普蕊斯smo是什么意思(艾诗普蕊为啥那么便宜？)

艾诗普蕊为啥那么便宜？

艾诗普蕊品牌知名度不高，原材料便宜。艾诗普蕊是属于西安斯普瑞生物科技有限公司旗下化妆品牌之一，位于西安，艾诗普蕊是一家小众化妆品牌，品牌知名度不高，售价相对较小。艾诗普蕊化妆品，采用的原材料较便宜，成本较低，所以产品便宜。

普蕊斯新人工作日志怎么填

如实填写。普蕊斯新人工作日志是每个新人都要写的，需要记录下每天发生的日常，并且也会有相关负责人检查的，普蕊斯是一家临床研究提供商，普蕊斯致力于承接具有创新性及临床价值新*的SMO项目。

国内首家SMO企业上市，普蕊斯今日大涨近60% 随着 普蕊斯 登陆创业板，国内出现了首家上市的SMO企业。5月17日， 普蕊斯 开盘价报71.00元，相较发行价格为46... - 雪球

5月17日，普蕊斯开盘价报71.00元，相较发行价格为46.80元/股，上涨了51.71%。截至今日收盘，普蕊斯股价为74.64元/股，大涨近60%，市值达到44.78亿元。

SMO，即临床试验现场管理组织，主要提供临床试验执行方案，包括前期准备、试验点启动、现场执行、项目全流程管理等，确保申办方临床试验的落地和执行。

简单而言，就是负责派遣“临床试验研究助手”CRC到临床试验机构，协助研究者开展临床试验。

SMO的兴起与新*行业发展息息相关。20世纪90年代，SMO开始在欧美及日本迅速扩张。不过，该服务在中国起步时间较晚，直到2008年，行业内才出现了模仿国外SMO开展部分业务的企业。

行业初兴，鱼龙混杂就不可避免。自然，竞争也是激烈的。对于普蕊斯而言，具备相同人员规模的企业，如杭州思默、西斯比亚、诺思格等都虎视眈眈，而其中一些包含SMO业务的CRO则早已上市成为市值“巨无霸”。

不过，眼下尚未有CRO公司将该业务单独分拆上市。有业内人士指出，究其原因，主要是SMO业务依赖性较强、盈利能力不稳定，风险较高，作为单独的一项业务无法有效保障上市公司的经营业绩。

如今，普蕊斯也已经来到上市阶段并赢得资本青睐——身后站着诸如高瓴、惠每等明星资本。在这个“人员密集型”的产业里，普蕊斯又是掌握了什么秘诀得以脱颖而出？

彼时，在2009年至2014年的5年时间里，国内以人力派遣为主要业务的SMO公司纷纷成立。当时这些企业的临床试验项目主要都来自跨国*企，尤其是国际多中心临床试验。也是在这个阶段，借着东风，普蕊斯开始了其成长的第一步。

往后十年间，尽管行业的专业化程度在不断提升，但由于该行业进入门槛相对不高——目前，国家*监*尚未针对SMO企业实行审批或行业准入政策，SMO参与执行临床试验的过程中主要保证相关业务流程满足GCP对于临床试验的质量管理要求即可，因此直到现在，SMO领域还是鱼龙混杂。

另一边，新*研发市场迸发出的活力，已经悄然激发SMO的需求。由于临床试验是医*研发的核心成本环节、限速环节与质量环节，因此，SMO的执业质量对临床试验的进展和效率便至关重要。

市场需求旺盛，行业竞争也开始加剧。在这个“人员密集型”产业里，要想生存且发展下去，就必须吸引更多优质的CRC人才。一定程度上，人员的规模和构成已经是衡量一家SMO企业实力的标准之一。

目前，通过快速的人才复制与培训体系，普蕊斯已经建立了较高的人才壁垒。普蕊斯在招股书中花了很大篇幅介绍其人员规模。从招股书来看，截至2021年12月31日，普蕊斯员工总数为3343人。其中，临床研究协调员为2825人，占比84.50%；而从年龄结构来看，其30岁以下的员工为2733人，占比达81.75%。

单从人员数量来看，普蕊斯已经处于SMO行业的第一梯队。截至2020年10月底，在“中国CRC之家”登记的SMO企业总计39家，其中CRC人员超过2000人的企业，除了普蕊斯之外，仅有*明康德子公司*明津石和泰格医*子公司杭州思默。

业务数据表现也证明了这一点。截至去年年底，普蕊斯已成为默沙东、诺和诺德、百时美施贵宝、礼来、拜耳、艾伯维等众多跨国*企的合格供应商，并与730余家临床试验机构建立了良好的合作关系。

如今，普蕊斯已累计共推动80余个创新*或医疗器械产品在国内外上市。其中，来自跨国*企的产品占比约68%。而2016年至2021年末中国新上市的81个抗肿瘤新*产品中，普蕊斯承接了33个，占比达40.74%。而在中国新上市的12个PD-1/PD-L1单抗新*产品中，普蕊斯承接7个（包括首个上市的PD-1产品）。

报告期内，普蕊斯的SMO执行项目数量依旧在增长，报告期各期末其在执行项目数量分别为587个、836个及1102个。

在招股书中，普蕊斯将自己与包括*明康德，泰格医*等企业进行对标。但相较而言，普蕊斯的业务模式则十分单一。目前，普蕊斯的营收都来自其SMO业务。2019年至2021年，其营收分别约为3.0亿元、3.4亿元和5.0亿元。相对应的，利润分别约为5917万元、4151万元和6694万元。

然而，虽然营收一直稳步增长，但其利润和毛利率却有所下滑，尤其是2020年下滑较多。数据显示，2019年至2021年普蕊斯SMO服务的毛利率分别为32.88%、29.12%及26.08%。究其原因，是新冠疫情的爆发对项目执行造成了一定影响。

而从公司内部因素来看，由于眼下SMO发展初期问题仍较多，尤其是业务人员如CRC的工作强度大，工作繁杂、职业发展路径不明确，以及专业水平参差不齐等特点，加之各企业为了在市场站稳脚跟，互相挖人的现象在近年来颇多。

根据招股书，普蕊斯2019年-2021年SMO业务人员平均年薪在10万元上下，涨幅不大，略低于行业其他可比公司。因此，普蕊斯也不可避免受到了影响。

目前，普蕊斯的员工离职率呈现逐年递增趋势——由2019年的26.12%上升至2021年的35.49%。其中，尤以CRC离职人员居多。

诚然，SMO服务行业虽是人员密集型产业，但这个“人员”更多是“人才”。因此，相较于一般的劳动密集型劳务企业，CRC人员并不属于临时性、辅助性和替代性的岗位。这意味着，当普蕊斯的人员继续流失，将在一定程度上阻碍其业务拓展及项目执行的顺利完成。

“7.22新政”后，在国内开展的临床试验几乎100%都使用了CRC，这为SMO发展注入强劲的助推剂。只是，国内SMO行业仍处于早期发展阶段，市场格*较为分散，呈现数家头部企业与多家尾部企业并存的竞争格*。

作为首家上市的SMO企业，普蕊斯在这个年轻的行业里自然有着巨大的想象力，但它也因业务模式单一、盈利能力较弱、发行价过高等方面遭到市场质疑。尽管后者在今天开盘后看来似乎是担忧过度，但身处泥沙俱下、鱼龙混杂的环境里，前两个问题，还需其继续夯实壁垒，方能牢牢巩固地位。

A股首家SMO企业普蕊斯成功登陆创业板。-24小时-虎嗅网

A股首家SMO企业普蕊斯成功登陆创业板。5月17日，普蕊斯(上海)医*科技开发股份有限公司，正式在深交所创业板挂牌上市，发行价46.80元/股，发行数量约1500万股，合计募资7.02亿元。华泰联合证券担任本次首次公开发行的保荐机构和主承销商。开盘当天普蕊斯高开51.71%，市值一度突破47.89亿大关。

什么是smo？

SMO可以是Site Management Organization 的缩写

不知道你问的是和什么相关的，和临床试验相关的话，员工主要是临床研究协调员CRC(Clinical Research Coordinator)，那SMO就是以下定义：

“SMO是一个相当新地产业，为具有整和临床资源运作的专业管理组织，扮演试验机构、PI、申办企业、生技公司及CRO之间沟通协调的角色”

SMO似乎是由传统CRO细分出来的机构，作为专门处理临床资源管理的单位，更多地职责是不是在于“公关”，临床具体操作的事宜相对较少。

事实上，临床资源越来越被医*企业所看重，因为临床资源不仅仅关乎于一个新*的研发上市，一个运作良好，沟通有效的临床资源网可以起到很好的市场推广作用，甚至辐射到其他上市品种。“市场在临床中已经开展了”在日本一直是有CRO与SMO的区别的，在我国有些企业也有CRO与SMO业务重心偏向一边的特点。

有哪些知名的时胜重下SMO公司,他们各自所属于哪家CRO公司?

知名的SMO公司：CCBR-PPD。思默-泰格。方腾-方恩。津石-*明康德。普蕊斯-普瑞盛。圣兰格-诺思格。联斯达-康龙化成。比逊-思派。SMO是SiteManagementOrganization的缩写，意为：临床机构管理组织。直接协助研究者并提供StudyCoordinator的服务，履行研究者授予的所有职责。SMO需要同时具有两方面的功能，一方面为*厂或者CRO提供合格的研究者，另一方面为研究者争取临床研究项目。企业简介：*明康德（股票代码：***.sh/***.hk）为全球生物医*行业提供全方位、一体化的新*研发和生产服务。通过赋能全球制*、生物科技和医疗器械公司，*明康德致力于推动新*研发进程，为患者带来突破性的治疗方案。本着以研究为首任，以客户为中心的宗旨，*明康德通过高性价比和高效的研发服务，助力客户提升研发效率，服务范围涵盖化学*研发和生产、细胞及基因疗法研发生产、医疗器械测试等领域。*明康德的赋能平台正承载着全球30多个国家的5200多家合作伙伴的研发创新项目，致力于将更多新*、好*带给全球病患，早日实现“让天下没有难做的*，难治的病”的愿景。

SMO是什么，有什么SMO策略？

SMO是Socialmediaoptimization的缩写，是指建立在“社会化媒体”基础上，通过社会化媒体资源：微博客、网络社区、主题论坛等社会化网站发布内容、分享经验、记录心情、结识朋友以及对热点的关注、转载和评论等分享形式，在社会网络的不同人群中传播，从而带回更多的社会化流量，同时获得高效、快速、广泛的公共传播效果的一整套方法。SMO策略：（1）添加像百度分享一样的分享工具，将发布的最新有价值内容分享到社会化媒体的受众。（2）将网站门户主页添加到社会化书签，网络书签等进行分享。（3）企业博客要做到想独立博客一样能够提供RSS订阅，同时提交分享rss，让更多的人了解企业资讯。（4）企业的视频，宣传片等通过流行的视频网站，分享类网站与社会大众分享交流，塑造口碑。（5）网站优化提高用户体验的同时增加像投票，建议等类似的交互功能，提高访客参与交流的积极性。像http://www.pzboy.com/sem/smo-analysis/一文中有提到详细SMO策略。

普蕊斯具体上市时间

普蕊斯现在还未上市，普蕊斯于申报日期2021年7.28日已经上会通过日期2021.9.7日但是至今还未上市，普蕊斯（上海）医*科技开发股份有限公司向国内外制*公司、医疗器械公司及部分健康相关产品的临床研究开发提供SMO服务，基于过往经营积累的临床试验项目执行经验，根据不同临床试验项目的特点，建立操作性强、切实可行的临床试验项目执行方案，为客户提供包括前期准备计划、试验点启动、现场执行、项目全流程管理等服务，实现临床试验外包管理的一站式服务，从而更加高效快速地推进申办方临床试验的落地和执行。拓展资料：上海证券的条件，首次公开发行股票并上市的有关条件与具体要求如下：1．主体资格：A股发行主体应是依法设立且合法存续的股份有限公司；经***批准，有限责任公司在依法变更为股份有限公司时，可以公开发行股票。2．公司治理：发行人已经依法建立健全股东大会、董事会、监事会、独立董事、董事会秘书制度，相关机构和人员能够依法履行职责。3．独立性：应具有完整的业务体系和直接面向市场独立经营的能力。4．同业竞争：与控股股东、实际控制人及其控制的其他企业间不得有同业竞争；募集资金投资项目实施后，也不会产生同业竞争。5．关联交易：与控股股东、实际控制人及其控制的其他企业间不得有显失公平的关联交易。6．财务要求：发行前3年的累计净利润超过3000万；发行前3年累计净经营性现金流超过5000万或累计营业收入超过3亿元；无形资产与净资产比例不超过20%；过去3年的财务报告中无虚假记载。7．股本及公众持股：发行前不少于3000万股；上市股份公司股本总额不低于人民币5000万元；公众持股至少为25%；如果发行时股份总数超过4亿股，发行比例可以降低，但不得低于10%。

SDO的判定相当去SMO的几判?

个人感觉4判不出G在SDO里边都是PREFECT而GOOD的判定跟COOL差不多给师傅加分哈。。。

今天来谈谈普蕊斯这家SMO公司 - 知乎

普蕊斯就是我现在在职的SMO公司。刚入职之前就听说过它的一些不好。不说哪些不好哈，但今天也不是故意来洗白他。客观描述下我在普蕊斯的这将近一年的工作感受。

所在地区公司同事是真的很团结。平时工作的时候除了带教会帮你以外，其他的同事，不能说完全有求必应哈，但绝对是能帮忙就帮忙。一人休假，多人帮忙访视，抱薪取火。平时大家也会一起吃饭，一起逛街，互相家里带点东西来分享。好的工作氛围，真的可以减轻焦虑压力。

公司制度很完善。这点真的不是吹捧我们公司。完善的培训制度，明确的晋升制度，让我觉得前途一片光明。如果个人发展好的话，半年一个岗位晋升，两三年成为一个PM完全是可以的。公司的岗位很多，看个人意愿，可以自己选择。拿我自己来讲，我想发展成一个PM，所以我自己主动接了PL的工作，启动前启动后的工作都能涉及到。人员领导上其实没有给很大的工作压力。这也是我喜欢的一点

工资问题。工资相比较同行业的某些公司确实不多哈。公司也有一些奖金制度，这也是可以增加收入的。但是我个人是觉得公司目前的晋升制度非常适合我个人发展，所以工资不高，我也觉得只是暂时的，差也不会差太多。听说PM层这些公司工资都差不多。而且刚入职时公司会认可你以前工作经验来定工资，无论和这个行业有无关系。

打卡问题。我们公司有打卡制度，上下班要打卡。早上起早了，有事你就早去。没事你就多睡会，九点，九点半到医院也没事。一开始不喜欢这个打卡制度，现在也习惯了。最一开始入职的时候还有个一年半协议，入职没多久公司就取消了。希望打卡制度有一天也能取消吧。这也不是个事儿。

这不是个非常完美的公司，但绝对是个值得入职的公司。不出意外的话我应该就不考虑跳槽了，大步朝着PM的方向迈进。