美国贸易代表办公室（USTR）提交了诉求，呼吁USTR对中国制3D打印机、无人机，机器人和个人计算机等产品免征关税。尽管疫情之下，USTR对进口呼吸机，氧气面罩和雾化器等进行了关税豁免，但CTA认为上述3D打印机等产品对美国抗击疫情发挥了重要作用，因此要求扩大免税产品范围。

5月6日，波士顿动力发布的关键移动性改进和API新增功能实现了增强的自主导航。在波士顿动力SpotRelease2.0，该版本增加了增强的移动性，面向开发人员的新API以及附加的有效负载支持以及其他改进，使用这些增强功能，用户和应用程序开发人员将可以访问Spot上的各种自主行为。

匹兹堡国际机场成全美首个使用紫外线清洁机器人的机场

据外媒TheVerge报道，匹兹堡国际机场已经在其地面清洁机器人上安装了紫外线装置，成为美国首个测试使用紫外线清洁机器人擦拭表面的冠状病毒的机场。如果有效，紫外线清洁机器人可以成为其他机场的典范，因为他们计划重新开放，并试图说服人们再次旅行。据机场管理人员表示，与总部位于匹兹堡的卡内基机器人公司（CarnegieRobotics）的合作，凸显了匹兹堡新兴的机器人行业如何与社区合作解决大问题。

能弹琴创作，还能battle：说唱机器人Shimon发专辑正式出道

上个月，佐治亚理工学院音乐技术中心推出了一款能和人类进行说唱battle的机器人Shimon。更厉害的是，Shimon还在Spotify上发了新专辑，同时还发布了一系列MV，在MV中可以看到Shimon与人类说唱battle。早在2017年Shimon就能弹奏木琴了，还能实时分析音乐，配合人类演奏。

“开瓶器”微型机器人能有效杀死癌细胞用于靶向*物输送

据报道，韩国大邱庆北科学技术研究所(DGIST)研究人员开发出了“开瓶器”微型机器人，它可以钻入癌细胞内，并在落下*物有效载荷的同时保持快速，防止*物被血液或其他液体冲走。在一项实验中，该团队在人类大肠癌细胞上测试了这一设计。果然，微型机器人能够有效地瞄准并杀死细胞。虽然它在人类身上的应用还有很长的路要走，但该团队表示，下一步要想办法把更多的*物装到微型机器人上，并开发出更好的控制磁场来引导它。

近日，微软研究院推出了在线会议虚拟机器人系统VROOM，可以使参加远程会议用户的虚拟形象出现在办公场所，并和在场同事进行实时交流互动。在场工作者通过佩戴微软HoloLensAR耳机，叠加远程呈现机器人的作用，能够看到远程工作者的真人大小的“化身”以及手势动作。在远程空间中，通过VROOM系统，远程工作者可以获得远程呈现机器人上面的摄像头拍摄的图像，通过VR头显设备，看到第一人称视角的自主活动的场景。

匈牙利初创企业网络面试机器人已上线，招聘工作更高效

据科技部网站消息，匈牙利的ChatBoss团队主要从事开发人力资源招聘网络面试机器人解决方案，现已成为世界上有前景的人工智能初创企业之一。据悉，利用人工智能技术，这家匈牙利初创公司为公司的人力资源专员开发了专用网络面试机器人，使招聘工作更高效，人力资源操作任务的管理更人性化。用户不仅可以节省工作时间，还可以节省大量经费。到目前为止，ChatBoss团队已为纽约州选举委员会、HBO和奥迪匈牙利子公司等组织的人力资源部门提供了技术服务。

全日空集团4月成立了专业公司“Avatar-in”。该公司开发的机器人可帮助支援接收新冠病毒感染者的医院和不能外出的儿童，还考虑在岛屿和山区的医疗服务中引进。该公司开发的机器人“newme”外形模仿人的形态，有高约1米到1.5米的三种类型。配有轮子，可用电脑或智能手机远程操作使其自由移动。相当于脸部的显示器上显示操作者的样子，可进行面对面的对话。搭载的摄像头拍下newme的前方和脚下，可通过电脑或手机屏幕确认。

东京一收治新冠肺炎轻症患者的酒店使用机器人迎宾

在东京，一些酒店被用来安置和治疗表现出非常轻微症状的新冠病毒患者。据悉，这家经过重新设计、用来收治新冠病毒患者的酒店在其大堂内部署了一台先进的迎宾机器人。据了解，一个叫Pepper的大眼机器人自己会戴着防护面罩并且会告诉前来入住的新冠病毒感染者一些诸如“请在酒店内佩戴口罩。我希望您尽快康复”等注意事项以及“我祈祷疾病的传播尽快得到控制”、“让我们团结一致一度过渡难关”等祝福语。

日前科学家研发出一种新型微型电子机器人，并号称其是世界上最小的微型电子机器人。更重要的是，它的移动方式是通过射出双喷射气泡来实现的。该装置采用了近10年前首次设想的推进系统，由德国开姆尼茨工业大学的OliverG.Schmidt教授领导的国际团队开发。这款扁平的微型机器人长0.8毫米、宽0.8毫米、高0.14毫米，由一个外部发射器无线操控。

医疗机器人制造商BrightMachines研发出新冠病毒自动检测机器人

为了加快测试过程并保护实验室工作人员，软件和机器人公司BrightMachines正在牵头开发一个机器人系统，该系统可以在几乎没有人类参与的情况下处理COVID-19测试样品。该公司表示，实验室测试过程的自动化还可以实现全天候的测试，大大增加了每天完成的测试量。这台机器很快将被搬到伊奇洛夫医院实验室。一旦安装完毕，可能还需要几周时间才能完全投入使用。它将在长达12个月内免费提供该系统。他补充说，世界各地的一些检测机构也与该公司就该解决方案取得了联系。

爱尔兰医院正在测试由AkaraRobotics开发的机器人，用于放射检查室的冠状病毒消毒。都柏林三一学院机械工程学助理教授，机器人与创新实验室（RAIL）联合负责人康纳·麦金（ConorMcGinn）召集了一个小型硬件和软件工程师团队，他们设法将紫外线消毒机器人纳入其中短短几周内即可完成的医院测试。他们通过在先前的研究基础上，与医院直接合作并利用开发平台 TurtleBot2在短时间内实现了这一目标。

通过新型云系统，日本一物流中心引入AMR拣货辅助机器人

机器人平台RapyutaRobotics和提供物流自动化、AGV/AMR服务的PlusAutomation（以下简称+A）在日本首次提供面向日本NipponExpress提供物流仓库协作拣选辅助机器人（AMR）的商业化服务。NipponExpress将控制初期投资，先以每月固定的月费（包括所有每月机器人服务使用费和维护费）使用AMR。首先引入了平和岛物流中心，并计划将来扩展到多个地点。

现代机器人与韩国通信公司联手推出第二代酒店机器人

近日，韩国通信公司KT的首席执行官Dae-HwanMo宣布，KT将与现代机器人公司携手，推出提高设计和性能的第二代酒店机器人“Enbot”。从即日起，Enbot会在首尔诺富特国宾酒店为宾客服务。据报道，使用者只需通过饭店房内的终端设备，通过语音、按钮等方式下指令，AI酒店机器人Nbot收到要求后，就能自动完成配送任务。韩国首尔东大门铂尔曼格兰德使酒店将应用该AI机器人至100多个客房，提供无人配送物品服务，未来计划扩大机器人的客房范围、服务内容。

苏黎世研发可爬楼梯、送披萨，奔跑自如小型机器人

为解决最后一公里问题，街头除了像钢铁侠似的饿了么小哥装备的外骨骼，也有迷你轻巧的小家伙，苏黎世团队研究人员们研发出一款具有平行弹性跳跃机构的双轮平衡机器人——Ascento。二代的Ascento重10.4公斤，最高跳跃高度为0.4米，速度可达每小时8公里，是为室内环境设计的紧凑灵活的跳跃机器人。Ascento结合了两种类型的机器人的优势。它站立在两个大轮子上，但是三段式腿将它们连接到身体上。机器人通过四个马达保持平衡和机动：其中两个位于车轮中，另外两个安装在腿部与身体的连接处。

俄罗斯科技巨头开始商用送货机器人，自动驾驶热潮来临

近日外媒报道，俄罗斯科技巨头Yandex继去年年底推出了自动驾驶送货机器人Yandex.Rover之后。本月开始，Yandex.Rover将首次在俄罗斯Skolkovo市启动商业运营。城市行政办公室的工作人员可以利用该款机器人运送文件和小包裹。该款六轮送货机器人大概只有小型手提箱大小，采用了Yandex自动驾驶汽车的一些核心技术，能够以“行人的速度”安全行驶。

该公司位于加拿大温哥华，专注于用前沿的人工智能、增强现实、虚拟现实和机器人等技术，帮助企业解决复杂的业务问题。其客户包括美国零售巨头Lowe’s、加拿大天然气公司Enbridge以及软银机器人等。

丰疆智能已完成来自大湾区共同家园投资有限公司的过亿元人民币A1轮融资。本轮融资将用于智能农机的量产和交付、加大在粤港澳大湾区的布*力度。丰疆智能主要面向农业领域提供智能化和数字化解决方案，设有农业、畜牧、大数据和工业机器人等业务板块。

近日，从傅利叶智能了解到，傅利叶智能已完成数千万元B+轮融资，投资方为前海母基金。本轮融资将用于智能康复领域的技术研发、市场推广以及康复生态体系建立。　据了解，傅利叶智能深耕康复医疗领域多年，牢牢掌握力反馈技术、机器人运动控制卡和多维力传感器等核心关键技术，产品线丰富，自主研发的康复机器人已进入全球20多个国家和近千家机构，执行超过四亿次康复训练动作，获得多国医疗器械注册证。

5月7日，机器人创企Covariant宣布完成4000万美元B轮融资，以将其机器人控制系统引入更多行业，并开发出更多有拾取、放置和卸载仓库中物体功能的机器人控制系统。　本轮融资由IndexVentures牵头，AmplifyPartners和RadicalVentures也参与其中。IndexVentures的合伙人MikeVolpi将加入Covariant的董事会。Covariant成立于2017年9月，总部位于加州伯克利。到目前为止，Covariant一直致力于生产在高度自动化的仓库中进行拣货的电子商务机器人。

医疗行业手术机器人制造商华志微创获得近亿元B轮融资

近日，医疗行业手术机器人制造商华志微创，宣布获得近亿元B轮融资。本轮融资由国投创合领投，联想创投跟投。融资后公司将继续为已获证产品开拓市场，并蓄力研发、升级技术创新平台，推进其他产品线的研发进度。华志微创成立于2000年，是一家神经外科手术机器人研发商，专注于通过无框架脑立体定向技术的临床应用，为颅脑外科立体定向手术设计医疗机器人，旗下产品CAS-R-2机器人具有对脑外科手术规划、导航及立体定向等功能。

《机器人报告》追踪了2020年3月的23项投资，相比，去年同时期2019年3月为43笔，价值13亿美元，2020年2月为18笔，价值19亿美元。下表列出了以百万美元为单位的供资，其中的金额是公开宣布的。正如报告的机器人技术投资数量开始下降一样，并购也有所减少。2020年3月只有1个，而2月为6个，一年前为16个。与此同时，两家机器人公司在2020年3月关闭，原因是资金不足，而不是因为它们可能被视为“非必要”业务。

MIT：美国制造业每多1个机器人，平均取代3.3名工人

近日，麻省理工学院和波士顿大学发布的一项研究显示，1990年到2007年，每千名美国工人中增加1个机器人，全美就业人口比下降0.2%，工人的工资降低0.42%。这意味着，美国制造业中每增加1个机器人，平均会取代3.3名工人。

5月8日上午，浙江省首次发布人工智能产业发展报告，对全省人工智能产业发展作了全面总结。报告显示，截至去年，全省人工智能企业达到482家，实现总营收1987.37亿元，形成了千亿级规模。产业区域发展竞争力位居全国第四位，位居国内第一梯队，尤其是智慧安防产业，占领全球30%以上的市场。州发展优势明显，目前，杭州人工智能企业数量、营业收入分别占据全省的45%、58.3%，位居全省第一。同时，产学研创新生态圈已经形成。浙江大学建设了国内首个人工智能交叉学科，启动了脑科学与人工智能会聚研究计划（“双脑”计划），阿里巴巴城市大脑、海康威视入选国家新一代人工智能开放创新平台等。

人工智能驱动的机器人产业在2020年接近188.5亿美元市场

据Frost&Sullivan的一份报告，得益于AI技术的兴起以及越来越多的医疗机构采用辅助机器人，到2020年，个人机器人行业的市场机会有望达到188.5亿美元。报告称，借助AI，机器人变得越来越智能，可以在拥挤的空间中无缝移动，包括家庭和医院。他们现在还能够做出明智的决定，从而可以更好地为老年患者和有特殊需求的儿童提供帮助。该报告还预测：到2019年，将有250万工业机器人成为劳动力大军，还有4200万家用服务机器人。机器人技术的新技术将包括：云机器人，3D视觉，虚拟远见和智能材料。

沈阳新松机器人自动化股份有限公司怎么样？机械设计员工资大概是多少？五险一金中公积金缴百分之几？

上市公司啊，查网上的公司公告，什么都有。但是听说离职率高。

沈阳新松机器人待遇

沈阳新松机器人不是公司，是自动化研究所。是学机械的最好的地方。新松是原所长蒋新松的名字。

沈阳新松机器人自动化股份有限来自公司是民营企业吗谁可以告诉我啊!

中国国企创业板上市公司。机器人设计制造行业企业中国并不多，形成规模的知名企业根本就没有，归结原因有很多，但是最重要的一个原因就是中国人的首创能力较弱。对于一个机器人设计制造公司，首创能力才是公司的灵魂，首创能力越强公司才会走得越远。今天上午8:30我拨通了贵公司在智联上留的人力资源部电话：我：是新松机器人对吧？贵公司：是的。我：现在你们招聘是吧？贵公司：是的。我：我应聘机械设计，我现在拥有三项国家专利。贵公司：是否有专利，作为入职后考核。我：211工程院校本科以上学历是一个不动摇的标准吗？贵公司：是的。有丰富经验的，最低本科学历。我：要是觉得我的回答满意，请采纳！

新松机器人这个公司怎么样啊？

公司很靠谱、很正规，发展前景很好。

沈阳新松机器人自动化股份有限公司(以下简称“新松”)成立于2000年,是一家以机器人技术和智能制造解决方案为核心的高科技上市公司。新松依托中科院沈阳自动化研究所雄厚的技术实力,坚持走自主创新之路,完成国家重要科技攻关800余项,拥有发明专利1300余项,书写了中国机器人发展史上百余项“行业首创”。

人工智能领域科技公司排名？

全球人工智能科技公司实力排名如下

1. AIBrain

　　AIBrain是一家位于美国加利福尼亚州的人工智能公司，专门为智能手机和机器人应用提供AI解决方案，拥有自己的人工智能平台IRSP，并专注人工智能的开发。

　　2. 亚马逊

　　这家全球商品品种最多的在线零售巨头如今已经通过服务和产品进入了人工智能领域，它们的亚马逊机器人已经开始学习使用数据预测和查找模式的能力。目前亚马逊的人工智能服务机器人Alexa已经面世。

　　3. Anki

　　Anki是一家获得了银行业巨头摩根投资的玩具机器人公司，总部位于旧金山。Anki的旗舰机器人是Cozmo，该机器人由于出色的情感反应被称为是迄今为止最先进的消费机器人之一，它有表情、有情绪，没电了还能自己充电。

　　4. 苹果

　　苹果公司在过去的3年里收购了四家人工智能创业公司，预示着它们迈入人工智能领域的决心。多年来，苹果公司的虚拟助理Siri从一个简单的语音助手变成了成熟的语音机器人。

　　5. Banjo

　　Banjo是一家社交网络公司，在2015年获得了日本软银集团1亿美元的融资，它们利用人工智能对社交媒体进行数据整合，将地理定位和社交软件结合，用户可以查看自己周围的活动，也可以查看某个地址周边发生的事情。

　　6.达闼科技

　　达闼科技正在开发它称为基于云智能的机器人系统。CI与AI不同，它将机器与人类相结合，而不是将它们作为单独的实体来对待，但允许机器人由人控制。

　　7. Facebook

　　这家为全球30亿用户服务的公司，在对人工智能的战略投资商是舍得的，迄今为止，脸书已经开设了三家人工智能实验室，并且还收购了两家AI公司，即Masquerade和Zurich Eye。

　　8. Google

　　在所有互联网企业当中，谷歌是高居最具品牌价值企业榜首的人工智能领域领导者，它们早就已经开始大规模布*人工智能，并且投入很大。在四年内，谷歌收购了12家AI创业公司，它们研究的重点是推荐语言翻译、视觉处理以及排名和预测能力。

　　9. H2O

　　H2O是由Oxdata公司推出的一个人工智能项目，主要服务于数据科学家和开发者，被全球超过10,000个组织的100,000多名数据科学家所使用，为他们提供快速机器学习引擎，另外它还声称自己是“世界领先的开源机器学习平台”。

　　10. IBM

　　从20世纪50年代开始，IBM就一直是人工智能领域的先驱者，它一直专注于人工智能领域，其中Watson超级计算机是最知名的AI项目之一，这台计算机可以学习语言和人类知识。

　　11. 碳云智能

　　iCarbonX是一家中国生物技术公司，它使用人工智能来提供个性化的健康分析和健康指数预测。它已与来自世界各地的七家专注于收集不同类型医疗保健数据的科技公司结成联盟，并将使用算法分析基因组，生理和行为数据，并提供定制的健康和医疗建议。

　　12. 英特尔

　　英特尔已经认识到人工智能的重要性，并希望通过支持和投资人工智能技术保持领先地位。除了众多收购之外，英特尔还单独向微软投资了几家AI初创公司。该公司通过优化的机器学习框架和库宣传其对开源的承诺，以及他们对Nervana系统的收购，使他们能够利用他们的机器学习专家。

沈阳新松机器人自动化招聘，8大岗位，五险一金，绩效奖金，年终奖！_产业化_专业_相关

原标题：沈阳新松机器人自动化招聘，8大岗位，五险一金，绩效奖金，年终奖！

沈阳新松机器人自动化股份有限公司（以下简称“新松”）成立于2000年，是一家以机器人技术为核心的高科技上市公司。作为国家机器人产业化基地，新松拥有4000余人的研发创新团队，同时依托中科院沈阳自动化研究所强大的技术实力，坚持以市场为导向开展技术创新，形成了完整的机器人产品线及工业4.0整体解决方案。

新松本部位于沈阳，在上海设有国际总部，在沈阳、上海、青岛、天津、无锡建有产业园区。同时，新松积极布*国际市场，在韩国、新加坡、泰国、马来西亚、德国、中国香港等地设立多家控股子公司及海外区域中心，已形成以自主核心技术、核心零部件、核心产品及行业系统解决方案为一体的全产业价值链。

新松成功研制了具有自主知识产权的工业机器人、移动机器人、特种机器人、协作机器人、医疗服务机器人五大系列百余种产品，面向半导体装备、智能装备、智能物流、智能工厂、智能交通，形成十大产业方向，致力于打造数字化物联新模式。产品累计出口40多个国家和地区，为全球4000余家国际企业提供产业升级服务。

新松紧抓全球新一轮科技革命和产业变革契机，发挥人工智能技术的赋能效应，以工业互联网、大数据、云计算、5G网络等新一代科技推动机器人产业平台化发展，打造集创新链、产业链、人才链于一体的生态体系。新松不断推进科研成果深度应用，为新型基础设施建设、国家重大工程建设提供内生动力，为产业协同创新、造福民生福祉赋予澎湃动能。聚焦核心技术，共享智能时代。

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沈阳新松机器人电气工程师待遇怎么样？本人应届硕士，想了解了解，求解答？

你好！在沈阳来说，待遇挺好的，个人认为，发展空间很大，新松在国内某些方面处于绝对领先的，至于电气专业在那的发展我不是很清楚，但待遇蛮好的。如果对你有帮助，望采纳。